2022广东省考成绩查询入口在哪_广东人事网

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　　2022广东省考成绩已经公布，相信很多小伙伴已经查询到自己成绩了吧，在这里小编也为大家整理了广东省考近几年的合格分数线，希望对大家有所帮助!

年份	分数线
2021年	广东省2021年考试录用公务员笔试科目加权合格分数线为50分，考试总成绩合格分数线为54分。省以下机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位按照招考单位所在市、县(市、区)的合格分数线执行。
2020年	一、省直机关和珠三角地区(广州、深圳、珠海、佛山、惠州、东莞、中山、江门、肇庆市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分，考试总成绩合格分数线为54分。 二、沿海经济带(汕头、汕尾、阳江、湛江、茂名、潮州、揭阳市)、北部生态发展区(韶关、河源、梅州、清远、云浮市)以及龙门县、恩平市、广宁县、德庆县、封开县、怀集县职位的笔试科目加权合格分数线为45分，考试总成绩合格分数线为51分。 省以下机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位按照招考单位所在市、县(市、区)的合格分数线执行。
2019年	笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×60%+《申论》成绩×40%(其中：公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%，审计机关审计专业类职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×20%+专业科目笔试成绩×50%)加权计算，按四舍五入保留小数点后2位。经研究，广东省2019年考试录用公务员笔试科目加权合格分数线为50分，考试总成绩合格分数线为54分。
2018年	一、省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市，惠州市区、惠东县、博罗县，肇庆市区、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分，考试总成绩合格分数线为54分。 二、非珠江三角洲地区职位，面向2018年西藏籍少数民族高校应届毕业生专门职位，公安机关法医类、监管场所医学类职位和司法行政部门狱医类职位的笔试科目加权合格分数线为45分，考试总成绩合格分数线为51分。 报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的，按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。
2017年	一、省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市，惠州市区、惠东县、博罗县，肇庆市区、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为45分，考试总成绩合格分数线为51分。 二、非珠江三角洲地区职位，公安机关法医类、监管场所医学类职位和司法行政部门狱医类职位的笔试科目加权合格分数线为40分，考试总成绩合格分数线为48分。 报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的，按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。
2016年	一、报考省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市，惠州市区、惠东县、博罗县，肇庆市区、高要市、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分，考试总成绩合格分数线为54分。 二、报考非珠江三角洲地区职位的笔试科目加权合格分数线为45分，考试总成绩合格分数线为51分。 三、报考公安机关法医、监管场所医学类和监狱、戒毒所狱医、护理职位的笔试科目加权合格分数线为42.5分，考试总成绩合格分数线为49.5分。 报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的，按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。

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　　2022广东公务员面试技巧：应变题容易被忽视的细节

　　在结构化面试中，经常涉及到应急应变能力的考察。此类题型，通常会在题干中设置一些紧急情况需要处理，在问法上往往会出现“请问，你会怎么办”等字样。考官通过此类题目来检验考生遇到突发状况时，是否能主动地谋求解决方法，并有规划、有方法地处理问题的能力。面对此类题目，抓住主要问题通常比较容易，但可能会忽视一些小细节，影响作答的完整性、思考的全面性。下面华图教育围绕应变题目容易被忽视的几个细节来重点阐述一下。

　　容易被忽视的细节1：身份

　　例如：一位群众在政务服务大厅窗口办理业务时，突然与工作人员发生争吵，假如你是其他窗口工作人员，你会怎么办?

　　这道题目比较容易关注到群众和工作人员发生了争吵，所以很多同学的第一反应是赶紧上前拉开争吵的双方，让群众消消气。可能忽视了我们的身份不是常见的“大厅负责人”，而是“其他窗口的工作人员”，可能同样在为其他群众办理业务中。两者职责任务不同，“窗口工作人员”代入“大厅负责人”的角色去越位处理显然是不合适的。

　　容易被忽视的细节2：情景

　　例如：一位群众在政务服务大厅窗口办理业务时，突然与工作人员发生争吵，假如你是大厅负责人，你会怎么办?

