2022年广东省考公务员入面分数线_广东省人事网
2022-02-01 23:53 广东公务员考试网 来源：广东省公务员考试网 
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2022年广东公务员考试入面分数线是多少？
今年1月28日已经开通查询2022广东省公务员考试笔试成绩！>>>2022广东省公务员考试成绩查询入口，2022年广东省公务员考试入面分数线也同时公布了。广东华图教育整理，下面是华图广东公务员考试网小编为 大家整理的2022-2017年官网发布的 广东省考合格分数线，方便大家查找。建议提前收藏（快捷键CTRL+D）。
历年广东公务员考试都采用加权计算方式，不同的科目占比不同，根据《广东省2022年考试录用公务员公告》里面提供的信息，我们获悉：
2022年广东省考试录用公务员合格分数线
根据《广东省2022年考试录用公务员公告》，笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×50%
(其中：行政执法类职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×40%+《申论》成绩×40%+专业科目笔试成绩×20%，
公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%，
审计机关审计专业类职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×25%+《申论》成绩×25%+专业科目笔试成绩×50%)加权计算，按四舍五入保留小数点后2位。
经研究，广东省2022年考试录用公务员笔试成绩加权合格分数线为50分，面试合格分数线为60分，考试总成绩合格分数线为54分。
笔试成绩在广东省公务员考试录用管理系统公布，报考者可登录查询。
——常见疑问——
一、报考者在面试前的资格审核时须提供哪些材料?
面试前须对面试对象进行资格审查，由招录机关或公务员主管部门负责。2022年应届毕业生须提供居民身份证、学生证、普通高校毕业生就业推荐表和其它有关证明材料;其他人员须提供居民身份证、居民户口簿、学历证书、学位证书;报考职位对专业技术资格或执业资格、外语水平等有要求的，须提供相应的证书及有关证明材料;取得国(境)外学历、学位人员须出具国家教育部所属的相关机构的学历、学位认证函及有关证明材料。
2018年广东省公务员面试试题及解析（6月13日上午）由华图广东公务员考试网面试试题栏目由提供，更多关于2018年广东省公务员考试面试试题解析,广东省考面试真题,广东公务员面试试题的内容，请关注华图广东公务员考试频道/华图广东公务员考试网！
一、 23 岁以上的年轻人中，90%的人认为在网络社交平台与好友的交流比亲朋好友的交流更懂得自己，对此，你怎么看?
【审题分析】
1.主题：人际交流
2.事件：23 岁以上的年轻人中，90%的人认为在网络社交平台与好友的交流比亲朋好友的交流更懂得自己
3.任务：谈个人看法
4.身份：无身份限定
5.条件： 23 岁以上的年轻人中，90%的人持这种观点
【测评要素】
综合分析能力、解决问题能力、辩证能力、人际关系
【题型分类】
政府认知
【评分参考】
1. 简述网络平台交友与沟通的背景;
2. 分析出现大部分23 岁以上的人认为在网络社交平台与好友的交流比亲朋好友的交流更懂得自己的背后原因;
3. 辩证分析网络社交带来的影响;
4. 要平衡好网络社交和与周围人的面对面交流。
【参考答案】
网络社交正成为当下最时髦的交友方式。人们从以前面对面聊天问候，到通过电话沟通，再到用QQ、微信等聊天软件交流。网络社交软件的出现打破了地域的限制，一下子拉近了彼此间的距离，让人们足不出户就可以和同样拥有社交软件的人进行沟通，已然成为人们生活不可缺少的一部分。23 岁以上的年轻人中，90%的人认为在网络社交平台与好友的交流比亲朋好友的交流更懂得自己，其背后的原因主要有以下几个方面：
