2022广东省揭阳省考分数算法揭秘_广东公考网

2022-02-04 10:18 广东公务员考试网来源：广东省公务员考试网

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　　广东省2022年考试录用公务员成绩计算方式

　　广东公务员考试笔试成绩计算方式

　　笔试成绩计算

　　笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位。其中：

职位类型	行测占比	申论占比	专业占比
一般职位	50%	50%	/
行政执法岗	40%	40%	20%
公安执法岗	50%	30%	20%
审计专业岗	25%	25%	50%

　　考试总成绩四舍五入保留小数点后3位。

　　若同一职位报考者总成绩相同，则依次按照笔试成绩、《行政职业能力测验》成绩高低顺序确定名次。

　　换而言之，根据《广东省2022年考试录用公务员公告》，笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×50%

　　(其中：行政执法类职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×40%+《申论》成绩×40%+专业科目笔试成绩×20%，

　　公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%，

　　审计机关审计专业类职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×25%+《申论》成绩×25%+专业科目笔试成绩×50%)加权计算，按四舍五入保留小数点后2位。

　　2021年广东公务员面试国税局真题(3月31日)

　　【面试真题】你是单位一项重点业务的负责人，小是单位的业务骨干。近期，小张因为考注册会计师导致工作延误，对此你劝过他，但小张不听，最终工作没做好，注册会计师的考试也没有通过，领导还在大会上批评了他，校长因此很沮丧。你怎么劝说小张，请模拟。

　　【试题来源】考生回忆

　　【参考解析】

　　考官，接下来是考生的模拟：小张，忙吗?我这里有个业务问题想要请教下你。厉害了，你这样一讲呀，清晰易懂，谢谢了哈。

　　小张，最近看你有点情绪不太高涨的样子，咋回事呀?哦，原来因为上次大会上的事情郁闷呀。这个事情发生我非常能理解你的心情，你呢，一直是我们单位的业务主干，能力强，而且上进心强，对于年轻人来说，这真的是非常难能可贵的了。但是了，这个事情你也要理性看待，首先我们作为单位的一份子，做好本职工作是理所当然的，是我们分内的事。当然考注册会计师是你上进的体现，这点我非常支持，但是哦，我们不能让考试影响到了工作，你想想，如果单位的人都这样做了，领导还怎么分配工作，单位的事情还怎么完成得了了，你说是不是?另一方面，注册会计师本身就是一个非常难得考试，通过率比较低，对于我们非专业的来说那更是难上加难，一次考试没通过也正常，不要太往心里去了，关键的是要从中间总结经验，吸取教训，避免下次再犯，对不对?这个方面的话可能我无法给出一些专业的意见，但是刚好，我有个朋友前两年高分考过了这个证，你要觉得有需要，我可以约她出来，你们可以交流下，这样我觉得对于你考试肯定是有帮助的。不过我建议你呀，不能因为考试而影响咱正常工作，利用空余时间备考。同时了，也建议你，等领导下周二回来，你可以借汇报工作向领导表达歉意，后期多向领导汇报工作，在我们后期这个重点项目工作中利用自己的业务专干多多做贡献，还是我们的好同事嘛。心情好点了吗?你看，眉头都松开了，说明效果达到了，以后有啥事和姐唠会磕，姐一定会根据自己的经验给你一些建议。那行，小张你先忙工作去，我也再琢磨下这个问题。

　　考生模拟完毕。

　　【总结思路】

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　　技巧一：自我介绍不超2分钟

　　“请你自我介绍一下”这道题90%以上的用人单位都会问，面试者事先最好以文字的形式写好背熟。其实面试者的基本情况用人单位已掌握，考这道题的目的是考核面试者的语言表达能力、逻辑能力、以及诚信度。所以，面试者在自我介绍的内容要与个人简历相一致，表述方式上尽量采用口语化，注意内容简洁，切中要害，不谈无关、无用的内容，条理要清晰，层次要分明。自我介绍不能超过2分钟，最好把握在1分钟左右。

　　技巧二：强调温馨和睦的家庭氛围

　　“谈谈你的家庭情况”此类问题70%的用人单位都会涉及，面试者应简单地介绍家人，一般只需介绍父母，如果亲属和应聘的行业有关系的也可介绍。回答时注意强调温馨和睦的家庭氛围，父母对自己教育方面的重视，各位家庭成员的良好状况，以及家庭成员对自己工作的支持和自己对家庭的责任感。

　　技巧三：用乐群性爱好点缀形象

　　“谈谈你的业余爱好”是合资企业、民企乐于问这道题，因为企业主要想通过此题了解面试者的性格是否开朗，是否具有团队精神。所以面试者千万不要说自己没有业余爱好，也不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。谈爱好时最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网等一个人做的事，这样可能会令面试官怀疑应聘者性格孤僻，最好能有一些如篮球、羽毛球等，在户外和大家一起做的业余爱好来“点缀”自己的形象，突出面视者的乐群性和协作能力。

　　技巧四：不忘本令考官难忘

　　“你最崇拜谁?”是近两年用人单位爱考的一道题。面试者回答时，不宜说自己谁都不崇拜，或者说崇拜自己，也最好不要说崇拜一个虚幻的、或者不知名的人，更不能崇拜一个明显具有负面形象的人。面试者所崇拜的人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系，说明自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

　　技巧五：座右铭与应聘行业相关

　　通过提问座右铭用人单位就可以判断面试者是否具有发展前途。面试者不要说那些易引起不好联想的座右铭，也不应说那些太抽象的座右铭，更不宜说太长的座右铭。座右铭最好能反映出自己某种优秀品质，或者和本专业、本行业相关的一句话，比如“只为成功找方法，不为失败找借口”。

　　技巧六：说与工作“无关紧要”的缺点

　　当考官问到你的缺点时，面试者不能说自己没缺点，也不能把那些明显的优点说成缺点，但更不能挑严重影响所应聘工作的缺点，或者说令人不放心、不舒服的缺点。可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。

　　考官问到“你为什么选择我们公司?”时就试图从此题中了解面试者求职的动机、愿望以及对此项工作的态度，面试者最好不要说太多待遇好等，可以说“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”

　　技巧七：遇到提问陷阱采用迂回战术

　　“如果我录用你，你将怎样开展工作”这是一道陷阱题，如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法，以免引起不良的效果。面试者可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。

　　技巧八：回避回答对上级具体的希望

　　“你希望与什么样的上级共事?”通过面试者对上级的“希望”可以判断出面试者对自我要求的意识，这既是一个陷阱，又是一次机会。面试者要好好把握此机会，最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求，如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。”

　　技巧九：尽量体现机智、果敢和敬业

　　“你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作?”此题的回答应体现出面试者的诚恳、机智、果敢及敬业。如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益匪浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。

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