广东公务员考试网官_公务员成绩考完多久出来
2022-02-01 09:39 广东公务员考试网 来源:广东公务员考试网
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2022年广东省公务员考试成绩已经公布!各位考生可通过下方表格第一时间查询各地市省考成绩!
2022年广东省公务员考试成绩查询入口(各考区资格审核公告) | |||||||
地市 | 查询入口 | 资格审核公告 | 面试礼包 | 地市 | 查询入口 | 资格复审公告 | 面试礼包 |
省直 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 汕头 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
广州 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 汕尾 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
深圳 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 揭阳 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
佛山 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 潮州 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
东莞 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 梅州 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
珠海 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 河源 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
中山 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 湛江 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
惠州 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 肇庆 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
清远 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 江门 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
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湛江公务员考试网提醒各位考生:笔试最低合格分数线是考生是否进入面试的第一道坎,考生只有达到最低合格分数线才有资格进入面试,如果考生笔试成绩排名第一,但没有达到分数线也会被取消面试资格。
年份 | 分数线 |
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2021年 | 广东省2021年考试录用公务员笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。省以下机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位按照招考单位所在市、县(市、区)的合格分数线执行。 |
2020年 | 一、省直机关和珠三角地区(广州、深圳、珠海、佛山、惠州、东莞、中山、江门、肇庆市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。 二、沿海经济带(汕头、汕尾、阳江、湛江、茂名、潮州、揭阳市)、北部生态发展区(韶关、河源、梅州、清远、云浮市)以及龙门县、恩平市、广宁县、德庆县、封开县、怀集县职位的笔试科目加权合格分数线为45分,考试总成绩合格分数线为51分。 省以下机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位按照招考单位所在市、县(市、区)的合格分数线执行。 |
2019年 | 笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×60%+《申论》成绩×40%(其中:公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%,审计机关审计专业类职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×20%+专业科目笔试成绩×50%)加权计算,按四舍五入保留小数点后2位。经研究,广东省2019年考试录用公务员笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。 |
2018年 | 一、省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市,惠州市区、惠东县、博罗县,肇庆市区、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。 二、非珠江三角洲地区职位,面向2018年西藏籍少数民族高校应届毕业生专门职位,公安机关法医类、监管场所医学类职位和司法行政部门狱医类职位的笔试科目加权合格分数线为45分,考试总成绩合格分数线为51分。 报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的,按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。 |
2017年 | 一、省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市,惠州市区、惠东县、博罗县,肇庆市区、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为45分,考试总成绩合格分数线为51分。 二、非珠江三角洲地区职位,公安机关法医类、监管场所医学类职位和司法行政部门狱医类职位的笔试科目加权合格分数线为40分,考试总成绩合格分数线为48分。 报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的,按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。 |
2016年 | 一、报考省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市,惠州市区、惠东县、博罗县,肇庆市区、高要市、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。 二、报考非珠江三角洲地区职位的笔试科目加权合格分数线为45分,考试总成绩合格分数线为51分。 三、报考公安机关法医、监管场所医学类和监狱、戒毒所狱医、护理职位的笔试科目加权合格分数线为42.5分,考试总成绩合格分数线为49.5分。 报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的,按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。 |
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广东华图教育:2022广东公务员考试面试篇-技巧题目简介
情景应变题通过设置一定情景,考察考生在面对各种突发状况时,是否能情绪稳定、按轻重缓急采取有效措施解决所有问题,从而测查考生是否能做到人岗匹配。
此类题型特点比较显著,注重考察工作实务,解决工作难题。
1.紧扣工作背景和岗位职责,注重人岗匹配
题目:某入境游轮因天气原因延误入境,部分旅客情绪激动,要求免检入境。海关部门也接到旅客投诉,安排工作人员到现场检查。假如你是现场关员,你怎么办?
这道题重点测查作为出入境工作人员的职责,对免检入境的条件的了解,注重工作实务。
2.注重问题解决
题目:一家大型网站上,某个网络名人就证监会出台的某项政策发表了不当言论,对证监会的相关工作产生了负面影响。作为证监会的相关负责人,你应该怎么办?
这道题出现了两个问题:一是网上产生对本单位工作的负面影响,二是对于本单位出台的某项政策的不当言论,需要考生找到问题解决问题。
答题技巧
对于情景应变题的作答,今天跟大家分享几个技巧。
1.积累专业,注重实务
国考情景应变题重点考察报考单位工作实务处理,往往紧扣工作背景和岗位职责,考察考生是否对报考岗位具有一定了解,测查岗位匹配度。
题目:辖区内一个多层建筑物发生火灾,你所在中队作为第一出动力量赶到现场。你是现场指挥员,应该如何做好火情侦查工作?
这道题重点涉及灭火救援基础理论知识以及组织指挥实务。在国考面试备考中,各位同学可以通过浏览报考单位官网了解职能,做好工作实务处理方法的积累,才能够游刃有余解决工作问题。
2.角色明晰,权责明确
在情景应变题中,往往会给定考生一个身份角色,这个角色定位至关重要,明晰角色才能明确自身职责与权限范围,才能有针对性地解决问题,所以审题时一定要把握身份。
题目:在紧急处理方案研讨会上,专家和领导因为意见不同产生分歧,专家愤然离场,作为会议组织者,你怎么办?
