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    广东廉江市公务员考试网官网_广东公务员考试成绩

    2022-02-04 14:19 广东公务员考试网 来源:广东公务员考试网 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

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      2022年广东公务员考试笔试成绩已经公布了,报考者可凭身份证号码和准考证号码登录广东省公务员考试录用管理信息系统查询笔试成绩。小编在这里特地带来了广东省公务员考试录用管理系统首页入口,小伙伴们可以通过点击下方链接进入。

      面试将是考生们成为一名公务员的最后一道关卡,时间急迫,捉紧时间备考面试至关重要!为了让考生能在面试中脱颖而出,广东华图小编特制定了2022年广东省考结构化+无领导面试理论套餐,帮助考生备考面试。预祝考生都能备考顺利,成功上岸!

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      2022年广东省公务员考试成绩已经公布!各位考生可通过下方表格第一时间查询各地市省考成绩!

    2022年广东省公务员考试成绩查询入口(各考区资格审核公告)
    地市 查询入口 资格审核公告 面试礼包 地市 查询入口 资格复审公告 面试礼包
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      湛江公务员考试网提醒各位考生:笔试最低合格分数线是考生是否进入面试的第一道坎,考生只有达到最低合格分数线才有资格进入面试,如果考生笔试成绩排名第一,但没有达到分数线也会被取消面试资格。

    年份 分数线
    2021年 广东省2021年考试录用公务员笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。省以下机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位按照招考单位所在市、县(市、区)的合格分数线执行。
    2020年 一、省直机关和珠三角地区(广州、深圳、珠海、佛山、惠州、东莞、中山、江门、肇庆市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。
    二、沿海经济带(汕头、汕尾、阳江、湛江、茂名、潮州、揭阳市)、北部生态发展区(韶关、河源、梅州、清远、云浮市)以及龙门县、恩平市、广宁县、德庆县、封开县、怀集县职位的笔试科目加权合格分数线为45分,考试总成绩合格分数线为51分。
    省以下机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位按照招考单位所在市、县(市、区)的合格分数线执行。
    2019年 笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×60%+《申论》成绩×40%(其中:公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%,审计机关审计专业类职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×20%+专业科目笔试成绩×50%)加权计算,按四舍五入保留小数点后2位。经研究,广东省2019年考试录用公务员笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。
    2018年 一、省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市,惠州市区、惠东县、博罗县,肇庆市区、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。
    二、非珠江三角洲地区职位,面向2018年西藏籍少数民族高校应届毕业生专门职位,公安机关法医类、监管场所医学类职位和司法行政部门狱医类职位的笔试科目加权合格分数线为45分,考试总成绩合格分数线为51分。
    报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的,按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。
    2017年 一、省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市,惠州市区、惠东县、博罗县,肇庆市区、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为45分,考试总成绩合格分数线为51分。
    二、非珠江三角洲地区职位,公安机关法医类、监管场所医学类职位和司法行政部门狱医类职位的笔试科目加权合格分数线为40分,考试总成绩合格分数线为48分。
    报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的,按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。
    2016年 一、报考省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市,惠州市区、惠东县、博罗县,肇庆市区、高要市、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。
    二、报考非珠江三角洲地区职位的笔试科目加权合格分数线为45分,考试总成绩合格分数线为51分。
    三、报考公安机关法医、监管场所医学类和监狱、戒毒所狱医、护理职位的笔试科目加权合格分数线为42.5分,考试总成绩合格分数线为49.5分。
    报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的,按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。

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      广东华图教育:2022广东公务员考试面试篇-技巧

      说话是一门艺术,在面试考场时,考生们希望通过各种方式让考官感受到自己的水平,这就必须具备说话的条理性,所谓的条理性,就是让听者更好地知道我们想要表达的意思,这在结构化面试考场当中显得尤为重要。下面,华图教育就给大家分享一下如何提升面试答题的条理性。

      外在形式上

      从外在表达形式上来看,逻辑词语的使用无疑是最有效的方式。一般来说比较常见且简单好用的逻辑词是第一、第二、第三,或者首先、其次、再次、最后。这两套逻辑词没有优劣好坏之分,考生可以根据个人的表达习惯来灵活使用。

      表达结构上

      面试答题与写作文有一定的相似性,我们需要让考官知道我们的答题脉络,而不是一团乱麻、想到哪里说到哪里,否则必然是低分。答题脉络也可以称之为答题思路,我们必须要明确这道题我们将从哪几个方面作答、每个方面作答几个要点,比如做自我介绍时,可以从学习、工作、生活三个方面开始说起;在作答社会现象类题目时,可以从现状、原因、影响、对策四个方面进行作答;在作答人际类题目时,可以将题干中的问题点出来,逐一进行解决。总之,我们自身必须心中有数。

