广东人事考试网公务员_2022年广东省公务员考试成绩
2022-01-31 16:19 广东公务员考试网 来源:广东公务员考试网
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面试将是考生们成为一名公务员的最后一道关卡,时间急迫,捉紧时间备考面试至关重要!为了让考生能在面试中脱颖而出,广东华图小编特制定了广东省考面试热点预测点睛班,帮助考生备考面试。预祝考生都能备考顺利,成功上岸!
2022年广东省公务员考试成绩已经公布!各位考生可通过下方表格第一时间查询各地市省考成绩!
2022年广东省公务员考试成绩查询入口(各考区资格审核公告) | |||||||
地市 | 查询入口 | 资格审核公告 | 面试礼包 | 地市 | 查询入口 | 资格复审公告 | 面试礼包 |
省直 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 汕头 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
广州 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 汕尾 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
深圳 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 揭阳 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
佛山 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 潮州 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
东莞 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 梅州 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
珠海 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 河源 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
中山 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 湛江 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
惠州 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 肇庆 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
清远 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 江门 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
韶关 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 阳江 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
茂名 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 云浮 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
肇庆公务员考试网提醒各位考生:笔试最低合格分数线是考生是否进入面试的第一道坎,考生只有达到最低合格分数线才有资格进入面试,如果考生笔试成绩排名第一,但没有达到分数线也会被取消面试资格。
年份 | 分数线 |
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2021年 | 广东省2021年考试录用公务员笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。省以下机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位按照招考单位所在市、县(市、区)的合格分数线执行。 |
2020年 | 一、省直机关和珠三角地区(广州、深圳、珠海、佛山、惠州、东莞、中山、江门、肇庆市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。 二、沿海经济带(汕头、汕尾、阳江、湛江、茂名、潮州、揭阳市)、北部生态发展区(韶关、河源、梅州、清远、云浮市)以及龙门县、恩平市、广宁县、德庆县、封开县、怀集县职位的笔试科目加权合格分数线为45分,考试总成绩合格分数线为51分。 省以下机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位按照招考单位所在市、县(市、区)的合格分数线执行。 |
2019年 | 笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×60%+《申论》成绩×40%(其中:公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%,审计机关审计专业类职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×20%+专业科目笔试成绩×50%)加权计算,按四舍五入保留小数点后2位。经研究,广东省2019年考试录用公务员笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。 |
2018年 | 一、省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市,惠州市区、惠东县、博罗县,肇庆市区、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。 二、非珠江三角洲地区职位,面向2018年西藏籍少数民族高校应届毕业生专门职位,公安机关法医类、监管场所医学类职位和司法行政部门狱医类职位的笔试科目加权合格分数线为45分,考试总成绩合格分数线为51分。 报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的,按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。 |
2017年 | 一、省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市,惠州市区、惠东县、博罗县,肇庆市区、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为45分,考试总成绩合格分数线为51分。 二、非珠江三角洲地区职位,公安机关法医类、监管场所医学类职位和司法行政部门狱医类职位的笔试科目加权合格分数线为40分,考试总成绩合格分数线为48分。 报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的,按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。 |
2016年 | 一、报考省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市,惠州市区、惠东县、博罗县,肇庆市区、高要市、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。 二、报考非珠江三角洲地区职位的笔试科目加权合格分数线为45分,考试总成绩合格分数线为51分。 三、报考公安机关法医、监管场所医学类和监狱、戒毒所狱医、护理职位的笔试科目加权合格分数线为42.5分,考试总成绩合格分数线为49.5分。 报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的,按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。 |
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广东华图教育:2022广东公务员考试面试篇-技巧无领导小组讨论中自由讨论阶段是展现个人能力的重要环节,在此环节我们一方面要提出自身观点并据理力争,另一方面也要积极推进讨论进程,完成讨论目标。因此,在此阶段有许多的细节需要注意,学会见机行事,把握自由讨论阶段的细节,如如何破冰、如何争论和倾听,以细节定成败!
