广东省公务员考试网面试入围_2022省考公务员成绩查询入口

2022-02-01 18:59 广东公务员考试网来源：广东公务员考试网

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　　2022年广东省公务员考试成绩已经公布！各位考生可通过下方表格第一时间查询各地市省考成绩!

2022年广东省公务员考试成绩查询入口（各考区资格审核公告）
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　　韶关公务员考试网提醒各位考生：笔试最低合格分数线是考生是否进入面试的第一道坎，考生只有达到最低合格分数线才有资格进入面试，如果考生笔试成绩排名第一，但没有达到分数线也会被取消面试资格。

年份	分数线
2021年	广东省2021年考试录用公务员笔试科目加权合格分数线为50分，考试总成绩合格分数线为54分。省以下机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位按照招考单位所在市、县(市、区)的合格分数线执行。
2020年	一、省直机关和珠三角地区(广州、深圳、珠海、佛山、惠州、东莞、中山、江门、肇庆市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分，考试总成绩合格分数线为54分。二、沿海经济带(汕头、汕尾、阳江、湛江、茂名、潮州、揭阳市)、北部生态发展区(韶关、河源、梅州、清远、云浮市)以及龙门县、恩平市、广宁县、德庆县、封开县、怀集县职位的笔试科目加权合格分数线为45分，考试总成绩合格分数线为51分。省以下机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位按照招考单位所在市、县(市、区)的合格分数线执行。
2019年	笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×60%+《申论》成绩×40%(其中：公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%，审计机关审计专业类职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×20%+专业科目笔试成绩×50%)加权计算，按四舍五入保留小数点后2位。经研究，广东省2019年考试录用公务员笔试科目加权合格分数线为50分，考试总成绩合格分数线为54分。
2018年	一、省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市，惠州市区、惠东县、博罗县，肇庆市区、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分，考试总成绩合格分数线为54分。二、非珠江三角洲地区职位，面向2018年西藏籍少数民族高校应届毕业生专门职位，公安机关法医类、监管场所医学类职位和司法行政部门狱医类职位的笔试科目加权合格分数线为45分，考试总成绩合格分数线为51分。报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的，按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。
2017年	一、省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市，惠州市区、惠东县、博罗县，肇庆市区、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为45分，考试总成绩合格分数线为51分。二、非珠江三角洲地区职位，公安机关法医类、监管场所医学类职位和司法行政部门狱医类职位的笔试科目加权合格分数线为40分，考试总成绩合格分数线为48分。报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的，按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。
2016年	一、报考省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市，惠州市区、惠东县、博罗县，肇庆市区、高要市、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分，考试总成绩合格分数线为54分。二、报考非珠江三角洲地区职位的笔试科目加权合格分数线为45分，考试总成绩合格分数线为51分。三、报考公安机关法医、监管场所医学类和监狱、戒毒所狱医、护理职位的笔试科目加权合格分数线为42.5分，考试总成绩合格分数线为49.5分。报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的，按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。

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　　广东华图教育：2022广东公务员考试面试篇-技巧

　　人际关系是我们生活和工作离不开的话题，在国考面试中，人际关系的处理是考察的重点之一。今天华图教育就教大家如何避免套路，高质量回答人际关系题目。

　　例题展示

　　你单位现在有一个出国培训的机会，你和小张都是被选人，你认为自己业务能力更强，更适合去，但领导最终把机会给了小张，并让你在小张出国期间承担他的工作，此时你该怎么办?

