揭阳省考笔试成绩的计算方法_广东省2021年省考

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　　广东省2022年考试录用公务员成绩计算方式

　　广东公务员考试笔试成绩计算方式

　　笔试成绩计算

　　笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位。其中：

职位类型	行测占比	申论占比	专业占比
一般职位	50%	50%	/
行政执法岗	40%	40%	20%
公安执法岗	50%	30%	20%
审计专业岗	25%	25%	50%

　　考试总成绩四舍五入保留小数点后3位。

　　若同一职位报考者总成绩相同，则依次按照笔试成绩、《行政职业能力测验》成绩高低顺序确定名次。

　　换而言之，根据《广东省2022年考试录用公务员公告》，笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×50%

　　(其中：行政执法类职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×40%+《申论》成绩×40%+专业科目笔试成绩×20%，

　　公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%，

　　审计机关审计专业类职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×25%+《申论》成绩×25%+专业科目笔试成绩×50%)加权计算，按四舍五入保留小数点后2位。

　　2022年广东公务员考试公告已经发布，考生需提前做好备考的准备，届时华图教育网会第一时间整理公布往年广东公务员考试面试真题、国考面试试题、广东公务员考试真题、历年广东公务员考试面试真题/试题，供大家参看！ 　　历年广东公务员考试面试试题—国考面试2017年国安局面试试题 　　(考友回忆，仅供参考) 　　2017年2月15日国安局面试真题 　　1.请做自我介绍。 　　2.请问你大学里最喜欢的专业课是什么? 　　3.请你谈谈对国安工作的理解，有何看法? 　　4.请问你平日里业余时间喜欢做什么事? 　　5.我部门工作较为枯燥，需要长时间整理材料，并且会受到一些限制，你怎么理解? 　　6.你的女朋友怎么样，未来计划如何? 　　题目：1.请做自我介绍。 　　【考察要素】自我认知能力 　　【答题注意事项】 　　(1)对自己的性格、能力等构成有良好的评价，并且与岗位情况相匹配。 　　(2)成就动机与岗位情况匹配(认知需要、自我提高、自我实现，服务他人的需要，得到锻炼等)。 　　(3)认同组织文化。 　　题目：2.谈谈对微信、微博的看法。 　　【考察要素】综合分析能力、语言表达能力 　　【答题要点】 　　(1)分析互联网时代微信、微博的影响与意义。 　　(2)分析微信、微博所反映的问题(如谣言误导群众，网络诈骗，网上卖假货等) 　　(3)针对问题提出一些合理的对策(如个人辨识能力加强，相关互联网企业加强监管，政府做好引导，监管工作)。 　　题目：3.谈谈对“互联网+”时代的看法。 　　【考察要素】综合分析能力、语言表达能力 　　【答题要点】 　　(1)谈谈互联网+时代的影响，它为改革、创新、发展提供广阔的网络平台。“互联网+”中重要的一点是催生新的经济形态，并为大众创业、万众创新提供环境。 　　(2)举例谈谈互联网+在各个行业的具体应用(如金融、商贸、旅游等)。 　　(3)提出一些推进“互联网+”的保障措施(如夯实发展基础、强化创新驱动、营造宽松环境、拓展海外合作、加强智力建设、加强引导支持、做好组织实施)。 　　题目：4.广州市纪委监察局印发实施《关于加强纪检监察干部“八小时以外”活动监督管理若干意见》，对此，谈谈你的看法。 　　【考察要素】综合分析能力、语言表达能力 　　【答题要点】 　　(1)分析《若干意见》发布的原因，(对于违纪的违法行为，仅依靠 “八小时以内”的监督是不够全面的。为了维护全面从严治党良好政治生态，完善纪检监察干部监督机制，防范廉政风险是必然要求)。 　　(2)分析《若干意见》发布的影响。(如展示“打铁还需自身硬”的坚强决心，防止“灯下黑”，提升政府的公信力)。 　　(3)相关意见的落实与完善，(如以党内监督带动社会监督、家庭监督、媒体监督，形成全天候、多领域的监督机制，确保监督的及时到位)。 　　(考务：不抽签、按笔试成绩高低依次面试、没有纸笔、有追问。分为一面和二面。一面结构化、二面无领导。上午面试7个人左右，现场不公布分数，电话通知是否进入二面)

　　不论是广东公务员、省级公务员考试，考察的重点是考生的个人综合能力，与笔试相比，面试没有标准答案，并且是在短时间内测查综合能力，不仅仅是专业知识的考察，更是展现能力及是否具备工作能力的测查，因此，面试的答题方法，答题技巧，以及测查的题型把握，是非常关键的，在结构化面试中，怎么考?怎么答?怎么答好?如何有针对性地进行准备?让我们带着这些疑问去看一下华图老师给出的答案吧!

