广东省公务员考试网官方_广东考试成绩
2022-01-30 23:50 广东公务员考试网 来源:广东公务员考试网
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2022年广东省公务员考试成绩已经公布!各位考生可通过下方表格第一时间查询各地市省考成绩!
2022年广东省公务员考试成绩查询入口(各考区资格审核公告) | |||||||
地市 | 查询入口 | 资格审核公告 | 面试礼包 | 地市 | 查询入口 | 资格复审公告 | 面试礼包 |
省直 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 汕头 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
广州 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 汕尾 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
深圳 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 揭阳 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
佛山 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 潮州 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
东莞 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 梅州 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
珠海 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 河源 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
中山 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 湛江 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
惠州 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 肇庆 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
清远 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 江门 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
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广州公务员考试网提醒各位考生:笔试最低合格分数线是考生是否进入面试的第一道坎,考生只有达到最低合格分数线才有资格进入面试,如果考生笔试成绩排名第一,但没有达到分数线也会被取消面试资格。
年份 | 分数线 |
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2021年 | 广东省2021年考试录用公务员笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。省以下机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位按照招考单位所在市、县(市、区)的合格分数线执行。 |
2020年 | 一、省直机关和珠三角地区(广州、深圳、珠海、佛山、惠州、东莞、中山、江门、肇庆市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。 二、沿海经济带(汕头、汕尾、阳江、湛江、茂名、潮州、揭阳市)、北部生态发展区(韶关、河源、梅州、清远、云浮市)以及龙门县、恩平市、广宁县、德庆县、封开县、怀集县职位的笔试科目加权合格分数线为45分,考试总成绩合格分数线为51分。 省以下机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位按照招考单位所在市、县(市、区)的合格分数线执行。 |
2019年 | 笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×60%+《申论》成绩×40%(其中:公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%,审计机关审计专业类职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×20%+专业科目笔试成绩×50%)加权计算,按四舍五入保留小数点后2位。经研究,广东省2019年考试录用公务员笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。 |
2018年 | 一、省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市,惠州市区、惠东县、博罗县,肇庆市区、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。 二、非珠江三角洲地区职位,面向2018年西藏籍少数民族高校应届毕业生专门职位,公安机关法医类、监管场所医学类职位和司法行政部门狱医类职位的笔试科目加权合格分数线为45分,考试总成绩合格分数线为51分。 报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的,按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。 |
2017年 | 一、省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市,惠州市区、惠东县、博罗县,肇庆市区、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为45分,考试总成绩合格分数线为51分。 二、非珠江三角洲地区职位,公安机关法医类、监管场所医学类职位和司法行政部门狱医类职位的笔试科目加权合格分数线为40分,考试总成绩合格分数线为48分。 报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的,按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。 |
2016年 | 一、报考省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市,惠州市区、惠东县、博罗县,肇庆市区、高要市、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。 二、报考非珠江三角洲地区职位的笔试科目加权合格分数线为45分,考试总成绩合格分数线为51分。 三、报考公安机关法医、监管场所医学类和监狱、戒毒所狱医、护理职位的笔试科目加权合格分数线为42.5分,考试总成绩合格分数线为49.5分。 报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的,按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。 |
