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    广东省梅州市公务员考试网_公务员广东省省考成绩

    2022-02-03 12:59 广东公务员考试网 来源:广东公务员考试网 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

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      2022年广东省考笔试成绩查询入口已经开通了,小伙伴们可以点击进入广东省公务员考试录用管理系统网站查询成绩哦。小编特地为大家整理了广东省公务员考试录用管理系统网站的登录入口,点击下方跳转链接即可进入。

      面试将是考生们成为一名公务员的最后一道关卡,时间急迫,捉紧时间备考面试至关重要!为了让考生能在面试中脱颖而出,广东华图小编特制定了2022年广东省考结构化+无领导面试理论套餐,帮助考生备考面试。预祝考生都能备考顺利,成功上岸!

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      2022年广东省公务员考试成绩已经公布!各位考生可通过下方表格第一时间查询各地市省考成绩!

    2022年广东省公务员考试成绩查询入口(各考区资格审核公告)
    地市 查询入口 资格审核公告 面试礼包 地市 查询入口 资格复审公告 面试礼包
    省直 查询入口 点击查看 点击领取 汕头 查询入口 点击查看 点击领取
    广州 查询入口 点击查看 点击领取 汕尾 查询入口 点击查看 点击领取
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      汕尾公务员考试网提醒各位考生:笔试最低合格分数线是考生是否进入面试的第一道坎,考生只有达到最低合格分数线才有资格进入面试,如果考生笔试成绩排名第一,但没有达到分数线也会被取消面试资格。

    年份 分数线
    2021年 广东省2021年考试录用公务员笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。省以下机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位按照招考单位所在市、县(市、区)的合格分数线执行。
    2020年 一、省直机关和珠三角地区(广州、深圳、珠海、佛山、惠州、东莞、中山、江门、肇庆市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。
    二、沿海经济带(汕头、汕尾、阳江、湛江、茂名、潮州、揭阳市)、北部生态发展区(韶关、河源、梅州、清远、云浮市)以及龙门县、恩平市、广宁县、德庆县、封开县、怀集县职位的笔试科目加权合格分数线为45分,考试总成绩合格分数线为51分。
    省以下机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位按照招考单位所在市、县(市、区)的合格分数线执行。
    2019年 笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×60%+《申论》成绩×40%(其中:公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%,审计机关审计专业类职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×20%+专业科目笔试成绩×50%)加权计算,按四舍五入保留小数点后2位。经研究,广东省2019年考试录用公务员笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。
    2018年 一、省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市,惠州市区、惠东县、博罗县,肇庆市区、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。
    二、非珠江三角洲地区职位,面向2018年西藏籍少数民族高校应届毕业生专门职位,公安机关法医类、监管场所医学类职位和司法行政部门狱医类职位的笔试科目加权合格分数线为45分,考试总成绩合格分数线为51分。
    报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的,按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。
    2017年 一、省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市,惠州市区、惠东县、博罗县,肇庆市区、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为45分,考试总成绩合格分数线为51分。
    二、非珠江三角洲地区职位,公安机关法医类、监管场所医学类职位和司法行政部门狱医类职位的笔试科目加权合格分数线为40分,考试总成绩合格分数线为48分。
    报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的,按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。
    2016年 一、报考省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市,惠州市区、惠东县、博罗县,肇庆市区、高要市、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。
    二、报考非珠江三角洲地区职位的笔试科目加权合格分数线为45分,考试总成绩合格分数线为51分。
    三、报考公安机关法医、监管场所医学类和监狱、戒毒所狱医、护理职位的笔试科目加权合格分数线为42.5分,考试总成绩合格分数线为49.5分。
    报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的,按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。

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      广东华图教育:2022广东公务员考试面试篇-技巧

      众所周知,在社交中良好的外在形象既体现了对他人的尊重,也展现了自身的审美和修养,更关乎他人对你的第一印象。同理,在严肃的面试场合,如何给考官留下良好的第一印象,对能否取得理想的分数至关重要。其中,着装礼仪便是留下良好第一印象的关键,下面我们就一起来聊聊在公考面试现场,着装方面注意好哪些细节,更容易让考官眼前一亮。

