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    了解一下2022广东省考考试成绩计算方法_广东公务员专题网站

    2022-02-02 23:57 广东公务员考试网 来源:广东省公务员考试网 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

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      广东省2022年考试录用公务员成绩计算方式

      广东公务员考试笔试成绩计算方式

      笔试成绩计算

      笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位。其中:

    职位类型 行测占比 申论占比 专业占比
    一般职位 50% 50% /
    行政执法岗 40% 40% 20%
    公安执法岗 50% 30% 20%
    审计专业岗 25% 25% 50%

      考试总成绩四舍五入保留小数点后3位。

      若同一职位报考者总成绩相同,则依次按照笔试成绩、《行政职业能力测验》成绩高低顺序确定名次。

      换而言之,根据《广东省2022年考试录用公务员公告》,笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×50%

      (其中:行政执法类职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×40%+《申论》成绩×40%+专业科目笔试成绩×20%,

      公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%,

      审计机关审计专业类职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×25%+《申论》成绩×25%+专业科目笔试成绩×50%)加权计算,按四舍五入保留小数点后2位。

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      同学们,今天我们来聊一聊面试答题的答题技巧,其实在我们面试中,看题主要就分为怎么办和怎么看这两类。在我们的考试中,怎么看又是重点题型,很多同学会有这个担忧,我是小白,我啥都不会,没参加过考试,不知道考试形式等。其实不必在意这些问题,在面试考试中不想笔试一样每道题都有正确答案,我们面试相对来说比较灵活,需要我们学习方法多加积累就行!

      我们先来看看考查的具体题型:前面说了我们一般考查两大类题型怎么看和怎么办,“怎么看”指向的是认知领域,考察的是人们对自身、事物、现象和观念的理解与判断能力,而“怎么办”指向的是实践领域,考察的是人们在实际生活和工作中行动的能力,主要指在工作中做人和做事的能力。

      我们单拿其中一种进行分析,比如“怎么办”类里的工作关系处理,其实就是通过设置与拟任岗位有很强匹配性的各种典型人际矛盾场景,要求考生进行处理的题,这种题目也就是让我们解决工作或生活中存在的人际交往矛盾,比如和同时发生不愉快、分歧,群众提出一些不合理的要求,亲朋好友想要你利用职务之便走后门等等,那遇到这种情况怎么处理呢?我们可以主动沟通,自我反思,如果是工作上的问题,我们还应该及时解决工作问题,具体看来就分成了三步:表明态度—处理方法—总结提升,我们只需要在每一步中细化我们的答题语言。

      其实“怎们办”类的题目就是和我们日常处理人际关系是相同的,很多人担忧自己没有经验,其实没关系,多练习,多总结,一定会找到自己答这一类题的答题技巧的,多学习就会总结出一套自己的答题方法,避免生搬硬套。

      面试的学习过程需要付出很多,需要你反复练习答题方式,仪态仪表,语音语调等等。其实面试并不困难,面试中只要我们多加努力,一定会有一个快速的提升的,如果还有问题,快来咨询我们吧!

      2022年广东省公务员考试于1月3日开考,笔试结束完成阅卷后公布成绩和合格分数线,时间大概在20天左右,那面试肯定也不会很远了,广东的小伙伴们心里有点数了吗?考场如战场,大家切忌打没有把握的仗!以下是华图广东公务员考试网小编为大家整理的2022年广东省考成绩查询快捷入口、往年广东公务员考试笔试成绩计算方式、省考分数成绩排名、广东公务员考试入面分数线,建议提前收藏(快捷键CTRL+D)。

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      广东华图为各小伙伴们梳理了2022年广东公务员考试流程>>>

    2022年1月28日
    笔试成绩

    查询入口:广东省公务员考试录用管理信息系统

      一般职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×50%;

      行政执法类职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×40%+《申论》成绩×40%+专业科目笔试成绩×20%;

      公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%;

      审计机关“审计专业类”职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×25%+《申论》成绩×25%+专业科目笔试成绩×50%。


    2022年1月28日
    合格分数线

      报考人员可凭身份证号码和准考证号码登录广东省公务员考试录用管理信息系统查询笔试成绩。

      查询入口:广东省公务员考试录用管理信息系统


    3月份
    面试

      面试公告:面试名单

      全省统一命题,统一时间进行。面试工作另行通知。面试成绩满分100分,按四舍五入保留小数点后2位。

      总成绩:考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。面试前加考专业科目(技能)测试职位的考试总成绩=笔试成绩×50%+专业科目(技能)测试成绩×30%+面试成绩×20%。


    4月份
    体检考察

      体检:考试结束后,按考试总成绩从高分到低分的顺序,按职位招录人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。

      体检名单:体检名单

      考察:考察的主要内容包括考生身份、报考资格条件以及考生的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、财务状况、社会关系和是否具有报考回避情形等方面的情况。

      资格复审:资格复审名单


    官网发布
    公示录用

      招录机关按照规定的程序和标准,根据考试成绩、体检结果、考察情况确定拟录用人员。

      录用公告:录用公示名单


    另行通知
    递补调剂

      确定为体检、考察对象的考生如出现体检、考察不合格,或考生放弃体检、考察、录用资格的,以及公示中发现问题不予录用的,相应职位可按考试总成绩从高分到低分依次递补体检、考察人选。


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