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    2022广东省公务员考试成绩计算_广东人事考试网

    2022-02-03 19:00 广东公务员考试网 来源:广东人事考试网 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

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      广东公务员近5年分数线,快来看看自己有没有进面吧!

    年份 笔试合格线 总成绩合格线
    省直和珠三角 其他地区 省直和珠三角 其他地区
    2021年 50 54
    2020年 50 45 54 51
    2019年 50 54
    2018年 50 45 54 51
    2017年 45 40 51 48

      备注:

      2021年:省直机关和珠三角地区指:广州、深圳、珠海、佛山、惠州、东莞、中山、江门、肇庆。其他地区包含沿海经济带和北部生态发展区,沿海经济带是汕头、汕尾、阳江、湛江、茂名、潮州、揭阳市,部生态发展区是韶关、河源、梅州、清远、云浮市以及龙门县、恩平市、广宁县、德庆县、封开县、怀集县。

      2020年:省直机关和珠三角地区指:广州、深圳、珠海、佛山、惠州、东莞、中山、江门、肇庆。其他地区包含沿海经济带和北部生态发展区,沿海经济带是汕头、汕尾、阳江、湛江、茂名、潮州、揭阳市,部生态发展区是韶关、河源、梅州、清远、云浮市以及龙门县、恩平市、广宁县、德庆县、封开县、怀集县。

      2018年:省直机关和珠三角地区指:广州、深圳、珠海、佛山、东莞、中山、江门,惠州市区、惠东县、博罗县,肇庆市区、四会。其他地区指的是非珠三角地区、西藏籍少数民族应届生专门职位、公安法医类、监管场所医学类职位和司法行政部门狱医类职位。

      2017年:省直机关和珠三角地区指:广州、深圳、珠海、佛山、东莞、中山、江门,惠州市区、惠东县、博罗县,肇庆市区、四会。其他地区指:非珠三角地区、公安法医类、监管场所医学类职位和司法行政部门狱医类职位。

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    2022广东省公务员考试成绩计算_广东人事考试网

      2022广东省公务员考试成绩计算_广东人事考试网为了让考生能在笔试成绩公布后更直观地了解自己在此次考试中与其他竞争对手的分差,广东华图特制定了广东省考成绩排名暨晒分系统,一键查询你的面试上岸分数,最终进面信息以官方为准。

      ——2022年广东省考面试技巧——

      根据往年统计,部分部委级单位会采用无领导考察形式,曾采用无领导小组讨论形式的部门有:农业农村部 、民政部、教育部、工业和信息化部、财政部、国家知识产权总局、中国民用航空局、中国银行保险监督管理委员会、公安部、国家知识产权局、国务院发展研究中心、应急管理部等。报考上述部门的考生备考过程中需要重点关注无领导小组讨论形式,那么无领导小组讨论具体流程步骤究竟如何,华图教育在本文为各位考生进行说明。

      流程步骤

      1.组织入场。正式考试开始之前,考生需要经历入场准备阶段,这一阶段考生需要经历抽签、排队进场、就座、听取考官宣读引导语几个环节。

      建议:入场注意站姿、走姿,问好时注意表情。

      2.提纲准备。确保每位考生面前有本次面试的题本材料后,考试正式开始,由工作人员计时。正式开始后的第一阶段即为提纲准备阶段,该阶段每位考生都有5-15分钟的独立阅读和提纲撰写时间,该阶段主要是为后续发言等环节做好准备工作,一般都会发放草稿纸和笔,具体时间依据当场考试规定。

      建议:发言提纲简洁有条理,建议多撰写一份备选提纲。

      3.个人陈述。通常考生根据抽签顺序依次发言,每位考生需要围绕相同的问题,独立陈述自己的想法,一般每人发言时间不超过3分钟。

      建议:该阶段尽量不要和发言过的考生有雷同发言,如果观点和前者完全相同时,建议可以在发言中总结前者并做出个性化的补充,或者在提纲准备环节提前想好备选观点,发现观点重合时用备选素材进行发言。