      其实在历年的面试公告中,并没有对考生的穿着打扮提出具体要求,但是这并不意味着我们在着装上可以“随心所欲”。很多考生追求时髦、名牌,在着装上非常前卫和个性化,但往往这种装扮并不符合考官心目中对于公务员的形象设定。那怎样才能让考官觉得我们的穿着打扮比较得体呢?具体来讲,可以参考以下的建议。

      对于男生而言,主要以衬衫搭配西裤为主。如南方大部分省份的省考面试时间正值夏季,天气较为炎热,因此衬衫主要以短衬衫为主,具体颜色可以是白色、蓝色的纯色系,也可以是条纹衬衫,切忌穿大红大紫和粉色的衬衣,颜色太亮显得不够稳重、不够正式。其次,面试不允许穿戴任何有标志的服装,不能穿制服,否则以作弊处理。另外,男生的皮鞋也要注意,不要选择太过于时尚花哨的,要注意与西装的搭配,建议穿制式皮鞋,袜子最好穿深色袜子,切忌穿白色袜子。

      对于女生而言,主要以套装或者套裙为主。着装颜色上可以有较多选择,如黑色、白色、驼色等。如果穿裙子,袜子一定要跟肤色相近,不要穿黑丝,黑丝在公务员面试这样正式的场合是不合适的。此外,女生可以选择佩戴一些简单的首饰,切忌夸张,但如果是报考公安岗的同学,最好是不要佩戴耳钉、项链这些饰品。再者,女生可以适当画个淡妆,只需涂BB霜、画眉毛、涂点淡淡的腮红就行了,目的是看起来有精神。另外,如果是长发女生,一定要把头发扎起来,露出额头,这样显得更有精气神。最后,女生不管是个子高还是个子矮,都要穿带跟的皮鞋,这样比较显出气质,但是不要穿得太高,也不要穿尖头或者防水台较高的皮鞋。

      总而言之,无论男生还是女生,在着装选择上主要遵循大方、得体、阳光的原则。当然,着装再好,也要搭配自信的笑容和饱满的精神状态,这样才能充分展现出一名准公务员干练、精神的外在形象,在面试中赢得考官的认可。

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      广东华图教育:2022广东公务员考试面试篇-热点

      热点背景

      十九届中共中央政治局第二十九次集体学习时习近平总书记强调:生态环境保护和经济发展是辩证统一、相辅相成的。要始终将生态文明建设和高质量经济发展协调推进,走出一条生态良好的文明发展道路。而对于三农问题我党始终高度重视,把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重,把三农问题放在关系我国民生的战略高度和核心地位,把可持续发展确立为国家战略。而在国家的重视下,乡村将生态建设与经济发展相结合,更好推动了这条绿色发展之路的建设。

      模拟试题

      近年来,在国家对生态文明建设的高度重视下,乡村依托良好的生态环境,充分挖掘旅游资源,带动了当地经济的快速提升,走出了一条绿色发展之路。对此,请谈谈你的看法。

      参考答案

      1.表明观点。

      乡村发展中依托得天独厚的自然资源,下足功夫,建设文旅项目,开发旅游资源。这体现的不仅仅是乡村对生态环境的高度重视和合理利用,更是在环境资源的基础之上对自然的特有保护。这样建设起来的绿色发展之路值得点赞。

      2.分析乡村依托生态环境挖掘旅游资源的积极影响。

      (1)促进产业振兴,带动生活富裕。在美丽乡村建设途中,发展现代农业,打造休闲农业和乡村旅游,深度融合农业、旅游、教育、文化等多项产业,促使当地的农家变农庄,农民变新型职业,当地的农产品变为旅游商品。在产业、文化、生态等方面做到了全覆盖,游客增加了,经济提升了,村民的生活质量更高了。

      (2)遵循资源规律,促进文化传承。结合生态环境发展的乡村旅游,更好的遵循了生态规律和文化习俗,对生态环境和文化资源的保护更加重视。当地居民的文化自豪感不断攀升,也重新认识了文化的价值所在,从而把民间手工艺、音乐、戏曲等非物质文化遗产在旅游中传承下去。

      (3)保护生态环境,建设宜居环境。乡村发展过程中,对乡村环境进行综合改造和提升,不搞大拆大建,在保护自然资源的基础之上发挥优势,整治劣势。“绿水青山”自然而然给乡村带来了“金山银山”,也激发了村民们保护生态的自觉性,变被动为主动,为改善乡村居住环境助力。

