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    广东省公务员考试网考试成绩_广东省考成绩一般多久出

    2022-02-05 11:30 广东公务员考试网 来源:广东公务员考试网 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

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      2022年广东公务员考试笔试成绩已经公布了,报考者可凭身份证号码和准考证号码登录广东省公务员考试录用管理信息系统查询笔试成绩。小编在这里特地带来了广东省人力资源和社会保障厅网网站入口,小伙伴们可以通过点击下方链接进入。

      面试将是考生们成为一名公务员的最后一道关卡,时间急迫,捉紧时间备考面试至关重要!为了让考生能在面试中脱颖而出,广东华图小编特制定了广东省考面试面霸畅学套装,帮助考生备考面试。预祝考生都能备考顺利,成功上岸!

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      2022年广东省公务员考试成绩已经公布!各位考生可通过下方表格第一时间查询各地市省考成绩!

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      云浮公务员考试网提醒各位考生:笔试最低合格分数线是考生是否进入面试的第一道坎,考生只有达到最低合格分数线才有资格进入面试,如果考生笔试成绩排名第一,但没有达到分数线也会被取消面试资格。

    年份 笔试合格线 总成绩合格线
    省直和珠三角 其他地区 省直和珠三角 其他地区
    2021年 50 54
    2020年 50 45 54 51
    2019年 50 54
    2018年 50 45 54 51
    2017年 45 40 51 48

      备注:
      2021年:省直机关和珠三角地区指:广州、深圳、珠海、佛山、惠州、东莞、中山、江门、肇庆。其他地区包含沿海经济带和北部生态发展区,沿海经济带是汕头、汕尾、阳江、湛江、茂名、潮州、揭阳市,部生态发展区是韶关、河源、梅州、清远、云浮市以及龙门县、恩平市、广宁县、德庆县、封开县、怀集县。

      2020年:省直机关和珠三角地区指:广州、深圳、珠海、佛山、惠州、东莞、中山、江门、肇庆。其他地区包含沿海经济带和北部生态发展区,沿海经济带是汕头、汕尾、阳江、湛江、茂名、潮州、揭阳市,部生态发展区是韶关、河源、梅州、清远、云浮市以及龙门县、恩平市、广宁县、德庆县、封开县、怀集县。

      2018年:省直机关和珠三角地区指:广州、深圳、珠海、佛山、东莞、中山、江门,惠州市区、惠东县、博罗县,肇庆市区、四会。其他地区指的是非珠三角地区、西藏籍少数民族应届生专门职位、公安法医类、监管场所医学类职位和司法行政部门狱医类职位。

      2017年:省直机关和珠三角地区指:广州、深圳、珠海、佛山、东莞、中山、江门,惠州市区、惠东县、博罗县,肇庆市区、四会。其他地区指:非珠三角地区、公安法医类、监管场所医学类职位和司法行政部门狱医类职位。

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      广东华图教育:2022广东公务员考试面试篇-技巧

      人际关系是我们生活和工作离不开的话题,在国考面试中,人际关系的处理是考察的重点之一。今天华图教育就教大家如何避免套路,高质量回答人际关系题目。

      例题展示

      你单位现在有一个出国培训的机会,你和小张都是被选人,你认为自己业务能力更强,更适合去,但领导最终把机会给了小张,并让你在小张出国期间承担他的工作,此时你该怎么办?

      【存在问题】

      1.思路套路。部分考生遇到人际题,不管三七二十一,上来就先谈对问题的看法。比如这道题,开头可能会谈对“出国培训”的看法,说“出国培训是很好的锻炼机会,能够开阔视野,去不了肯定会心理有失落。”或者谈“小张获得这个机会,一定是他更优秀……”。讲了不少感想,花了不少时间,但是还没进入正题谈如何办。

      2.思维套路。遇到人际问题,为了化解矛盾不尴尬,很多同学就想出一个妙招——“自我反思”。所有的问题都是我的问题,自我批判一番,不就可以了嘛。所以就会出现人际问题分析不客观,在评价他人时过分捧高他人或者看轻自己,比如“领导选择小李,一定因为是他的能力很强,有过人之处”,“最终未选我,一定是因为我有很多需要完善的地方”。这些表现就显得有些过度揣测了。

      3.表达套路。务虚不务实,内容层面总喜欢讲一些方向性的词而不具体。比如这道题,不少同学会围绕着“服从”和“以后如何接手好小张工作”来谈,但内容翻来覆去就是“我要认真细致做好小张的工作,我要向领导学、向书本学来提高本领,我要服从领导。”等等,这些话听起来言之无物,真是听君一席话,如听一席话,这体现不出考生的能力,也拉不开与对手的差距。

      【解决建议】

      1.聚焦问题,注意侧重。人际题目如果大家都是开口铺垫很长,不免会让考官觉得,这些学生太刻意、太呆板。回答人际题不一定要谈看法,可以直接分析问题,谈具体做法,比如这道题就可以直接回答“我会服从领导的安排……”能开门见山向考官表达自己的服从意识,也不失为一种优点。

      2.具体问题,具体分析。不要盲目的在自我身上找原因,而是应该立足题干材料。有的题目确实可能是自身能力不足,但是这道题“我和小张都是被选人”,说明我们至少能力方面应该不会存在很大的差距,那我们就要找其他的更合适的原因才对,更有可能是领导有其他的安排,有更需要我来完成的工作;或者是小张曾有过出国交流经历,生活适应和表达交流上有优势等等,可以从这些方面来进行分析。

      3.脱虚向实,表达具体。在谈具体解决办法时候,我们要学会立足实际具体展开。比如:我们要接手小张的工作,那就可以把怎么接手,如何做好讲清楚。可以说我会去去询问小张的工作进程、时间节点、注意事项等细节;再了解情况后可以向领导说明我们的工作规划;在开展过程中,遇到问题要及时和小张保持联系。这些都是我们“如何接手好小张工作”表达具体的体现。

