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    广东公务员考试网官网查分_广州公务员考试成绩公示

    2022-01-31 09:00 广东公务员考试网 来源:广东公务员考试网 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

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      面试将是考生们成为一名公务员的最后一道关卡,时间急迫,捉紧时间备考面试至关重要!为了让考生能在面试中脱颖而出,广东华图小编特制定了广东省考面试热点预测点睛班,帮助考生备考面试。预祝考生都能备考顺利,成功上岸!

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      2022年广东省公务员考试成绩已经公布!各位考生可通过下方表格第一时间查询各地市省考成绩!

    2022年广东省公务员考试成绩查询入口(各考区资格审核公告)
    地市 查询入口 资格审核公告 面试礼包 地市 查询入口 资格复审公告 面试礼包
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      河源公务员考试网提醒各位考生:笔试最低合格分数线是考生是否进入面试的第一道坎,考生只有达到最低合格分数线才有资格进入面试,如果考生笔试成绩排名第一,但没有达到分数线也会被取消面试资格。

    年份 分数线
    2021年 广东省2021年考试录用公务员笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。省以下机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位按照招考单位所在市、县(市、区)的合格分数线执行。
    2020年 一、省直机关和珠三角地区(广州、深圳、珠海、佛山、惠州、东莞、中山、江门、肇庆市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。
    二、沿海经济带(汕头、汕尾、阳江、湛江、茂名、潮州、揭阳市)、北部生态发展区(韶关、河源、梅州、清远、云浮市)以及龙门县、恩平市、广宁县、德庆县、封开县、怀集县职位的笔试科目加权合格分数线为45分,考试总成绩合格分数线为51分。
    省以下机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位按照招考单位所在市、县(市、区)的合格分数线执行。
    2019年 笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×60%+《申论》成绩×40%(其中:公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%,审计机关审计专业类职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×20%+专业科目笔试成绩×50%)加权计算,按四舍五入保留小数点后2位。经研究,广东省2019年考试录用公务员笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。
    2018年 一、省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市,惠州市区、惠东县、博罗县,肇庆市区、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。
    二、非珠江三角洲地区职位,面向2018年西藏籍少数民族高校应届毕业生专门职位,公安机关法医类、监管场所医学类职位和司法行政部门狱医类职位的笔试科目加权合格分数线为45分,考试总成绩合格分数线为51分。
    报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的,按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。
    2017年 一、省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市,惠州市区、惠东县、博罗县,肇庆市区、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为45分,考试总成绩合格分数线为51分。
    二、非珠江三角洲地区职位,公安机关法医类、监管场所医学类职位和司法行政部门狱医类职位的笔试科目加权合格分数线为40分,考试总成绩合格分数线为48分。
    报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的,按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。
    2016年 一、报考省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市,惠州市区、惠东县、博罗县,肇庆市区、高要市、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。
    二、报考非珠江三角洲地区职位的笔试科目加权合格分数线为45分,考试总成绩合格分数线为51分。
    三、报考公安机关法医、监管场所医学类和监狱、戒毒所狱医、护理职位的笔试科目加权合格分数线为42.5分,考试总成绩合格分数线为49.5分。
    报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的,按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。

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      广东华图教育:2022广东公务员考试面试篇-技巧

      根据往年统计,部分部委级单位会采用无领导考察形式,曾采用无领导小组讨论形式的部门有:农业农村部 、民政部、教育部、工业和信息化部、财政部、国家知识产权总局、中国民用航空局、中国银行保险监督管理委员会、公安部、国家知识产权局、国务院发展研究中心、应急管理部等。报考上述部门的考生备考过程中需要重点关注无领导小组讨论形式,那么无领导小组讨论具体流程步骤究竟如何,华图教育在本文为各位考生进行说明。

      流程步骤

      1.组织入场。正式考试开始之前,考生需要经历入场准备阶段,这一阶段考生需要经历抽签、排队进场、就座、听取考官宣读引导语几个环节。

      建议:入场注意站姿、走姿,问好时注意表情。

      2.提纲准备。确保每位考生面前有本次面试的题本材料后,考试正式开始,由工作人员计时。正式开始后的第一阶段即为提纲准备阶段,该阶段每位考生都有5-15分钟的独立阅读和提纲撰写时间,该阶段主要是为后续发言等环节做好准备工作,一般都会发放草稿纸和笔,具体时间依据当场考试规定。

