广东阳江公务员考试网_2022年广东省考什么时候出成绩
2022-02-04 23:51 广东公务员考试网 来源:广东公务员考试网
广东阳江公务员考试网_2022年广东省考什么时候出成绩由广东公务员考试网广东公务员栏目由提供,更多关于2022广东公务员成绩,2022广东省考成绩查询入口,广东公务员广东公务员的内容,请关注广东公务员考试频道/广东公务员考试网!
2022广东公务员考试成绩和分数线已经公布,2022年广东公务员面试将至,现在当务之急是复习面试。下面是华图小编整理出来关于2022广东公务员面试的技巧,各位考生可以参考一下!
面试将是考生们成为一名公务员的最后一道关卡,时间急迫,捉紧时间备考面试至关重要!为了让考生能在面试中脱颖而出,广东华图小编特制定了广东省考面试面霸畅学套装,帮助考生备考面试。预祝考生都能备考顺利,成功上岸!
2022年广东省公务员考试成绩已经公布!各位考生可通过下方表格第一时间查询各地市省考成绩!
2022年广东省公务员考试成绩查询入口(各考区资格审核公告) | |||||||
地市 | 查询入口 | 资格审核公告 | 面试礼包 | 地市 | 查询入口 | 资格复审公告 | 面试礼包 |
省直 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 汕头 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
广州 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 汕尾 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
深圳 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 揭阳 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
佛山 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 潮州 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
东莞 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 梅州 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
珠海 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 河源 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
中山 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 湛江 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
惠州 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 肇庆 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
清远 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 江门 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
韶关 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 阳江 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
茂名 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 云浮 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
汕尾公务员考试网提醒各位考生:笔试最低合格分数线是考生是否进入面试的第一道坎,考生只有达到最低合格分数线才有资格进入面试,如果考生笔试成绩排名第一,但没有达到分数线也会被取消面试资格。
年份 | 分数线 |
---|---|
2021年 | 广东省2021年考试录用公务员笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。省以下机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位按照招考单位所在市、县(市、区)的合格分数线执行。 |
2020年 | 一、省直机关和珠三角地区(广州、深圳、珠海、佛山、惠州、东莞、中山、江门、肇庆市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。 二、沿海经济带(汕头、汕尾、阳江、湛江、茂名、潮州、揭阳市)、北部生态发展区(韶关、河源、梅州、清远、云浮市)以及龙门县、恩平市、广宁县、德庆县、封开县、怀集县职位的笔试科目加权合格分数线为45分,考试总成绩合格分数线为51分。 省以下机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位按照招考单位所在市、县(市、区)的合格分数线执行。 |
2019年 | 笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×60%+《申论》成绩×40%(其中:公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%,审计机关审计专业类职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×20%+专业科目笔试成绩×50%)加权计算,按四舍五入保留小数点后2位。经研究,广东省2019年考试录用公务员笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。 |
2018年 | 一、省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市,惠州市区、惠东县、博罗县,肇庆市区、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。 二、非珠江三角洲地区职位,面向2018年西藏籍少数民族高校应届毕业生专门职位,公安机关法医类、监管场所医学类职位和司法行政部门狱医类职位的笔试科目加权合格分数线为45分,考试总成绩合格分数线为51分。 报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的,按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。 |
2017年 | 一、省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市,惠州市区、惠东县、博罗县,肇庆市区、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为45分,考试总成绩合格分数线为51分。 二、非珠江三角洲地区职位,公安机关法医类、监管场所医学类职位和司法行政部门狱医类职位的笔试科目加权合格分数线为40分,考试总成绩合格分数线为48分。 报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的,按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。 |
2016年 | 一、报考省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市,惠州市区、惠东县、博罗县,肇庆市区、高要市、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。 二、报考非珠江三角洲地区职位的笔试科目加权合格分数线为45分,考试总成绩合格分数线为51分。 三、报考公安机关法医、监管场所医学类和监狱、戒毒所狱医、护理职位的笔试科目加权合格分数线为42.5分,考试总成绩合格分数线为49.5分。 报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的,按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。 |
点击查看>>>2022年广东省考结构化+无领导面试理论套餐
广东华图教育:2022广东公务员考试面试篇-技巧开头决定“第一印象”。在结构化面试考试中,考生答题千篇一律、难以突破,考官更是看腻模板化答题,分差自然拉不开,所以想要拿到高分,必须要进行个性化答题训练,逆袭考生尤其要重视。而个性化首先体现在开头部分,开头的好坏,直接决定了考官的第一印象,使考官第一时间对考生的能力进行定性判断。那么结构化面试如何做到个性化开头,在30s时间内惊艳考官呢?华图教育为大家分享几种方法。
方法分享
一、反差式开头,突破常规思维
开头结合话题的正反两个方面,打破思维盲点,第一时间形成反差感和悬念感,展现个性化风采。
例题
请结合实际,谈谈你对“数字鸿沟”的看法。
常规答法是:我认为数字鸿沟问题是不好的,我们应该想办法克服。
用反差式答题则不同,比如:数字鸿沟让老年人与科技发展脱节,影响了老年人的基本生活。但是数字鸿沟让我们关注到老年群体的需求,我们要以数字鸿沟为契机,让老年人享受数字经济的便利。
二、结合自身,以“情”动人
“一千个人,有一千个哈姆雷特”,每个考生对题目的理解和认知应该都是不一样的,考生可以结合个人对题目内容的感受或个人经历引入,与题目实现共情,增强表达的真情实感,给答案增加温度。
例题
某市为了大幅提高居家养老智能化保障能力,提升老年人居家养老的安全感、便利性,为80岁及以上经济困难独居老人安装应急呼叫装置,出台居家养老呼叫机。对此,你怎么看?
