广东省揭阳市公务员考试网_广东公务员成绩查询入口
2022-02-02 07:38 广东公务员考试网 来源:广东公务员考试网
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2022年广东省公务员考试成绩查询入口 | |||||
地市 | 查询入口 | 面试礼包 | 地市 | 查询入口 | 面试礼包 |
省直 | 查询入口 | 点击领取 | 汕头 | 查询入口 | 点击领取 |
广州 | 查询入口 | 点击领取 | 汕尾 | 查询入口 | 点击领取 |
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中山 | 查询入口 | 点击领取 | 湛江 | 查询入口 | 点击领取 |
惠州 | 查询入口 | 点击领取 | 肇庆 | 查询入口 | 点击领取 |
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深圳公务员考试网提醒各位考生:笔试最低合格分数线是考生是否进入面试的第一道坎,考生只有达到最低合格分数线才有资格进入面试,如果考生笔试成绩排名第一,但没有达到分数线也会被取消面试资格。
年份 | 笔试合格线 | 总成绩合格线 | ||
---|---|---|---|---|
省直和珠三角 | 其他地区 | 省直和珠三角 | 其他地区 | |
2021年 | 50 | 54 | ||
2020年 | 50 | 45 | 54 | 51 |
2019年 | 50 | 54 | ||
2018年 | 50 | 45 | 54 | 51 |
2017年 | 45 | 40 | 51 | 48 |
备注:
2021年:省直机关和珠三角地区指:广州、深圳、珠海、佛山、惠州、东莞、中山、江门、肇庆。其他地区包含沿海经济带和北部生态发展区,沿海经济带是汕头、汕尾、阳江、湛江、茂名、潮州、揭阳市,部生态发展区是韶关、河源、梅州、清远、云浮市以及龙门县、恩平市、广宁县、德庆县、封开县、怀集县。
2020年:省直机关和珠三角地区指:广州、深圳、珠海、佛山、惠州、东莞、中山、江门、肇庆。其他地区包含沿海经济带和北部生态发展区,沿海经济带是汕头、汕尾、阳江、湛江、茂名、潮州、揭阳市,部生态发展区是韶关、河源、梅州、清远、云浮市以及龙门县、恩平市、广宁县、德庆县、封开县、怀集县。
2018年:省直机关和珠三角地区指:广州、深圳、珠海、佛山、东莞、中山、江门,惠州市区、惠东县、博罗县,肇庆市区、四会。其他地区指的是非珠三角地区、西藏籍少数民族应届生专门职位、公安法医类、监管场所医学类职位和司法行政部门狱医类职位。
2017年:省直机关和珠三角地区指:广州、深圳、珠海、佛山、东莞、中山、江门,惠州市区、惠东县、博罗县,肇庆市区、四会。其他地区指:非珠三角地区、公安法医类、监管场所医学类职位和司法行政部门狱医类职位。
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广东华图教育:2022广东公务员考试面试篇-技巧自我认知在国考面试中单独考察的频次相对较低,但是结合其他题目的考察频次较多,所以具有良好的自我认知能力至关重要,今天华图教育就给大家介绍自我认知类题目的相关知识。
题型简介
1.基本内涵:自我认知能力指的是对自我的正确认知、客观评价的能力,有了正确的自我认知,才能够进行清晰的自我定位,进一步去规划自身的职业发展。
2.考察意图:自我认知的能力不仅能帮助我们答好自我认知类的题目,对于综合分析类题目的作答也有很大的辅助作用,因为在该类问题中往往需要考生结合自身报考的岗位作答,其实一定程度上就是在从侧面考察考生的自我认知能力。
3.考察特点:自我认知类题型一般考察要点包括自我认知、岗位认知、求职动机、职业规划。
今天咱们就具体来学习一下自我认知题目在作答过程中的技巧。
例题展示
例题1:请做一个简单的自我介绍。
例题2:你的优点和缺点是什么?
例题3:对你影响最大的人或者你最崇拜的人是谁?
