关于面试情景模拟类题目技巧解析这个话题，相信很多小伙伴都非常有兴趣了解，因为这个话题也是近期网络上非常火热的，那么既然大家都想知道面试情景模拟类题目技巧解析，华图教育广东公务员考试网小编便从网上搜集了一些与面试情景练习技巧相关的信息，下面分享给大家一起了解一下吧！

　　情景模拟类题目是面试过程中考察频率较高的一类题型，经常出现在试题中的最后一题，以考察考生的语言理解与表达能力为主，由考生担任题中角色，和考官进行模拟沟通。情景模拟类的题目问法往往比较明确，一般为“请现场模拟”，能让考生尽快代入到考题当中，是最能考察考生交流感与表达能力的一道题。

　　考生遇到情景模拟类题目往往会出现三种情况：一是不知道答什么，题目分析不到位，乱答一气;二是知道答什么，但是说话没有逻辑，颠三倒四;三是表述不自然，没有交流感。

　　因此，在回答情景模拟类题目时，华图教育建议考生可以按照以下“三步走”去解决这些问题：

　　第一步：审题清晰、信息准确。

　　只有审清楚题目，分析好题目信息，才能答出切合题意的内容。很多考生认为情景模拟类题目的题目信息只是为了带给考生情景感，其实这些题目信息有很大的用处，能帮助合理假设，解决问题。比如最常遇到的“辞职”，根据题目的信息，原因往往各不相同，“工作压力大”“不适应工作环境”“想要更大的发展空间”等等，原因不同，劝说的话语也各不相同。

　　第二步：真实入戏、表述自然。

　　建议考生“戏感”足一些，真正地往实际生活中靠拢。有的考生在考场上知道是模拟题目，却带入不到相应的场景中去，往往表现得生硬、不自然。比如“小王很郁闷，你是他的朋友，怎么劝说他”，有的考生会说“小王，你怎么了，怎么不高兴呢?”这句话其实很套路。在我们现实生活中，如果朋友郁闷了，我们一般都会更加关心，“小王，这几天我看你都闷闷不乐的，给你发微信你也不怎么回，叫你去吃饭你也一口回绝，最近这是怎么了?”这样的表述则会更自然一些。

　　第三步：层次分明、明确答案。

　　在模拟的过程中，要表现出交流的层次感，写答题要点时也要和其他题目一样有关键词的提示。考生往往在答题的过程中，想到哪儿说到哪儿，整体的表述没有逻辑，没有层次。才说完这个工作很重要，又去夸奖他能力强，然后又说这个工作重要在哪儿，颠三倒四地表述不清，考生说得很啰嗦，考官听得很迷糊。

　　因此，希望考生答情景模拟类题目时，能更加放松自己，真正地同考官交流，才能获得好的成绩。

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关键词阅读： 面试情景练习技巧

（编辑：广东华图）