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    广东公务员考试网2022年_公务员成绩查询网站

    2022-02-03 21:00 广东公务员考试网 来源:广东公务员考试网 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

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      面试将是考生们成为一名公务员的最后一道关卡,时间急迫,捉紧时间备考面试至关重要!为了让考生能在面试中脱颖而出,广东华图小编特制定了2022年广东省考结构化+无领导面试理论套餐,帮助考生备考面试。预祝考生都能备考顺利,成功上岸!

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      2022年广东省公务员考试成绩已经公布!各位考生可通过下方表格第一时间查询各地市省考成绩!

    2022年广东省公务员考试成绩查询入口(各考区资格审核公告)
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      肇庆公务员考试网提醒各位考生:笔试最低合格分数线是考生是否进入面试的第一道坎,考生只有达到最低合格分数线才有资格进入面试,如果考生笔试成绩排名第一,但没有达到分数线也会被取消面试资格。

    年份 分数线
    2021年 广东省2021年考试录用公务员笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。省以下机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位按照招考单位所在市、县(市、区)的合格分数线执行。
    2020年 一、省直机关和珠三角地区(广州、深圳、珠海、佛山、惠州、东莞、中山、江门、肇庆市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。
    二、沿海经济带(汕头、汕尾、阳江、湛江、茂名、潮州、揭阳市)、北部生态发展区(韶关、河源、梅州、清远、云浮市)以及龙门县、恩平市、广宁县、德庆县、封开县、怀集县职位的笔试科目加权合格分数线为45分,考试总成绩合格分数线为51分。
    省以下机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位按照招考单位所在市、县(市、区)的合格分数线执行。
    2019年 笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×60%+《申论》成绩×40%(其中:公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%,审计机关审计专业类职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×20%+专业科目笔试成绩×50%)加权计算,按四舍五入保留小数点后2位。经研究,广东省2019年考试录用公务员笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。
    2018年 一、省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市,惠州市区、惠东县、博罗县,肇庆市区、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。
    二、非珠江三角洲地区职位,面向2018年西藏籍少数民族高校应届毕业生专门职位,公安机关法医类、监管场所医学类职位和司法行政部门狱医类职位的笔试科目加权合格分数线为45分,考试总成绩合格分数线为51分。
    报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的,按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。
    2017年 一、省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市,惠州市区、惠东县、博罗县,肇庆市区、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为45分,考试总成绩合格分数线为51分。
    二、非珠江三角洲地区职位,公安机关法医类、监管场所医学类职位和司法行政部门狱医类职位的笔试科目加权合格分数线为40分,考试总成绩合格分数线为48分。
    报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的,按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。
    2016年 一、报考省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市,惠州市区、惠东县、博罗县,肇庆市区、高要市、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。
    二、报考非珠江三角洲地区职位的笔试科目加权合格分数线为45分,考试总成绩合格分数线为51分。
    三、报考公安机关法医、监管场所医学类和监狱、戒毒所狱医、护理职位的笔试科目加权合格分数线为42.5分,考试总成绩合格分数线为49.5分。
    报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的,按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。

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      广东华图教育:2022广东公务员考试面试篇-技巧

      题目简介

      在结构化面试中,解决问题能力与综合分析能力一样都是考查重点,此类题型特点比较显著,通常会以工作实务为出题背景来进行考查。考官想通过此类题的考查来了解考生是否具备解决实际问题的能力,能否将事件中出现的人际问题和工作问题协调清楚,并妥善解决,以此判断考生此项能力是否合格。

      例题展示

      你们单位要开一个全面推进放管服改革的会议,之前有人负责会议材料起草,会议部署。领导在会议前决定要更换一下材料,临时让小李起草,但是小李感觉时间紧、任务重,有一些畏难情绪,并且想放弃,如果你是小李,你该怎么办?

      【存在问题】

      1.解决问题角度比较单一,仅能围绕“小李感觉时间紧、任务重”进行作答。

      2.解决缺乏实质性内容,车轱辘话反复说,如加班加点解决问题,积极调整心态等。

      3.解决问题不够深入,不能充分展示考生的实际工作能力。

      【如何作答充分】

      1.围绕要点延展,内容更务实。对于解决措施应做到言之有物,将内容进行细化延展,一方面充实作答内容,另一方面做到针对性分析。如回答时,只说“积极调整心态”会比较笼统,如果能结合小李身份特点进行作答就会更好。例如“作为一名基层工作人员,服从领导安排是工作职责。另外,也可以通过给自己积极的心理暗示,鼓励自己能够完成任务。对任务进行科学的分解,降低心理难度等”。

      2.逆向思维,分析更全面。大部分同学解决心态问题时比较套路,往往忽视了有畏难情绪想放弃的原因。例如作答时会说“面对以上问题我要积极调整心态”来解释说明,这样无法给考官留下深刻印象。如果想获取高分,可以逆向思考,小李为何有畏难情绪并且想放弃,一方面是心态问题,另一方面是小李缺少起草放管服方案的方法和经验。因此,解决方法可以是请教之前起草方案的同事,也可以是与领导深入沟通修改建议等方面。

      3.结合工作实际,办法接地气。解决问题类题目要想个性化作答并体现工作能力,建议结合实际工作经验。切记不要生搬硬套回答话术。如考生在题目中见到“时间紧任务重”,在答案中就会机械的用“加班加点,进行任务分工”来应对。这样回答就忽略了题干中“会议开始前临时换材料”的条件,答案就会套路。生活中对于一项紧急任务,我们可以有多种措施解决。例如加快书写速度,借助外力提高工作效率,起草过程遇到问题要及时与领导沟通减少试错成本,不涉密的简单工作分摊给同事等措施解决问题。

