广东人力资源与公务员考试网_公务员考试总成绩怎么算
2022-02-02 13:18 广东公务员考试网 来源:广东公务员考试网
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2022年广东省公务员考试成绩查询入口 | |||||
地市 | 查询入口 | 面试礼包 | 地市 | 查询入口 | 面试礼包 |
省直 | 查询入口 | 点击领取 | 汕头 | 查询入口 | 点击领取 |
广州 | 查询入口 | 点击领取 | 汕尾 | 查询入口 | 点击领取 |
深圳 | 查询入口 | 点击领取 | 揭阳 | 查询入口 | 点击领取 |
佛山 | 查询入口 | 点击领取 | 潮州 | 查询入口 | 点击领取 |
东莞 | 查询入口 | 点击领取 | 梅州 | 查询入口 | 点击领取 |
珠海 | 查询入口 | 点击领取 | 河源 | 查询入口 | 点击领取 |
中山 | 查询入口 | 点击领取 | 湛江 | 查询入口 | 点击领取 |
惠州 | 查询入口 | 点击领取 | 肇庆 | 查询入口 | 点击领取 |
清远 | 查询入口 | 点击领取 | 江门 | 查询入口 | 点击领取 |
韶关 | 查询入口 | 点击领取 | 阳江 | 查询入口 | 点击领取 |
茂名 | 查询入口 | 点击领取 | 云浮 | 查询入口 | 点击领取 |
河源公务员考试网提醒各位考生:笔试最低合格分数线是考生是否进入面试的第一道坎,考生只有达到最低合格分数线才有资格进入面试,如果考生笔试成绩排名第一,但没有达到分数线也会被取消面试资格。
年份 | 笔试合格线 | 总成绩合格线 | ||
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省直和珠三角 | 其他地区 | 省直和珠三角 | 其他地区 | |
2021年 | 50 | 54 | ||
2020年 | 50 | 45 | 54 | 51 |
2019年 | 50 | 54 | ||
2018年 | 50 | 45 | 54 | 51 |
2017年 | 45 | 40 | 51 | 48 |
备注:
2021年:省直机关和珠三角地区指:广州、深圳、珠海、佛山、惠州、东莞、中山、江门、肇庆。其他地区包含沿海经济带和北部生态发展区,沿海经济带是汕头、汕尾、阳江、湛江、茂名、潮州、揭阳市,部生态发展区是韶关、河源、梅州、清远、云浮市以及龙门县、恩平市、广宁县、德庆县、封开县、怀集县。
2020年:省直机关和珠三角地区指:广州、深圳、珠海、佛山、惠州、东莞、中山、江门、肇庆。其他地区包含沿海经济带和北部生态发展区,沿海经济带是汕头、汕尾、阳江、湛江、茂名、潮州、揭阳市,部生态发展区是韶关、河源、梅州、清远、云浮市以及龙门县、恩平市、广宁县、德庆县、封开县、怀集县。
2018年:省直机关和珠三角地区指:广州、深圳、珠海、佛山、东莞、中山、江门,惠州市区、惠东县、博罗县,肇庆市区、四会。其他地区指的是非珠三角地区、西藏籍少数民族应届生专门职位、公安法医类、监管场所医学类职位和司法行政部门狱医类职位。
2017年:省直机关和珠三角地区指:广州、深圳、珠海、佛山、东莞、中山、江门,惠州市区、惠东县、博罗县,肇庆市区、四会。其他地区指:非珠三角地区、公安法医类、监管场所医学类职位和司法行政部门狱医类职位。
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广东华图教育:2022广东公务员考试面试篇-技巧在面试备考过程中,关于人际关系处理的题目,成为很多考生的痛点。很多应届毕业生缺乏工作经验,甚至不懂与同事、领导、群众之间的相处之道。因此,在遇到此类问题时,就会没有明确的解决方向,导致题目作答千篇一律,缺乏针对性。今天华图教育就带大家一起来分享一下,人际题目作答的底层思维以及作答技巧。
五大底层思维
1.主动性。就是不需要别人的提醒和告知,能自觉自主地完成工作任务。在工作中主动担责、积极沟通,不消极、不被动。