      4.自由讨论阶段。个人陈述阶段结束后,进入自由讨论环节,按照平均一人5分钟的原则确定讨论时间,一般8至12人一组,时间为40-60分钟。考生要对指定的问题展开讨论,并对题目要求的内容得出一致意见。考生如何发言、发言的次序和次数等均由考生自行表现,讨论过程中考官不做任何发言或提醒。在整个讨论过程中,考官是观察者、记录者和沉默的评判者角色,只参照评分标准要求表对考生表现进行评分。

      建议:找准个人角色,可以充当观点补充者、把控时间者、阶段性总结者、领导者等角色,争取更多发言机会,推动讨论进程。

      5.总结陈词阶段。自由讨论时间结束后,小组总结陈词者为考官进行总结陈词,将本组讨论结果进行汇报,总结陈词时长一般为2-5分钟。通常情况下,总结陈词者由小组成员推选产生,或者由考生进行自荐且全组成员通过后产生。

      建议:争取成为总结陈词者,总结时既要总结讨论成果,也要总结讨论过程。

      以上就是和大家分享的无领导面试流程步骤。了解面试流程是我们备考面试的基础,实际在无领导面试中还需要更多面试技巧,毕竟争取到更多的有效发言才能得到更高的分数,学好无领导,还需要大量的模拟练习,也欢迎大家来到华图教育进一步学习公考面试。

      ——广东省考面试热点&华图预测试题——

      模拟试题

      单位新来了一个同事小张,科长让你指导小张开展工作,但小张对于工作上手很慢,还经常叫你帮忙,严重影响了你的工作进度,科长因此批评了你。你怎么办?

      华图解析

      作为单位的员工,听从领导的安排、帮助新同事熟悉工作内容是我的责任与义务,我应该做好自己的本职工作,并完成好领导交代的任务。面对现在的情况,我会给予新同事更多的理解与包容,尽快找到症结所在,让新同事能尽快地融入工作环境中。

      首先,自我反思,找到问题所在。小张在我的指导下,对于工作依然上手很慢,很可能因为是我没有根据他的情况明确成长目标和指导计划,并且在分配工作时缺乏沟通、指导方式不恰当,导致小张对于工作内容不清楚、对自身发展方向不明确,以致丧失信心,无法独立解决问题。而我的工作进度被影响,也体现出我对于自己的工作内容的安排存在统筹不够合理的问题。

      其次,我会找到领导,主动承认错误。承认自己在指导新人方面的工作做的不够细致,未能让同事很快得到提升。同时,自己的工作安排也不够科学合理,影响了工作进度。向领导表态,我会调整工作方法,一方面,重新制定新同事的指导计划,让他能尽快上手。另一方面,我也会统筹协调好自己的工作内容,提高工作效率,保证按时完成。

      再次,我会找到小张,给予建议和指导。一方面我会与小张沟通,向他表示之前因为我对他的指导不够细致,导致他未能很快得到提升,希望他能够谅解。另一方面我会向小张说明接下来对于他的指导计划,制定阶段性目标,要求他每天按照计划完成工作并提交工作汇报与心得体会,通过日常工作积累经验。根据他的掌握情况适当提升难度,锻炼其独立思考和解决问题的能力,鼓励他多表达自己的想法,对一些创新性想法给予适当肯定,帮助他树立信心。也要定期进行考核,检验学习情况,让小张能尽快独当一面开展工作。

      最后,我会对自己的工作重新进行统筹安排。一方面,要针对工作内容及时间节点做好规划,在日常工作中提升工作效率,保证自身工作不受影响的前提下,尽全力做好对小张工作的指导。另一方面,我也要多关注新同事的工作状态,及时跟踪指导,定期与领导沟通汇报工作情况,请领导指正。

      1月28日,2022年度广东公务员考试笔试成绩正式公布,考生可登陆广东省公务员考试录用管理信息系统专题查询。据介绍,广东省人社厅将根据各职位规定的面试比例,按照笔试成绩从高到低的顺序,确定各职位参加面试的人员名单,并面向社会统一公布。

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    笔试时间 1月3日 招考信息报考指导试题资料备考技巧
    成绩查询 1月28日 2022广东省考笔试成绩查询入口笔试合格分数线
    资格审核 2月 2022广东公务员考试资格审核公告
    广东省考面试 3月 2022广东公务员考试面试名单

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