【技巧分析】
例题1和例题2实际上都是让大家就自身情况做一个基本的介绍,只不过相较于例题1,例题2的问法相对更加聚焦。大家在进行作答这类题的时候要注意:第一,要明确自我介绍要达到的效果,是能够有针对性的展示自身与应聘岗位相匹配的优势。第二,为了表达的更加清晰,可以按照时间逻辑,比如过去、现在、未来来进行,也可以从不同的维度,比如专业能力、个性特征、基本信息等来展开。第三,优缺点的作答时,优点要将自身优势与岗位相结合,向考官展示自己的专业能力和竞争优势,但也要注重中肯、真实、重点清晰;而缺点的介绍要避开“缺陷”,例如“懒惰”“学习能力比较差”等,一定是经过后续的努力可以进行优化和改正的,且缺点的选取一定避免岗位核心要具备的能力、素养等,在缺点描述清楚后,还要展示出自身克服的决心和方案。
例题3表面在问影响最大或者崇拜的人,实际上考察的目的是想通过考生对该人物的描述,测查考生具备的能力或者自身的价值倾向,从而来评判是否与我们岗位的需求相适配。那大家在作答的时候,要避免杜撰或者说崇拜自身,可以选择日常生活中的人物、时代楷模等,当然最好选择自身岗位相关的人物,比如报考岗位领域中的专家教授、杰出贡献者。
大家也会发现,相较于其他面试题型,自我认知类题目相对更加灵活,没有固定的答题思路,呈现上会更加个性化,考察的维度包含价值观、实践经历、性格特征、兴趣爱好等等,考生在作答时候注意结合实际、结合岗位需求进行呈现,注意分析的层面清晰、表达真诚,体现自身的职业竞争力即可。
以上就是国考面试中自我认知的题目展示,希望大家认真学习,面试中发挥出色。
广东华图教育:2022广东公务员考试面试篇-热点
热点背景
基层治理是国家治理的基石。近年来,基层治理日益受到重视,党的十九大报告提出“推动社会治理重心向基层下移”,今年印发的《中共中央国务院关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的意见》提出“向基层放权赋能”。这些提法和举措表明,解决基层治理悬浮化问题,已成为推进基层治理现代化需要面对的核心议题。
模拟试题
县乡财政体制改革持续推进,“乡财县管”的模式得到确立,下级政府掌控的资源弱化。相关的事权、人权随之向上聚拢。部分基层政府在对上负责和对下负责间出现不平衡情况,这一现象被称之为地方治理的“悬浮化”。对此,请谈谈你的看法。
参考答案
1.概括话题给予评价。
基层治理“悬浮化”使下级政府掌控的资源弱化,虽然提高了资源的集约化水平,但给基层治理带来了很大困难,应尽快解决以更好推进基层治理现代化。
2.分析“悬浮化”产生原因。
(1)上级方面。“中央集权”思想,把权力集中在上级部门。对基层治理缺乏应有的重视和投入,不主动放权,同时未进行有效的资源配置。
(2)下级方面。基层政府缺乏处理和解决问题的能力。在管理权和执法权上更多配置给上级政府及其职能部门,出现唯上的思想。
3.分析“悬浮化”消极影响。
(1)降低基层工作人员工作积极性。对于一些工作有想法,想做好但有时没有权利去做的工作人员来说,长久以往会降低最初的热情,消磨工作的斗志。
(2)阻碍了基层工作的进度。因缺少职权、相关资源会使得在向上级汇报申请的过程中浪费时间,浪费精力,进而影响工作完成的进度,使得一些工作不能很好落实。
(3)降低政府形象。由于“悬浮化”的阻碍,部分工作受阻,群众服务质量受到影响。群众得不到好的服务,进而会对工作人员、政府存在不满以及质疑。
3.提出对策建议。
(1)进一步对基层落实放管服政策。视实际情况适当下放权利,科学合理进行资源配置,让基层有权利、有资源做好本职工作。也要拓宽渠道,给予群众话语权,广听建议,优化管理。
(2)提升基层工作人员能力。定期开展培训和学习活动,强化专业技能、履职能力,提升基层人员的综合素养,让上级充满对基层人员敢放权、愿意放权的信心。
(3)提高基层治理的智能化水平。利用大数据、互联网、人工智能等现代化手段来提升治理效率,增加不同层级、部门间的信息共享,避免信息孤岛。
广东华图教育:2022广东公务员考试面试篇-模拟题模拟试题
2021年伊始,国家互联网信息办公室部署开展“2021年‘清朗’系列专项行动”,其内容主要包括“整治网上历史虚无主义”、 “算法滥用治理”、“打击网络水军、流量造假、黑公关”、“未成年人网络环境整治”、“整治PUSH弾窗新闻信息突出问题”、“规范网站账号运营”、“整治网上文娱及热点排行乱象”、“‘饭圈’乱象整治”等八大行动,对此谈谈你的看法。
华图解析
1.谈对“清朗行动”的看法
“清朗”行动旨在通过专项行动,遏制网络乱象滋生蔓延,如“粉丝‘互撕’”、恶意打榜、“水文”、“隐形‘黄赌毒’”、诱导网络消费等,为人民群众提供风清气正的网络环境。
2.结合实际分析“清朗”行动的必要性
(1)进一步净化网络环境。进入到信息时代,在娱乐主义、消费主义等思潮下,个别互联网平台并没有履行社会责任,盲目追求经济利益,为了博眼球赚噱头,无所不用其极,甚至出现了“网暴”、鼓动“劫狱”、强制“氪金”等行为,忽视了社会利益。“清朗”行动的进一步落地,为优化网络环境提供了助力。
