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    广东公务员员考试网_公务员考试成绩什么时候公布

    2022-01-30 23:10 广东公务员考试网 来源:广东公务员考试网 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

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      面试将是考生们成为一名公务员的最后一道关卡,时间急迫,捉紧时间备考面试至关重要!为了让考生能在面试中脱颖而出,广东华图小编特制定了2022年广东省考结构化+无领导面试理论套餐,帮助考生备考面试。预祝考生都能备考顺利,成功上岸!

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      2022年广东省公务员考试成绩已经公布!各位考生可通过下方表格第一时间查询各地市省考成绩!

    2022年广东省公务员考试成绩查询入口(各考区资格审核公告)
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      江门公务员考试网提醒各位考生:笔试最低合格分数线是考生是否进入面试的第一道坎,考生只有达到最低合格分数线才有资格进入面试,如果考生笔试成绩排名第一,但没有达到分数线也会被取消面试资格。

    年份 分数线
    2021年 广东省2021年考试录用公务员笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。省以下机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位按照招考单位所在市、县(市、区)的合格分数线执行。
    2020年 一、省直机关和珠三角地区(广州、深圳、珠海、佛山、惠州、东莞、中山、江门、肇庆市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。
    二、沿海经济带(汕头、汕尾、阳江、湛江、茂名、潮州、揭阳市)、北部生态发展区(韶关、河源、梅州、清远、云浮市)以及龙门县、恩平市、广宁县、德庆县、封开县、怀集县职位的笔试科目加权合格分数线为45分,考试总成绩合格分数线为51分。
    省以下机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位按照招考单位所在市、县(市、区)的合格分数线执行。
    2019年 笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×60%+《申论》成绩×40%(其中:公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%,审计机关审计专业类职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×20%+专业科目笔试成绩×50%)加权计算,按四舍五入保留小数点后2位。经研究,广东省2019年考试录用公务员笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。
    2018年 一、省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市,惠州市区、惠东县、博罗县,肇庆市区、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。
    二、非珠江三角洲地区职位,面向2018年西藏籍少数民族高校应届毕业生专门职位,公安机关法医类、监管场所医学类职位和司法行政部门狱医类职位的笔试科目加权合格分数线为45分,考试总成绩合格分数线为51分。
    报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的,按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。
    2017年 一、省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市,惠州市区、惠东县、博罗县,肇庆市区、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为45分,考试总成绩合格分数线为51分。
    二、非珠江三角洲地区职位,公安机关法医类、监管场所医学类职位和司法行政部门狱医类职位的笔试科目加权合格分数线为40分,考试总成绩合格分数线为48分。
    报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的,按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。
    2016年 一、报考省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市,惠州市区、惠东县、博罗县,肇庆市区、高要市、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。
    二、报考非珠江三角洲地区职位的笔试科目加权合格分数线为45分,考试总成绩合格分数线为51分。
    三、报考公安机关法医、监管场所医学类和监狱、戒毒所狱医、护理职位的笔试科目加权合格分数线为42.5分,考试总成绩合格分数线为49.5分。
    报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的,按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。

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      广东华图教育:2022广东公务员考试面试篇-技巧

      在国考面试当中,综合分析题可以说是必考题。综合分析题的常规问法一般是:对此,你怎么看,谈谈你的观点,谈谈你的理解……主要考查考生的逻辑思维能力、分析能力和相关知识储备,看考生是否能够抓住事务本质,且思路开阔、分析透彻、逻辑严谨、富有新意。对于考生来说,综合分析题在国考面试备考中既是重点也是难点,下面华图教育就给大家简单介绍下国考面试中综合分析题型的特点,以供大家参考。

      题目特点

      在国考中我们采取的面试形式是分级分类、专业专项,中央和地方、各个系统的面试形式各不相同,即使这样综合分析题型仍是必考题型。在国考面试考试中综合分析题型主要呈现以下几个特点。

