广东人事公务员考试网_2022广东省公务员成绩公布时间
2022-02-03 19:39 广东公务员考试网 来源:广东公务员考试网
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面试将是考生们成为一名公务员的最后一道关卡,时间急迫,捉紧时间备考面试至关重要!为了让考生能在面试中脱颖而出,广东华图小编特制定了2022年广东省考结构化+无领导面试理论套餐,帮助考生备考面试。预祝考生都能备考顺利,成功上岸!
2022年广东省公务员考试成绩已经公布!各位考生可通过下方表格第一时间查询各地市省考成绩!
2022年广东省公务员考试成绩查询入口(各考区资格审核公告) | |||||||
地市 | 查询入口 | 资格审核公告 | 面试礼包 | 地市 | 查询入口 | 资格复审公告 | 面试礼包 |
省直 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 汕头 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
广州 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 汕尾 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
深圳 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 揭阳 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
佛山 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 潮州 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
东莞 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 梅州 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
珠海 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 河源 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
中山 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 湛江 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
惠州 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 肇庆 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
清远 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 江门 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
韶关 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 阳江 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
茂名 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 云浮 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
韶关公务员考试网提醒各位考生:笔试最低合格分数线是考生是否进入面试的第一道坎,考生只有达到最低合格分数线才有资格进入面试,如果考生笔试成绩排名第一,但没有达到分数线也会被取消面试资格。
年份 | 分数线 |
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2021年 | 广东省2021年考试录用公务员笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。省以下机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位按照招考单位所在市、县(市、区)的合格分数线执行。 |
2020年 | 一、省直机关和珠三角地区(广州、深圳、珠海、佛山、惠州、东莞、中山、江门、肇庆市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。 二、沿海经济带(汕头、汕尾、阳江、湛江、茂名、潮州、揭阳市)、北部生态发展区(韶关、河源、梅州、清远、云浮市)以及龙门县、恩平市、广宁县、德庆县、封开县、怀集县职位的笔试科目加权合格分数线为45分,考试总成绩合格分数线为51分。 省以下机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位按照招考单位所在市、县(市、区)的合格分数线执行。 |
2019年 | 笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×60%+《申论》成绩×40%(其中:公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%,审计机关审计专业类职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×20%+专业科目笔试成绩×50%)加权计算,按四舍五入保留小数点后2位。经研究,广东省2019年考试录用公务员笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。 |
2018年 | 一、省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市,惠州市区、惠东县、博罗县,肇庆市区、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。 二、非珠江三角洲地区职位,面向2018年西藏籍少数民族高校应届毕业生专门职位,公安机关法医类、监管场所医学类职位和司法行政部门狱医类职位的笔试科目加权合格分数线为45分,考试总成绩合格分数线为51分。 报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的,按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。 |
2017年 | 一、省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市,惠州市区、惠东县、博罗县,肇庆市区、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为45分,考试总成绩合格分数线为51分。 二、非珠江三角洲地区职位,公安机关法医类、监管场所医学类职位和司法行政部门狱医类职位的笔试科目加权合格分数线为40分,考试总成绩合格分数线为48分。 报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的,按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。 |