      建议:发言提纲简洁有条理,建议多撰写一份备选提纲。

      3.个人陈述。通常考生根据抽签顺序依次发言,每位考生需要围绕相同的问题,独立陈述自己的想法,一般每人发言时间不超过3分钟。

      建议:该阶段尽量不要和发言过的考生有雷同发言,如果观点和前者完全相同时,建议可以在发言中总结前者并做出个性化的补充,或者在提纲准备环节提前想好备选观点,发现观点重合时用备选素材进行发言。

      4.自由讨论阶段。个人陈述阶段结束后,进入自由讨论环节,按照平均一人5分钟的原则确定讨论时间,一般8至12人一组,时间为40-60分钟。考生要对指定的问题展开讨论,并对题目要求的内容得出一致意见。考生如何发言、发言的次序和次数等均由考生自行表现,讨论过程中考官不做任何发言或提醒。在整个讨论过程中,考官是观察者、记录者和沉默的评判者角色,只参照评分标准要求表对考生表现进行评分。

      建议:找准个人角色,可以充当观点补充者、把控时间者、阶段性总结者、领导者等角色,争取更多发言机会,推动讨论进程。

      5.总结陈词阶段。自由讨论时间结束后,小组总结陈词者为考官进行总结陈词,将本组讨论结果进行汇报,总结陈词时长一般为2-5分钟。通常情况下,总结陈词者由小组成员推选产生,或者由考生进行自荐且全组成员通过后产生。

      建议:争取成为总结陈词者,总结时既要总结讨论成果,也要总结讨论过程。

      以上就是和大家分享的无领导面试流程步骤。了解面试流程是我们备考面试的基础,实际在无领导面试中还需要更多面试技巧,毕竟争取到更多的有效发言才能得到更高的分数,学好无领导,还需要大量的模拟练习,也欢迎大家来到华图教育进一步学习公考面试。

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      广东华图教育:2022广东公务员考试面试篇-热点

      热点背景

      基层治理是国家治理的基石。近年来,基层治理日益受到重视,党的十九大报告提出“推动社会治理重心向基层下移”,今年印发的《中共中央国务院关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的意见》提出“向基层放权赋能”。这些提法和举措表明,解决基层治理悬浮化问题,已成为推进基层治理现代化需要面对的核心议题。

      模拟试题

      县乡财政体制改革持续推进,“乡财县管”的模式得到确立,下级政府掌控的资源弱化。相关的事权、人权随之向上聚拢。部分基层政府在对上负责和对下负责间出现不平衡情况,这一现象被称之为地方治理的“悬浮化”。对此,请谈谈你的看法。

      参考答案

      1.概括话题给予评价。

      基层治理“悬浮化”使下级政府掌控的资源弱化,虽然提高了资源的集约化水平,但给基层治理带来了很大困难,应尽快解决以更好推进基层治理现代化。

      2.分析“悬浮化”产生原因。

      (1)上级方面。“中央集权”思想,把权力集中在上级部门。对基层治理缺乏应有的重视和投入,不主动放权,同时未进行有效的资源配置。

      (2)下级方面。基层政府缺乏处理和解决问题的能力。在管理权和执法权上更多配置给上级政府及其职能部门,出现唯上的思想。

      3.分析“悬浮化”消极影响。

      (1)降低基层工作人员工作积极性。对于一些工作有想法,想做好但有时没有权利去做的工作人员来说,长久以往会降低最初的热情,消磨工作的斗志。

      (2)阻碍了基层工作的进度。因缺少职权、相关资源会使得在向上级汇报申请的过程中浪费时间,浪费精力,进而影响工作完成的进度,使得一些工作不能很好落实。

      (3)降低政府形象。由于“悬浮化”的阻碍,部分工作受阻,群众服务质量受到影响。群众得不到好的服务,进而会对工作人员、政府存在不满以及质疑。

      3.提出对策建议。

      (1)进一步对基层落实放管服政策。视实际情况适当下放权利,科学合理进行资源配置,让基层有权利、有资源做好本职工作。也要拓宽渠道,给予群众话语权,广听建议,优化管理。

