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    公务员考试网官网入口广东_广东省考笔试成绩公布时间

    2022-02-04 22:51 广东公务员考试网 来源:广东公务员考试网 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

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      面试将是考生们成为一名公务员的最后一道关卡,时间急迫,捉紧时间备考面试至关重要!为了让考生能在面试中脱颖而出,广东华图小编特制定了广东省考面试热点预测点睛班,帮助考生备考面试。预祝考生都能备考顺利,成功上岸!

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      2022年广东省公务员考试成绩已经公布!各位考生可通过下方表格第一时间查询各地市省考成绩!

    2022年广东省公务员考试成绩查询入口(各考区资格审核公告)
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      珠海公务员考试网提醒各位考生:笔试最低合格分数线是考生是否进入面试的第一道坎,考生只有达到最低合格分数线才有资格进入面试,如果考生笔试成绩排名第一,但没有达到分数线也会被取消面试资格。

    年份 分数线
    2021年 广东省2021年考试录用公务员笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。省以下机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位按照招考单位所在市、县(市、区)的合格分数线执行。
    2020年 一、省直机关和珠三角地区(广州、深圳、珠海、佛山、惠州、东莞、中山、江门、肇庆市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。
    二、沿海经济带(汕头、汕尾、阳江、湛江、茂名、潮州、揭阳市)、北部生态发展区(韶关、河源、梅州、清远、云浮市)以及龙门县、恩平市、广宁县、德庆县、封开县、怀集县职位的笔试科目加权合格分数线为45分,考试总成绩合格分数线为51分。
    省以下机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位按照招考单位所在市、县(市、区)的合格分数线执行。
    2019年 笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×60%+《申论》成绩×40%(其中:公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%,审计机关审计专业类职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×20%+专业科目笔试成绩×50%)加权计算,按四舍五入保留小数点后2位。经研究,广东省2019年考试录用公务员笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。
    2018年 一、省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市,惠州市区、惠东县、博罗县,肇庆市区、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。
    二、非珠江三角洲地区职位,面向2018年西藏籍少数民族高校应届毕业生专门职位,公安机关法医类、监管场所医学类职位和司法行政部门狱医类职位的笔试科目加权合格分数线为45分,考试总成绩合格分数线为51分。
    报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的,按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。
    2017年 一、省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市,惠州市区、惠东县、博罗县,肇庆市区、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为45分,考试总成绩合格分数线为51分。
    二、非珠江三角洲地区职位,公安机关法医类、监管场所医学类职位和司法行政部门狱医类职位的笔试科目加权合格分数线为40分,考试总成绩合格分数线为48分。
    报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的,按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。
    2016年 一、报考省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市,惠州市区、惠东县、博罗县,肇庆市区、高要市、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。
    二、报考非珠江三角洲地区职位的笔试科目加权合格分数线为45分,考试总成绩合格分数线为51分。
    三、报考公安机关法医、监管场所医学类和监狱、戒毒所狱医、护理职位的笔试科目加权合格分数线为42.5分,考试总成绩合格分数线为49.5分。
    报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的,按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。

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      广东华图教育:2022广东公务员考试面试篇-技巧

      在面试备考过程中,关于人际关系处理的题目,成为很多考生的痛点。很多应届毕业生缺乏工作经验,甚至不懂与同事、领导、群众之间的相处之道。因此,在遇到此类问题时,就会没有明确的解决方向,导致题目作答千篇一律,缺乏针对性。今天华图教育就带大家一起来分享一下,人际题目作答的底层思维以及作答技巧。