2016年 | 一、报考省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市,惠州市区、惠东县、博罗县,肇庆市区、高要市、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。 二、报考非珠江三角洲地区职位的笔试科目加权合格分数线为45分,考试总成绩合格分数线为51分。 三、报考公安机关法医、监管场所医学类和监狱、戒毒所狱医、护理职位的笔试科目加权合格分数线为42.5分,考试总成绩合格分数线为49.5分。 报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的,按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。 |
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广东华图教育:2022广东公务员考试面试篇-技巧人际是各类结构化面试当中的高频题型,也是许多考生心中谜一样的存在。很多同学在这类题目的学习中会经历三个阶段:第一阶段,审题无从下手,答题一步到位。遵从本心去答,感觉不太稳妥。换个角度,又觉得自己是不是太委屈。第二阶段,初步掌握了人际题目解题原则,解决问题的常见步骤后,部分同学会出现答题啰嗦,相似度高的问题,有得说并不等于说得好。第三阶段实际是人际的拔高阶段,部分同学在大量练习和总结中,能够抓住问题本质,精准解决,也能够适当展现自己的情商,体现机关单位思维。在人际题目当中,有自己思考与特色,也给成功增加了更多可能。今天,华图教育帮助大家解决人际学习中,前两个阶段易出现的问题,教会大家三大原则,帮助大家在人际题目中提分增分,向第三阶段努力。
第一、工作为重。部分同学在人际学习初期存在一个误区,认为人际题目就是做单位中的老好人,把关注点只放在如何处理人际关系上。但实际上,我们处理人际关系的最终目的是为了更好的工作。如何在答题中体现工作为重呢?有两个方法,一是在解决题干问题时一定要回到工作。如果题干中明确说明,工作未完成或未按时上交,亦或是工作出现很多错误,出现质量问题。那么就需要我们具体谈一谈如何弥补,细化步骤,最终保证结果。二是在解决题干问题时将工作前置,它往往适用于题干中人际关系问题不涉及情绪,那么我们就可以先解决工作,给考官体现我们实干精神,回头再反省原因,在态度上整改。
第二、保持良好心态。部分同学在人际题目学习中,认为一些问题很棘手,不好突破。实际上,我们要保持一个谦虚、自省的心态,很多难题就迎刃而解了。具体体现在于:面对复杂问题,主动从自身寻找问题和解决问题的办法;面对误会质疑,情绪稳定,充分解释;面对职业考验,坚守原则,灵活应对;面对突发状况,群众利益至上,以解决问题为导向。
第三、审题为王。在第二阶段,同学们易出现的答题同质化,翻来覆去就是这几句话的问题。其核心还是审题做的不到位。在审题部分有三个注意事项,其一是,尊重问法,面试的核心是问什么答什么,既然题干问法往往是,你怎么办?你如何解决?你会怎么做?所以大家应该多说一些具体办法,而不是谈看法。其二是,抓住题干中出现的各个主体,面试题干并不长,出现的主体一般还是有它的道理的,主体存在即合理。其三是,抓住题干自身身份特点,比如新入职,或者入职两年,或者业务骨干等等,条件不同,往往分析时原因结果也有所差距。
广东华图教育:2022广东公务员考试面试篇-热点
热点背景
近日,中共中央、国务院印发《关于深入打好污染防治攻坚战的意见》(以下简称《意见》)中指出:持续打好长江保护修复攻坚战。实施好长江流域重点水域十年禁渔,有效恢复长江水生生物多样性。建立健全长江流域水生态环境考核评价制度并抓好组织实施。实施生物多样性保护重大工程。加快推进生物多样性保护优先区域和国家重大战略区域调查、观测、评估。完善以国家公园为主体的自然保护地体系,构筑生物多样性保护网络。加大珍稀濒危野生动植物保护拯救力度。加强生物遗传资源保护和管理,严格外来入侵物种防控。
模拟试题
为加强对生态文明建设和生态环境的保护,中共中央、国务院印发《关于深入打好污染防治攻坚战的意见》,《意见》明确指出:到2035年,广泛形成绿色生产生活方式,碳排放达峰后稳中有降,生态环境根本好转,美丽中国建设目标基本实现。对此,你怎么看?
参考答案
1.表明观点。
《关于深入打好污染防治攻坚战的意见》为解决生态问题,增进民生福祉,建设美丽中国指明了方向,应当广泛宣传,认真学习领会,注重落实效果。
2.《意见》出台的背景。
(1)部分地区生态环境保护意识薄弱,新发展理念需要进一步得到全面贯彻落实,城市空气质量总体上仍未摆脱“气象影响型”,生态环境质量改善成效并不稳固。生态环境领域法律制度体系还不够完善,宣传普及还不到位,部分配套法规和标准制定工作滞后。
(2)生态环境既关乎党的使命宗旨,也是关系民生的重大社会问题。当下人民日益增长的优美生态环境需要与生态环境问题相冲突,另外,在全面贯彻新发展理念、加快构建新发展格局,不断实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展的新阶段。需要走出一条生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路。
3.《意见》的意义。
(1)深入贯彻习近平生态文明思想,坚持以人民为中心的发展思想,立足新发展阶段,完整、准确、全面贯彻新发展理念。
(2)有利于为深入打好污染防治攻坚战确定目标和任务。《意见》明确指出到2035年美丽中国建设目标基本实现。切实打好蓝天保卫战、碧水保卫战、净土保卫战,提高生态环境治理现代化水平。
(3)有利于加快产业升级换代,促进技术进步,有效降低能耗,推进经济集约化、生态化、知识化,确保经济可持续发展。
4.如何更好的落实《意见》。
(1)加强多渠道宣传。一方面,领导干部要带头学习。相关领导干部既要充分认识加强《关于深入打好污染防治攻坚战的意见》重要意义和内容的了解和认识,也要严格落实培训、研讨交流等,加强对《关于深入打好污染防治攻坚战的意见》进行全面解读。另一方面,通过官方媒体广泛宣传《意见》的内容,营造学习关于深入打好污染防治攻坚战的意见的知识。
(2)提升生态环境监管执法和检测能力。首先,建立健全监管执法体系和自行监测监管机制,加大专项整治力度。其次,构建政府主导、部门协同、企业履责、社会参与、公众监督的生态环境监测格局,充分利用现代感知技术和大数据技术的生态环境监测网络,提升监测的科技化水平,保证生态环境监测效果。
(3)加强生态重点领域立法。做好生态领域法律梳理,填补相关生态立法空白,构建源头预防,过程监管,责任追究的生态环境保护制度体系。进一步强化生态环境立法工作,为深入打好污染防治攻坚战提供更为全面、更为有力的法治保障。
广东华图教育:2022广东公务员考试面试篇-模拟题模拟试题
某村为了促进群众精神文明的发展,打算开展一系列文化活动。如果由你负责活动开展前期的调研,你认为需要获取哪些信息?你会如何获取信息?