      (2)提升基层工作人员能力。定期开展培训和学习活动,强化专业技能、履职能力,提升基层人员的综合素养,让上级充满对基层人员敢放权、愿意放权的信心。

      (3)提高基层治理的智能化水平。利用大数据、互联网、人工智能等现代化手段来提升治理效率,增加不同层级、部门间的信息共享,避免信息孤岛。

      广东华图教育:2022广东公务员考试面试篇-模拟题

      模拟试题

      2021年伊始,国家互联网信息办公室部署开展“2021年‘清朗’系列专项行动”,其内容主要包括“整治网上历史虚无主义”、 “算法滥用治理”、“打击网络水军、流量造假、黑公关”、“未成年人网络环境整治”、“整治PUSH弾窗新闻信息突出问题”、“规范网站账号运营”、“整治网上文娱及热点排行乱象”、“‘饭圈’乱象整治”等八大行动,对此谈谈你的看法。

      华图解析

      1.谈对“清朗行动”的看法

      “清朗”行动旨在通过专项行动,遏制网络乱象滋生蔓延,如“粉丝‘互撕’”、恶意打榜、“水文”、“隐形‘黄赌毒’”、诱导网络消费等,为人民群众提供风清气正的网络环境。

      2.结合实际分析“清朗”行动的必要性

      (1)进一步净化网络环境。进入到信息时代,在娱乐主义、消费主义等思潮下,个别互联网平台并没有履行社会责任,盲目追求经济利益,为了博眼球赚噱头,无所不用其极,甚至出现了“网暴”、鼓动“劫狱”、强制“氪金”等行为,忽视了社会利益。“清朗”行动的进一步落地,为优化网络环境提供了助力。

      (2)严肃打击网络歪风邪气。“清朗”行动通过规范互联网平台、网民、运营人员等主体的行为,让他们在制造节目、打造偶像、发布文章、更新想法的时候更理性、更正能量,让所谓的“标题党”、“蹭热点”、“围猎”问题消失在源头,让胡作非为的账号失去成长的土壤,让歪风邪气无处遁行。

      (3)为未成年人保驾护航。据《2020年全国未成年人互联网使用情况研究报告》显示,2020年,我国未成年网民达到1.83亿人,触网低龄化趋势明显,且使用短视频等休闲娱乐比例高。“清朗”行动聚焦七类对未成年人身心健康造成现实伤害的突出问题,实现网络环境有效治理,传递底线思维和系统思维,坚持自律与他律相结合、德治与法治想结合,激发未成年人网络环境健康生活的内生动力,为未成年人营造了更健康、更积极向上的网络环境。

      3.如何进一步落实“清朗行动”

      (1)多方合力,综合治理。推动平台、社会、家庭、学校形成强大合力,共同推动健康思想文化、先进文化的网络传播,对青少年的错误看法、错误行为及时纠正,对于影响未成年人健康成长的突出问题必须要严肃查处,绝不姑息,为青少年营造“清朗”的网络环境。

      (2)明确对象,针对性处理。对于违规行为,要针对性处理,如异常涨粉则实时监督,及时清理“僵尸”;对于“蹭热点”,要严肃追责,对于变相“围猎”一经发现,立即查封,重疴就要用猛药,让网络生态天朗气清。

      2022广东省考笔试成绩查询入口已经开通了,1月28日,广东省公务员考试录用管理系统专题发布2022广东省考笔试成绩查询。广东华图为大家附上2022广东省考成绩查询官方入口,希望各位考生能及时查询到自己的成绩。之后,随之而来的便是2022广东公务员资审公告、面试名单的陆续发布,广东华图教育小编提醒各位考生目前还没备考广东省考面试的考生,需即刻抓紧时间备考2022广东省考面试了。

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    2022年广东公务员考试信息汇总(面试)
    考试环节 时间 广东省考面试必备 广东省考华图助力
    公告发布 11月26日 省考公告】 【报名入口 2022广东省面试课程体系总专题
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    (编辑:广东华图)

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