2022广东省汕尾省考分数算法揭秘_广东人事考试网
2022-02-03 10:46 广东公务员考试网 来源：广东省公务员考试网 
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广东省2022年考试录用公务员成绩计算方式
广东公务员考试笔试成绩计算方式
笔试成绩计算
笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位。其中：
| 职位类型 | 行测占比 | 申论占比 | 专业占比 |
|---|---|---|---|
| 一般职位 | 50% | 50% | / |
| 行政执法岗 | 40% | 40% | 20% |
| 公安执法岗 | 50% | 30% | 20% |
| 审计专业岗 | 25% | 25% | 50% |
考试总成绩四舍五入保留小数点后3位。
若同一职位报考者总成绩相同，则依次按照笔试成绩、《行政职业能力测验》成绩高低顺序确定名次。
换而言之，根据《广东省2022年考试录用公务员公告》，笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×50%
(其中：行政执法类职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×40%+《申论》成绩×40%+专业科目笔试成绩×20%，
公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%，
审计机关审计专业类职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×25%+《申论》成绩×25%+专业科目笔试成绩×50%)加权计算，按四舍五入保留小数点后2位。
国考面试2020年6月23日广东统计局调查总队面试题(吉林)
2020年6月23日广东统计局调查总队面试题(吉林)
材料一：乡村振兴的背景其中主要包括厕所革命、生活垃圾处理、道路改造等民生工程。
材料二：民生工程中各方反应的问题。厕所改造后的污水排放不合理，一些地区照搬其他地区模式进行改造;青年人外出务工，老人无力进行民生环境改造;群众对于生活垃圾集中处理充满抱怨，认为太麻烦;村领导说投入资金太多，垃圾处理日常管理费用过高。
材料三：本调研组共有19人，分成6组到各村进行民生环境整治调研活动，其中5组为3人，1组为2人，剩余2人为机动人员。调研中，出现了如下状况：
A组一名工作人员身体不适，无法继续工作。
B组一共工作人员调研过程中被狗咬伤，需要立即前往医院。
C组对方案理解有误，但是调查数据出现错误。
D组负责的村子规模较大，一天之内可能调查不完。
E组有一位工作人员孩子发高烧，他的妻子希望他到医院医生照顾孩子。
F组领导打电话需要一份重要文件，但是文件在柜子里锁上了。
材料四：数据发布会上，小李是调查负责人，有关部门认为，公布的数据不能有效反应他们的工作成绩;群众代表认为，对于生活垃圾处理的满意度不真实，大家都认为处理麻烦。
材料五：数据表格，关于各项民生工程的财政投入和群众满意度(厕所改造、垃圾集中处理、道路改造)。
【问题】
1.对于材料二中出现的问题你有什么看法?
2.请统筹处理好材料三的情况。
3.对于材料四，在座谈会有部门质疑、村民代表质疑，如果你是小李应该如何回应?请现场模拟。
4.这组数据有成效也有问题，请分析一下，并给出解决对策。
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2022年广东省考成绩成绩查询入口【同步开通】
成绩查询入口：广东省公务员考试录用系统
丨2022广东公务员笔试合格分数线丨广东省考资格审核公告丨广东省考面试名单
面试备考资料：广东省考面霸畅学套装丨广东省考面试制胜秘籍丨政府实务式答题丨广东省考面试礼仪丨广东省考面试课程体系
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2022年广东省考笔试成绩已经公布，广东华图为各位小伙伴们梳理了2022年广东公务员面试阶段流程>>>
- 2022年1月28日
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成绩公布
成绩公布时间：2022年1月28日
成绩查询入口：2022广东公务员考试成绩查询入口 | 成绩排名查询
- 2022年2月-3月
-
面试
面试时间：2022年2月-3月
面试名单：2022广东公务员考试面试名单
除面试前加考专业科目(技能)测试的职位外，其他职位面试对象的人数，根据笔试成绩从高分到低分按招录人数1︰3比例确定。笔试合格报考者达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。
部分专业性职位(见职位表)在面试前组织专业科目(技能)测试。根据笔试成绩从高分到低分，按招录人数1︰6比例在笔试成绩合格报考者中确定参加专业科目(技能)测试人员，并按笔试成绩×50%+专业科目(技能)测试成绩×30%计算(四舍五入保留小数点后3位)后，从高分到低分按招录人数1︰3比例确定面试对象。
相关链接：广东省面试课程体系 | 广东省考面试礼仪 | 广东省考无领导&结构化面试口袋书 | 政府实务式答题 | 广东省考面试全家桶
- 2022年3月
-
体检
体检时间：2022年3月
体检名单：2022广东公务员考试体检名单 | 体能测评
考试结束后，在考试总成绩合格的报考者中按从高分到低分的顺序确定进入体检和考察的人选。其中，无需差额考察的职位按招录人数等额确定人选，部分实行差额考察的职位(见职位表)，按照招录人数1︰2比例差额确定人选。考试总成绩未达合格分数线的，以及笔试、面试、专业科目(技能)测试任一科目缺考者均不能列为体检、考察人选。
- 2022年4-5月
-
录用
录用公告：2022广东公务员考试录用公示
拟录用人员名单在招录机关或公务员主管部门门户网站公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位，拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或工作单位等，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为5个工作日，经公示无反映或反映问题不影响录用的，按规定程序和权限办理录用手续。
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