华图解析
1.明确调研的目的、意义。精神文明财富是我国人民不可缺少的宝贵财富,文化活动的开展有利于我村长久不衰地发展。通过本次调研,能够全面地了解该村基本情况,有助于提升后续文化活动的针对性和有效性。
2.需要获取的调研内容。
①基础设施建设情况:文化礼堂与书屋、广场面积、地理位置及软硬件设施配备情况。是否满足本地百姓的文化需求,如果不满足,百姓的需求是什么等。
②其他兄弟村可借鉴的经验:详细了解网上其他村开展类似活动的组织思路、规划理念、组织经验、活动模式等。
③村支书和村长的意见:我村之前开展文化活动的经验、我村的民风民俗等。
④村民的想法:村民们的业余文化活动有哪些、村民们青睐什么形式的活动,如:文化演出、小品二人转等、我村有哪些优秀传统的文化或手艺等。
3.获取信息的渠道。
①查阅资料及文献:查阅上级政府政策文件指导意见,查阅村集体会议纪要、活动总结、文化建设报告等资料,在网上查阅具有代表性的村文化活动记录。
②向村干部调查:召开村委座谈会,在座谈会上详细讨论。
③向村民调查:实地走访村民,一方面以拉家常的方式进行了解,另一方面实地观察观察村民们日常的活动形式以及村内风气等。
④向兄弟村调查:通过电话的方式向兄弟村的村委了解情况,必要时可实地考察。
4.调研结果整理。
将收集到的资料进行汇总整合,形成调研报告,针对系列文化活动提出活动内容及活动方式方面的建议,呈交领导。
2022广东省考成绩查询入口开通时间:2022年1月28日,2022广东公务员成绩查询入口:登录“广东省公务员考试录用管理信息系统”查询笔试成绩和最低合格分数线。
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广东公务员考试网为各位小伙伴们梳理了2022年广东公务员考试面试流程>>>
- 2022年1月28日
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成绩公布
成绩公布时间:2022年1月28日
笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位。其中:一般职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×50%;
行政执法类职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×40%+《申论》成绩×40%+专业科目笔试成绩×20%;
公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%;
审计机关“审计专业类”职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×25%+《申论》成绩×25%+专业科目笔试成绩×50%。
成绩查询入口:2022广东公务员考试成绩查询入口
- 2022年2月-3月
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面试
面试时间:2022年2月-3月
面试名单:2022广东公务员考试面试名单
面试对象须按公务员主管部门或招录机关规定的时间、地点进行资格审核和面试。不按规定时间参加资格审核和面试的,视为自动放弃。资格审核不合格的,不得参加面试,招录机关可依次递补面试对象。凡有关材料信息不实,影响资格审核结果的,取消面试资格。 面试成绩满分100分,按四舍五入保留小数点后2位。
相关链接:广东省公务员考试面试礼仪 | 无领导&结构化面试口袋书 | 广东省考面试政府实务式答题
- 2022年3-4月
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体检
体检时间:2022年3月-4月
体检名单:2022广东公务员考试体检名单 | 体能测评
考试结束后,在考试总成绩合格的报考者中按从高分到低分的顺序确定进入体检和考察的人选。其中,无需差额考察的职位按招录人数等额确定人选,部分实行差额考察的职位(见职位表),按照招录人数1︰2比例差额确定人选。
- 2022年5月
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录用
录用公告:2022广东公务员考试补录公告
拟录用人员名单在招录机关或公务员主管部门门户网站公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位,拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或工作单位等,同时公布举报电话,接受社会监督。公示期为5个工作日,经公示无反映或反映问题不影响录用的,按规定程序和权限办理录用手续。
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(编辑:广东华图)