广东选调生考试面试题库-广东省2022省考成绩查询
2022-02-05 17:38 广东人事考试网 来源:广东华图教育
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2022广东选调生考试面试常识题:
3.
某市劳动部门发现某玩具厂使用一批不满15周岁的学徒工。对此,劳动行政部门拟采取的下列哪一想措施不符合法律规定?( )
A.责令雇主改正,并处罚5万元
B.责令雇主解除劳动合同,并遣返这批学徒工
C.责令雇主承担遣返费用,并给予经济补偿
D.收缴雇主在非法用工期间的经济所得
答案与解析
3.答案:D
解析:
《劳动法》第十五条规定:“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。”
第九十四条也规定:“用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。” ABC项都属于劳动行政部门责令用人单位改正的内容,D项没有法律依据。故正确答案为D。
广东省选调生考试面试备考技巧:
对于面试很多考生都会把关注点放在答题内容上,认为内容是衡量评分的唯一标准。实则不然,在面试中,整体的答题状态,是保障面试能够脱颖而出的关键因素。如果将答题状态和答题内容做一个对照的话,考官是否愿意听我们答题,重点就在于各位考生的面试状态。唯有考官愿意听,后续才会轮到答题内容来发挥作用。接下来小编告诉大家在面试中,如何保持一个理想的答题状态:
第一、模板答题是误区
对于面试应该采取什么样的状态,很多考生有一定的误区。认为在面试中,答题状态一定要中规中矩,答题内容按照背诵的模板流畅作答即可。如果答题整体风格总想用规规矩矩的模子约束自己,不仅会忘掉我们最真实的样子,更会忘掉适合我们的真实风格。答题内容如果总是以模板去套用,那语言将失去“灵性”,久而久之,会让我们产生依赖心理。再想改正,便会极其困难,甚至会出现不自信的情况。硬将自己的答题风格靠向其他人的风格,内容千篇一律,这是违背面试选人用人的标准。面试绝不是为了选择统一形象的人,而是需要风格各异,有灵性有风采的考生。
第二、答题状态要真实
彬彬有礼、落落大方、飒爽、激情昂扬、言简意赅、直抒胸臆……以上各式各样的答题风格其实都是符合我们面试要求的,也是考官喜欢看到的。各种答题形式虽然各不相同,但并没有高低之分。答题内容有深度、接近生活实际、有一定高度、彰显文学修养……这些内容要求,同样是考官所期待的。我们不需要全部掌握,只需要找到自己最适合的状态,譬如:气势较强的考生,完全可以将感情充分挥洒,答题彰显一种胸怀广阔,眼光长远,格局宏大的一种风格;气势偏弱的考生,微笑真实,娓娓道来,不慌不忙地阐述自身想法,能突出一种沉着冷静,亲切温和的风格,给人一种如沐春风的沉浸感。所以,对于面试状态来说,我们所追求的,是最适合自己真实风格的状态,不是强迫自己向所谓“最好”的状态靠拢。
第三、感情融入做助力
无论选择哪种风格,更无关哪种类型的答题内容,感情的融入会帮我们的面试更进一层楼。真实的感情配上得当的风格,很容易引起考官共鸣。那么,什么样的情感,最为适合呢?其实,我们没必要刻意追求哪一种感情,我们只需要认识到,什么是不可以即可。比如:答题全程一个音调,感情无波动、感情过于激动、演讲范过足、演绎成分明显。以上几种感情状态是我们不可取的答题模式,我们只需要避开这些误区,其余的,考生可以在模拟练习基础之上不断探索即可。
返璞归真,说起来虽然很简单,但是想要作答,需要很强大的勇气和敢于尝试的精神,有时更需要有舍得意识,在追寻提升面试的路上,不要忘记生活中的本我,便是一种的难能可贵的尝试。
2022年广东省选调生考试面试注意事项:
1.基层工作经历起始时间如何界定?
答:基层工作经历起始时间,应当按照实事求是、客观公正的原则进行界定。比如,到基层党政机关、事业单位、国有企业工作的,基层工作经历时间一般自报到之日算起;到其他经济组织、社会组织等单位工作的,基层工作经历时间一般以劳动合同约定的起始时间算起。
基层工作时间可累计计算。
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2022年广东省选调生考试面试阶段信息汇总 | |||
考试环节 | 时间 | 广东选调生面试重点必备 | 2022广东选调生考试-华图助力 |
公告发布 | 11月8日 | 广东省选调生考试公告 | 2022广东选调生面试大礼包 |
报名时间 | 11月10日-11月17日 | 2022广东省选调生报名入口 | 2022广东选调生-面试体系 |
成绩查询 | 12月XX日 | 选调生考试成绩查询入口丨分数线 | 2022广东选调生-集训状元全程班 |
资格审核 | 12月XX日至12月XX日 | 资格复审丨面试名单 | 2022广东选调生-新大纲OMO系列 |
体检 | 1月上旬 | 体检名单 | 2022广东选调生结构化+无领导面霸计划 |
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