关于破冰的那些事儿
自由讨论中破冰者是指本阶段的第一位发言人,优秀的破冰者往往会给考官留下较好的印象。因此,往往大多数组员都会争抢这一角色,但需注意:
1.明确考官是否会引导进入自由讨论环节。因各地考试情况不同,在个人陈述结束进入自由讨论环节时,一般会有两种情况,一是无需引导,在个人陈述阶段最后一位发言者发言完毕后自然进入;二是个人陈述完毕后,需由考官引导进入。因此,在个人陈述阶段完毕后争抢破冰者角色时需注意是否会有考官引导,避免发生与考官“撞车”的现象,影响后续讨论。
2.补充破冰也会留下好印象。有些组员过于看重破冰者角色,即使没有准备好也盲目争抢破冰,导致“破冰失败”。此时,我们应该抓住机会,进行“二次破冰”,提出自身观点制定讨论的方向,引导组员高效讨论。
关于争论的那些事儿
自由讨论是思想与语言的碰撞,每位组员对于问题都会有自己的看法,经常会出现为一个点而争论不休的情况。因此,要想高效推进进程,可从以下细节出发:
1.沉着冷静,关注核心论点,别被带偏。争论往往会让人情绪激动,大多数组员在争论时为了体现自身观点的正确性,会列举很多的理由。但此时,我们要冷静应对,牢牢把握核心点,别只是为了反驳而反驳,被组员的“举例”带偏,造成无效讨论,偏离主题影响讨论进程。
2.关注争论细节,四两拨千斤。在争论中若双方都各执己见僵持不下,其他组员也只在补充各自理由,那此时应关注争论的核心点,适当总结双方观点,找出细微差异并结合自身观点进行论证,避免无效争论。
3.适当搁置争论也是解决问题的办法。对某一问题已经多轮发言也不能达成一致意见时,可提议组员先搁置此问题,讨论下一问题,把简单问题解决后再回头继续讨论。但需注意不能一味搁置问题。
关于倾听记录的那些事儿
自由讨论除了积极发言外,也要做好一个倾听者的角色。倾听别人,不仅能明白组员所要表达的观点,也能体现对发言人的尊重,获得好感。倾听时有以下细节:
1.减少埋头苦记,增加眼神交流。当组员在表达观点时,我们在记录的同时应多看发言者,通过点头、微笑等动作体现出良好的人际互动。
2.关注其他未发言者。除了重点关注发言者外,其他组员也应该适当关注,一是看其他组员是否有接话的趋势,方便自身抢话获得发言机会;二是能够发现本组发言少的组员,适当给予这类组员发言机会体现团队协作能力。
广东华图教育:2022广东公务员考试面试篇-热点
热点背景
民以食为天,冬季蔬菜的价格是每个老百姓关心的问题。守护好“菜篮子”,让民生保障更加有温度是政府的职责所在。近期全国蔬菜价格受天气寒冷、交通物流等影响上涨较快,T市政府为确保蔬菜市场供应充足,价格稳定,采取大力拓展外埠货源、发挥龙头企业作用等系列措施,面向全市投放部分政府储备菜,充分满足市民所需。老百姓的“菜篮子”满满当当,是政府精细化保障民生的体现,也让群众更安心更放心更舒心。
模拟试题
近日,某地政府为确保蔬菜市场供应充足、价格稳定,通过与企业合作面向全市定点投放政府储备菜,有效应对了市场变化。对此,谈谈你的看法。
参考答案
1.表明态度。
百姓餐桌,民生大事。蔬菜市场的供应与价格稳定是民生小事,也是民生要事。某地政府采取系列举措,投放政府储备菜,守护好老百姓的“菜篮子”,充分彰显了责任担当,也是将民生工作做实做细的体现。
2.分析积极意义。
(1)满足百姓所需。一方面政府投放的储备菜让城镇居民不必担忧买不到平价菜,也无须担心因天气或疫情影响供不应求;另一方面“菜篮子”也连接着农民群体,政府采取措施可以保证田间地头到百姓餐桌实现高效供给,满足农民增收需要。
(2)稳保社会运行。居民生活必需品的价格及供需关系到社会稳定,政府有效应对有利于稳民心、保民生,稳定社会预期,保证社会平稳有序运行。
(3)提升治理能力。政府的的系列举措体现出在以踏实的工作作风不断提升应对市场变化的能力,也在对接货源及定点投放的过程中充分提升了协调联动能力。
3.提出建议。
(1)完善投放点运行。对于已设置的政府储备菜投放点,要充分保障其合理运行。结合百姓所需及市场实际情况,确定售卖菜品种类、价格、供应渠道,充分保障物资供应,让老百姓买到物美价廉的蔬菜。
(2)畅通流通环节。在守护“菜篮子”的过程中,流通环节顺畅是关键。政府可进一步拓宽供货渠道,加强政企合作,积极动员,减少中间环节,实现产销对接。也需把好质量关,提升物流,促进蔬菜快速有效流通。
(3)健全长效机制。老百姓的“菜篮子”是政府需长期重视和精心维护的。一方面健全农产品检测预警机制,由专人负责做好市场研判,趋势分析,及时采取有效措施应对问题;另一方面做好稳定生产、拓宽销路、运输储备等相关工作,确保长期稳产保供。
广东华图教育:2022广东公务员考试面试篇-模拟题模拟试题
为解决利用小区绿地种菜和私搭乱建等破坏小区环境的问题,某区行政执法局开展了对辖区“小开荒”乱象的集中整治。如果此项整治工作由你负责,你会如何开展?
华图解析
“小开荒”现象不仅直接影响小区环境美观,也是侵害其他业主权益的行为,影响百姓的生活质量。对“小开荒”的集中整治要做到精细化,着力提升群众幸福感。
首先,做好调查摸底工作。和辖区内的街道社区取得联系,由街道社区配合对辖区内“小开荒”现象进行充分调查摸底,对各个小区的“小开荒”情况建立档案,做好对情况的全面掌握,以便根据任务量的大小,调配好人员与物资。
其次,做好宣传动员工作。通过通俗易懂的方式向居民讲解清理“小开荒”的相关依据和法律规定,以最“接地气”的方式引导居民自行拆除围栏、棚架、窝棚等私搭乱建构筑物。并利用社区微信群等工具,扩大“小开荒”集中整治的影响范围,得到居民的积极配合。
再次,做好集中清理工作。出动执法队员,在街道社区工作人员配合下,对辖区内未主动清理和自行清理有困难的“小开荒”区域分片进行集中清理,销号清零,将“小开荒”菜园恢复绿地。对拒不配合的业主,要注意工作方式方法,和社区工作人员做好其思想工作,劝导其主动配合,减少不必要的冲突。
最后,做好监督宣传工作。与街道社区等部门建立快速联络反应机制,发现“小开荒”问题,立即介入,即时处置。做好长效监督管理,注意总结每次处理“小开荒”问题的经验,提高处理水平。同时,对“小开荒”治理范围、方式和相关规定要进行广泛宣传,进一步提升居民的公德意识,改善城市市容环境,还绿于民。
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【图书教材】2022广东公务员面试备考图书
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(编辑:广东华图)