2022广东汕头公务员考试入面分数线_广东省公务员考试录用管理系统官网
2022-02-02 09:26 广东公务员考试网 来源：广东省公务员考试网 
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2022年广东公务员考试入面分数线是多少？
今年1月28日已经开通查询2022广东省公务员考试笔试成绩！>>>2022广东省公务员考试成绩查询入口，2022年广东省公务员考试入面分数线也同时公布了。广东华图教育整理，下面是华图广东公务员考试网小编为 大家整理的2022-2017年官网发布的 广东省考合格分数线，方便大家查找。建议提前收藏（快捷键CTRL+D）。
历年广东公务员考试都采用加权计算方式，不同的科目占比不同，根据《广东省2022年考试录用公务员公告》里面提供的信息，我们获悉：
2022年广东省考试录用公务员合格分数线
根据《广东省2022年考试录用公务员公告》，笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×50%
(其中：行政执法类职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×40%+《申论》成绩×40%+专业科目笔试成绩×20%，
公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%，
审计机关审计专业类职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×25%+《申论》成绩×25%+专业科目笔试成绩×50%)加权计算，按四舍五入保留小数点后2位。
经研究，广东省2022年考试录用公务员笔试成绩加权合格分数线为50分，面试合格分数线为60分，考试总成绩合格分数线为54分。
笔试成绩在广东省公务员考试录用管理系统公布，报考者可登录查询。
——常见疑问——
2022广东省考面试名单如何确定，面试名单在哪里查看等?
2022广东公务员面试对象如何确定?
除面试前加考专业科目(技能)测试的职位外，其他职位面试对象的人数，根据笔试成绩从高分到低分按招录人数1︰3比例确定。笔试合格报考者达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。
部分专业性职位(见职位表)在面试前组织专业科目(技能)测试。根据笔试成绩从高分到低分，按招录人数1︰6比例在笔试成绩合格报考者中确定参加专业科目(技能)测试人员，并按笔试成绩×50%+专业科目(技能)测试成绩×30%计算(四舍五入保留小数点后3位)后，从高分到低分按招录人数1︰3比例确定面试对象。
专业科目(技能)测试的内容、方式、时间、地点以及具体的组织工作由招录机关负责，相关事宜将在招录机关网站上公布。
面试对象须按公务员主管部门或招录机关规定的时间、地点进行资格审核和面试。不按规定时间参加资格审核和面试的，视为自动放弃。资格审核不合格的，不得参加面试，招录机关可依次递补面试对象。凡有关材料信息不实，影响资格审核结果的，取消面试资格。
公安、监狱、戒毒管理机关人民警察和法检两院司法警察职位的报考者，通过资格审核后，还须进行体能测评。体能测评由公务员主管部门会同招录机关组织实施，具体测评时间、地点等事项另行通知。为能有效递补和按时完成体能测评，资格审核和体能测评可在报考者自愿基础上按不低于招录人数1︰4不高于1︰6的比例组织实施。通过资格审核和体能测评、排名在面试名额以外的为面试递补人员。体能测评不组织补测，不合格者不能参加面试。
部分招录职位(见职位表)将在面试前后对报考者进行心理素质测评，测评结果作为择优确定拟录用人员的重要参考。
【2017年广东公务员考试面试试题】很多电视剧和网络游戏选用了历史题材，但是却不尊重历史题材，加以大篇幅的改动，对于这种现象，你怎么看？
【背景材料】中国共产党建党一百周年，在共产党的带领下，我们日子越来越美好、越来越幸福，我们的国家越来越强盛。2022年3月18日，中共中央政治局委员，中央外事工作委员会办公室主任杨洁篪面临美国无理的指责时回应道：“你们没有资格在中国的面前说，你们从实力的地位出发同中国谈话。”这段话迅速传遍网络，刷爆了各大短视频平台，相信许多人由此开始关注我国的“外交天团”，视他们为自己的偶像。那今天我们就一起来讨论一下，要想考进外交部，面试应该做哪些准备?
结构化面试中，题型多种多样，大致可以分类两类：政府认知类和工作实务类。政府认知类包括：自我认知题、职业认知题、现象认知题、演讲题、串词编故事、漫画等等。工作实务类包括：工作关系处理题、突发事件处理题、情景模拟题、规划事件处理题。外交部的面试题中必考题型为自我认知与职位匹配题。自我认知与职位匹配题时所有面试题目中唯一一种可以提前准备好答题内容的题目，这么一听可能有些同学会认为这类题型很简单，那我们一起来了解一下到底什么样的题目是自我认知与职位匹配题，它们是否真的很简单呢?
【例1】 谈谈你的优缺点。
【例2】 请做一个自我介绍。
【例3】 你有没有男/女朋友?
【例4】 你和同学有矛盾吗?
【例5】 你为复试做了哪些准备?
【例6】 你为什么选择报考外交部，能不能接受外派工作?
这么一看，有些同学可能会认为题目太简单，于是在考场上把自己的“老底儿”揭了个“底儿朝天”，自认为潇潇洒洒，怎奈出分后差强人意，其实这类题目在答题中时有技巧，看似简单，实则一点都不简单，还会一不小心就“踩了坑”。提到优势有些同学可能会用诸多成语来评价自己，如：不怕吃苦、善于沟通、团结同学、乐于助人、经验丰富、热爱学习等等，颇有“王婆卖瓜自卖自夸“之嫌，其实可以说两三个优点，在列举一些自身的经历，用经历来向考官证明你的确有这样的优点。提到缺点，曾经有同学告诉我他在参加考试时说自己的缺点是体质不好，从小体弱多病……考官听到“体弱多病”四个字时，这位同学已经失去了机会，“身体是革命的本钱”，没有健康的体魄，如何应对高强度的工作，毕竟公务员忙起来时需要加班。谈缺点时可以谈一些大部分考生都具备的缺点，比如理论与实践相脱节，实践经验少。但不要只谈缺点，应多谈谈你会如何弥补这样的缺点。
关于自我介绍，相信大家再熟悉不过，从小学到大学，但凡自我介绍，大家一般会介绍自己的姓名、年龄、家庭住址，而姓名和家庭住址在考场上属于透漏个人信息，是要取消考试资格的，于是很多同学犯难了，那要怎么做自我介绍?在这里向各位同学传授下小妙招，可以谈自己的兴趣爱好，介绍下为什么会有这样的兴趣爱好，以及这样的兴趣爱好给自己带来的变化或者益处是什么，还可以谈自己崇拜的人是谁，介绍下崇拜的人的事迹，说明自己是被他的哪些可贵的品质打动了。
有没有男/女朋友?有同学说，这回答无非就是“有”或者“没有”。这样的回答，最终的结果显而易见，所报考的岗位基本与你无缘，面试就是要多给考官一些关于自己的信息，让考官全面的了解你、认可你，回答这个问题时可以说说你的男/女朋友哪些优点吸引了你，而这些优点最好是你的岗位所必须的优点，你懂得欣赏这样的优点才能说明你会朝着这方面努力。如果没有，也可如实回答，谈谈为什么没有男/女朋友，比如忙于学业，寒暑假忙着实习、参与公益活动，体现出虽然没男/女朋友但是自己的生活依然丰富多彩，颇有收获。
以上就是关于自我认知的一点小技巧，越简单的题目实则越难回答，对自己有利的多谈，对自己不利的少谈或者不谈。
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