2.沟通性。沟通是我们与他人之间思想、情感、信息连接的纽带。在工作中,需要我们把想要传达的信息合理加工,清晰表达,最终达成目标。
3.适应性。作为新人,刚进到工作单位中,要尽快融入工作环境,和同事搞好关系,适应领导的工作风格,找准自身定位,发挥主观能动性。
4.服从性。对于领导依法依规做出的决定,要坚决服从。思想上强化权属意识,行动上做到积极汇报。在工作中要服从安排,听从领导的指挥。
5.原则性与灵活性。原则性是指要遵守单位的规章制度,有底线原则。灵活性是指懂得灵活变通,做到具体事情具体分析。简单说,既要体现刚性原则,又不失柔性温度。
作答技巧
1.主动解决问题。题目中遇到矛盾或问题时,主动解决。可以主动与领导、同事、群众沟通交流,反思自身存在问题主动改正,化解矛盾。
2.积极沟通交流。当与别人产生矛盾时,我们都应该找到对方,与他们积极沟通,主动征求对方的意见,调整自己的工作方法,从而达到化解矛盾,完成工作的目标。
3.找准自身定位。题目作答时,要摒弃学生思维,注意身份转换,站在机关工作人员的角度看待问题,主动适应领导的工作风格、适应同事的工作方式等。
4.提升权限意识。本职工作要做到“到位而不缺位,补位而不越位”。对于越级指挥,要将上级领导工作安排汇报直属领导,听从直属领导建议。
5.原则灵活并存。举例说明,当亲朋找我们走后门,应坚决杜绝,并做好解释说明。而灵活性可以体现在帮助其分析办理流程中存在的问题,给出解决建议和方法。
以上就是在面试考场作答人际题目的底层原则和作答技巧,华图教育希望通过本篇文章的分享,能让大家有所收获。
广东华图教育:2022广东公务员考试面试篇-热点
热点背景
11月8日至11日,中国共产党第十九届中央委员会第六次全体会议在北京召开。全会审议通过了《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》(后续简称《决议》,这是中国共产党历史上的“第三个历史决议”。《决议》深刻总结了党的百年奋斗重大成就:四个历史时期和四次伟大飞跃;从“五个方面”总结了百年奋斗的历史意义;用十个“坚持”总结百年奋斗的历史经验:回答了一个根本问题——中国共产党是什么,要干什么;发出了新的伟大号召——“新的赶考之路”“继续考出好成绩”。
模拟试题
党的十九届六中全会通过了《决议》,《决议》把“坚持人民至上”概括为党百年奋斗的十条历史经验之一。请谈谈对于这一历史经验的理解。
参考答案
1.解释含义,阐明道理。
党的百年历史,就是一部践行党的初心使命的历史,就是一部党与人民心连心、同呼吸、共命运的历史。回望百年历史,“坚持人民至上”是我们战胜一切困难的历史经验,也是我们继续走好赶考路,交出满意答卷的制胜法宝。
2.为什么要坚持人民至上。
(1)坚持人民至上,是中国共产党性质宗旨的根本体现。
人民立场是中国共产党的根本政治立场,是马克思主义政党区别于其他政党的显著标志。从思想渊源上说,这个根本立场是由马克思主义的先进性、科学性赋予的。
(2)坚持人民至上,就是为了人民谋幸福。
我们党自诞生之日起,就把“人民”镌刻在自己的旗帜上。在烽火硝烟的年代,党凭借小米加步枪,取得一场又一场战争的胜利,建立了中华人民共和国,是为了人民的独立解放;在一穷二白的困顿中,开始改革开放,把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为制定各项方针政策的出发点和归宿,是为了解决人民的温饱问题。十八大以来,坚持以人民为中心的发展思想,着力保障和改善民生,促进社会公平正义,是为了满足人民日益增长的美好生活需要。
(3)坚持人民至上,就可以获得无穷力量,创造伟业。
人民是历史的创造者,淮海战役,是人民群众用小推车推出来的;渡江战役,是人民群众用小船划出来的。人民戮力支前,最后一瓢米送去做军粮,最后一块布拿去缝军装,最后一个娃送去上战场。百年来,我们依靠人民创造了丰功伟绩,当下面对不平衡不充分的发展问题,西方单边主义对我国的遏制,同样需要依赖人民实现党的第二个百年目标。
3.结合实际,谈践行。
(1)厚植为民情怀。