      1.考查范围广泛。在国考面试考试中,综合分析题考查的范围非常广泛。一方面聚焦时代主题,紧紧围绕党和国家的一些重大方针政策进行命题,突显时代性,如:乡村振兴战略、党风廉政建设、垃圾分类等。另一方面紧跟时事热点,结合最新的社会热点话题,突出时事性,如:地摊经济、复产复工等。同样还会测查考生对于领导人讲话的理解。除此之外,还会通过漫画、哲理故事等开放性题目,考查考生的联想分析能力。如税务局、铁路公安系统就常考漫画题。

      2.题目命制更加灵活创新。在国考面试考试中题目的命制非常新颖且灵活,具体体现在题目呈现形式及问法上。比如税务局常考多选题和漫画题,问法也很新颖,开放性强,要求考生逻辑思维更灵活多变;铁路公安系统综合分析题型还会通过视频、微材料等形式呈现,大大增加了审题的难度。同时铁路公安还会考查辩论题、反驳题等,重点考查考生的思辨能力;统计局往往考查材料题,材料篇幅主要在1000-1500字左右,综合分析题型考查的话题往往和材料的主题息息相关。在问法上面,除了上述文中提到的问你的看法、理解、观点、启示外还有一些灵活的问法,比如:结合自身特点或岗位特点谈理解,根据题目选择一项,并阐述理由等。

      3.强调政治素养。我们查看往年国考的公告就能发现,公告中直接要求考生需具备良好的政治素质和道德品行。所以在面试测查中对政治方面的话题占比不断加大,不仅考查作风建设、组织建设等党建问题,也考查为民思想、总体国家安全观等思想性、理论性较强的话题。比如税务局曾经考过文化自信的话题,题干材料如下:

      坚定文化自信是一个系统性的一揽子工程,例如:培育时代新人、加强互联网内容建设、推进新时代公民道德建设、培养社会主义核心价值观、加强文化遗产保护传承、传承和弘扬中华优秀传统文化、完善公共文化服务体系、做大主流思想舆论、加强对外文化传播交流、繁荣文化产品创作等。关于如何树立文化自信,你认为最关键的两项是什么,并说明理由。

      在此题中就考查考生对于文化自信的了解程度,要求考生对如何树立文化自信的举措、我国当下国情和社情都有所了解,考查的理论性偏强,对考生的政治素养要求较高。

      以上就是国考面试中综合分析题型的一些基本介绍,希望对各位考生有所帮助。

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      广东华图教育:2022广东公务员考试面试篇-热点

      热点背景

      购物节后,是消费者投诉的集中爆发期。而今年消费者对快递擅自签收、未投递上门的投诉与以往相比增加。这一问题严重影响了消费者的购物体验,给生活带来困扰。在疫情影响下,人们的网购习惯被强化,投递服务的问题不能因为难解决而搁置,急需解决。

      模拟试题

      近日,很多省份中“快递不上门,取件全靠自己扛”成为消费者投诉的主要问题之一。给不少网购消费者带来困扰。对此,你怎么看?

      参考答案

      1.概括核心话题,给出观点。

      “快递到了,在驿站,谁下去拿。”“以后不要在网上买了。”这样的对话可能在很多家庭都经常上演。现实中,很多快递公司的快递员未经允许直接签收、放驿站等情况,给网购用户带来极大的生活困扰,本质上还是快递行业服务意识缺失、管理缺位。

      2.分析“未沟通,快递不上门”带来的消极影响。

      (1)影响快递的时效。消费者网购的诉求与快递行业的经营理念本就是快速,但因快递最后一百米的效率问题,使得“快递”这一初衷未能实现。

      (2)侵犯网购消费者权益。快递员代替用户选择放驿站,违背了《快递暂行条例》,剥夺了用户享受快递上门的权益。

      3.结合实际,分析“未沟通,快递不上门”的原因。

      (1)快递员认知偏差,配送压力大。很多小区严禁外来人员进入、疫情下的“无接触配送”等导致无法投递上门,长此以往,快递员形成不用上门投递的错误认知;快递业务量与日俱增,但快递员数量增长速度并未与之成正比,导致快递员的人均派送任务增大,致使服务缩水。

