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    广东汕尾省考笔试成绩怎么计算_广东组织工作网

    2022-02-01 19:34 广东公务员考试网 来源:广东省公务员考试网 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

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    广东汕尾省考笔试成绩怎么计算_广东组织工作网


      广东省2022年考试录用公务员成绩计算方式

      广东公务员考试笔试成绩计算方式

      笔试成绩计算

      笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位。其中:

    职位类型 行测占比 申论占比 专业占比
    一般职位 50% 50% /
    行政执法岗 40% 40% 20%
    公安执法岗 50% 30% 20%
    审计专业岗 25% 25% 50%

      考试总成绩四舍五入保留小数点后3位。

      若同一职位报考者总成绩相同,则依次按照笔试成绩、《行政职业能力测验》成绩高低顺序确定名次。

      换而言之,根据《广东省2022年考试录用公务员公告》,笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×50%

      (其中:行政执法类职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×40%+《申论》成绩×40%+专业科目笔试成绩×20%,

      公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%,

      审计机关审计专业类职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×25%+《申论》成绩×25%+专业科目笔试成绩×50%)加权计算,按四舍五入保留小数点后2位。

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      2018年广东公务员考试面试试题(3月9日)

      (财政部、淮河水利委员会、黄河水利委员会、公安部)

      1.出于以下几点理由,有人说,现代社会更需要复合型人才而不是专业型人才。请你仔细阅读以下三条理由,并逐条进行反驳:

      理由一:现代社会是信息化社会,知识收集和积累很容易,所以不需要知识深度只需要广度。

      理由二:现代社会的重大特征是学科交叉,知识融合,技术集成,因此复合型人才更能顺应社会发展的潮流。

      理由三:现代社会是一个高度分工合作的社会,复合型人才往往是多面手,能够更好地与不同领域的人进行有效的沟通合作,因此也更受欢迎。

      2.假如你是教育局工作人员,学校有一批置换下来的旧电脑需要捐赠给贫困山区,领导派你负责此次捐赠工作的前期调研,请问你如何开展?

      3.(有题签)大意是你是业务骨干,负责带领同事一起完成某项工作,下面是你和领导的对话:

      领导:“这项工作做得不好,你有没有觉得有什么问题?”

      你:“同事也和我提出了一些问题,我已经直接告诉他们怎么解决。”

      领导:“你还觉得有什么问题?”

      你:“很多老同事都不会做,做得也不好。”

      领导:“那你想过怎么解决吗?”

      你:“同事们提过一些想法,但是我没注意。”

      领导:“你现在知道工作中有什么问题了吧?”

      你要怎么和领导回答?请现场模拟。

      4.你是工商局执法人员,正在和同事一起对一食品店例行检查,店主不相信你的身份,不配合你们的检查,说刚刚有工商局的人来过还交了罚款。问你怎么办?

      5.你是扶贫专员,过年期间去帮扶的贫困户家里慰问。但是贫困户反应,只有春节发放慰问金的时候能看到你们,平时见不到你们。今年这个年能过去,但是撑不了几天。面对这种情况,你怎么办?

      来源:学员回忆版

      2022年公务员面试备考:无领导技巧之注意事项

      有很多考生在为无领导发愁。在备战无领导的过程中,可能很多考生都忽略了一个至关重要的内容,那就是我们的外在呈现。那我们究竟该注意哪些问题呢?接下来,就来介绍一些具体的注意事项。

      一、实践方能出真知

      无领导小组面试,是想通过一种不指定领导的方式,看看大家的表现。这样的考察更能看出大家在现实生活中的真是表现,从而更好的考察考生的职业素养。考场中考生人数众多,若是没有任何的工作经验,也没有进行无领导的面试准备,那么很难想象这样的考生心底是自信的。他们往往有共同的特征,就是胆怯,不敢发言,声音很小,眼神不敢直视他人。有一定的面试经验或者工作经验的考生,他们能够更好的面对陌生人,善于扬长避短,展现自身的优势,也能够更好的与他人进行讨论,而不至于使他人感到难堪。

      二、自信但不自傲

      在无领导自由讨论环节,我们需要发表自己的观点,能够参与其中,而不能作壁上观,更不能逃避闪躲。这就要求我们的考生能够自信淡定的进行观点的阐述,敢于表达自己的异议,而且在发表意见之时也要尽量做到声音洪亮,逻辑清晰。只有这样,才能更好的赢得其他考生的肯定,也会更好的获得考官的青睐。但是,这里所说的自信,不是盲目的自大自傲,更不能目中无人。我们在考场当中进行讨论和发言之时,要懂得倾听他人的意见,在别人发表见解时也要做到认真倾听,眼神真挚,而不能流露出傲慢的态度,甚至鄙夷的眼光。因为这是人与人之间交往时最起码的尊重。

      三、善于抓住每一个时机

      在整场的无领导面试中,考生时刻要保持最佳的状态。要敢于并善于抓住机会展现自己,能够立断立行表达自己的观点,不能做一个默默的听众,被人遗忘在角落里。当然我们所说的“善于抓住每一个时机”展现自己,并非是针锋相对的与每一个人进行较量,而是懂得倾听他人的观点,善于记录其他考生的发言要点,在这个基础之上,能够进行深入的思考,理性逻辑能够很好的呈现以后,敢于表达自己的观点。当然,如果我们在抓住了一个展现自我的时机时,不要忘了,引经据典、层次清晰、声音洪亮的对自己的观点加以阐释。这样,你就能在考场中脱颖而出。

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    (编辑:广东华图)

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