广东公务员考试网_广州公务员成绩公布时间

2022-02-05 23:20 广东公务员考试网来源：广东公务员考试网

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　　2022年广东省公务员考试成绩已经公布！各位考生可通过下方表格第一时间查询各地市省考成绩!

2022年广东省公务员考试成绩查询入口（各考区资格审核公告）
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　　清远公务员考试网提醒各位考生：笔试最低合格分数线是考生是否进入面试的第一道坎，考生只有达到最低合格分数线才有资格进入面试，如果考生笔试成绩排名第一，但没有达到分数线也会被取消面试资格。

年份	分数线
2021年	广东省2021年考试录用公务员笔试科目加权合格分数线为50分，考试总成绩合格分数线为54分。省以下机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位按照招考单位所在市、县(市、区)的合格分数线执行。
2020年	一、省直机关和珠三角地区(广州、深圳、珠海、佛山、惠州、东莞、中山、江门、肇庆市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分，考试总成绩合格分数线为54分。二、沿海经济带(汕头、汕尾、阳江、湛江、茂名、潮州、揭阳市)、北部生态发展区(韶关、河源、梅州、清远、云浮市)以及龙门县、恩平市、广宁县、德庆县、封开县、怀集县职位的笔试科目加权合格分数线为45分，考试总成绩合格分数线为51分。省以下机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位按照招考单位所在市、县(市、区)的合格分数线执行。
2019年	笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×60%+《申论》成绩×40%(其中：公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%，审计机关审计专业类职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×20%+专业科目笔试成绩×50%)加权计算，按四舍五入保留小数点后2位。经研究，广东省2019年考试录用公务员笔试科目加权合格分数线为50分，考试总成绩合格分数线为54分。
2018年	一、省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市，惠州市区、惠东县、博罗县，肇庆市区、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分，考试总成绩合格分数线为54分。二、非珠江三角洲地区职位，面向2018年西藏籍少数民族高校应届毕业生专门职位，公安机关法医类、监管场所医学类职位和司法行政部门狱医类职位的笔试科目加权合格分数线为45分，考试总成绩合格分数线为51分。报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的，按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。
2017年	一、省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市，惠州市区、惠东县、博罗县，肇庆市区、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为45分，考试总成绩合格分数线为51分。二、非珠江三角洲地区职位，公安机关法医类、监管场所医学类职位和司法行政部门狱医类职位的笔试科目加权合格分数线为40分，考试总成绩合格分数线为48分。报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的，按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。
2016年	一、报考省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市，惠州市区、惠东县、博罗县，肇庆市区、高要市、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分，考试总成绩合格分数线为54分。二、报考非珠江三角洲地区职位的笔试科目加权合格分数线为45分，考试总成绩合格分数线为51分。三、报考公安机关法医、监管场所医学类和监狱、戒毒所狱医、护理职位的笔试科目加权合格分数线为42.5分，考试总成绩合格分数线为49.5分。报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的，按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。

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　　广东华图教育：2022广东公务员考试面试篇-技巧

　　2022省考面试就要拉开帷幕，所有的考生都对面试非常重视，但是往往又会有不少考生会忽视掉一些细节，但这些细节其实对于我们的面试却十分重要，比如面试的举止礼仪。今天，华图教育就来和考生们谈一谈面试时需要注意的举止礼仪。

　　基本概况

　　一、举止礼仪的构成

　　(一)静态：发型，妆面，着装，饰品，表情，神态。

　　(二)动态：坐，站，走，致谢，肢体语言。

　　二、举止礼仪的原则

　　(一)要求：文明有礼，符合正常人的行为标准和生活惯例。

　　(二)定位：突出个人特点，符合考官期待，体现求职热情。

　　细节介绍

　　一、静态的举止礼仪

　　(一)发型。

　　1.整齐干练。公务员是政府工作人员，核心工作宗旨在于全心全意为人民服务。而身为一个服务者，从精神状态上就要体现出一个足够干练的状态，头发凌乱、碎发细发过多或染烫奇异造型等等，都无法体现出作为公职人员的业务能力和严肃风貌，所以必须保证刘海不过眉、后发不及领、鬓角不过长等。

　　2.个性气质。发型整齐仅仅是符合基本要求，可以在整齐的基础之上，结合个人的外貌特点，气质习惯对发型、着装做出适当的调整，如一根合适的领带，就能让考官感受到自己对于面试的用心。

