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    2022广东省考(梅州考区)笔试成绩查询入口_广东省公务员官网

    2022-02-01 21:40 广东公务员考试网 来源:广东人事考试网 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

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      2022广东公务员笔试成绩现在已经可以进行查询了,查询了自己成绩后便可以开始准备面试,面试时间预计会在年后,二月份下旬。各位考生还需要继续等待。趁此时间进行面试备考吧。

      点击进入2022年广东省考笔试成绩查询入口>>>广东人事考试网

    2022广东省考(梅州考区)笔试成绩查询入口_广东省公务员官网

      2022广东省考(梅州考区)笔试成绩查询入口_广东省公务员官网为了让考生能在笔试成绩公布后更直观地了解自己在此次考试中与其他竞争对手的分差,广东华图特制定了广东省考成绩排名暨晒分系统,一键查询你的面试上岸分数,最终进面信息以官方为准。

      2022广东公务员面试技巧:如何多角度拟定漫画标题

      在国考面试中,漫画题是一种创新题型,也是近年来考查频率较高的题型之一。尤其是以税务局为代表的单位特别喜欢考查开放、有哲理意义的漫画,而且一般都会要求考生列举两个以上的漫画标题。严谨点说,两个以上的漫画标题,未说是否包含本数,一般推荐列举三个标题及以上,而且三个标题的意思最好不要太相近。这对考生的思维的深刻性和发散性提出了要求,这也成为了考生考生的一个难点,如果回答不好,很容易被别的考生点评的时候指出来,导致回应的时候陷入被动,影响面试分数。

      例题展示

      有这样一幅漫画,有人坐着树枝上砍树,树下的人抱着头要跑,请仔细观察这幅漫画,尽可能展开联想,给出两个以上你认为最贴切的标题,并就其中一个标题结合社会现象进行阐述分析。

      【存在问题】

      部分同学想寓意想标题时思路比较混乱,想到什么就是什么,在较短的时间只能看出一个大意,如“砍树的人只顾自己,不顾他人安危”,也不知道怎么拟定标题。还有部分同学过于发散,想出的观点不够积极阳光,不符合主流价值观,如有同学说“下面那个人赶紧跑,比较惜命”。

      要想通过漫画题目第一关,必须要明白考官评判标准。考官要求考生:能够准确解读漫画传递的信息并充分展开联想,寓意深刻,标题能紧扣漫画主题;内容贴切,言之有物,逻辑性强有一定的洞察力和独到的见解;能够体现正向的价值观,反映积极向上的态度。

      现在各位同学心中对漫画题有了整体把控,接下来我们来看看怎么才能得出正确的漫画寓意。

      【个性化表述】

      1.要素法。漫画中明显有两个人和一棵树两种主要的要素,可以把要素拆开看,帮助我们得出寓意和标题。

      如左边的人砍树摘果,看到朋友逃窜反而哈哈大笑,不知道自己马上也要掉下去了,可以得出寓意要有危机意识,也要做一个善良的人,得出标题《危机意识》《不要贪婪》《不要见利忘义》《做善良的人》。

      右边的人往右抱头逃跑,很可能会被树砸到,得出标题《认清方向》《不懂反思》。

      树被砍伐枝干,只为一时的摘果之乐,可以看出这些人不爱护树木,没有环保意识,目光短浅,可以得出标题如《保护意识》《目光长远》《竭泽而渔》《保护自然》。

      2.价值判断法。从考生角度思考,是否有办法让结局更好。背后体现的是考生对当前局面的反思,对问题的思考,体现考生的价值观。

      把漫画整体结合看,两个人都会受伤害。而其实他们通过合作,如用梯子也可以摘得果实。得出标题《害人害己》《得不偿失》《团队合作》《合理利用工具》

      从看漫画的旁观者或者后来人的角度思考:只要我们适当提醒,及时帮助也会避免两败俱伤的局面。得出标题《当局者迷》《善意提醒》《不当看客》。

      3.因果分析法。把漫画当作动画来看,想想当前的行为进行下去会导致什么结果,通过结果可帮助我们得出经验教训,这些经验教训就可以作为寓意或者标题。

      如从左边的人砍树摘果,却忘了自己也会随时掉下去来看,主要是由于左边的人没有专注自己的工作,细心观察;得出标题《危机意识》《不够专注》也是因为最开始的方法错误,没有环保意识,得出《环保意识》《方法错误》。

      ——广东省考面试热点&华图预测试题——

      模拟试题

      单位新来了一个同事小张,科长让你指导小张开展工作,但小张对于工作上手很慢,还经常叫你帮忙,严重影响了你的工作进度,科长因此批评了你。你怎么办?