认真学习党史,读读方志敏、江姐、黄继光等革命先烈的故事,学习他们不畏牺牲、与民同心的精神,坚定理想信念,立好人生航标,始终保持为人民服务、为民族振兴而奋斗的昂扬朝气、蓬勃斗志。
(2)切实为民谋实事。
一要实事求是,做好调查研究。调研要深,深入群众,深入基层,倾听他们的所想所急所盼,脚踏实地地去了解和掌握真实情况;调研要实,作风要实,做到轻车简从,简化公务接待,真正做到听实话、摸实情、办实事;调研要细,调研内容要细,细致了解群众的教育焦虑、菜价上涨、如何养老等这些琐碎“小事”。
二要出实招、办实事。根据群众所想所盼,调查的实际情况,找到解决问题的方法和思路,身体力行解群众所困,修修村里坏了很久的路灯,建建村里的文化书屋。
(3)充分发挥群众的力量。
紧紧依靠人民,自觉拜人民为师。一方面,尊重人民所表达的意愿、所创造的经验、所拥有的权利、所发挥的作用;另一方面,集中民智、珍惜民力,最大限度发挥人民的聪明才智和创造力。
广东华图教育:2022广东公务员考试面试篇-模拟题热点背景
2021年9月1日习近平总书记在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班仪式上发表重要讲话。习总书记强调,年轻干部生逢伟大时代,是党和国家事业发展的生力军,必须练好内功、提升修养,做到信念坚定、对党忠诚,注重实际、实事求是,勇于担当、善于作为,坚持原则、敢于斗争,严守规矩、不逾底线,勤学苦练、增强本领,努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才,不辜负党和人民期望和重托。
模拟试题
习近平总书记在中央党校中青年干部培训班开班仪式上强调“年轻干部要牢记,坚定理想信念是终身课题,需要常修常炼,要信一辈子、守一辈子”。请谈谈你的理解。
华图解析
1.解释含义,揭示道理。
习近平总书记曾多次在重要场合谈及理想信念,也曾生动的将理想信念比喻成精神之“钙”,如若缺失将会得“软骨病”。此次又在中青年干部培训班开班仪式中向广大中青年干部强调年轻干部要将坚持理想信念作为终生学习的课题,做到信一辈子,守一辈子。这也是对广大青年干部提出了要求,也为其未来修炼党性思想指明方向。
2.青年干部为什么坚定理想信念。
(1)坚定理想信念是青年干部安身立命的根本。1921年中共一大确定了“马克思主义信仰”“共产主义远大目标”为中国共产党的理想和信念。一代一代的共产党人也正是坚定这一理想信念,才最终带领人民走向胜利。作为新时代的年轻干部,也只有坚定这一理想信念,做到不忘初心,才能经得起时代的考验,才能在当今竞争激烈的时局安生立命。如果年轻干部失去理想失去信念,终将走向人民的对立面,走向罪恶的深渊。
(2)坚定理想信念是青年干部忠诚于党的体现。对党忠诚是共产党人的首要政治素养,检验党员干部是否对党忠诚,就得看党员干部是否坚定理想信念,纵观历史无数的革命先烈用生命和鲜血书写对理想信念的追求。只有坚定理想信念才能为党的事业奉献一切,在关键时候才能站的出来,豁得出去。
(3)坚定理想信念是青年干部继承党和人民事业必然要求。青年干部的成长关乎国家发展、民生福祉。他们是国家未来发展的主力军,领头羊。只有青年干部坚定理想信念才能照亮未来的路,不至于偏离方向。此外、当下正面临百年未有之大的变局,中华民族伟大复兴进入关键时期,我们面临诸多挑战和困难。国际上的单边主义、霸权主义试图阻碍我国的崛起。国内面临着社会矛盾的转移、乡村振兴的起步。面对这些挑战,都需要我们的青年干部迅速成长,承担时代使命。而坚定理想信念是不畏挑战的前提。
3.青年干部如何做到坚定理想信念
(1)坚定理想需要发挥党组织引导作用。各级党组织一方面要多开展党史学习系列活动,增强青年干部思想意识。继承先辈志愿,从历史中汲取经验,从优秀事例中品味精神。做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,坚定理想信念;另一方面组织先进青年干部评选,通过评优树立典型,激发青年干部的看齐意识,主动向优秀学习,形成比学赶超的浓厚氛围。