      五大底层思维

      1.主动性。就是不需要别人的提醒和告知,能自觉自主地完成工作任务。在工作中主动担责、积极沟通,不消极、不被动。

      2.沟通性。沟通是我们与他人之间思想、情感、信息连接的纽带。在工作中,需要我们把想要传达的信息合理加工,清晰表达,最终达成目标。

      3.适应性。作为新人,刚进到工作单位中,要尽快融入工作环境,和同事搞好关系,适应领导的工作风格,找准自身定位,发挥主观能动性。

      4.服从性。对于领导依法依规做出的决定,要坚决服从。思想上强化权属意识,行动上做到积极汇报。在工作中要服从安排,听从领导的指挥。

      5.原则性与灵活性。原则性是指要遵守单位的规章制度,有底线原则。灵活性是指懂得灵活变通,做到具体事情具体分析。简单说,既要体现刚性原则,又不失柔性温度。

      作答技巧

      1.主动解决问题。题目中遇到矛盾或问题时,主动解决。可以主动与领导、同事、群众沟通交流,反思自身存在问题主动改正,化解矛盾。

      2.积极沟通交流。当与别人产生矛盾时,我们都应该找到对方,与他们积极沟通,主动征求对方的意见,调整自己的工作方法,从而达到化解矛盾,完成工作的目标。

      3.找准自身定位。题目作答时,要摒弃学生思维,注意身份转换,站在机关工作人员的角度看待问题,主动适应领导的工作风格、适应同事的工作方式等。

      4.提升权限意识。本职工作要做到“到位而不缺位,补位而不越位”。对于越级指挥,要将上级领导工作安排汇报直属领导,听从直属领导建议。

      5.原则灵活并存。举例说明,当亲朋找我们走后门,应坚决杜绝,并做好解释说明。而灵活性可以体现在帮助其分析办理流程中存在的问题,给出解决建议和方法。

      以上就是在面试考场作答人际题目的底层原则和作答技巧,华图教育希望通过本篇文章的分享,能让大家有所收获。

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      广东华图教育:2022广东公务员考试面试篇-热点

      热点背景

      习近平总书记2021年10月12日下午以视频方式出席《生物多样性公约》第十五次缔约方大会领导人峰会并发表主旨讲话。习近平总书记指出,为加强生物多样性保护,中国正加快构建以国家公园为主体的自然保护地体系,逐步把自然生态系统最重要、自然景观最独特、自然遗产最精华、生物多样性最富集的区域纳入国家公园体系。

      模拟试题

      近日,习近平总书记指出,为加强生物多样性保护,中国正加快构建以国家公园为主体的自然保护地体系,逐步把自然生态系统最重要、自然景观最独特、自然遗产最精华、生物多样性最富集的区域纳入国家公园体系。对此,你怎么看?

      参考答案

      1.解释含义,揭示道理。

      人不负青山,青山定不负人。习近平总书记的这番话点明了构建自然保护地体系的重要性,以及建设国家公园体系的基本原则与方向。这是保护生物多样性、推进生态文明建设、打造美丽中国的重要举措,必须积极落实。

      2.围绕道理谈重要性。

      (1)构建自然保护地体系的必要性。

      在过去很长的一段历史时期内,我国一直以经济发展为中心,这一发展理念使我国在短短几十年里就取得了令世界瞩目的经济成果,但不可否认的是,也对生态环境造成了较大的破坏。构建自然保护地体系,是经济发展与生态环境保护协调统一发展的正确关系认知,是推动经济发展和生态保护建设的重要举措。

      (2)构建自然保护地体系的重要性。

      ①有助于保护自然生态系统,建立起生态保护屏障,保留自然景观,保护自然遗产,维护生物多样性,让生态环境质量越来越好;②为今后自然保护地的具体开发与保护指明了方向,使得管理体系更加完整、成熟,推动构建完善的生态管理体系;③生态环境的改善,利于改善群众的生活环境,促进人与自然和谐共生,同时实现走绿色发展之路,让中国民族永续发展。

      3.结合实际,谈践行。

      (1)因地制宜,设立国家公园。调研各地情况,对现有的自然保护地进行梳理、评价、合理分类,根据当前设立的国家公园的标准,选择自然景观最独特、自然遗产最精华、生物多样性最富集的区域设立为国家公园,制定发展规划、合理进行布局,更好的保护生态系统。

      (2)建立统一规范高效的中国特色国家公园体制。全面审视统一事权分级管理、强化自然生态系统保护、促进社区协调发展、完善法律制度等四个方面,重点谋划,完善体制机制,推动国家公园的建立与发展、保护,从而达到保护自然生态系统和自然文化遗产的原真性、完整性的目的。

      广东华图教育:2022广东公务员考试面试篇-模拟题

      热点背景

      2021年10月23日,十三届全国人大常委会通过了《中华人民共和国家庭教育促进法》,该法律从家庭责任、国家支持、社会协同、法律责任等方面对家庭教育进行了全面规范。这是我国首次就家庭教育进行专门立法,将家庭教育从“家事”上升为“国事”,能有效解决当前阶段家庭教育中存在的养而不教、教而不当等家庭教育问题,以法律形式保障未成年人权利。主要亮点如下:

      1.厘清家校责任,“家校共育”助力未成年人发展。《家庭教育促进法》中明确指出:“未成年人的父母或者其他监护人负责实施家庭教育。但是国家和社会要为家庭教育提供指导、支持和服务”。“父母是家庭教育的第一责任岗,学校和教育机构都应只是辅助和支持的角色。无论工作有多忙,家长不能将教育任务完全丢给学校老师,而应主动积极地参加到未成年人的教育工作中来。”

      2.支持教育市场的合法合规发展。《家庭教育促进法》中提出:“各地政府应将家庭教育指导服务纳入城乡公共服务体系和政府购买服务目录,将相关经费列入财政预算,鼓励和支持以政府购买服务的方式提供家庭教育指导”。

      3.尊重未成年人权利。《家庭教育促进法》中明确提出:“不得因性别、身体状况、智力等歧视未成年人,不得实施家庭暴力,不得胁迫、引诱、教唆、纵容、利用未成年人从事违反法律法规和社会公德的活动”。

      模拟试题

      近日,全国人大常委会通过了《中华人民共和国家庭教育促进法》,首次以法律的形式将家庭教育从“家事”上升为“国事”,着力解决当前阶段家庭教育中存在的生而不养、养而不教、教而不当等问题。对此,你怎么看?

      华图解析

      1.对《家庭教育促进法》进行总体评价。

      家庭教育作为教育体系的重要组成部分,承担基础性、启蒙性、传承性的作用。“家庭教育立法”是对人口结构转变时期的积极应对之举,顺应了社会发展的趋势,这项举措必将推动中国社会中的家庭教育发生根本性的改变,产生全面而深远的影响。

      2.分析《家庭教育促进法》的出台背景。

      随着社会的发展,家庭的教育缺位、监护缺失、教育方法不当以及生而不养、养而不教、教而不当等问题日益凸显,严重侵害未成年人权益,影响身心健康发展。

      3.分析《家庭教育促进法》的重要意义。

      (1)保障未成年人身心健康。《家庭教育促进法》为家庭教育提供了科学指导,能解决部分家长“生而不养、养而不教”的问题。同时,从立法的角度规定监护人责任,更具有强制性,倒逼家长关注未成年人身心健康问题,促进未成年人健康成长。

      (2)有助于发扬中华民族历来重视家庭教育的优良传统,引导全社会注重家庭、家教、家风,增进家庭幸福与社会和谐。

      (3)体现了政府服务为民的治理理念。政府将“家事”上升为“国事”,是站在广大未成年人和家长的角度考虑,真正做到了服务为民,体现了发展智慧和治理能力。

      (4)助力依法治国。家庭教育入法是立法与时俱进的体现,让教育有法可循,有助于中国特色社会主义法制建设,为全面依法治国提供助力。

      4.如何落实《家庭教育促进法》。

      (1)完善顶层设计,做好政策衔接。制定专项“家庭教育资金支持”计划,将“家庭教育指导服务经费”纳入地方财政规划,建立家庭教育和学校教育协同制度,以政府购买服务的方式,激发市场活力。

      (2)培育专业队伍,做好政策落实。学校开设家庭社会工作的专业课程,并与企业签订实习协议,共同培育“家庭社工”“家庭指导师”等专业人才,促进职业化发展,同时建立“家庭教育案例”的信息共享平台,促进专业交流,提高服务质量。

      (3)设立举报机制,保证政策效果。设立举报热线、电话等,一旦发现家长有严重侵害未成年人权益、身心健康的行为,妇联、民政等部门发出《责令接受家庭教育指导令》,并强制其参加“家庭教育”课程学习,成为“合格家长”。

      2022广东公务员考试公告已公布,本次招录15801人,成绩查询入口开通时间为1月28日,即日起考生可登录广东省考试录用公务员信息管理系统查询。

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      资格复审:2022广东省考资格复审名单 | 面试公告

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    【汇总】2022年广东省公务员考试面试相关信息
    公务员考试网官网入口广东_广东省考笔试成绩公布时间 考试安排 招考信息 时间安排
    公告 2022广东公务员考试公告 11月26日
    职位表 2022广东公务员考试职位表 11月26日
    报名入口 2022广东公务员考试报名入口 11月29日-12月3日
    成绩查询 2022广东公务员考试成绩查询入口
    2022广东公务员考试合格分数线
    2022广东公务员考试资格复审名单
    1月28日
    面试名单 2022广东公务员面试公告  
    面试图书 2022广东公务员面试面霸畅学套装  
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    面试结果 2022广东公务员考试面试名单
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