　　(二)妆面。男生需要在考场上保持清爽整洁的妆面，记得清理胡子，切忌蓬头垢面或油头粉面。女生则需要选择适合自己的妆容，轻描眉、淡唇色，切忌底妆过厚、浓妆艳抹。

　　(三)着装。着装要求相对正式，成熟职业，端庄大方，自信干练。颜色需成熟稳重，尽可能选择深色，避免亮色过过于鲜艳;款式需相对正式，切忌休闲风、学院风，切忌花里胡哨。

　　(四)饰品。可以简单佩戴饰品，不宜过度夸张。

　　(五)表情神态。严肃且活泼，眼神庄重，体现出对考场考官的尊重重视;神态放松，不宜过度紧张。避免眼神乱飘、眉飞色舞、轻浮夸张的状态。

　　二、动态的举止仪表

　　(一)敲门进场。保持适度的力度和节奏，避免声音过大、频率过快、抓门挠门等：灵活得体，不必刻意敲门，如门如果是打开的状态，微微点头示意即可。

　　(二)问好致意。灵活问好，可以点头或鞠躬，但不用过于僵化，并非必须45°鞠躬等。问好声音要洪亮，状态自然，谦虚自信，不宜过度谦卑。

　　(三)坐下思考。坐姿状态自然，不宜左右晃动或大声挪动座椅;人与桌面距离适中，紧贴桌面或距离太远都不合适;身姿端庄端正，不宜歪坐、靠坐等。

　　(四)互动交流。眼神要坚定自信，时刻保持与考官的眼神交流，避免心虚、呆滞、上下左右乱飘等情况。表情要自然得体，适度保持紧张感，答题之余保持微笑，根据题目内容调整情绪状态，温暖煽情时要微笑自然，愤慨不平时也要紧张激动。手势得体，可以适时添加简单手势，不宜乱晃或不合时宜的夸张举动。

　　(五)致谢离场。离场要主动问候，表示谢意，自信大方，稳重退场。不要产生急切感，不要一声不吭快速离场或小跑离场。

　　广东华图教育：2022广东公务员考试面试篇-热点

　　热点背景

　　2021年11月24日，人民日报发表文章《弘扬“西迁精神” 到祖国最需要的地方》。文章指出，交大西迁是一段激昂着爱国深情与奋斗热血的峥嵘岁月，所铸成的“西迁精神”是一笔弥足珍贵的精神财富，是中国共产党人精神谱系的重要组成部分。文章中还叙述了习近平总书记在陕西考察发表的讲话，旨意鼓励广大师生大力弘扬“西迁精神”，抓住新时代新机遇，到祖国最需要的地方建功立业，在新征程上创造属于我们这代人的历史功绩。

　　模拟试题

　　人民日报发表文章《大力弘扬“西迁精神”，到祖国最需要的地方建功立业》。文章中指出，“要大力弘扬胸怀大局，无私奉献，弘扬传统，艰苦创业的‘西迁精神’，到祖国最需要的地方建功立业”。请谈谈你对这句话的理解。

　　参考答案

　　1.解释含义，揭示道理。

　　这句话告诉我们这代人，要向前辈们学习，听从党的号召，共同致力于国家和民族的发展，要发扬“西迁精神”，不怕吃苦，艰苦奋斗，勇于担当起这个时代赋予我们的责任和使命，为实现中华民族伟大复兴和建设社会主义现代化强国贡献出自己的一份力量。

　　2.弘扬“西迁精神”的重要性。

　　(1)践行“西迁精神”，是担负起时代责任的关键。在百年未有之大变局中，站在两个百年的交汇点，如果不担负起时代责任，我们国家发展就会受阻。要想建设会主义现代化强国，路途还很遥远，未来还会遇到很多困难，因此就需要我们当代人传承“西迁精神”，解决好遇到的困难和挑战。就好比当前的疫情挑战，正因为我们当代青年人肩负起这个使命，才打赢好此次抗疫狙击战。

　　(2)践行“西迁精神”，能发挥示范引领的作用。在当前的幸福生活下，很多年轻人缺少了干劲，一味的躺平，安于现状，没有忧患意识，这会让我们的发展倒退，在处于当下国际环境复杂的今天，我们当代年轻人应该具有底线思维，意识到还有很长一段路要走。传承“西迁精神”就是让年轻人觉醒，在未来生活中，不断奋斗，亲手创造出自己的价值。

　　(3)践行“西迁精神”，能推动中华民族实现伟大复兴。当代青年人是国家的栋梁，正如习总书记说“青年一代有理想，有本领，有担当，国家就有前途，民族就有希望。”发扬“西迁精神”，鼓励更多年轻人响应党的号召，到国家需要的地方去，主动下到基层，大力发展西部，解决当下面临的经济困境等问题，从而实现共同富裕，实现中华民族的伟大复兴。

