2022年广东合格考成绩查询入口_广东人力资源和社会保障厅
2022-02-04 16:21 广东公务员考试网 来源:广东人事考试网
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2022年广东省公务员考试成绩查询入口(各考区资格审核公告) | |||||||
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2022广东公务员面试技巧:让沟通更有温度
在广东公务员面试考场经常会考到一些沟通类的题目,要求考生沟通安抚某人的情绪。正所谓“良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒”,如何让我们的沟通更有温度呢?华图教育结合一道题目来说明。
【例题】
在你忙于手头工作时,同事小王热心地帮你接听了群众的来电。由于小王对群众的问题给出了错误的解释,导致群众投诉你,领导也在公开场合批评了你。小王为此感到特别自责,情绪也很低落。你会如何安慰他?请现场模拟。
【题目解析】
本题重点考查的是沟通能力、言语理解与表达能力、人际交往的意识与技巧。根据题目的问法“你会如何安慰他?”,我们可以迅速的锁定沟通的目标,即让小王不再自责、提振情绪。本题的题目信息不少,哪些可以利用呢?
第一,自责是有原因的,小王本意是想帮助你,却不曾想好心办坏事、使你被批评。
第二,当时你忙于手头工作,小王为你提供了帮助,说明小王乐于助人的宝贵品质。
以上两点大多数考生能够得出,但后续的分析可能就会有一些难度了。小王现在的情绪主要源自于自责,也就是说小王觉着自己应该承担主要责任。但是从题干当中分析,我们会发现,“小王热心地帮你”,说明这件事并不是小王的本职工作,小王对于工作可能不熟悉,出现解释错误的情况其实也是难免的。另外,“你忙于手头工作”,才会使小王去帮你接听电话,从你自身的角度考虑,这也折射出了你在工作效率与工作方法方面存在着问题。同时,如果在你比较忙时,没人帮助你接听群众来电,可能也会导致更加严重的后果。
【华图参考要点】
1.理解并适当肯定沟通对象。(1)小王本意是想帮助“我”,却不曾想好心办坏事、使“我”被批评。
(2)小王热心帮助、乐于助人,这种品质难能可贵。
2.说服沟通对象。(1)这件事并不是小王的本职工作,小王对于工作可能不熟悉,解释错误在所难免。
(2)“我”在工作效率与工作方法方面存在着问题,以致太忙没有时间接听群众来电。
(3)如果没有小王帮助及时接听电话,可能会导致群众认为我们的电话形同虚设,对单位声誉造成不良影响。
3.巩固推进沟通效果。特别感谢小王的帮助,大家既是同事也是朋友,日后也要互帮互助。
在公务员面试中,很多模拟沟通类题目的设置往往会同步考查人际交往的意识与技巧,华图教育建议广大考生朋友们在答题时能够更多地换位思考、主动自省,这样才能使答案更有温度,更能突显亮点与特色!
——广东省考面试热点&华图预测试题——
热点背景
近日,Y大学出台“最严体育校规”,引起社会广泛热议。新规要求,体育将作为本科生的必修课,每学期考试内容分成三大部分,分别是运动技能、体质测试和平时成绩。如果学生在毕业时总分不及格,将不予发放Y大学毕业证书。实际上,在此之前,教育部已有相关规定,但是长期以来,该项政策始终未能得到有效落实。
模拟试题
近日,Y大学出台“最严体育校规”引起社会广泛热议,其中明确规定:学生毕业和体测成绩挂钩,体测成绩不合格,不予毕业。对于“最严体育校规”,你怎么看?
参考答案
1.表明态度。
体育锻炼不仅能够增强学生们的体魄,还能磨炼学生们的意志,此次Y大学出台“最严体育校规”积极响了应国家体测规定,为促进教育事业的发展做出了有利尝试,值得推广。
2.分析政策出台的目的、意义。
(1)贯彻落实教育规定。2014年教育部印发《高等学校体育工作基本标准》,规定对于毕业测试成绩达不到50分的学生按结业处理。相较于部分大学考虑到学生毕业的问题,往往睁一只眼闭一只眼的情况,本次Y大学出台的“最严体育校规”无疑是对该政策的坚决落实。
(2)引导重视体育锻炼。将学生毕业和体测成绩挂钩,从制度入手,体现了学校对于加强体育锻炼的坚定决心,使得学生也能够充分认识到加强体育锻炼的重要性。
(3)保障个体身心健康。通过体育锻炼,一方面可以强健体魄,避免身体疾病;另一方面磨练意志,增强抗压能力,在前行的道路上不轻言放弃。
3.分析政策可能存在的问题。
(1)出现不满情绪。部分同学长期缺少体育锻炼,面对学校制定的考核标准,感觉到自己难以达到,故而心生不满,出现抵触情绪。
(2)弱化锻炼意图。一味强调体测成绩合格,会让学生专注于相关考核项目,难以从根本上激发学生体育锻炼的兴趣。
4.结合实际,谈落实。
(1)加强宣传引导。可以通过官方网站解释、班级内部交流以及运动场悬挂标语等形式,帮助学生明白规定的具体内容和真实意图,正确看待,积极践行。
(2)丰富锻炼形式。充分利用好体育课堂主阵地,采用多种形式的体育项目,并积极组织校级、院级、班级、社团活动,激发学生的体育运动兴趣。
(3)积极探索创新。其余高校在学习借鉴的基础之上,可以进一步创新管理方式,强化责任意识,比如让学生根据自身的兴趣特长,自由选择考核项目等。
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