　　结构化面试，是严格按照系列标准流程进行的，各方面标准都有统一的制定。

　　从考场的选择设置到考官的选择、从考题设置到考官评判...，都是遵守相关标准进行的，因此，结构化面试是相对很公平的一种考试，大家在备考时不必担心，只需严格遵守规则，那么即不会得到太差的分数。

　　那么，我们的答题，该如何进行准备呢，我们会发现，广东公务员面试的测查标准，就是要考察考生的综合能力，也就是语言表达能力、综合分析能力、组织协调能力、应急应变能力、人际交往能力。考官的评分标准即依据测查能力进行设置，对于考生的外在也设置测查要素，即仪容仪表。如何来评判考生这方面的能力呢，即通过相应题型的设置来进行直观打分。

　　以何种形式考?——考察的题型

　　依据测查的能力，考题可分为以下几类：工作关系处理、突发事件处理、

　　情景模拟、规划事件处理、现象认知、职业认知、自我认知等，那么依据报考单位及报考岗位的不同，题型制定上会有所区别，测查的领域与报考单位也比较具备匹配性，例如，报考外交部的，那么测查的现象认知就会涉及外交事件、外交情况、外交热点等。

　　但是，大部分普通岗位考察的题型及领域是差不多的，所有题型中，考察最多也是最难的就是现象认知类及职业认知类。

　　现象认知类。这种题要求考生“善于从政治上观察、思考和处理问题，能透过现象看本质，是非分明”。因此考生一定要站在公务员的立场、以公务员的身份、公务员的思维，来发现问题、分析问题、解决问题。一般是以社会现象、热点事件、政府政策或政府行为来进行题目的命制，考察考生对事物和现象的理解、分析和判断能力，考察的领域实际上就是包含了“五位一体”——政治、经济、文化、社会、生态各类现象。考察考生是否立场坚定、是非分明，具备删繁就简，透过现象看本质的能力，只有这样，公职人员才能在社会利益多元化、公共服务需求复杂化的局面下更好地提供有效的服务，满足人民群众对美好生活的向往。

　　职业认知类。公务员这个工作是具备职业属性的，并且是更为特殊的，因为这个职业天生具有政治属性。因此在公务员面试题中，经常会出现职业认知题，来考擦考生对观念、道理的理解、分析和判断能力。这类题往往与公务员的职业要求、价值取向相关，或与个人的人生观、世界观、价值观相关。题型设置一般要求考生对领导人讲话、群众观点、名言警句、寓言故事等，谈谈考生的看法和理解。那么这类题的考查，相对比较主观，要言之有理，并且需要举例论证说明，所以要求考生要积累相应的一些案例，答题的呈现就像一篇口头小作文。

　　二、以何种结构作答?——答题方法

　　所有的题型的答题结构，都是要以总-分-总的形式展现，这样的结构答题才

　　会体现出完整性，运用开头-主体-结尾的框架，更好地体现清晰的逻辑。针对不同的题型，答题的方法可更加地具体及针对，就比如我们分析的这两类题型，现象认知的答题思路是：表明态度——展开分析——提出对策——总结展望;职业认知的答题方法是：亮明观点——论证观点——联系实际。

　　三、如何答好题?——重在积累

　　1.多关注政治动态及时事热点。可以通过一些平台进行相关了解，比如说人民网、央视网等官方媒体，还有一些优质节目，比如：新闻联播、焦点访谈等，对于广东的重要方针政策要有一定了解，尤其是一些关乎社会民生的热议话题，从中去探讨问题所在，多筛选一些评议类的文章进行阅读，积累发现问题、分析问题、解决问题的知识并形成这样的阅读思维习惯。

　　2.多看优秀作品。筛选一些优秀的著作进行阅读，或是优秀影视剧作进行观看，尤其是与政治社会哲学相关的，比如：《习 近平用典》、《觉醒年代》、《我和我的祖国》等。有倾向性地进行选择，才能够有针对性地积累素材。

　　3.多思考。我们平时接触到的事件、热点、哲理知识等，不能一览而过，一定要培养思索的习惯与全面认知的能力，要能够透过现象看本质，能够由此及彼，能够举一反三，那么这样的方式对于拿高分来说，无疑是最关键的一个积累。

　　好啦，今天给大家分享的内容就到这里了。如果有想继续了解结构化面试的小伙伴可以关注华图教育。

　　2022广东省考成绩在1月28日正式发布，广东华图教育小编同步广东省公务员考试录用管理信息系统官网更新2022年广东公务员考试合格分数线&面试名单，点击下图查看：

　　【合格标准】2022年广东公务员笔试合格分数线

　　【成绩排名】2022年广东公务员考试晒分系统

　　【面试备考】2022年广东公务员考试面试礼仪

　　【面试套装】2022年广东公务员面试面霸套装

　　【面试辅导】2022年广东公务员面试课程体系

　　2022广东公务员考试竞争激烈，想要上岸不是嘴上说说就可以成功的。历年广东省考面试形式为结构化面试或半结构化面试，如果你对面试没有把握，担心靠自学达不到这样的效果。华图教育为您量体裁衣，制定严格高效的广东省考面试辅导课程，从走路问好到形象礼仪；从答题流程到答题时长、答题技巧、测查要素，全部帮你安排的妥妥当当。2022年广东省考上岸别再错过了！

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（编辑：广东华图）