2022广东公务员成绩排名_广东省公务员考试网
2022-01-31 03:29 广东公务员考试网 来源:广东人事考试网
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2022年广东省公务员笔试成绩已经公布,各考区考生可通过下方查询入口查询本次省考笔试成绩。在这里小编也希望同学们可以取得满意的成绩!
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——2022年广东省考面试技巧——
组织协调能力是结构化面试当中较为高频的一个测查要素,侧重考查考生组织策划的能力。这一类题目所涉及的任务类型比较多样,让考生处理各种不同的事宜,而大多数考生并不具备相关的工作经验,就难免让作答陷入套路之中,缺乏细节和亮点,或是空有流程没有内容,难以取得高分。今天就以一道题为例,跟大家分享一下组织协调这类题目作答的高分技巧。
例题展示
你单位打算组织人员去旅游业发展质量高的地方考察调研,学习他们的好经验、好做法,助推本地旅游业发展。如果让你负责本次活动,你认为工作重点是什么?
【高分技巧】
1.目的明确:一些题目中会给出部分工作的目的,很多考生在看到这些题目后,第一反应是“题目中有,直接拿来用”,殊不知,这种思维让我们的作答从一开始就失去了亮点,其本质只是机械地复述题干。以这道例题为例,除题干中给到的学习优秀经验、做法来助推本地旅游业发展外,我们可以聚焦于旅游业,谈谈发展好旅游业对本地的意义,如调结构、促转型、保经济增长等,体现出我们对本次活动更深刻的认识。
2.环节全面:保证各环节全面,不能漏掉工作重点。环节是否完整直接决定了作答的完整性和活动的有效性,重点环节缺一不可,此题中我们可以按照事物发展或是活动开展的流程顺序去确定各个环节,包括确定考察地点,进行组织沟通,开展考察工作,总结经验制定本地发展计划。
3.内容细化:内容是继环节后的又一重点,也是在作答中往往被大家忽略的一点,此处要注意避免空谈流程,要具体有针对性。如此题中,对于考察地点的选择,往往大部分人会简单表述为“根据本地旅游业发展特点确定合适的考察地点”,这种就较为空泛,其实要选择什么样的地方需要我们细化去谈,从发展的方面考虑,要选择与本地资源优势及发展相似的地点,从成本的方面考虑,要选择邻近地区等。
4.方式多样:既要体现出考生的工作实务能力,也要体现出工作中的创新思维。很多考生在接触了一定的组织协调题目后,会形成一种惯性思维,无论什么样的活动都习惯用常规的组织方式去套,而要想从组织形式上突出亮点,就要关注方式的多样性,以及根据活动的特点针对性设置开展方式。如本题中,我们在考察的环节中,要充分阐述如何考察,除常规经验交流会、实地走访考察外,还可以根据本题特点考虑亲身体验景区游览、参与民风民俗表演互动等。
5.表述个性:要避免如“事前、事中、事后”此类直白的表述,尽可能从题目本身和实际情况出发,灵活进行阐述,以免落入俗套。
以上就是和大家分享的组织协调类题目的作答技巧,希望对大家更高质量备考有所帮助,在作答此类题目时,一定要注重突出针对性,避免泛泛而谈。
——广东省考面试热点&华图预测试题——
热点背景
购物节后,是消费者投诉的集中爆发期。而今年消费者对快递擅自签收、未投递上门的投诉与以往相比增加。这一问题严重影响了消费者的购物体验,给生活带来困扰。在疫情影响下,人们的网购习惯被强化,投递服务的问题不能因为难解决而搁置,急需解决。
模拟试题
近日,很多省份中“快递不上门,取件全靠自己扛”成为消费者投诉的主要问题之一。给不少网购消费者带来困扰。对此,你怎么看?