　　【存在问题】

　　1.思路套路。部分考生遇到人际题，不管三七二十一，上来就先谈对问题的看法。比如这道题，开头可能会谈对“出国培训”的看法，说“出国培训是很好的锻炼机会，能够开阔视野，去不了肯定会心理有失落。”或者谈“小张获得这个机会，一定是他更优秀……”。讲了不少感想，花了不少时间，但是还没进入正题谈如何办。

　　2.思维套路。遇到人际问题，为了化解矛盾不尴尬，很多同学就想出一个妙招——“自我反思”。所有的问题都是我的问题，自我批判一番，不就可以了嘛。所以就会出现人际问题分析不客观，在评价他人时过分捧高他人或者看轻自己，比如“领导选择小李，一定因为是他的能力很强，有过人之处”，“最终未选我，一定是因为我有很多需要完善的地方”。这些表现就显得有些过度揣测了。

　　3.表达套路。务虚不务实，内容层面总喜欢讲一些方向性的词而不具体。比如这道题，不少同学会围绕着“服从”和“以后如何接手好小张工作”来谈，但内容翻来覆去就是“我要认真细致做好小张的工作，我要向领导学、向书本学来提高本领，我要服从领导。”等等，这些话听起来言之无物，真是听君一席话，如听一席话，这体现不出考生的能力，也拉不开与对手的差距。

　　【解决建议】

　　1.聚焦问题，注意侧重。人际题目如果大家都是开口铺垫很长，不免会让考官觉得，这些学生太刻意、太呆板。回答人际题不一定要谈看法，可以直接分析问题，谈具体做法，比如这道题就可以直接回答“我会服从领导的安排……”能开门见山向考官表达自己的服从意识，也不失为一种优点。

　　2.具体问题，具体分析。不要盲目的在自我身上找原因，而是应该立足题干材料。有的题目确实可能是自身能力不足，但是这道题“我和小张都是被选人”，说明我们至少能力方面应该不会存在很大的差距，那我们就要找其他的更合适的原因才对，更有可能是领导有其他的安排，有更需要我来完成的工作;或者是小张曾有过出国交流经历，生活适应和表达交流上有优势等等，可以从这些方面来进行分析。

　　3.脱虚向实，表达具体。在谈具体解决办法时候，我们要学会立足实际具体展开。比如：我们要接手小张的工作，那就可以把怎么接手，如何做好讲清楚。可以说我会去去询问小张的工作进程、时间节点、注意事项等细节;再了解情况后可以向领导说明我们的工作规划;在开展过程中，遇到问题要及时和小张保持联系。这些都是我们“如何接手好小张工作”表达具体的体现。

　　人际题目看起来有话可说，但是想要答好，还是没那么简单，今天的就分享到这里，更多技巧方法，尽在华图教育，敬请期待。

　　广东华图教育：2022广东公务员考试面试篇-热点

　　热点背景

　　习近平总书记2021年10月12日下午以视频方式出席《生物多样性公约》第十五次缔约方大会领导人峰会并发表主旨讲话。习近平总书记指出，为加强生物多样性保护，中国正加快构建以国家公园为主体的自然保护地体系，逐步把自然生态系统最重要、自然景观最独特、自然遗产最精华、生物多样性最富集的区域纳入国家公园体系。

　　模拟试题

　　近日，习近平总书记指出，为加强生物多样性保护，中国正加快构建以国家公园为主体的自然保护地体系，逐步把自然生态系统最重要、自然景观最独特、自然遗产最精华、生物多样性最富集的区域纳入国家公园体系。对此，你怎么看?

　　参考答案

　　1.解释含义，揭示道理。

　　人不负青山，青山定不负人。习近平总书记的这番话点明了构建自然保护地体系的重要性，以及建设国家公园体系的基本原则与方向。这是保护生物多样性、推进生态文明建设、打造美丽中国的重要举措，必须积极落实。

　　2.围绕道理谈重要性。

　　(1)构建自然保护地体系的必要性。

　　在过去很长的一段历史时期内，我国一直以经济发展为中心，这一发展理念使我国在短短几十年里就取得了令世界瞩目的经济成果，但不可否认的是，也对生态环境造成了较大的破坏。构建自然保护地体系，是经济发展与生态环境保护协调统一发展的正确关系认知，是推动经济发展和生态保护建设的重要举措。