(2)坚定理想信念就要树立终生学习的意识。坚定理想信念不是一句空话,一句口号,是需要刻到骨子里的信仰。要做到常学常新,将党的宗旨融入到生活和工作中去。青年干部只有心怀人民,牵挂人民,处处为老百姓着想,切实的解决群众急难愁盼的问题,所以青年干部必须贴近人民群众,深入到群众中去,坚定不移的走群众路线才是坚定理想信念最真切的表现。
(3)坚定理想须得深入贯彻全面从严治党。自党的十八大以来,反腐倡廉的不断推进,也取得了诸多成绩,肃清了党内思想信念不坚定而走上犯罪道路的坏分子。青年干部在国家发展上占据重要位置,手中权力难免引来投机分子的惦记,他们想方设法的去腐蚀青年干部,要杜绝这一危害,须得全面从严治党,自上而下加强规范,保证党员队伍纯洁性。
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2022年广东省考成绩成绩查询入口【同步开通】
成绩查询入口:广东省公务员考试录用系统丨2022广东公务员笔试合格分数线丨广东省考资格审核公告丨广东省考面试名单
面试备考资料:广东省考面霸畅学套装丨广东省考面试制胜秘籍丨政府实务式答题丨广东省考面试礼仪丨广东省考面试课程体系
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2022年广东省考笔试成绩已经公布,广东华图为各位小伙伴们梳理了2022年广东公务员面试阶段流程>>>
- 2022年1月28日
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成绩公布
成绩公布时间:2022年1月28日
成绩查询入口:2022广东公务员考试成绩查询入口 | 成绩排名查询
- 2022年2月-3月
-
面试
面试时间:2022年2月-3月
面试名单:2022广东公务员考试面试名单
除面试前加考专业科目(技能)测试的职位外,其他职位面试对象的人数,根据笔试成绩从高分到低分按招录人数1︰3比例确定。笔试合格报考者达不到规定比例的,按实际合格人数确定面试对象。
部分专业性职位(见职位表)在面试前组织专业科目(技能)测试。根据笔试成绩从高分到低分,按招录人数1︰6比例在笔试成绩合格报考者中确定参加专业科目(技能)测试人员,并按笔试成绩×50%+专业科目(技能)测试成绩×30%计算(四舍五入保留小数点后3位)后,从高分到低分按招录人数1︰3比例确定面试对象。
相关链接:广东省面试课程体系 | 广东省考面试礼仪 | 广东省考无领导&结构化面试口袋书 | 政府实务式答题 | 广东省考面试全家桶
- 2022年3月
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体检
体检时间:2022年3月
体检名单:2022广东公务员考试体检名单 | 体能测评
考试结束后,在考试总成绩合格的报考者中按从高分到低分的顺序确定进入体检和考察的人选。其中,无需差额考察的职位按招录人数等额确定人选,部分实行差额考察的职位(见职位表),按照招录人数1︰2比例差额确定人选。考试总成绩未达合格分数线的,以及笔试、面试、专业科目(技能)测试任一科目缺考者均不能列为体检、考察人选。
- 2022年4-5月
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录用
录用公告:2022广东公务员考试录用公示
拟录用人员名单在招录机关或公务员主管部门门户网站公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位,拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或工作单位等,同时公布举报电话,接受社会监督。公示期为5个工作日,经公示无反映或反映问题不影响录用的,按规定程序和权限办理录用手续。
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(编辑:广东华图)