广东华图深圳公务员考试网_广东省公务员什么时候公布成绩
2022-02-03 01:39 广东公务员考试网 来源:广东公务员考试网
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2022年广东省公务员考试成绩已经公布!各位考生可通过下方表格第一时间查询各地市省考成绩!
2022年广东省公务员考试成绩查询入口(各考区资格审核公告) | |||||||
地市 | 查询入口 | 资格审核公告 | 面试礼包 | 地市 | 查询入口 | 资格复审公告 | 面试礼包 |
省直 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 汕头 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
广州 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 汕尾 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
深圳 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 揭阳 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
佛山 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 潮州 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
东莞 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 梅州 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
珠海 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 河源 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
中山 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 湛江 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
惠州 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 肇庆 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
清远 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 江门 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
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茂名 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 云浮 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
中山公务员考试网提醒各位考生:笔试最低合格分数线是考生是否进入面试的第一道坎,考生只有达到最低合格分数线才有资格进入面试,如果考生笔试成绩排名第一,但没有达到分数线也会被取消面试资格。
年份 | 分数线 |
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2021年 | 广东省2021年考试录用公务员笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。省以下机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位按照招考单位所在市、县(市、区)的合格分数线执行。 |
2020年 | 一、省直机关和珠三角地区(广州、深圳、珠海、佛山、惠州、东莞、中山、江门、肇庆市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。 二、沿海经济带(汕头、汕尾、阳江、湛江、茂名、潮州、揭阳市)、北部生态发展区(韶关、河源、梅州、清远、云浮市)以及龙门县、恩平市、广宁县、德庆县、封开县、怀集县职位的笔试科目加权合格分数线为45分,考试总成绩合格分数线为51分。 省以下机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位按照招考单位所在市、县(市、区)的合格分数线执行。 |
2019年 | 笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×60%+《申论》成绩×40%(其中:公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%,审计机关审计专业类职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×20%+专业科目笔试成绩×50%)加权计算,按四舍五入保留小数点后2位。经研究,广东省2019年考试录用公务员笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。 |
2018年 | 一、省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市,惠州市区、惠东县、博罗县,肇庆市区、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。 二、非珠江三角洲地区职位,面向2018年西藏籍少数民族高校应届毕业生专门职位,公安机关法医类、监管场所医学类职位和司法行政部门狱医类职位的笔试科目加权合格分数线为45分,考试总成绩合格分数线为51分。 报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的,按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。 |
2017年 | 一、省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市,惠州市区、惠东县、博罗县,肇庆市区、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为45分,考试总成绩合格分数线为51分。 二、非珠江三角洲地区职位,公安机关法医类、监管场所医学类职位和司法行政部门狱医类职位的笔试科目加权合格分数线为40分,考试总成绩合格分数线为48分。 报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的,按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。 |
2016年 | 一、报考省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市,惠州市区、惠东县、博罗县,肇庆市区、高要市、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。 二、报考非珠江三角洲地区职位的笔试科目加权合格分数线为45分,考试总成绩合格分数线为51分。 三、报考公安机关法医、监管场所医学类和监狱、戒毒所狱医、护理职位的笔试科目加权合格分数线为42.5分,考试总成绩合格分数线为49.5分。 报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的,按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。 |
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广东华图教育:2022广东公务员考试面试篇-技巧背景简介
在面试学习备考中,名言警句类题型一直被很多考生视为“宇宙最难”,看不懂、想不通、说不清。其实,名言警句类题目要想答好,最为关键的一步就是精准的审清题目意思,这是理解准、答得深的核心。那到底我们该如何审题呢?把握住哪些技巧呢?