      以上就是和大家分享的解决问题类题目如何作答充分的方法,希望对大家有所帮助。在作答此类题目时,一定要结合题干信息,具体问题具体分析。

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      广东华图教育:2022广东公务员考试面试篇-热点

      热点背景

      日前,党的十九届六中全会在北京顺利召开。会议审议通过了《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》,总结出了多条宝贵的经验,“坚持自我革命”是其中之一。同时,会议强调了“坚持全面从严治党,坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败斗争,做到难不住,压不垮,推动中国特色社会主义事业劈波斩浪,一往无前”等重要内容,具有深远意义,值得反复学习。

      模拟试题

      习近平总书记在十九届中央政治局集体学习时指出,“自我革命精神是党的执政能力的强大支撑,什么时候都不能丢。”并要求全体党员要以永远在路上的坚定执着将全面从严治党向纵深推进。针对“自我革命”精神,请谈谈你的理解。

      参考答案

      1.解释含义,揭示道理。

      习近平总书记这句话说明了自我革命精神对我党的重要意义,但“革别人命容易,革自己命难”,想要永葆自我革命精神,需久久为功。

      2.围绕道理,谈重要性。

      (1)自我革命精神是中国共产党的鲜明品格。

      中国共产党是马克思主义政党,其性质决定了以发展的眼光看待问题是常态化的思维方式,并且坚信新的事物必将推翻旧的事物,因此不断地推进自我革命也就成了中国共产党的必然趋势,自我革命精神也成为了我们党的鲜明品格。

      (2)自我革命精神是中国共产党稳固执政地位,增强执政能力的必然要求。

      一个政党长期执政,很容易在执政业绩光环的照耀下,出现忽略自身问题的现象,再加之市场经济、外部环境等考验,很容易面临精神懈怠、消极腐败等危险。因此,只有不断地推进自我革命,才能巩固执政根基。在这一过程中,我们党一次次地刀刃向内,在革除自身问题的同时,也增强了执政能力。

      (3)自我革命精神是推动中国特色社会主义事业向前发展的强大动力。

      在不断进行自我革命,完善党的领导背景下,脱贫攻坚战取得了全面胜利,民生问题得到有效改善,经济高质量发展有效推进,党和国家的各项事业都取得了巨大成就。历史的经验足以证明,党保持自我革命精神,不断增强执政能力,就能够顺利地推进乡村振兴、改革开放、生态建设、文化建设等各方面的工作,从而推动中国特色社会主义事业向前发展。

      3.结合实际谈践行。

      (1)党员干部要强化自我革命意识。一方面,全体党员要对照党内纪律要求,及时纠正思想上的偏差,勇于正视问题。另一方面,要主动向优秀的党员干部看齐,结合自身短板,向其请教改进建议。

      (2)党员干部要有自我革命的能力。全体党员要主动参与党史学习教育、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育等活动。此外,深入群众,回应群众在衣、食、住、行等方面的诉求,及时解决群众问题,在实践中发现自身能力的不足,进而推进自我革命能力的提升。

      (3)坚定执着地推进从严治党的工作。组织部门不能有松口气、歇歇脚的想法,仍需完善常态化监督的工作机制,通过个别谈话、检查抽查等进行日常监督。此外,充分运用互联网等现代信息技术,建设检举举报平台,推动党内外监督相统一,扩大监督的力度。

      广东华图教育:2022广东公务员考试面试篇-模拟题

      模拟试题

      近日,李克强总理在国务院常务会议上指出,要坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位,加大对科研人员的激励力度,进一步完善科研经费管理,破除不符合科研规律的经费管理规定。对此,你怎么看?

      华图解析

      1.表明观点

      科技是第一生产力,创新驱动是拉动经济增长的主要推动力,而科研人员却经常为科研经费问题所牵绊,如,申请经费难、使用限制多等。处理经费问题经常占据科研人员大量的精力和时间,甚至因经费不足导致一些科研项目不得不停摆,这严重影响了我国科技创新的原动力。因此,要重视科研经费管理,为科研人员创新排除后顾之忧。

      2.阐述重要性

      (1)解放了科研人员的生产力。剥离不必要的“繁文缛节”,可以将科研人员从文件和报表堆中解放出来,让他们把更多时间和精力用在科研上。

      (2)调动了科研人员的活力。提升科技人员研究投入的回报,可以更充分调动其创新活力,激励他们专心搞科学研究。

      (3)更有利于科研进步。在科研项目中赋予科研人员更多自主权,有助于提高科研体系的运作效率,进而推动我国科研向更高层次发展。

      3.分析可能出现的问题

      (1)政策落实不到位或流于形式,进而出现上热中温下冷的情况,导致政策效果难以保证。

      (2)自主权如果过大,可能出现资金管理问题,如经费审批、使用不透明、乱用等问题。

      4.提出解决对策

      (1)严抓落实,真抓实干。改革一定要落实到位,尤其对于既得利益者要加强警惕,切实保障科研人员的权益。

      (2)创新激励形式,全面实现激励目标。多种方式加大科研人员激励力度,除提高科研项目、基础研究项目费用支持外,也要提高绩效、补助、住房公积金等其它福利待遇。

      (3)创新财政科研经费支持方式,为科研人员减负。为科研人员配备财务助理,减轻科研人员事务性负担,让科研人员从繁重的财务工作中解脱出来。

      (4)加强监管,要在阳光下运行。虽加强自主权,但对于每一笔科研经费也要加强事中事后监管,使资金透明化。

      根据广东省2022年度考试录用公务员工作安排,笔试成绩现已公布。为了让考生及时获悉相关事宜,今天广东华图为您精心整理了2022年广东省考试录用公务员面试资讯,供各位考生查阅。

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    2022年广东公务员考试面试阶段信息【汇总】
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    (编辑:广东华图)

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