参考答案
1.概括核心话题,给出观点。
“快递到了,在驿站,谁下去拿。”“以后不要在网上买了。”这样的对话可能在很多家庭都经常上演。现实中,很多快递公司的快递员未经允许直接签收、放驿站等情况,给网购用户带来极大的生活困扰,本质上还是快递行业服务意识缺失、管理缺位。
2.分析“未沟通,快递不上门”带来的消极影响。
(1)影响快递的时效。消费者网购的诉求与快递行业的经营理念本就是快速,但因快递最后一百米的效率问题,使得“快递”这一初衷未能实现。
(2)侵犯网购消费者权益。快递员代替用户选择放驿站,违背了《快递暂行条例》,剥夺了用户享受快递上门的权益。
3.结合实际,分析“未沟通,快递不上门”的原因。
(1)快递员认知偏差,配送压力大。很多小区严禁外来人员进入、疫情下的“无接触配送”等导致无法投递上门,长此以往,快递员形成不用上门投递的错误认知;快递业务量与日俱增,但快递员数量增长速度并未与之成正比,导致快递员的人均派送任务增大,致使服务缩水。
(2)快递行业考核注重签收率。快递员为了考核达标,会代替业主签收,直接放驿站,影响消费者购物体验。
4.提出解决对策。
(1)规范快递行业行为。政府和行业协会可参照2018年的《快递暂行条例》,进一步明确快递上门服务或经沟通用户后放于代收点的行为要求,维护消费者购买的上门送货权益,引导快递行业良性发展。
(2)提升快递企业管理能力。加强对高效配送模式的研究,减轻配送压力;优化考核机制,由考核日派单量、签收率向考核用户是否满意转变。
(3)均摊商家销量到日常。新时代,“双11”也应有新轮回。各大商家可利用直播卖货等方式拓宽日常销售渠道,体现“双11”低价特点,将销量均摊在各时期,减轻购物节因销量暴增带来的物流压力。
(4)强化基层管理与服务并行。社区、物业及业主等多方创新小区管理模式,切勿一刀切的管理,打通配送的末端堵点。比如,物业与各快递公司联动,为长期配送本小区的快递员发放通行证,做好登记等,加强人员管理。
2022广东省考成绩查询入口开通时间:2022年1月28日,2022广东公务员成绩查询入口:登录“广东省公务员考试录用管理信息系统”查询笔试成绩和最低合格分数线。
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广东公务员考试网为各位小伙伴们梳理了2022年广东公务员考试面试流程>>>
- 2022年1月28日
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成绩公布
成绩公布时间:2022年1月28日
笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位。其中:一般职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×50%;
行政执法类职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×40%+《申论》成绩×40%+专业科目笔试成绩×20%;
公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%;
审计机关“审计专业类”职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×25%+《申论》成绩×25%+专业科目笔试成绩×50%。
成绩查询入口:2022广东公务员考试成绩查询入口
- 2022年2月-3月
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面试
面试时间:2022年2月-3月
面试名单:2022广东公务员考试面试名单
面试对象须按公务员主管部门或招录机关规定的时间、地点进行资格审核和面试。不按规定时间参加资格审核和面试的,视为自动放弃。资格审核不合格的,不得参加面试,招录机关可依次递补面试对象。凡有关材料信息不实,影响资格审核结果的,取消面试资格。 面试成绩满分100分,按四舍五入保留小数点后2位。
相关链接:广东省公务员考试面试礼仪 | 无领导&结构化面试口袋书 | 广东省考面试政府实务式答题
- 2022年3-4月
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体检
体检时间:2022年3月-4月
体检名单:2022广东公务员考试体检名单 | 体能测评
考试结束后,在考试总成绩合格的报考者中按从高分到低分的顺序确定进入体检和考察的人选。其中,无需差额考察的职位按招录人数等额确定人选,部分实行差额考察的职位(见职位表),按照招录人数1︰2比例差额确定人选。
- 2022年5月
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录用
录用公告:2022广东公务员考试补录公告
拟录用人员名单在招录机关或公务员主管部门门户网站公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位,拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或工作单位等,同时公布举报电话,接受社会监督。公示期为5个工作日,经公示无反映或反映问题不影响录用的,按规定程序和权限办理录用手续。
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