　　3.结合实际，践行“西迁精神”。

　　(1)树立远大的理想目标。我们要积极参与“不忘初心，牢记使命”的主题学习教育会，将爱祖国、爱党和爱人民作为自己一生的原则和要求，胸怀大局，将小我融入到大我;发挥“功成不必在我，功成必定有我”的情怀，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，积极投身于社会主义建设的事业当中去，不断贡献自己的力量。

　　(2)练就过硬的本领。我们不仅要做到心中有国家和人民，我们还要付诸实际行动。比如不断学习专业知识，夯实理论根基，将理论应用到实践中;不断借鉴老一辈的工作经验，为我们实现自己的目标而努力奋斗，不断拼搏，从而让我们在面对大是大非的时候敢于亮剑，面对艰难困苦的时候敢于迎难而上。

　　(3)勇于担当乐于奉献。积极主动深入基层，联系群众，坚定不移的走群众路线，从群众中来，到群众中去，帮群众做好事，办实事，切实维护好人民群众的根本利益，真正做到心中有群众和国家。

　　广东华图教育：2022广东公务员考试面试篇-模拟题

　　热点背景

　　近期，为助力“双减”政策落地，鼓励各学校积极引进社会资源，将传统文化引入课后延时服务，多地不断探索创新中小学课后延时服务工作实施意见、试行办法。浙江、武汉、贵州等地，先行尝试在充分利用本校师资的基础上，通过外聘艺术教育专家、地方民间艺人、书法绘画名家、体育达人等，定期到学校为师生作报告或长期担任课后服务社团指导教师，开设特色服务课，组建涵盖各色文化的体育美育德育社团，助力学校特色办学，为“双减”提质护航。此举深受学生及家长喜爱。

　　模拟试题

　　为助力“双减”，多地鼓励学校积极引进社会资源，将传统文化引入课后延时服务，受到了学生及家长一致肯定，对此请谈谈你的看法。

　　华图解析

　　1.表明态度。

　　“双减”落地，教育归来。在“双减”落地的过程中，为保证其效果，各地纷纷在基础做法上发挥创造性，创新“双减”配套举措，减量不减质。从校方来说，除教师上好课外，课后服务亦成为了改革重点，各地课后服务百花齐放，其中传统文化和课后服务的结合能够受到一致好评，说明这个创新方向是对的，各学校要坚持走好创新结合的路子。

　　2.分析该举措的意义。

　　(1)助力学校特色办学。传统文化涵盖内容宽泛，是民族文化瑰宝，其中蕴含的人生智慧无穷尽。将各地特色文化、民族文化、传统手工艺、国学、曲艺、武术等引入课后延时服务中，很好的丰富了校园文化生活，有利于打造一批特色精品课，响应特色办学的号召。

　　(2)塑造孩子品格德行。这类课后服务通过讲座、活动实践、亲子沙龙等多样化形式，让孩子们既能更近距离的接触、了解、学习传统文化技艺，感受传统文化的独特魅力，又能很好地培养孩子的动手实践能力及创新意识，长期的文化浸润还能有利于孩子们性格品质的塑造，一举多得。

　　(3)补充优质教育资源。选聘学生家长、当地有名望、有特长、有资质的社会人士，由这些人参与到学校体育美育工作中，既解决了学校专业教师不足的问题，又能给学生带去更新鲜的体验，吸引其积极参与拓展。此举大大提升了“双减”工作的质效。

　　3.对该举措落实的思考、展望。

　　课后服务起步不久，在未来也可能会遇到各类问题，但只要全社会重视，集社会之智之力，一定能够把它做的更好，进而让教育真正回归育人本质。而传统文化与课后服务的结合，还需要更多且持续的投入，真正教育培育出德智体美劳全面发展的人才、大才、贤才。

　　(1)加大后期投入，保证长效执行。传统文化与课后服务的结合，还需要更多的投入，这些投入不止于人、财、物，更要有时间、热情、责任心、创造力的持续投入。

　　(2)做好多方监管，确保课程质量。设置针对性监管制度，校领导轮流检查，家长、学生参与打分，发现问题多渠道反馈，由学校针对性解决。

　　(3)不断拓展创新，保持课堂活力。不论是传统文化内容，还是服务课开展方式，都可以不断创新，向社会征集更多的好办法，积极尝试，让课后服务不流于形式，保持长久的吸引力。

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2022年广东公务员面试备考信息汇总
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