是谁说的
名言警句在考查时通常都会交代是哪位领导人说的。此外,有时候也会考察其他历史人物的名人名言,如:王阳明、曾国藩、朱元璋等。之所以我们要审清楚是说的,主要是因为人物会传递出该作者的核心思想及为人处世的基本理念,助于我们把握基本的方向。
在哪说的
在什么地点发表的讲话,往往都是很重要的背景,如习近平总书记在“全国脱贫攻坚表彰大会上强调”、在“全面深化改革领导小组会议上说”等等。此时,我们需要在头脑中精准的定位这个事件背景,结合所学知识锁定答题范围。
对谁说的
结合大多数题目来看,通常会对两类人提要求,一个是“党员干部”,另一个是“青年人”。但这类题有的时候不明确给践行主体,如:习近平总书记在贯彻党的十九大精神研讨班开班仪式上说“时代是出卷人,我们是答卷人,人民是阅卷人”,这个“我们”指代的是谁呢?在高压的面试考场,恐怕难以迅速精准判断,但结合上面所讲的背景,“十九大精神研讨班”,我们便能够判断出这是给广大“党员干部”提出的要求,论证和践行时也就有了“谁为什么要这么做?”,“谁该怎么做?”,所以,判定践行对象非常重要。
说了什么
这个点最为关键,也是我们需要概括提炼的核心话题,即整个作答中的“论点”部分。如果是直截了当给的内容,直接分析即可,例如“党员干部要有担当精神”,核心话题即“担当精神”;如果给的信息比较多,如“青年一代有理想、有本领、有担当,国家有未来、民族有希望”。结合全文来看,这很明显是并列和因果关系,“理想”、“本领”、“担当”三个关键词都是作答的重点内容。此外,在紧张情况下有的题目也比较容易混淆,如“脱贫攻坚不是终点,而是新生活、新奋斗的起点”、“小康不小康、关键看老乡”等等,这类题目一般都超过两句话,里面都有一定的逻辑关系,如并列、因果、转折、递进等等,这个时候我们就需要仔细的加以甄别,防止重点不突出或者有跑题的嫌疑。
名言警句只要掌握一定的方法,学会快速把握住核心话题,也就奠定了答好题目的基础。认真归纳总结题型特点,真的没有你想象的那么难!
广东华图教育:2022广东公务员考试面试篇-热点
热点背景
3月份,教育部发布关于做好2021年中等职业学校招生工作的通知,文件里明确指出要“坚持把发展中职教育作为普及高中阶段教育和建设中国特色现代职业教育体系的重要基础,保持高中阶段教育职普比大体相当”。
今年4月,全国职业教育大会召开。习近平总书记对职业教育工作作出重要指示,强调加快构建现代职业教育体系,培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠。
10月份,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》,提出加快构建现代职业教育体系,建设技能型社会,弘扬工匠精神,为全面建设社会主义现代化国家提供有力人才和技能支撑。
模拟试题
2021年,职业教育的政策红利不断集聚和释放,职业教育成为教育行业从业者口中不可忽视的关键词。近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》,提出加快构建现代职业教育体系。对此,你怎么看?
参考答案
1.概括话题,给予评价。
当前,高素质技术技能人才的供需结构性矛盾仍然突出,诸多利好政策加持为职业教育发展提供可能。近日印发的《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》彰显了中央推动现代职业教育高质量发展的决心,更是给职业教育高质量发展指明方向,应该严格落实。
2.分析《意见》的积极意义。
(1)巩固职业教育类型定位,创新各层次各类型职教模式。《意见》提出要突出类型特色,形成层次丰富、形式多样的职业教育模式。既满足了社会对技术技能人才需求的多层次多类型,又推进不同层次、类型职业教育纵向横向融通。
(2)构建现代职业教育体系,深化教育教学改革。推动现代职业教育高质量发展有利于促进职普融通,推进教育公平,满足学生个性化、多样化发展需求,为学生提供更多的选择机会和更适合的教育。
(3)推进服务技能型社会建设,促进高质量发展。《意见》的提出有利于推动现代职业教育高质量发展,深度开发人力资源,拓展人口质量红利,以提高产业变革和经济社会需要的适应性。为我国先进制造关键领域、紧缺领域输送能工巧匠、大国工匠,加快发展现代产业体系、巩固壮大实体经济根基。
3.分析可能遇到的阻碍。
(1)社会对于职业教育的认可度不高。一方面,大众对于职业教育存在偏见,孩子念职校被视为“差等生”,甚至是教育降级,让家长更加焦虑;另一方面,社会环境对职业教育认可度不高,有很多单位和企业招人时都存在学历门槛,学历不够就会被拒之门外,这也会影响职业教育的发展。
(2)职高的办学质量和效果难以达到预期。一些职业学校的教育资源不足、学习氛围不浓厚等都会影响学习的效果,甚至人才队伍建设的滞后,理论研究落后于实践探索,跟不上改革创新的步伐,也难以支撑起整个职业教育体系的建设和高质量发展。
4.结合实际,谈措施。
(1)完善管理机制。一方面要加强顶层设计,把推动现代职业教育高质量发展摆在更加突出的位置,促进职业教育发展。另一方面要加快修订职业教育法,各地结合实际落实法规,促进职业教育的发展。
(2)深化产教融合。由综合性的部门牵头,构建校企合作长效机制,发挥企业在职业教育中的重要主体作用,构建政府统筹管理、行业企业积极举办、社会力量深度参与的多元办学格局。
(3)优化发展环境。一方面,加强宣传引导,主流媒体要弘扬劳动光荣,正确认识职业教育,树立正确的职业观;另一方面,提高技术技能人才的社会地位,打通职业学校毕业生的就业、社保、职业等方面的通道。
广东华图教育:2022广东公务员考试面试篇-模拟题模拟试题
习近平总书记曾特别指出:“在脱贫攻坚工作中,数百万扶贫干部倾力奉献、苦干实干,同贫困群众想在一起、过在一起、干在一起,将最美的年华无私奉献给了脱贫事业,涌现出许多感人肺腑的先进事迹。”请说出你所了解扶贫道路上的几个典型人物事迹,并谈谈在以后工作中如何向他们学习?