      华图解析

      作为单位的员工,听从领导的安排、帮助新同事熟悉工作内容是我的责任与义务,我应该做好自己的本职工作,并完成好领导交代的任务。面对现在的情况,我会给予新同事更多的理解与包容,尽快找到症结所在,让新同事能尽快地融入工作环境中。

      首先,自我反思,找到问题所在。小张在我的指导下,对于工作依然上手很慢,很可能因为是我没有根据他的情况明确成长目标和指导计划,并且在分配工作时缺乏沟通、指导方式不恰当,导致小张对于工作内容不清楚、对自身发展方向不明确,以致丧失信心,无法独立解决问题。而我的工作进度被影响,也体现出我对于自己的工作内容的安排存在统筹不够合理的问题。

      其次,我会找到领导,主动承认错误。承认自己在指导新人方面的工作做的不够细致,未能让同事很快得到提升。同时,自己的工作安排也不够科学合理,影响了工作进度。向领导表态,我会调整工作方法,一方面,重新制定新同事的指导计划,让他能尽快上手。另一方面,我也会统筹协调好自己的工作内容,提高工作效率,保证按时完成。

      再次,我会找到小张,给予建议和指导。一方面我会与小张沟通,向他表示之前因为我对他的指导不够细致,导致他未能很快得到提升,希望他能够谅解。另一方面我会向小张说明接下来对于他的指导计划,制定阶段性目标,要求他每天按照计划完成工作并提交工作汇报与心得体会,通过日常工作积累经验。根据他的掌握情况适当提升难度,锻炼其独立思考和解决问题的能力,鼓励他多表达自己的想法,对一些创新性想法给予适当肯定,帮助他树立信心。也要定期进行考核,检验学习情况,让小张能尽快独当一面开展工作。

      最后,我会对自己的工作重新进行统筹安排。一方面,要针对工作内容及时间节点做好规划,在日常工作中提升工作效率,保证自身工作不受影响的前提下,尽全力做好对小张工作的指导。另一方面,我也要多关注新同事的工作状态,及时跟踪指导,定期与领导沟通汇报工作情况,请领导指正。

      2022广东省考成绩查询入口开通时间:2022年1月28日,2022广东公务员成绩查询入口:登录“广东省公务员考试录用管理信息系统”查询笔试成绩和最低合格分数线。

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      广东公务员考试网为各位小伙伴们梳理了2022年广东公务员考试面试流程>>>

    2022年1月28日
    成绩公布

    成绩公布时间:2022年1月28日

    笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位。其中:一般职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×50%;

    行政执法类职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×40%+《申论》成绩×40%+专业科目笔试成绩×20%;

    公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%;

    审计机关“审计专业类”职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×25%+《申论》成绩×25%+专业科目笔试成绩×50%。

    成绩查询入口:2022广东公务员考试成绩查询入口

    相关链接:笔试合格分数线 | 资格复审公告

    2022年2月-3月
    面试

    面试时间:2022年2月-3月

    面试名单:2022广东公务员考试面试名单

    面试对象须按公务员主管部门或招录机关规定的时间、地点进行资格审核和面试。不按规定时间参加资格审核和面试的,视为自动放弃。资格审核不合格的,不得参加面试,招录机关可依次递补面试对象。凡有关材料信息不实,影响资格审核结果的,取消面试资格。 面试成绩满分100分,按四舍五入保留小数点后2位。

    相关链接:广东省公务员考试面试礼仪 | 无领导&结构化面试口袋书 | 广东省考面试政府实务式答题

    2022年3-4月
    体检

    体检时间:2022年3月-4月

    体检名单:2022广东公务员考试体检名单 | 体能测评

    考试结束后,在考试总成绩合格的报考者中按从高分到低分的顺序确定进入体检和考察的人选。其中,无需差额考察的职位按招录人数等额确定人选,部分实行差额考察的职位(见职位表),按照招录人数1︰2比例差额确定人选。

    2022年5月
    录用

    录用公告:2022广东公务员考试补录公告

    拟录用人员名单在招录机关或公务员主管部门门户网站公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位,拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或工作单位等,同时公布举报电话,接受社会监督。公示期为5个工作日,经公示无反映或反映问题不影响录用的,按规定程序和权限办理录用手续。

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