常规答法是:我认为这个做法很好,应该大力推广。
引入自己的相关案例呈现就完全不一样了。比如:正巧我爷爷也80多岁,我的爸爸妈妈在身边照顾他,但是爷爷也偶尔出现不经意摔倒后没人发现的情况,更何况是80岁高龄的独居老人呢?给他们安装应急呼救装置是一个暖心之举,值得点赞!
三、善用修辞法,彰显文学功底
结合题目话题,通过引用、拟人、比喻、排比、对比等修辞手法开头引入,这样的开头可以凸显考生的文学积累和文采,给考官耳目一新的体验。
例题
近期网络上流传雷锋日记是假的、邱少云牺牲违背生理学等对英雄产生质疑的现象,你怎么看?
常规答法是:质疑和污蔑英雄是对英雄的不尊重,应该严惩这种行为。
采用引用的修辞手法开头就不同了,比如:“崇尚英雄才会产生英雄,争做英雄才能英雄辈出”,习近平总书记的话还在耳边回荡,而在网络上却出现如此诋毁抹黑英雄言论,这既是对英雄的不尊重,也扰乱人们对历史的正确认知。
广东华图教育:2022广东公务员考试面试篇-热点
热点背景
走火入魔的“饭圈”乱象频现,为偶像助力打榜买牛奶倾倒、集资上百万为自己的偶像刷“直升飞机”应援、在各个明星留言板下“互撕谩骂”。针对这一系列频发的“饭圈”乱象,中央网信办近日发布《关于进一步加强“饭圈”乱象治理的通知》,提出规范粉丝群体账号、严禁呈现互撕信息、清理违规群组版块、不得诱导粉丝消费、强化节目设置管理、严控未成年人参与、规范应援集资行为等10项措施。
模拟试题
中央网信办近日发布《关于进一步加强“饭圈”乱象治理的通知》,围绕严禁呈现互撕信息、不得诱导粉丝消费、强化节目设置管理、不得诱导粉丝消费、严控未成年人参与等重点环节重拳出击,对此你怎么看?