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广东华图教育:2022广东公务员考试面试篇-技巧众所周知,在社交中良好的外在形象既体现了对他人的尊重,也展现了自身的审美和修养,更关乎他人对你的第一印象。同理,在严肃的面试场合,如何给考官留下良好的第一印象,对能否取得理想的分数至关重要。其中,着装礼仪便是留下良好第一印象的关键,下面我们就一起来聊聊在公考面试现场,着装方面注意好哪些细节,更容易让考官眼前一亮。
其实在历年的面试公告中,并没有对考生的穿着打扮提出具体要求,但是这并不意味着我们在着装上可以“随心所欲”。很多考生追求时髦、名牌,在着装上非常前卫和个性化,但往往这种装扮并不符合考官心目中对于公务员的形象设定。那怎样才能让考官觉得我们的穿着打扮比较得体呢?具体来讲,可以参考以下的建议。
对于男生而言,主要以衬衫搭配西裤为主。如南方大部分省份的省考面试时间正值夏季,天气较为炎热,因此衬衫主要以短衬衫为主,具体颜色可以是白色、蓝色的纯色系,也可以是条纹衬衫,切忌穿大红大紫和粉色的衬衣,颜色太亮显得不够稳重、不够正式。其次,面试不允许穿戴任何有标志的服装,不能穿制服,否则以作弊处理。另外,男生的皮鞋也要注意,不要选择太过于时尚花哨的,要注意与西装的搭配,建议穿制式皮鞋,袜子最好穿深色袜子,切忌穿白色袜子。
对于女生而言,主要以套装或者套裙为主。着装颜色上可以有较多选择,如黑色、白色、驼色等。如果穿裙子,袜子一定要跟肤色相近,不要穿黑丝,黑丝在公务员面试这样正式的场合是不合适的。此外,女生可以选择佩戴一些简单的首饰,切忌夸张,但如果是报考公安岗的同学,最好是不要佩戴耳钉、项链这些饰品。再者,女生可以适当画个淡妆,只需涂BB霜、画眉毛、涂点淡淡的腮红就行了,目的是看起来有精神。另外,如果是长发女生,一定要把头发扎起来,露出额头,这样显得更有精气神。最后,女生不管是个子高还是个子矮,都要穿带跟的皮鞋,这样比较显出气质,但是不要穿得太高,也不要穿尖头或者防水台较高的皮鞋。
总而言之,无论男生还是女生,在着装选择上主要遵循大方、得体、阳光的原则。当然,着装再好,也要搭配自信的笑容和饱满的精神状态,这样才能充分展现出一名准公务员干练、精神的外在形象,在面试中赢得考官的认可。
广东华图教育:2022广东公务员考试面试篇-热点
热点背景
民以食为天,冬季蔬菜的价格是每个老百姓关心的问题。守护好“菜篮子”,让民生保障更加有温度是政府的职责所在。近期全国蔬菜价格受天气寒冷、交通物流等影响上涨较快,T市政府为确保蔬菜市场供应充足,价格稳定,采取大力拓展外埠货源、发挥龙头企业作用等系列措施,面向全市投放部分政府储备菜,充分满足市民所需。老百姓的“菜篮子”满满当当,是政府精细化保障民生的体现,也让群众更安心更放心更舒心。
模拟试题
近日,某地政府为确保蔬菜市场供应充足、价格稳定,通过与企业合作面向全市定点投放政府储备菜,有效应对了市场变化。对此,谈谈你的看法。
参考答案
1.表明态度。
百姓餐桌,民生大事。蔬菜市场的供应与价格稳定是民生小事,也是民生要事。某地政府采取系列举措,投放政府储备菜,守护好老百姓的“菜篮子”,充分彰显了责任担当,也是将民生工作做实做细的体现。
2.分析积极意义。
(1)满足百姓所需。一方面政府投放的储备菜让城镇居民不必担忧买不到平价菜,也无须担心因天气或疫情影响供不应求;另一方面“菜篮子”也连接着农民群体,政府采取措施可以保证田间地头到百姓餐桌实现高效供给,满足农民增收需要。
(2)稳保社会运行。居民生活必需品的价格及供需关系到社会稳定,政府有效应对有利于稳民心、保民生,稳定社会预期,保证社会平稳有序运行。
(3)提升治理能力。政府的的系列举措体现出在以踏实的工作作风不断提升应对市场变化的能力,也在对接货源及定点投放的过程中充分提升了协调联动能力。
3.提出建议。
(1)完善投放点运行。对于已设置的政府储备菜投放点,要充分保障其合理运行。结合百姓所需及市场实际情况,确定售卖菜品种类、价格、供应渠道,充分保障物资供应,让老百姓买到物美价廉的蔬菜。
(2)畅通流通环节。在守护“菜篮子”的过程中,流通环节顺畅是关键。政府可进一步拓宽供货渠道,加强政企合作,积极动员,减少中间环节,实现产销对接。也需把好质量关,提升物流,促进蔬菜快速有效流通。
(3)健全长效机制。老百姓的“菜篮子”是政府需长期重视和精心维护的。一方面健全农产品检测预警机制,由专人负责做好市场研判,趋势分析,及时采取有效措施应对问题;另一方面做好稳定生产、拓宽销路、运输储备等相关工作,确保长期稳产保供。
广东华图教育:2022广东公务员考试面试篇-模拟题模拟试题
习近平总书记勉励全国高校黄大年式教师团队代表:“立德修身,潜心治学,开拓创新,真正把为学、为事、为人统一起来,当好学生成长的引路人”。作为一名支教人员,请谈谈你的理解。
华图解析
教师是人类灵魂的工程师。习近平总书记强调“好老师要做到学为人师、行为世范”,并寄语广大教育工作者要“立德修身,潜心治学,开拓创新,真正把为学为事为人统一起来,当好学生成长的引路人”,充分体现了党中央对教育工作者的重视与关爱、重托与期待。作为一名即将入职的光荣的支教一员,倍感振奋。
第一,成长为一名好老师,需要立德修身。所谓师范,意为学高为师,身正为范。知识或可言传,德行只能身教。立德先立师,树人先正己,培养和造就一支学高身正的教师队伍是立德树人的关键。人民教育家陶行知先生留美归国后,拒绝高官厚禄,创办农村师范,与学生一起种菜施肥,把每一分钱都用教育事业上。他以“捧着一颗心来,不带半草去”的高尚人格,在人们的心中树立了一座晶莹的师德丰碑。
第二,成长为一名好老师,需要潜心治学。师者,传道受业解惑也。作为老师,最基本的职责就是要为学生传道,解疑答惑,帮助学生提升学识内涵。而时代在发展,社会在进步,如果教师不注重自身内在知识体系的更新,又怎么能成为不断给予学生一杯水的一桶水呢?一个好教师必然是在具有专业知识的基础上,同时又掌握本专业教育教学方法、特点和规律的人。这就需要教师潜心治学,修炼内功。
第三,成长为一名好老师,需要开拓创新。21世纪是知识经济的时代,知识经济的生命力在于创新,而教育担任着培养创新人才的重任。因此,具有开拓创新精神是对新时代教师的新要求。教师不能成为知识的“搬运工”,应运用自身的教学能力将知识进行分解深化。如若教师缺乏创新意识而只是单纯的将知识进行传授,那教师职业会变得单调乏味,学生会觉得课程枯燥,久而久之会影响教学质量。
教育主管部门要切实加强教师思想政治和师德师风建设,完善奖惩制度,严肃工作纪律,规范教师行为;要强化师资培养,优化师资结构,提升师资能力水平,全面提升教师队伍质量;要完善教师招聘工作,合理配置教师资源,切实保障教师地位待遇,维护教师合法权益。
今后的工作中,我要从自身做起,树立良好师德,坚守职责操守。保持谦虚谨慎、实事求是的严谨治学态度。主动通过各种渠道不断加以学习,及时更新自己的知识结构,不断充实和完善自身的知识储备体系,提高自身的教学和科研水平,力求把工作做到尽善尽美,争当新时代合格的青年教师,为社会发展尽自己的一份力量。
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