　　题目中明确出现的问题是群众和工作人员发生了争吵，需要进行处理。除此之外，还需要大家在脑海中构建当时的情境，补全可能会发生但是题目中未明确的情况，并进行解决。比如可能因争吵而引发其他办事群众围观，影响大厅正常办公秩序;或者有人拍照、录视频发到网上，带来舆论风波等，这样对问题的处理会更加全面。

　　容易被忽视的细节3：正在进行的工作

　　例如：你在陪同领导检查工作的过程中，突然发现一位群众与工作人员发生争吵，假如你是大厅负责人，你会怎么办?

　　同样是“大厅负责人”，同样是“群众与工作人员发生争吵”，我们是否可以直接“赶紧上前拉开争吵的双方，让群众消消气”了呢?还不行。题目中多了一个正在进行的任务，既“陪同领导检查工作”，需要先和领导说明请示，再去处理问题。也就是说如果突发问题和手头工作不是同一件，但都需要我们完成时，需要先把手头工作进行交代，再去着手处理其他问题。

　　——广东省考面试热点&华图预测试题——

　　模拟试题

　　近年来，主旋律电影佳作不断。从《战狼》、《中国机长》到《我和我的家乡》、《夺冠》，再到《我和我的父辈》、《长津湖》，大批主旋律电影获得群众的交口称赞。对于主旋律电影的“走红”，你怎么看?

　　华图解析

　　1.给予评价。

　　在2035年要建成文化强国的远景目标之下，主旋律电影越来越受到群众的热捧、受到市场的认可，强大的市场号召力再次印证了中国故事具有强大的生命力，红色精神的内核永远不会过时。

　　2.分析产生的积极影响。

　　(1)对于群众而言，不仅给群众带来了视听享受，更让群众进一步了解了历史，激发了群众的爱国情怀，增强了民族自豪感和荣誉感。

　　(2)对电影行业而言，开拓了主旋律电影的创作思路，在市场意识强化的背景之下，令主旋律电影走出了一条独特的道路。

　　(3)对于社会而言，主旋律电影作为一种塑造国家形象、宣扬主流意识形态的载体，以思想教育为目的，通过一个个故事的讲述，凝缩了时代风向、弘扬了民族精神、传播了核心价值。

　　(4)对国家而言，文化自信的根源是对传统文化、革命文化和社会主义先进文化的自信，主旋律的“走红”使正能量更加强劲，文化自信更加彰显，提升了国家文化软实力和中国文化影响力，有利于文化强国的建设。

　　3.分析“走红”背后的原因。

　　(1)忠于历史与真实。好的作品离不开好的题材，主旋律电影根植于中国的真实历史和真实故事，将可歌可泣的革命历史与恢弘壮阔的当代实践搬上了银幕，体现出中国历史和中国故事的强大生命力与号召力。

　　(2)群众爱国情怀浓厚。随着爱国主义教育、党史学习教育愈发浓厚，电影中展现的人民的奋斗故事、党与人民的血肉联系以及民族复兴进程等引起了根植群众内心的爱国爱党情怀。

　　(3)创作者秉持工匠精神。电影中引人入胜的逼真情节、饱满真实的故事人物、热血沸腾的拍摄手法、与时俱进的创作方式等，都离不开电影技术水平、艺术水平和精益求精和工匠精神。

　　4.提出发展建议。

　　(1)继续不忘初心。广大电影工作者继续不忘初心，从红色历史、中国土地上寻找素材，忠于历史与真实，平衡艺术与现实，从而推动中国电影做大做强;

　　(2)加强行业监管。广电总局加大对电影行业的监管，对影视作品进行备案与公示，过滤低质量作品，对弘扬主旋律的作品缩短审批环节，提高审批效率;

　　(3)开展红色教育。继续加大红色主题教育，推动党史学习教育活动开展，将宏观历史与微观故事、身边实际相结合，将红色理论、红色精神落地。

　　2022广东省考成绩在1月28日正式发布，广东华图教育小编同步广东省公务员考试录用管理信息系统官网更新2022年广东公务员考试合格分数线&面试名单，点击下图查看：

　　【合格标准】2022年广东公务员笔试合格分数线

　　【成绩排名】2022年广东公务员考试晒分系统

　　【面试备考】2022年广东公务员考试面试礼仪

　　【面试套装】2022年广东公务员面试面霸套装

　　【面试辅导】2022年广东公务员面试课程体系

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2022年广东公务员考试录用系统面试阶段信息汇总
考试环节	时间	广东公务员面试重点必备	2022广东省考-华图助力
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（编辑：广东华图）