      人际题目看起来有话可说,但是想要答好,还是没那么简单,今天的就分享到这里,更多技巧方法,尽在华图教育,敬请期待。

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      广东华图教育:2022广东公务员考试面试篇-热点

      热点背景

      3月份,教育部发布关于做好2021年中等职业学校招生工作的通知,文件里明确指出要“坚持把发展中职教育作为普及高中阶段教育和建设中国特色现代职业教育体系的重要基础,保持高中阶段教育职普比大体相当”。

      今年4月,全国职业教育大会召开。习近平总书记对职业教育工作作出重要指示,强调加快构建现代职业教育体系,培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠。

      10月份,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》,提出加快构建现代职业教育体系,建设技能型社会,弘扬工匠精神,为全面建设社会主义现代化国家提供有力人才和技能支撑。

      模拟试题

      2021年,职业教育的政策红利不断集聚和释放,职业教育成为教育行业从业者口中不可忽视的关键词。近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》,提出加快构建现代职业教育体系。对此,你怎么看?

      参考答案

      1.概括话题,给予评价。

      当前,高素质技术技能人才的供需结构性矛盾仍然突出,诸多利好政策加持为职业教育发展提供可能。近日印发的《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》彰显了中央推动现代职业教育高质量发展的决心,更是给职业教育高质量发展指明方向,应该严格落实。

      2.分析《意见》的积极意义。

      (1)巩固职业教育类型定位,创新各层次各类型职教模式。《意见》提出要突出类型特色,形成层次丰富、形式多样的职业教育模式。既满足了社会对技术技能人才需求的多层次多类型,又推进不同层次、类型职业教育纵向横向融通。

      (2)构建现代职业教育体系,深化教育教学改革。推动现代职业教育高质量发展有利于促进职普融通,推进教育公平,满足学生个性化、多样化发展需求,为学生提供更多的选择机会和更适合的教育。

      (3)推进服务技能型社会建设,促进高质量发展。《意见》的提出有利于推动现代职业教育高质量发展,深度开发人力资源,拓展人口质量红利,以提高产业变革和经济社会需要的适应性。为我国先进制造关键领域、紧缺领域输送能工巧匠、大国工匠,加快发展现代产业体系、巩固壮大实体经济根基。

      3.分析可能遇到的阻碍。

      (1)社会对于职业教育的认可度不高。一方面,大众对于职业教育存在偏见,孩子念职校被视为“差等生”,甚至是教育降级,让家长更加焦虑;另一方面,社会环境对职业教育认可度不高,有很多单位和企业招人时都存在学历门槛,学历不够就会被拒之门外,这也会影响职业教育的发展。

      (2)职高的办学质量和效果难以达到预期。一些职业学校的教育资源不足、学习氛围不浓厚等都会影响学习的效果,甚至人才队伍建设的滞后,理论研究落后于实践探索,跟不上改革创新的步伐,也难以支撑起整个职业教育体系的建设和高质量发展。

      4.结合实际,谈措施。

      (1)完善管理机制。一方面要加强顶层设计,把推动现代职业教育高质量发展摆在更加突出的位置,促进职业教育发展。另一方面要加快修订职业教育法,各地结合实际落实法规,促进职业教育的发展。

      (2)深化产教融合。由综合性的部门牵头,构建校企合作长效机制,发挥企业在职业教育中的重要主体作用,构建政府统筹管理、行业企业积极举办、社会力量深度参与的多元办学格局。

      (3)优化发展环境。一方面,加强宣传引导,主流媒体要弘扬劳动光荣,正确认识职业教育,树立正确的职业观;另一方面,提高技术技能人才的社会地位,打通职业学校毕业生的就业、社保、职业等方面的通道。

      广东华图教育:2022广东公务员考试面试篇-模拟题

      模拟试题

      你在单位工作多年,工作表现较好,业绩突出。但近期,你被调到不熟悉的部门工作,此时,你会怎么办?

      华图解析

      作为一名在单位工作多年的老员工,突然被调到新部门工作,可能会面临业务不熟悉的状况。但我不会产生抵触情绪,更不会对工作有消极怠慢的思想,我会以积极、乐观和主动的态度,尽快达到新部门新岗位的上岗要求,保质保量地完成即将到来的工作。

      首先,我会尽快调整好自己的心态。单位将我调到我不熟悉的部门工作,一方面,是出于经验的考虑。我在单位工作多年,在岗位上积累的经验,在别的部门也一定会发挥作用;另一方面,我之前的工作业绩较好,领导可能是对我能力的一种认可,新的部门更需要我,因此做出了调整部门这个决定。我会正确认识这次调动,下定决心在新的部门努力工作,回报部门,回报单位。

      其次,我会将现部门自己手头的工作进行梳理,制作成详细的工作清单,与负责接替我工作的同事进行交接,确保没有工作的延误和遗漏。并且告知同事,有任何关于我工作上的问题,可随时与我联系解决。

      再次,我会积极主动适应新部门的工作。对于业务不熟的情况,我会以请示汇报的形式多向领导请教,也可以向领导汇报我的思想动态以及工作进展,希望领导帮我提升自己现岗位所需的能力,让我更快更好地胜任此岗位。我还会多向老同志学习相关的业务知识和工作经验,不断充实自己。也可以在时间充裕的情况下,查询新岗位工作资料以作借鉴,做到在学中干,在干中学。

      最后,我相信通过我的努力,一定会更快地应新部门新岗位,满足岗位需求,在日后的工作中同样也可以干出成绩,实现自身价值。

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    (编辑:广东华图)

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