这道题应该聚焦在研讨会上出现意见分歧,专家愤然离场。作为会议的组织者,我的职责是维持好现场的秩序,统筹整个会议流程,确保会议顺利进行。
3.分清缓急,方法有效
一艘游轮因天气原因延误了入境时间,部分旅客情绪激动,抱怨在海上的时间太久了。要求免检通关。海关上级部门接到旅客投诉。安排人员到现场检查。假如你是现场工作人员,你怎么办?
这道题面对“部分情绪激动”、“投诉”以及“免检通关”等问题,如果旅客处于激动状态,不利于接收外界信息,一定是先解决情绪的问题才能够开展后续解释说明工作。因此,“立即安抚情绪。理解大家的焦虑心情,说明入关检查的重要性,让大家耐心等候,并安排其他工作人员维持现场秩序”后再解决通关问题。
以上就是和大家分享的省考情景应变题,希望对大家能够有所帮助,在作答此类题目时,一定要入情入境,结合工作实务按轻重缓急解决问题。
广东华图教育:2022广东公务员考试面试篇-热点
热点背景
基层治理是国家治理的基石。近年来,基层治理日益受到重视,党的十九大报告提出“推动社会治理重心向基层下移”,今年印发的《中共中央国务院关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的意见》提出“向基层放权赋能”。这些提法和举措表明,解决基层治理悬浮化问题,已成为推进基层治理现代化需要面对的核心议题。
模拟试题
县乡财政体制改革持续推进,“乡财县管”的模式得到确立,下级政府掌控的资源弱化。相关的事权、人权随之向上聚拢。部分基层政府在对上负责和对下负责间出现不平衡情况,这一现象被称之为地方治理的“悬浮化”。对此,请谈谈你的看法。
参考答案
1.概括话题给予评价。
基层治理“悬浮化”使下级政府掌控的资源弱化,虽然提高了资源的集约化水平,但给基层治理带来了很大困难,应尽快解决以更好推进基层治理现代化。
2.分析“悬浮化”产生原因。
(1)上级方面。“中央集权”思想,把权力集中在上级部门。对基层治理缺乏应有的重视和投入,不主动放权,同时未进行有效的资源配置。
(2)下级方面。基层政府缺乏处理和解决问题的能力。在管理权和执法权上更多配置给上级政府及其职能部门,出现唯上的思想。
3.分析“悬浮化”消极影响。
(1)降低基层工作人员工作积极性。对于一些工作有想法,想做好但有时没有权利去做的工作人员来说,长久以往会降低最初的热情,消磨工作的斗志。
(2)阻碍了基层工作的进度。因缺少职权、相关资源会使得在向上级汇报申请的过程中浪费时间,浪费精力,进而影响工作完成的进度,使得一些工作不能很好落实。
(3)降低政府形象。由于“悬浮化”的阻碍,部分工作受阻,群众服务质量受到影响。群众得不到好的服务,进而会对工作人员、政府存在不满以及质疑。
3.提出对策建议。
(1)进一步对基层落实放管服政策。视实际情况适当下放权利,科学合理进行资源配置,让基层有权利、有资源做好本职工作。也要拓宽渠道,给予群众话语权,广听建议,优化管理。
(2)提升基层工作人员能力。定期开展培训和学习活动,强化专业技能、履职能力,提升基层人员的综合素养,让上级充满对基层人员敢放权、愿意放权的信心。
(3)提高基层治理的智能化水平。利用大数据、互联网、人工智能等现代化手段来提升治理效率,增加不同层级、部门间的信息共享,避免信息孤岛。
广东华图教育:2022广东公务员考试面试篇-模拟题模拟试题
《中华人民共和国个人信息保护法》于2021年11月1日起正式实施,标志着我国个人信息保护立法体系进入新的阶段。对此,请谈谈你的看法。
华图解析
《中华人民共和国个人信息保护法》的出台,回应了社会上的很多热点话题,比如大数据“杀熟”、App授权霸王条款等,为我国个人信息保护提供了法律遵循,也能进一步规范我国信息产业的发展。
进入互联网时代,我们在享受着信息化快捷、便利的同时,也饱受个人信息泄漏之害:同样的路线,因为手机型号不同,打车软件给出的费用不一样;不点击“同意”就无法使用APP,骚扰广告、诈骗电话纷至沓来;人脸识别技术被滥用,有人被迫戴头盔看房……可以说,我们苦信息泄漏久矣。
《个人信息保护法》的出台,一方面,聚焦个人信息保护领域的突出问题,回应了人民群众的重大关切,使我们在数字社会中的权利得到了充分的尊重和保护。另一方面,这样一部保护个人信息的基础性法律,也完善了我国在网络安全和数据保护领域的顶层设计。
法律的生命力在于实施,要想真正保护好民众的个人信息,还需要多措并举。
首先,要加强普法教育。个人信息保护机构应该遵循“谁执法、谁普法”的要求,通过新闻媒体等渠道,针对网购、医疗、房地产、教育等重灾区,加大普法力度,让该法律走到群众心里。
其次,要加强执法力度。公安网警等部门应根据个人信息保护工作实际,承担起公民个人信息保护的责任,统筹协调织密个人信息保护的法治之网。
再次,要严格监管平台活动。互联网平台是个人信息保护的关键环节,应承担更多的责任。在法律执行层面,要严格监管网络平台的活动,严肃处理违规使用个人信息的网络机构。
最后,个人也要敢于维权。如果遇到侵害个人信息的情况,互联网用户也要敢于拿起法律武器维护自己的权益。
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