广东省公务员考试网录取名单_广东省考成绩公示

2022-02-01 14:59 广东公务员考试网来源：广东公务员考试网

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　　面试将是考生们成为一名公务员的最后一道关卡，时间急迫，捉紧时间备考面试至关重要！为了让考生能在面试中脱颖而出，广东华图小编特制定了2022年广东省考结构化+无领导面试理论套餐，帮助考生备考面试。预祝考生都能备考顺利，成功上岸！

　　2022年广东省公务员考试成绩已经公布！各位考生可通过下方表格第一时间查询各地市省考成绩!

2022年广东省公务员考试成绩查询入口（各考区资格审核公告）
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　　中山公务员考试网提醒各位考生：笔试最低合格分数线是考生是否进入面试的第一道坎，考生只有达到最低合格分数线才有资格进入面试，如果考生笔试成绩排名第一，但没有达到分数线也会被取消面试资格。

年份	分数线
2021年	广东省2021年考试录用公务员笔试科目加权合格分数线为50分，考试总成绩合格分数线为54分。省以下机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位按照招考单位所在市、县(市、区)的合格分数线执行。
2020年	一、省直机关和珠三角地区(广州、深圳、珠海、佛山、惠州、东莞、中山、江门、肇庆市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分，考试总成绩合格分数线为54分。二、沿海经济带(汕头、汕尾、阳江、湛江、茂名、潮州、揭阳市)、北部生态发展区(韶关、河源、梅州、清远、云浮市)以及龙门县、恩平市、广宁县、德庆县、封开县、怀集县职位的笔试科目加权合格分数线为45分，考试总成绩合格分数线为51分。省以下机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位按照招考单位所在市、县(市、区)的合格分数线执行。
2019年	笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×60%+《申论》成绩×40%(其中：公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%，审计机关审计专业类职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×20%+专业科目笔试成绩×50%)加权计算，按四舍五入保留小数点后2位。经研究，广东省2019年考试录用公务员笔试科目加权合格分数线为50分，考试总成绩合格分数线为54分。
2018年	一、省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市，惠州市区、惠东县、博罗县，肇庆市区、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分，考试总成绩合格分数线为54分。二、非珠江三角洲地区职位，面向2018年西藏籍少数民族高校应届毕业生专门职位，公安机关法医类、监管场所医学类职位和司法行政部门狱医类职位的笔试科目加权合格分数线为45分，考试总成绩合格分数线为51分。报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的，按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。
2017年	一、省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市，惠州市区、惠东县、博罗县，肇庆市区、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为45分，考试总成绩合格分数线为51分。二、非珠江三角洲地区职位，公安机关法医类、监管场所医学类职位和司法行政部门狱医类职位的笔试科目加权合格分数线为40分，考试总成绩合格分数线为48分。报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的，按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。
2016年	一、报考省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市，惠州市区、惠东县、博罗县，肇庆市区、高要市、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分，考试总成绩合格分数线为54分。二、报考非珠江三角洲地区职位的笔试科目加权合格分数线为45分，考试总成绩合格分数线为51分。三、报考公安机关法医、监管场所医学类和监狱、戒毒所狱医、护理职位的笔试科目加权合格分数线为42.5分，考试总成绩合格分数线为49.5分。报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的，按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。

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　　广东华图教育：2022广东公务员考试面试篇-技巧

　　在国考面试当中，综合分析题可以说是必考题。综合分析题的常规问法一般是：对此，你怎么看，谈谈你的观点，谈谈你的理解……主要考查考生的逻辑思维能力、分析能力和相关知识储备，看考生是否能够抓住事务本质，且思路开阔、分析透彻、逻辑严谨、富有新意。对于考生来说，综合分析题在国考面试备考中既是重点也是难点，下面华图教育就给大家简单介绍下国考面试中综合分析题型的特点，以供大家参考。

　　题目特点

　　在国考中我们采取的面试形式是分级分类、专业专项，中央和地方、各个系统的面试形式各不相同，即使这样综合分析题型仍是必考题型。在国考面试考试中综合分析题型主要呈现以下几个特点。

　　1.考查范围广泛。在国考面试考试中，综合分析题考查的范围非常广泛。一方面聚焦时代主题，紧紧围绕党和国家的一些重大方针政策进行命题，突显时代性，如：乡村振兴战略、党风廉政建设、垃圾分类等。另一方面紧跟时事热点，结合最新的社会热点话题，突出时事性，如：地摊经济、复产复工等。同样还会测查考生对于领导人讲话的理解。除此之外，还会通过漫画、哲理故事等开放性题目，考查考生的联想分析能力。如税务局、铁路公安系统就常考漫画题。