(2)严肃打击网络歪风邪气。“清朗”行动通过规范互联网平台、网民、运营人员等主体的行为,让他们在制造节目、打造偶像、发布文章、更新想法的时候更理性、更正能量,让所谓的“标题党”、“蹭热点”、“围猎”问题消失在源头,让胡作非为的账号失去成长的土壤,让歪风邪气无处遁行。
(3)为未成年人保驾护航。据《2020年全国未成年人互联网使用情况研究报告》显示,2020年,我国未成年网民达到1.83亿人,触网低龄化趋势明显,且使用短视频等休闲娱乐比例高。“清朗”行动聚焦七类对未成年人身心健康造成现实伤害的突出问题,实现网络环境有效治理,传递底线思维和系统思维,坚持自律与他律相结合、德治与法治想结合,激发未成年人网络环境健康生活的内生动力,为未成年人营造了更健康、更积极向上的网络环境。
3.如何进一步落实“清朗行动”
(1)多方合力,综合治理。推动平台、社会、家庭、学校形成强大合力,共同推动健康思想文化、先进文化的网络传播,对青少年的错误看法、错误行为及时纠正,对于影响未成年人健康成长的突出问题必须要严肃查处,绝不姑息,为青少年营造“清朗”的网络环境。
(2)明确对象,针对性处理。对于违规行为,要针对性处理,如异常涨粉则实时监督,及时清理“僵尸”;对于“蹭热点”,要严肃追责,对于变相“围猎”一经发现,立即查封,重疴就要用猛药,让网络生态天朗气清。
2022广东省考成绩查询入口开通时间:2022年1月28日,2022广东公务员成绩查询入口:登录“广东省公务员考试录用管理信息系统”查询笔试成绩和最低合格分数线。
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广东公务员考试网为各位小伙伴们梳理了2022年广东公务员考试面试流程>>>
- 2022年1月28日
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成绩公布
成绩公布时间:2022年1月28日
笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位。其中:一般职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×50%;
行政执法类职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×40%+《申论》成绩×40%+专业科目笔试成绩×20%;
公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%;
审计机关“审计专业类”职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×25%+《申论》成绩×25%+专业科目笔试成绩×50%。
成绩查询入口:2022广东公务员考试成绩查询入口
- 2022年2月-3月
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面试
面试时间:2022年2月-3月
面试名单:2022广东公务员考试面试名单
面试对象须按公务员主管部门或招录机关规定的时间、地点进行资格审核和面试。不按规定时间参加资格审核和面试的,视为自动放弃。资格审核不合格的,不得参加面试,招录机关可依次递补面试对象。凡有关材料信息不实,影响资格审核结果的,取消面试资格。 面试成绩满分100分,按四舍五入保留小数点后2位。
相关链接:广东省公务员考试面试礼仪 | 无领导&结构化面试口袋书 | 广东省考面试政府实务式答题
- 2022年3-4月
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体检
体检时间:2022年3月-4月
体检名单:2022广东公务员考试体检名单 | 体能测评
考试结束后,在考试总成绩合格的报考者中按从高分到低分的顺序确定进入体检和考察的人选。其中,无需差额考察的职位按招录人数等额确定人选,部分实行差额考察的职位(见职位表),按照招录人数1︰2比例差额确定人选。
- 2022年5月
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录用
录用公告:2022广东公务员考试补录公告
拟录用人员名单在招录机关或公务员主管部门门户网站公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位,拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或工作单位等,同时公布举报电话,接受社会监督。公示期为5个工作日,经公示无反映或反映问题不影响录用的,按规定程序和权限办理录用手续。
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(编辑:广东华图)