参考答案
1.总体评价。
走火入魔的“饭圈”乱象频现,为偶像助力打榜购买牛奶大量倾倒、集资上百万为自己的偶像刷频应援、在各个明星留言板下“互撕谩骂”......针对频发不良饭圈文化,国家网信办重拳出击,发布《关于进一步加强“饭圈”乱象治理的通知》,让我们看到了政府坚决打击不良饭圈文化的决心。
2.分析意义。
(1)减少粉丝不理性行为。不得诱导粉丝消费、不得设置“花钱买投票”功能,不得组织未成年人开展各种线上集会的行为,各项措施直指问题焦点,从源头出发,为粉丝行为标定红线,为相关乱象处理提供法律依据,有效约束规范粉丝,减少不理性行为。
(2)引导正确的价值观念。过去不论明星所做行为是否符合伦理道德、公序良俗,粉丝都一昧支持,而这项政策更多引导粉丝关注文化产品质量和专业性水平,不仅仅是“唯颜值论”“唯流量论”,帮助其理性崇拜偶像,明白什么该做什么不该做,帮助未成年人“扣好人生第一粒扣子”。
(3)维护有序的网络秩序。过去粉丝为了自家明星在网络上一言不合就开骂,闹得网络乌烟瘴气,网民不得安宁。而现在警告与查处相结合,能够在当下迅速规范粉丝言论,制止不良“饭圈文化”的发酵,进而逐步营造风清气正的网络环境。
3.提出对策。
(1)持续落实政策。一方面,加强和平台之间的合作,压实平台责任,平台需减少发布一些明星的信息。另一方面要制定行为规范,进一步完善相关规定细则。如不允许未成年人参加应援、解散以爆料八卦等为主题群组、取消打赏限时PK功能、严惩互撕行为、不得变相上线明星相关产品或功能等。
(2)强化引导青年。一是以负面典型警示提醒,对于违法违规或过热粉丝行为加大曝光力度;二是以正面偶像示范带动,公众明星更要以身作则,树立良好的表率,利用偶像影响力,拍摄正能量短视频、宣传片,在抖音、微博、网站上播放,传递积极向上的价值观念,引导粉丝更加理性理智。
广东华图教育:2022广东公务员考试面试篇-模拟题模拟试题
近日,李克强总理在国务院常务会议上指出,要坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位,加大对科研人员的激励力度,进一步完善科研经费管理,破除不符合科研规律的经费管理规定。对此,你怎么看?
华图解析
1.表明观点
科技是第一生产力,创新驱动是拉动经济增长的主要推动力,而科研人员却经常为科研经费问题所牵绊,如,申请经费难、使用限制多等。处理经费问题经常占据科研人员大量的精力和时间,甚至因经费不足导致一些科研项目不得不停摆,这严重影响了我国科技创新的原动力。因此,要重视科研经费管理,为科研人员创新排除后顾之忧。
2.阐述重要性
(1)解放了科研人员的生产力。剥离不必要的“繁文缛节”,可以将科研人员从文件和报表堆中解放出来,让他们把更多时间和精力用在科研上。
(2)调动了科研人员的活力。提升科技人员研究投入的回报,可以更充分调动其创新活力,激励他们专心搞科学研究。
(3)更有利于科研进步。在科研项目中赋予科研人员更多自主权,有助于提高科研体系的运作效率,进而推动我国科研向更高层次发展。
3.分析可能出现的问题
(1)政策落实不到位或流于形式,进而出现上热中温下冷的情况,导致政策效果难以保证。
(2)自主权如果过大,可能出现资金管理问题,如经费审批、使用不透明、乱用等问题。
4.提出解决对策
(1)严抓落实,真抓实干。改革一定要落实到位,尤其对于既得利益者要加强警惕,切实保障科研人员的权益。
(2)创新激励形式,全面实现激励目标。多种方式加大科研人员激励力度,除提高科研项目、基础研究项目费用支持外,也要提高绩效、补助、住房公积金等其它福利待遇。
(3)创新财政科研经费支持方式,为科研人员减负。为科研人员配备财务助理,减轻科研人员事务性负担,让科研人员从繁重的财务工作中解脱出来。
(4)加强监管,要在阳光下运行。虽加强自主权,但对于每一笔科研经费也要加强事中事后监管,使资金透明化。
【考生通道】2022广东省考成绩排名 合格分数线 资格审核公告 面试名单下载
【面试备考】历年广东省考面试真题 面试礼仪 无领导&结构化面试口袋书
【面试资料】2022广东省考面试菁英班 面霸畅学套装 面试致胜秘籍
【面试辅导】广东省考政务思维致胜班 政务思维导师制定班 政务思维尊享班 政务思维培优班 政务思维特训班
成绩查询阶段 | ||
成绩查询入口 | 2022年广东公务员考试成绩查询入口 | |
合格分数线 | 2022年广东省考笔试合格分数线 | |
成绩排名 | 2022年广东公务员考试成绩排名 | |
面试阶段 | 资格复审 | 2022广东公务员考试资格复审 |
面试公告 | 2022广东公务员考试面试公告 | |
面试技巧 | 2022年广东公务员考试面试技巧 | |
面试流程 | 2022广东公务员面试流程 | |
历年真题 | 广东公务员考试历年面试真题汇总 | |
面试课程 | 2022广东省考面试课程 |
以上是广东阳江公务员考试网_2022年广东省考什么时候出成绩的全部内容,更多关于2022广东公务员成绩,2022广东省考成绩查询入口,广东公务员考试快讯信息敬请加入广东公务员考试群,及关注广东公务员考试网/广东公务员考试频道。
关键词阅读:
(编辑:广东华图)