      3.乡村如何走好“绿色发展”之路。

      (1)深刻认识绿色发展的长期性和艰巨性。要想实现农业农村绿色高质量发展并非一蹴而就,这是一场深刻革命。例如在耕地质量保护和提升方面,由于耕地轮作休耕情况复杂要先探索进行试点,这就需要我们久久为功,绵绵用力,深刻认识绿色发展的长期性、艰巨性、复杂性,最终还清旧账,建设美丽乡村。

      (2)正确处理经济发展和生态保护的关系。需要我们处理好发展和保护的关系,始终守好环境保护的红线,在此基础上有效融合农村一二三产业,推动实现产业生态化、生态产业化,有效推进生态经济协同发展。

      (3)让农民成为绿色空间的守护人和受益者。应当广泛号召农民参与到环境保护和治理中来,充分调动他们的积极性,做到人人搞建设、人人搞绿化。同时始终保障农民的基本权益,做到发展成果由人民共享。从根本上提升他们的幸福感、安全感和满足感。

      广东华图教育:2022广东公务员考试面试篇-模拟题

      模拟试题

      近日,李克强总理在国务院常务会议上指出,要坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位,加大对科研人员的激励力度,进一步完善科研经费管理,破除不符合科研规律的经费管理规定。对此,你怎么看?

      华图解析

      1.表明观点

      科技是第一生产力,创新驱动是拉动经济增长的主要推动力,而科研人员却经常为科研经费问题所牵绊,如,申请经费难、使用限制多等。处理经费问题经常占据科研人员大量的精力和时间,甚至因经费不足导致一些科研项目不得不停摆,这严重影响了我国科技创新的原动力。因此,要重视科研经费管理,为科研人员创新排除后顾之忧。

      2.阐述重要性

      (1)解放了科研人员的生产力。剥离不必要的“繁文缛节”,可以将科研人员从文件和报表堆中解放出来,让他们把更多时间和精力用在科研上。

      (2)调动了科研人员的活力。提升科技人员研究投入的回报,可以更充分调动其创新活力,激励他们专心搞科学研究。

      (3)更有利于科研进步。在科研项目中赋予科研人员更多自主权,有助于提高科研体系的运作效率,进而推动我国科研向更高层次发展。

      3.分析可能出现的问题

      (1)政策落实不到位或流于形式,进而出现上热中温下冷的情况,导致政策效果难以保证。

      (2)自主权如果过大,可能出现资金管理问题,如经费审批、使用不透明、乱用等问题。

      4.提出解决对策

      (1)严抓落实,真抓实干。改革一定要落实到位,尤其对于既得利益者要加强警惕,切实保障科研人员的权益。

      (2)创新激励形式,全面实现激励目标。多种方式加大科研人员激励力度,除提高科研项目、基础研究项目费用支持外,也要提高绩效、补助、住房公积金等其它福利待遇。

      (3)创新财政科研经费支持方式,为科研人员减负。为科研人员配备财务助理,减轻科研人员事务性负担,让科研人员从繁重的财务工作中解脱出来。

      (4)加强监管,要在阳光下运行。虽加强自主权,但对于每一笔科研经费也要加强事中事后监管,使资金透明化。

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    2022年广东公务员考试面试阶段信息【汇总】
    考试阶段 备考指导 面试课程
    成绩公布后 历年广东省公务员考试进面分数线 2022广东省考面试全家桶
    2022广东省考笔试合格分数线
    2022广东省考面试测分系统
    2022年广东省公务员考试政府实务式答题
    资格审核 2022广东省考资格复审公告|名单 广东公考面试—分阶段教学法
    面试 2022广东省考面试公告|名单
    2022广东省考面试备考专题
    2022广东省面试课程体系总专题
    2022广东省考面试培训_政务思维致胜班
    2022广东省考面试培训_政务思维导师制定班
    2022广东省考面试培训_政务思维尊享班
    2022广东省考面试培训_政务思维培优班
    2022广东省考面试培训_政务思维特训班
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    2022广东省考面试礼仪
    历年广东省考面试试题及解析
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    (编辑:广东华图)

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