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    广东省考成绩如何计算_广东人事网

    2022-02-03 00:06 广东公务员考试网 来源:广东省公务员考试网 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

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      广东省2022年考试录用公务员成绩计算方式

      广东公务员考试笔试成绩计算方式

      笔试成绩计算

      笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位。其中:

    职位类型 行测占比 申论占比 专业占比
    一般职位 50% 50% /
    行政执法岗 40% 40% 20%
    公安执法岗 50% 30% 20%
    审计专业岗 25% 25% 50%

      考试总成绩四舍五入保留小数点后3位。

      若同一职位报考者总成绩相同,则依次按照笔试成绩、《行政职业能力测验》成绩高低顺序确定名次。

      换而言之,根据《广东省2022年考试录用公务员公告》,笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×50%

      (其中:行政执法类职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×40%+《申论》成绩×40%+专业科目笔试成绩×20%,

      公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%,

      审计机关审计专业类职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×25%+《申论》成绩×25%+专业科目笔试成绩×50%)加权计算,按四舍五入保留小数点后2位。

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      2019年广东公务员面试试题(铁路公安)

      (考友回忆,仅供参考)

      2019年2月21日铁路公安面试题

      1.反驳题(有题签,题签为正方观点及论据):

      正方观点:青年民警的成长主要在于个人的锻炼。

      支持理由1:有的青年民警通过个人的努力,在专业知识和专业能力上都取得了很大的进步。

      支持理由2:组织会对刚入职的民警提供较多学习、培训的机会,但是在实际工作中的进步,还是靠个人不断努力获得的。

      支持理由3:每个人都有自己的成长方式,而组织只是根据工作需要提供普遍性的培养方法,所以个人要成长主要还是靠个人锻炼。

      反方观点:青年民警的成长主要在于组织培养。

      请考生站在反方的立场,对正方的三个理由进行反驳。

      2.火车站派出所辅警上岗,要进行一个10分钟左右的培训。领导交由你来组织,你怎么办?

      3. 候车室有一名妇女带着一个婴儿,这个婴儿一直大哭大闹,但这名妇女却不管不顾。有乘客怀疑这个孩子是被拐卖的婴儿,并向你反映这一情况。假如你是火车站执勤民警,你会怎么办?

      4. 视频题(在考生位置上放有一台电脑,有专业人员播放,考生可自行调节电脑的位置以适应自己。视频只播放一次,时长大概2分钟左右,内容类似于宣传片。)

      视频大意:

      首先播放的画面是几辆高铁从火车站驶出来。

      然后几句习近平的讲话,关于中国高铁、中国速度、中国发展、高铁名片等。

      最后是一个昆明南站的画面,铁路派出所教导员和民警在讨论我们作为青年民警,如何更好地为高铁的发展作贡献,以及以后怎样更好地工作。

      假如你是新入职的青年民警,铁路公安派出所组织你们召开座谈会,座谈会开始前观看了这一视频,看完视频之后,领导让你针对视频内容进行座谈会的开场发言。请问你会怎么说?
     

      2019年2月22日铁路公安面试题

      1.你作为民警,怎么理解下面这张流程图?

      2.铁路文宣部门和地方文化部门要联合宣传“养护铁路爱护铁路”的活动,需要你们车站派出所的文化站与附近社区文化站进行具体对接。领导将这件事交给你,你怎么办?

      3.铁路旁的工地工人为图方便,经常直接穿越铁路去喝酒、吃饭,你是铁路民警,面对这一情况,你会怎么办?

      4.视频题,内容为:19岁女孩杜晓婷发微博说因为父母车祸双亡,仅有一个外婆在上海,自己要坐火车从昆明到丽江去自杀。在进站的时候,一小伙子不小心撞到了她,发现她是那个想要自杀的女孩,立即报了案。公安民警召开紧急会议,要尽快落实情况,尽快破案。

      第一问:请你描述事情经过。

      第二问:请问作为公安部门,接下来你该怎么开展工作。

      2021年广东公务员和广东省公务员笔试考试结束了,又到了面试备考的阶段,面试考试和笔试考试还是有比较大的差别的,需要我们慎重对待,尤其是大家经过努力,进入到面试环节,所以要珍惜进面试的机会,好好准备。在我们面试过程中的考试题目主要分为工作实务类的题目也就是怎么办的题目和认知类题目也就是怎么看的题目,今天我们就来聊一聊关于怎么办的题目的备考。

      工作实务类题目分类

      关于工作实务类题目——怎么办的题目,根据其考察点不同可以分为工作关系处理、突发事件处理、规划事件处理,这三种题型分别考察大家沟通能力、应急应变能力、组织协调能力,所以从跟人团结合作,顺利开展工作全过程中考察大家,这些题目绝大部分就是取之于生活,用之于考试,只要我们留心都会在生活中经历或看看到过这种情况,结合生活,高于生活,很有利于大家答这一类题目。

      做生活中的有心人

      世事洞明皆学问,人情练达即文章。既然怎么办的题目我们都可以在生活中找到原型,所以如果自己本身就是一个解决问题的高手,那就总结自己的经验为考试做准备,当然自己如果在这些情况中经验不够充分,那就要开始积累,看看身边的这些事情是如何解决的,有哪些是你觉得方法比较好的可以引用过来,不仅仅是自己答题可以用,甚至自己生活也可以学习别人的为人处世,这样才能够让你拿到题目的时候有入手的点,而且能够妥善解决问题。

      语言转换表达

      有很多小伙伴,让她做一件事,能够很好的解决,但是让他说出来就卡壳,所以这一步需要培养自己的语言转化能力,就是把自己做的事情的步骤和方法用语言表达出来,需要我们进行练习,在这个过程语言表达还需要有条理性,也就是要求我们有逻辑性的流畅的语言表达,这就需要我们进行练习。

      梳理答题逻辑顺序,提升语言表达能力,留心生活中解决问题的方法,坚持答题练习,这一类题目对你而言将不再是难点。

      2022年广东省公务员笔试已于1月3日开考,今年广东省考笔试成绩于2022年1月28日在广东省考试录用公务员管理系统专题网站上发布。考生可关注广东公务员考试面试备考专题查看2022广东省考笔试成绩及面试通知等重要信息。为方便各位考生备考,广东华图广东公务员考试网整理了2022广东省考成绩发布时间、往年广东公务员考试笔试成绩计算方式、省考分数成绩排名、广东公务员考试入面分数线相关内容,请各位考生及时查看。

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