      (2)快递行业考核注重签收率。快递员为了考核达标,会代替业主签收,直接放驿站,影响消费者购物体验。

      4.提出解决对策。

      (1)规范快递行业行为。政府和行业协会可参照2018年的《快递暂行条例》,进一步明确快递上门服务或经沟通用户后放于代收点的行为要求,维护消费者购买的上门送货权益,引导快递行业良性发展。

      (2)提升快递企业管理能力。加强对高效配送模式的研究,减轻配送压力;优化考核机制,由考核日派单量、签收率向考核用户是否满意转变。

      (3)均摊商家销量到日常。新时代,“双11”也应有新轮回。各大商家可利用直播卖货等方式拓宽日常销售渠道,体现“双11”低价特点,将销量均摊在各时期,减轻购物节因销量暴增带来的物流压力。

      (4)强化基层管理与服务并行。社区、物业及业主等多方创新小区管理模式,切勿一刀切的管理,打通配送的末端堵点。比如,物业与各快递公司联动,为长期配送本小区的快递员发放通行证,做好登记等,加强人员管理。

      广东华图教育:2022广东公务员考试面试篇-模拟题

      模拟试题

      《中华人民共和国个人信息保护法》于2021年11月1日起正式实施,标志着我国个人信息保护立法体系进入新的阶段。对此,请谈谈你的看法。

      华图解析

      《中华人民共和国个人信息保护法》的出台,回应了社会上的很多热点话题,比如大数据“杀熟”、App授权霸王条款等,为我国个人信息保护提供了法律遵循,也能进一步规范我国信息产业的发展。

      进入互联网时代,我们在享受着信息化快捷、便利的同时,也饱受个人信息泄漏之害:同样的路线,因为手机型号不同,打车软件给出的费用不一样;不点击“同意”就无法使用APP,骚扰广告、诈骗电话纷至沓来;人脸识别技术被滥用,有人被迫戴头盔看房……可以说,我们苦信息泄漏久矣。

      《个人信息保护法》的出台,一方面,聚焦个人信息保护领域的突出问题,回应了人民群众的重大关切,使我们在数字社会中的权利得到了充分的尊重和保护。另一方面,这样一部保护个人信息的基础性法律,也完善了我国在网络安全和数据保护领域的顶层设计。

      法律的生命力在于实施,要想真正保护好民众的个人信息,还需要多措并举。

      首先,要加强普法教育。个人信息保护机构应该遵循“谁执法、谁普法”的要求,通过新闻媒体等渠道,针对网购、医疗、房地产、教育等重灾区,加大普法力度,让该法律走到群众心里。

      其次,要加强执法力度。公安网警等部门应根据个人信息保护工作实际,承担起公民个人信息保护的责任,统筹协调织密个人信息保护的法治之网。

      再次,要严格监管平台活动。互联网平台是个人信息保护的关键环节,应承担更多的责任。在法律执行层面,要严格监管网络平台的活动,严肃处理违规使用个人信息的网络机构。

      最后,个人也要敢于维权。如果遇到侵害个人信息的情况,互联网用户也要敢于拿起法律武器维护自己的权益。

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      2022年广东省考笔试成绩已于1月28日公布,为了帮助考生提升面试能力、临场超常发挥,广东公务员考试网小编精心准备了2022年广东公务员面试课程,一方面让考生们进一步了解面试,掌握面试。另一方面则是提升面试能力,攻克面试。让正处在准备中的你,在接到面试通知的那一刻,信心满满,全力迎战。

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      所有的成功都离不开自己的努力和探索,广东公务员考试网希望大家都能磨砺自己,梦想成真,早日上岸!

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    (编辑:广东华图)

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