　　(2)构建自然保护地体系的重要性。

　　①有助于保护自然生态系统，建立起生态保护屏障，保留自然景观，保护自然遗产，维护生物多样性，让生态环境质量越来越好;②为今后自然保护地的具体开发与保护指明了方向，使得管理体系更加完整、成熟，推动构建完善的生态管理体系;③生态环境的改善，利于改善群众的生活环境，促进人与自然和谐共生，同时实现走绿色发展之路，让中国民族永续发展。

　　3.结合实际，谈践行。

　　(1)因地制宜，设立国家公园。调研各地情况，对现有的自然保护地进行梳理、评价、合理分类，根据当前设立的国家公园的标准，选择自然景观最独特、自然遗产最精华、生物多样性最富集的区域设立为国家公园，制定发展规划、合理进行布局，更好的保护生态系统。

　　(2)建立统一规范高效的中国特色国家公园体制。全面审视统一事权分级管理、强化自然生态系统保护、促进社区协调发展、完善法律制度等四个方面，重点谋划，完善体制机制，推动国家公园的建立与发展、保护，从而达到保护自然生态系统和自然文化遗产的原真性、完整性的目的。

　　广东华图教育：2022广东公务员考试面试篇-模拟题

　　模拟试题

　　习近平总书记曾特别指出：“在脱贫攻坚工作中，数百万扶贫干部倾力奉献、苦干实干，同贫困群众想在一起、过在一起、干在一起，将最美的年华无私奉献给了脱贫事业，涌现出许多感人肺腑的先进事迹。”请说出你所了解扶贫道路上的几个典型人物事迹，并谈谈在以后工作中如何向他们学习?

　　华图解析

　　8年时间，我国实现现行标准下9899万农村贫困人口全部脱贫，832个贫困县全部摘帽，12.8万个贫困村全部出列，提前10年完成联合国减贫目标，这一成绩让人骄傲。而这一成绩取得的背后，是300多万第一书记和驻村干部同贫困群众的辛勤付出以及1800多名同志献出的宝贵生命，他们是平凡的英雄。

　　“愚公书记”黄大发历时36年，用双手和铁钎在悬崖开辟9400米的水渠;“白发书记”李忠凯遍访全乡1656户贫困户，精准施策，寻求致富良方，总结32字致富经;“帐篷局长”张渠伟4年如一日，即使面临失明危险，也始终践行着“扶贫路上、绝不落下一户一人”的铮铮誓言，总结出多种扶贫模式，做出全县13万人脱贫的贡献。除此之外，还有坚守在三尺讲台的“燃灯校长”张桂梅、倒在扶贫路上奉献自我的“时代楷模”黄文秀、“扶贫干部”王秋婷……在他们身上闪耀着信仰坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、勇于拼搏的宝贵精神。

　　为了在以后的工作中像这些榜样一样，我会做到以下几个方面：

　　第一，坚定理想信念。培养理想信念之根，铸牢绝对忠诚之魂。坚定对马克思主义的信仰，对共产主义和社会主义的信念，强化责任意识、公仆意识，甘当“店小二”，当好“勤务兵”，将责任扛在肩头，把百姓放在心头，全心全意为人民服务。

　　第二，加强个人学习。锐意进取，提升能力。学习本单位的规章制度，熟悉业务流程，了解各部门职能，并清楚自己的权责范围。学习理论知识，如社会学、心理学、管理学等，丰富自己的头脑。向经验丰富的领导和老同事请教，弥补自己经验不足的短板。

　　第三，履行个人职责。深入田间地头，走进鱼塘大棚，多和群众唠家常，了解群众所思所想所求，对于群众反映的问题牢记心间，并及时为他们解决。把群众答不答应、满不满意、高不高兴作为工作标准，处理好他们的急难盼愁，并多向群众宣传一些惠民政策。

　　第四，敢于突破创新。把顶层设计与基层探索结合起来，结合本地资源优势发展农村经济，比如建设农村淘宝、开展电子商务;借助当地农牧业资源优势做好招商引资，发展二三产业;凭借自然景观发展旅游业，建立观光园、采摘园、农家乐等，多种方式促进地方发展。

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