　　2.题目命制更加灵活创新。在国考面试考试中题目的命制非常新颖且灵活，具体体现在题目呈现形式及问法上。比如税务局常考多选题和漫画题，问法也很新颖，开放性强，要求考生逻辑思维更灵活多变;铁路公安系统综合分析题型还会通过视频、微材料等形式呈现，大大增加了审题的难度。同时铁路公安还会考查辩论题、反驳题等，重点考查考生的思辨能力;统计局往往考查材料题，材料篇幅主要在1000-1500字左右，综合分析题型考查的话题往往和材料的主题息息相关。在问法上面，除了上述文中提到的问你的看法、理解、观点、启示外还有一些灵活的问法，比如：结合自身特点或岗位特点谈理解，根据题目选择一项，并阐述理由等。

　　3.强调政治素养。我们查看往年国考的公告就能发现，公告中直接要求考生需具备良好的政治素质和道德品行。所以在面试测查中对政治方面的话题占比不断加大，不仅考查作风建设、组织建设等党建问题，也考查为民思想、总体国家安全观等思想性、理论性较强的话题。比如税务局曾经考过文化自信的话题，题干材料如下：

　　坚定文化自信是一个系统性的一揽子工程，例如：培育时代新人、加强互联网内容建设、推进新时代公民道德建设、培养社会主义核心价值观、加强文化遗产保护传承、传承和弘扬中华优秀传统文化、完善公共文化服务体系、做大主流思想舆论、加强对外文化传播交流、繁荣文化产品创作等。关于如何树立文化自信，你认为最关键的两项是什么，并说明理由。

　　在此题中就考查考生对于文化自信的了解程度，要求考生对如何树立文化自信的举措、我国当下国情和社情都有所了解，考查的理论性偏强，对考生的政治素养要求较高。

　　以上就是国考面试中综合分析题型的一些基本介绍，希望对各位考生有所帮助。

　　广东华图教育：2022广东公务员考试面试篇-热点

　　热点背景

　　习近平总书记致仰韶文化发现和中国现代考古学诞生100周年的贺信中指出：希望广大考古工作者增强历史使命感和责任感，发扬严谨求实、艰苦奋斗、敬业奉献的优良传统，继续探索未知、揭示本源，努力建设中国特色、中国风格、中国气派的考古学，更好展示中华文明风采，弘扬中华优秀传统文化，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献!

　　模拟试题

　　习近平总书记在给中国现代考古学诞生100周年的贺信中提到，希望广大考古工作者增强历史使命感和责任感，发扬严谨求实、艰苦奋斗、敬业奉献的优良传统，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。结合报考岗位，谈谈你的理解。

　　参考答案

　　1.结合基层服务岗示例：

　　各位考官，考古工作任重而道远，是关乎人类的过去、现在和未来的科学研究，所以从习近平总书记的话语中，我深刻感受到他对考古工作的热切期待。当然，每一份工作都有其意义和价值，都有从业者应当也必须去担当的历史使命和责任。作为基层工作人员，我们的职责就是要干好乡村振兴伟大事业，就是让我们的百姓在我们的服务下感受幸福。

　　第一，要做到细致严谨，求真务实。作为一名基层服务人员，要时刻怀揣“群众事无小事”的真切服务理念，认真对待群众的事，处理工作必须做到一丝不苟，决不能因为自己的一点小失误耽误了群众的业务办理，事前多思考，事中多检查，事后常反思，不断提高自己的工作的准确度。作为业务办理人员要对结果负责，这就要求我们在工作中多务实，把百姓的满意度作为我们工作的唯一评价标准，在踏实勤勉中交出人民满意的答卷。

　　第二，要做到艰苦朴素，奋斗不息。生活好了，但是我们依然要保持艰苦的本色，小时候常常听长辈说起那个年代的艰苦，在感叹前人不易的同时，我们更要珍惜当下的幸福生活。作为公职人员，必须要以身作则，生活中保持艰苦朴素，工作中坚持勤学苦练，在实践中不断提升业务能力、群众工作能力、抓落实能力。

　　第三，要做到爱岗敬业，甘于奉献。每次听到黄文秀的故事总让人热泪盈眶，她将青春和生命挥洒在脱贫的土壤上，助力当地88户贫困户成功脱贫，正是千千万万的爱岗奉献者让脱贫攻坚事业最终取得圆满胜利。我也渴望在基层的土壤上扎根、生长，用自己扎实的服务帮助群众解决难题。虽然基层条件比较一般，很多时候也面临着复杂、艰巨的任务形式，甚至往往还会有很多突发紧急任务，但我们只要坚定信念，定能在担当实践中攻坚克难，为基层治理的现代化铺路架桥，贡献力量。

　　2.结合基层公务员示例：

　　各位考官，考古学诞生百年，为人类的起源发展研究做出了重大贡献，担当的是研究人类过去、现在和未来的大事业。作为基层公务员，我们身上也有着类似的责任使命，上个世纪60年代，党中央就将基层公务员作为“革命事业接班人”的一部分，为此，无数基层公务员扎根基层磨练，服务于社会，最后成为推动党和国家事业的中坚力量。今天，我们依然要不负党和人民的重托，以时不我待的精神推动民族复兴的伟大事业!