      除此之外,我们也可以提炼每个要点的主旨句,并且将主旨句前移,先说主旨句,再进行要点阐述,这样能有效减轻考官的考查压力,让考官清晰理解我们要作答的内容,与考官产生共鸣。

      表达内容上

      内容层次有条理,是要求我们点明要点与要点之间的联系,能够把不同的要点用一条逻辑主线串联起来,形成一个完整的逻辑闭环。

      例题展示

      目前广大农村地区面临巨大的人才缺口,请对如何解决该问题谈谈你的建议。

      要点逻辑:

      我们要对农村地区缺少人才这一问题谈建议,那么可以从引才、育才、留才、用才这四个方面来论述。

      其中引才是通过相应的优惠政策、福利待遇等吸引人才走向基层,缓解当前人才紧缺的现状;育才是通过发展教育、培养定向生等为以后做长远打算,为以后提供源源不断的人才支撑,这两点是在解决“没人来”的问题。

      人才来到基层以后可能会因为待遇、条件、发展等各方面的问题选择离开,这时候就需要谈到留才,通过打通晋升通道、加强干部培养等方式确保人才来了以后还能留得住,这个是解决“留不住”的问题。

      最后,我们还需要让人才发挥出应有的作用,可以根据人才的专业、意向、技能等安排到合适的岗位上接受锻炼这个是解决“用不好”的问题。

      四个方面整体能解决没人来、留不住、用不好的问题,形成完整的闭环,这样才能让考官跟着我们的思路一步步往下走。

      言不在多,达意则灵。面试答题不在于多,而在于精,所以理清自己的作答条理,就能够事半功倍。

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      广东华图教育:2022广东公务员考试面试篇-热点

      热点背景

      购物节后,是消费者投诉的集中爆发期。而今年消费者对快递擅自签收、未投递上门的投诉与以往相比增加。这一问题严重影响了消费者的购物体验,给生活带来困扰。在疫情影响下,人们的网购习惯被强化,投递服务的问题不能因为难解决而搁置,急需解决。

      模拟试题

      近日,很多省份中“快递不上门,取件全靠自己扛”成为消费者投诉的主要问题之一。给不少网购消费者带来困扰。对此,你怎么看?

      参考答案

      1.概括核心话题,给出观点。

      “快递到了,在驿站,谁下去拿。”“以后不要在网上买了。”这样的对话可能在很多家庭都经常上演。现实中,很多快递公司的快递员未经允许直接签收、放驿站等情况,给网购用户带来极大的生活困扰,本质上还是快递行业服务意识缺失、管理缺位。

      2.分析“未沟通,快递不上门”带来的消极影响。

      (1)影响快递的时效。消费者网购的诉求与快递行业的经营理念本就是快速,但因快递最后一百米的效率问题,使得“快递”这一初衷未能实现。

      (2)侵犯网购消费者权益。快递员代替用户选择放驿站,违背了《快递暂行条例》,剥夺了用户享受快递上门的权益。

      3.结合实际,分析“未沟通,快递不上门”的原因。

      (1)快递员认知偏差,配送压力大。很多小区严禁外来人员进入、疫情下的“无接触配送”等导致无法投递上门,长此以往,快递员形成不用上门投递的错误认知;快递业务量与日俱增,但快递员数量增长速度并未与之成正比,导致快递员的人均派送任务增大,致使服务缩水。

      (2)快递行业考核注重签收率。快递员为了考核达标,会代替业主签收,直接放驿站,影响消费者购物体验。

      4.提出解决对策。

      (1)规范快递行业行为。政府和行业协会可参照2018年的《快递暂行条例》,进一步明确快递上门服务或经沟通用户后放于代收点的行为要求,维护消费者购买的上门送货权益,引导快递行业良性发展。

      (2)提升快递企业管理能力。加强对高效配送模式的研究,减轻配送压力;优化考核机制,由考核日派单量、签收率向考核用户是否满意转变。

      (3)均摊商家销量到日常。新时代,“双11”也应有新轮回。各大商家可利用直播卖货等方式拓宽日常销售渠道,体现“双11”低价特点,将销量均摊在各时期,减轻购物节因销量暴增带来的物流压力。