华图解析
8年时间,我国实现现行标准下9899万农村贫困人口全部脱贫,832个贫困县全部摘帽,12.8万个贫困村全部出列,提前10年完成联合国减贫目标,这一成绩让人骄傲。而这一成绩取得的背后,是300多万第一书记和驻村干部同贫困群众的辛勤付出以及1800多名同志献出的宝贵生命,他们是平凡的英雄。
“愚公书记”黄大发历时36年,用双手和铁钎在悬崖开辟9400米的水渠;“白发书记”李忠凯遍访全乡1656户贫困户,精准施策,寻求致富良方,总结32字致富经;“帐篷局长”张渠伟4年如一日,即使面临失明危险,也始终践行着“扶贫路上、绝不落下一户一人”的铮铮誓言,总结出多种扶贫模式,做出全县13万人脱贫的贡献。除此之外,还有坚守在三尺讲台的“燃灯校长”张桂梅、倒在扶贫路上奉献自我的“时代楷模”黄文秀、“扶贫干部”王秋婷……在他们身上闪耀着信仰坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、勇于拼搏的宝贵精神。
为了在以后的工作中像这些榜样一样,我会做到以下几个方面:
第一,坚定理想信念。培养理想信念之根,铸牢绝对忠诚之魂。坚定对马克思主义的信仰,对共产主义和社会主义的信念,强化责任意识、公仆意识,甘当“店小二”,当好“勤务兵”,将责任扛在肩头,把百姓放在心头,全心全意为人民服务。
第二,加强个人学习。锐意进取,提升能力。学习本单位的规章制度,熟悉业务流程,了解各部门职能,并清楚自己的权责范围。学习理论知识,如社会学、心理学、管理学等,丰富自己的头脑。向经验丰富的领导和老同事请教,弥补自己经验不足的短板。
第三,履行个人职责。深入田间地头,走进鱼塘大棚,多和群众唠家常,了解群众所思所想所求,对于群众反映的问题牢记心间,并及时为他们解决。把群众答不答应、满不满意、高不高兴作为工作标准,处理好他们的急难盼愁,并多向群众宣传一些惠民政策。
第四,敢于突破创新。把顶层设计与基层探索结合起来,结合本地资源优势发展农村经济,比如建设农村淘宝、开展电子商务;借助当地农牧业资源优势做好招商引资,发展二三产业;凭借自然景观发展旅游业,建立观光园、采摘园、农家乐等,多种方式促进地方发展。
2022广东省考成绩查询入口开通时间:2022年1月28日,2022广东公务员成绩查询入口:登录“广东省公务员考试录用管理信息系统”查询笔试成绩和最低合格分数线。
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- 2022年1月28日
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成绩公布
成绩公布时间:2022年1月28日
笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位。其中:一般职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×50%;
行政执法类职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×40%+《申论》成绩×40%+专业科目笔试成绩×20%;
公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%;
审计机关“审计专业类”职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×25%+《申论》成绩×25%+专业科目笔试成绩×50%。
成绩查询入口:2022广东公务员考试成绩查询入口
- 2022年2月-3月
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面试
面试时间:2022年2月-3月
面试名单:2022广东公务员考试面试名单
面试对象须按公务员主管部门或招录机关规定的时间、地点进行资格审核和面试。不按规定时间参加资格审核和面试的,视为自动放弃。资格审核不合格的,不得参加面试,招录机关可依次递补面试对象。凡有关材料信息不实,影响资格审核结果的,取消面试资格。 面试成绩满分100分,按四舍五入保留小数点后2位。
相关链接:广东省公务员考试面试礼仪 | 无领导&结构化面试口袋书 | 广东省考面试政府实务式答题
- 2022年3-4月
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体检
体检时间:2022年3月-4月
体检名单:2022广东公务员考试体检名单 | 体能测评
考试结束后,在考试总成绩合格的报考者中按从高分到低分的顺序确定进入体检和考察的人选。其中,无需差额考察的职位按招录人数等额确定人选,部分实行差额考察的职位(见职位表),按照招录人数1︰2比例差额确定人选。
- 2022年5月
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录用
录用公告:2022广东公务员考试补录公告
拟录用人员名单在招录机关或公务员主管部门门户网站公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位,拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或工作单位等,同时公布举报电话,接受社会监督。公示期为5个工作日,经公示无反映或反映问题不影响录用的,按规定程序和权限办理录用手续。
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