第一，网络社交平台突破空间的限制，受众面更广，既有熟人，也有素未谋面的人，更加容易寻找到志趣相投和聊得来的好友，交流会更容易产生共鸣;
第二，微信、微博等社交平台上分享有个人的信息，能够帮助人们更快找到共同背景和话题，有利于更加深入的交谈;
第三，网络社交平台是一个虚拟的空间，人们可能会更愿意吐露个人的心声，说出心里话，而在现实中与亲朋好友，尤其是面对长辈，交流沟通可能会有更多的顾忌，特别是对比较内向的人来说。
网络社交平台便于人们进行人际链接、情感表达、个性展示、利益诉求，其以开放、便捷、迅速、低成本的优势成为人们喜欢的沟通交流方式。然而，一旦沉溺于网络社交，就容易出现思维迟缓、情绪低落、精力不足等问题，社会归属感低，严重的甚至会在现实中陷入感情淡漠、交流不畅的尴尬境地。因此，要善于运用网络社交，懂得把握好分寸。
现实社会中的人际交往势必要涉及到方方面面，如果仅用社交网络平台来替代，就会引起很多问题。所以，我们在进行网络社交平台交友，与好友沟通交流的同时，也要注意与家人、同学、亲朋好友在现实中学习相处经验。
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2022公务员面试无领导小组中的个人陈述环节—留个好印象
无领导小组讨论面试中一般有三个主要环节，分别为个人陈述、小组讨论、总结陈词，其中个人陈述是考生在面试过程中的第一次独立发言，是考官对考生产生第一印象的窗口，其重要性是不言而喻的。无领导小组讨论各个环节都是相互联系的，个人陈述的发言是个人能力的集中体现，也为接下来的自由讨论环节做了准备和铺垫，个人陈述的成功与否将直接影响到面试考官对考生的评价。
在个人陈述阶段，基本要求主要体现为时间和顺序的要求。关于时间方面，通常有1分钟、2分钟、3分钟、5分钟四种时间要求，其中2分钟和3分钟的个人陈述时间最为常见，1分钟的时间要求在个别金融机构的面试中曾出现过，5分钟在吉林省考面试中偶尔出现。当然无论时间是多少，我们需要记住的一个基本要求是不能超时，规定时间到了会直接停止考生发言，并可能会被扣分。个人陈述顺序上通常分为指定发言顺序和不指定发言顺序。指定发言顺序一般有两种情况：从小号到大号依次发言，或从大号到小号依次发言。不指定发言顺序，就是未固定考生的发言顺序，考生可按照自身情况，选择合适的发言时机进行个人陈述。
考生要想在个人陈述阶段给考官留下一个好印象，不得不了解评判依据的两个方面，即发言质量和互动质量。发言质量指的是考生在无领导小组讨论面试中，基于任务要求，就任务内容发表的个人看法。个人陈述阶段的发言质量需要根据给定的身份和任务对所给材料准备发言提纲，发言提纲是考生进行个人陈述的基本思路，是考生逻辑是否清晰的具体体现。一个好的发言提纲主要包括四个方面——内容要点、语言素材、语言框架和语言拓展。发言的内容要点来自于结合材料对任务进行分析后得出，即我们基于任务的总体看法;具体的语言素材取决于材料和考生自身的知识储备;语言框架需呈现总—分—总的基本框架，即提出观点—解释说明—重申观点，形成语言框架的闭环，但是在具体的任务类型中会有不同;语言拓展考察了考生的表达逻辑，这里推荐考生使用的表达逻辑为PREP结构，所谓P指的是Point(观点)，R指的是Reason(理由)、E指的是Evidence(事例/证据)、P指的是Point(观点)。这是一种语言表达扩展的方式，先提出观点，然后加入解释延伸观点，再给出例子论证观点，最后再重申观点。
此外，在个人陈述的互动阶段，交往礼仪得体与否是影响考生互动质量的主要方面。当其他考生发言时，需要微微侧身面向发言人，同时认真倾听、适时点头、做好记录即可;当自己发言时，则需要面向考官，主动进行眼神的接触和交流，保证自己的语速适当，并且语气稍微有起伏。
我们常常听说“第一印象很重要”，这是因为第一印象会在人们的头脑中形成并可能占据主导地位，所以无领导小组讨论面试中的个人陈述环节，是每位考生需要高度重视并强化提升的。
【思路总结】
【查询入口】
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