省考笔试成绩计算方法广东省广州市_广东人事网
2022-01-31 23:45 广东公务员考试网 来源：广东省公务员考试网 
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广东省2022年考试录用公务员成绩计算方式
广东公务员考试笔试成绩计算方式
笔试成绩计算
笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位。其中：
| 职位类型 | 行测占比 | 申论占比 | 专业占比 |
|---|---|---|---|
| 一般职位 | 50% | 50% | / |
| 行政执法岗 | 40% | 40% | 20% |
| 公安执法岗 | 50% | 30% | 20% |
| 审计专业岗 | 25% | 25% | 50% |
考试总成绩四舍五入保留小数点后3位。
若同一职位报考者总成绩相同，则依次按照笔试成绩、《行政职业能力测验》成绩高低顺序确定名次。
换而言之，根据《广东省2022年考试录用公务员公告》，笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×50%
(其中：行政执法类职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×40%+《申论》成绩×40%+专业科目笔试成绩×20%，
公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%，
审计机关审计专业类职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×25%+《申论》成绩×25%+专业科目笔试成绩×50%)加权计算，按四舍五入保留小数点后2位。
国考面试2019年2月23日广东统计局调查总队面试题
(来源：考友回忆，仅供参考)
广东统计局调查总队：2019年2月23日
【文字材料】
第一段：乡村振兴的大背景
第二段：乡村振兴的案例，在发展过程中村子暴露出了很多问题，比如说发展雷同，破坏民风民俗，农家乐活动单一、没特色，交通不便，住宿条件不足，资金难，企业贷款难等一系列问题。
第三段：作为政府的调查人员，对农村发展情况进行调查，在调查过程中发现，有村民认为开发商在开发过程中会影响到自己的生计，进而阻拦开发。
【表格材料】
内容是2012年-2018年在旅游方面，关于资金投入、企业数量、投入设施、从业人员这四个方面的数据。
大意：旅游企业总数少，农家乐散户自主经营数量多，旅游从业者人均收入逐年上升，旅游业基础设施投入中交通住宿比重逐年下降，从业人员构成百分之八九十为当地村民。
【问题】
1.乡村振兴战略过程中，你认为最重要的三个方面是什么?
2.如果请你对当地旅游做宣传，你会如何宣传?
3.你村为发展旅游业，与开发商进行合作，开发商对土地实行了征收，但村民担心以后的生计，对开发商征收的价格不满意。你作为大学生村官，会怎么解决?请现场模拟。
4.根据图表谈一下某村乡村旅游存在的问题?
半结构化面试是介于非结构化面试和结构化面试之间的面试。
包括两种方式：一种是主试者提前准备重要问题，但不要求按照固定次序提问，且可讨论在面试过程中出现需进一步调查的问题;另一种是主试者依据事先规划的一系列问题来对被试者提问，根据不同的工作类型设计不同的问题表格。
它结合两者的优点，有效避免了单一方法上的不足。总的说来，这种面试的方法有很多优势，具有双向沟通性，面试官可以获得比材料法中更为丰富、完整和深入的信息，并且面试可以做到内容的结构性和灵活性的结合。所以，半结构化面试越来越得到广泛使用。
下面的内容是关于半结构化面试要求的一些能力及相应题目示例
1、语言表达能力
题目：谈谈你过去学习或工作最满意的一件事。
2、计划组织协调能力
题目：
领导要你4天完成一件工作，突然要你2天完成，你该怎么办?
3、应变能力
题目1：
“不久前，某单位A部门的业务骨干小张，利用一周公休时间随旅游团赴泰国普吉岛度假(其家属未一起前往)。就在他到达普吉岛的第三天，新闻媒体报道说，‘印度尼西亚苏门答腊岛附近海域发生强烈地震，并进而引起海啸，波及印度洋周边的印度尼西亚、泰国、斯里兰卡、印度、马尔代夫等广东，造成当地居民和旅游者的重大伤亡’。如果你是A部门负责人，得知上述情况后你作何反应?”
题目2：
一次你的朋友病了，你买了礼物去看他，在楼道里碰见你单位领导的爱人，她以为你是来她家的，顺手接过礼物，并说谢谢，问你如何说明你的真实来意并不使对方尴尬?
优："你也是刚看完他才回来的吗?那你带我再上去坐坐!我买的这些礼品和你买的一样吗?对他的病有帮助吗?领导近来好吗?明天我也得去看看他!
或:你应该马上说;"不，我应该谢谢你，这楼梯的太多了，提了这袋东西，实在很累啊，谢谢你。"
4、解决复杂问题的能力
测试目的：
测试被试者解决复杂问题的能力，主要考察被试者分析问题、解决问题、灵活应变等方面的综合能力。
题目1：
空管局即将接受呼和浩特、太原等地，你作为领导者应如何协调区管中心与接受地之间责、权、利方面(可以从计、劳、财三方面回答)。
优：分析有理有据，切中要害。能分别从二者间的权、责、利进行协调分析。分析内容全面。能提出比较有创意的见解。
好：分析条理比较清晰，基本能切中要害。能分别从二者间的权、责、利进行协调分析。分析内容比较全面。能提出有见地性的见解。
中：分析基本上能抓住问题核心，基本能从二者间的权、责、利相协调角度进行分析。分析内容基本全面。能提出自己的见解。
差：分析思路零乱，逻辑性差。不能从二者间的权、责、利相协调角度进行分析。分析内容空洞。不能提出自己的见解。
5、人际沟通能力
题目1：
你的一位领导脾气比较急，批评下属时常常不留情面，大家的工作情绪经常受到影响。作为下属，你该怎么办?
题目2：
在工作中你的同志不如你，你的工作很出色，而他找出了你的缺点向领导汇报。你将怎么样?
题目3：
在工作中，有些同事的能力和学识也许不如你，但却凭借圆滑的处世，获得领导的青睐，你会怎么面对?
优："苦干加巧干"，在努力工作的同时，与领导多沟通，要学会适时表现自己。
好：各人有各人的本事，平常心对待。
6、分权意识测评
题目1：如果你是一位局级领导，手头的工作十分繁杂，工作量十分大你会怎么做?
7、领导能力
题目1：
你作为一名领导者，如果你的两位下属因为工作上的问题(如：值班时间或指挥方式等方面)产生冲突你怎样处理?
题目2：
一个好的组织应该配备优秀的人才，你作为一名领导者在选拔人才时，应着重看其那些方面(以哪些方面作为选拔标准)?
看完这些内容和题目，想必半结构化面试这个概念对你来说已经很熟悉了，了解到这些后，你对半结构化面试也应该有了很大的信心，知道在面试时应注意和规避的问题了吧?那就快行动起来，迈出坚定自信的步伐，感受属于你自己的喜悦吧
2022广东省公务员笔试时间为1月3日，今年广东省考笔试成绩于2022年1月28日在广东省考试录用公务员管理系统专题网站上发布。考生可关注广东公务员考试面试备考专题查看2022广东省考笔试成绩及面试通知等重要信息。为方便各位考生报考，广东华图广东公务员考试网整理了2022广东省考成绩发布时间、面试名单、往年广东公务员考试笔试成绩计算方式、省考分数成绩排名、广东公务员考试入面分数线相关内容，请各位考生及时查看。
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