      (4)强化基层管理与服务并行。社区、物业及业主等多方创新小区管理模式,切勿一刀切的管理,打通配送的末端堵点。比如,物业与各快递公司联动,为长期配送本小区的快递员发放通行证,做好登记等,加强人员管理。

      广东华图教育:2022广东公务员考试面试篇-模拟题

      热点背景

      党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央全面加强对生态文明建设和生态环境保护的领导,开展了一系列根本性、开创性、长远性工作,污染防治攻坚战阶段性目标任务圆满完成,生态环境明显改善,人民群众获得感显著增强。近日,《中共中央国务院关于深入打好污染防治攻坚战的意见》(以下简称《意见》)印发实施。《意见》在加快推动绿色低碳发展,深入打好蓝天、碧水、净土保卫战等方面作出具体部署。为有力推进农业绿色低碳发展和美丽乡村建设,增强农民群众的幸福感和获得感,《意见》还提出,要持续打好农业农村污染治理攻坚战。

      模拟试题

      近日,《中共中央国务院关于深入打好污染防治攻坚战的意见》印发实施,在加快推动绿色低碳发展,深入打好蓝天、碧水、净土保卫战等方面作出具体部署,为农业农村污染治理提供强有力支撑。对此,谈谈你的看法。

      华图解析

      1.表明对《意见》的态度。

      《意见》的出台体现出国家治理污染的决心,这是推动高质量发展、创造高品质生活的有效举措,是实现乡村生态振兴的“一剂良药”,有利于建设人与自然和谐共生的美丽新中国。

      2.分析《意见》出台的背景。

      (1)生态高质量发展的要求。由粗放型发展转变为人与自然和谐共生的发展理念,致力于经济的提质增效,践行绿水青山就是金山银山的理念。

      (2)乡村振兴的任务指引。作为“十四五”规划的第一个“五年”规划目标就是要实现乡村振兴,而生态振兴正是乡村振兴的支撑点,因此要切实做好农业农村污染防治攻坚工作,振兴生态。

      (3)美丽新中国的梦想追寻。本世纪中叶要建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国,生态与美丽密不可分,而富强民主文明和谐的氛围更需健康生态作为衬托,因此,生态治理一直在路上。

      3.分析《意见》出台的意义。

      (1)解决农村污染问题,营造良好生活环境。针对空气、水源、土壤等问题上升为决策层面,能够更加高效解决,为乡村及农业发展营造良好环境。

      (2)促进农村生态回暖,增加农民幸福感。营造良好的环境对农村生态进行有效地补偿,促进农村生态回暖,还农民一个清新、舒适、健康的生活,增加幸福感。

      (3)保证农村生态健康,提高生态文明水平。农村生态健康有序发展,并朝着更高的标准推进,体现政府生态治理能力及治理体系现代化,提高了生态文明水平,利于实现农业强国。

      4.提出落实《意见》的具体措施和建议。

      (1)目标明确,合理推进。深入打好蓝天、碧水、净土保卫战,持续在杜绝秸秆焚烧、黑臭水体治理、退耕还林、退耕还湿、厕所革命、垃圾治理等方面“下功夫”、“出主意”,有效改善人居环境。

      (2)健全机制,有效落实。完善农村生态环境资金投入机制,针对农村环境保护方面的短板进行有效补齐;加强农村生态环境监管执法力度,组建专业执法队伍,针对破坏农村生态环境者严肃追究法律责任;引入先进技术及理念,确保源头治理。

      (3)组织作为,强化保障。加强组织领导。基层干部尤其是村支书、村两委要明确落实机制,明确分工、压实责任,加大落实力度。加大宣传力度。利用村广播、社区宣传栏、农技员下乡等方式针对农村重点区域、重点领域、重点行业重点宣传,拓宽农业农村污染防治攻坚战的辐射面,提升大众保护生态的意识。强化队伍建设。一方面持续吸引并培养农业农村生态环境保护的人才,加强培训、锻炼本领;另一方面严格对农业农村生态环境的保护主体加强监督管理。

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    2022年广东公务员考试面试阶段信息【汇总】
    考试阶段 备考指导 面试课程
    成绩公布后 历年广东省公务员考试进面分数线 2022广东省考面试全家桶
    2022广东省考笔试合格分数线
    2022广东省考面试测分系统
    2022年广东省公务员考试政府实务式答题
    资格审核 2022广东省考资格复审公告|名单 广东公考面试—分阶段教学法
    面试 2022广东省考面试公告|名单
    2022广东省考面试备考专题
    2022广东省面试课程体系总专题
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