　　第一、要做到细致严谨，求真务实。去基层锻炼就是要不断在繁琐重复的工作当中提升工作的精细化程度，培养踏实务实的作风，从而为后续的管理决策工作打好基础。为此，我们需要以高标准、严要求开展工作，在日常的群众服务工作中耐心、细致，在工作计划的制定与落实中严谨务实，凡事以结果为导向，力求为百姓干出实绩。

　　第二、要做到艰苦朴素，奋斗不息。习近平总书记常常和青年干部谈及基层工作经历，那是极其宝贵的岁月，在基层最重要的就是养成吃苦耐劳、艰苦奋斗的意志品格，这也是从政之基。一方面要做到勤学勤思，在岗位培训、脱产轮训中夯实业务能力，在日常学习中加强对中国特色社会主义理论体系尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想的研究，扎实提升政治能力。另一方面要做到勤实践，多做调查研究，多做群众工作，主动担难、担压，发挥创新发展“拓荒牛”的精神，不断推进改革攻坚。

　　第三、要做到爱岗敬业，甘于奉献。稻盛和夫把人的成功归结为思维方式×热情×能力，对于基层干部，最正确的思维方式是甘于奉献，最大的热情是爱农，最大的能力是敬业。工作中不计较得失，始终以饱满的热情对待工作，有困难多担当，有责任多向前，有压力多消化，培养“功成不必在我，功成必定有我”的格局胸怀，在奉献服务中淬炼思想，锻造担当政治品格。只要我们有奉献之念、有敬业之能、有爱农之心，就一定能实现“让人民生活幸福”这一国之大者。

　　广东华图教育：2022广东公务员考试面试篇-模拟题

　　热点背景

　　2021年10月23日，十三届全国人大常委会通过了《中华人民共和国家庭教育促进法》，该法律从家庭责任、国家支持、社会协同、法律责任等方面对家庭教育进行了全面规范。这是我国首次就家庭教育进行专门立法，将家庭教育从“家事”上升为“国事”，能有效解决当前阶段家庭教育中存在的养而不教、教而不当等家庭教育问题，以法律形式保障未成年人权利。主要亮点如下：

　　1.厘清家校责任，“家校共育”助力未成年人发展。《家庭教育促进法》中明确指出：“未成年人的父母或者其他监护人负责实施家庭教育。但是国家和社会要为家庭教育提供指导、支持和服务”。“父母是家庭教育的第一责任岗，学校和教育机构都应只是辅助和支持的角色。无论工作有多忙，家长不能将教育任务完全丢给学校老师，而应主动积极地参加到未成年人的教育工作中来。”

　　2.支持教育市场的合法合规发展。《家庭教育促进法》中提出：“各地政府应将家庭教育指导服务纳入城乡公共服务体系和政府购买服务目录，将相关经费列入财政预算，鼓励和支持以政府购买服务的方式提供家庭教育指导”。

　　3.尊重未成年人权利。《家庭教育促进法》中明确提出：“不得因性别、身体状况、智力等歧视未成年人，不得实施家庭暴力，不得胁迫、引诱、教唆、纵容、利用未成年人从事违反法律法规和社会公德的活动”。

　　模拟试题

　　近日，全国人大常委会通过了《中华人民共和国家庭教育促进法》，首次以法律的形式将家庭教育从“家事”上升为“国事”，着力解决当前阶段家庭教育中存在的生而不养、养而不教、教而不当等问题。对此，你怎么看?

　　华图解析

　　1.对《家庭教育促进法》进行总体评价。

　　家庭教育作为教育体系的重要组成部分，承担基础性、启蒙性、传承性的作用。“家庭教育立法”是对人口结构转变时期的积极应对之举，顺应了社会发展的趋势，这项举措必将推动中国社会中的家庭教育发生根本性的改变，产生全面而深远的影响。

　　2.分析《家庭教育促进法》的出台背景。

　　随着社会的发展，家庭的教育缺位、监护缺失、教育方法不当以及生而不养、养而不教、教而不当等问题日益凸显，严重侵害未成年人权益，影响身心健康发展。

　　3.分析《家庭教育促进法》的重要意义。

　　(1)保障未成年人身心健康。《家庭教育促进法》为家庭教育提供了科学指导，能解决部分家长“生而不养、养而不教”的问题。同时，从立法的角度规定监护人责任，更具有强制性，倒逼家长关注未成年人身心健康问题，促进未成年人健康成长。

　　(2)有助于发扬中华民族历来重视家庭教育的优良传统，引导全社会注重家庭、家教、家风，增进家庭幸福与社会和谐。