广东省人事局公务员考试网_广东省公务员考试综合成绩查询
2022-01-30 20:30 广东公务员考试网 来源:广东公务员考试网
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2022年广东省公务员考试成绩已经公布!各位考生可通过下方表格第一时间查询各地市省考成绩!
2022年广东省公务员考试成绩查询入口(各考区资格审核公告) | |||||||
地市 | 查询入口 | 资格审核公告 | 面试礼包 | 地市 | 查询入口 | 资格复审公告 | 面试礼包 |
省直 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 汕头 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
广州 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 汕尾 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
深圳 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 揭阳 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
佛山 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 潮州 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
东莞 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 梅州 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
珠海 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 河源 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
中山 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 湛江 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
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深圳公务员考试网提醒各位考生:笔试最低合格分数线是考生是否进入面试的第一道坎,考生只有达到最低合格分数线才有资格进入面试,如果考生笔试成绩排名第一,但没有达到分数线也会被取消面试资格。
年份 | 分数线 |
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2021年 | 广东省2021年考试录用公务员笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。省以下机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位按照招考单位所在市、县(市、区)的合格分数线执行。 |
2020年 | 一、省直机关和珠三角地区(广州、深圳、珠海、佛山、惠州、东莞、中山、江门、肇庆市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。 二、沿海经济带(汕头、汕尾、阳江、湛江、茂名、潮州、揭阳市)、北部生态发展区(韶关、河源、梅州、清远、云浮市)以及龙门县、恩平市、广宁县、德庆县、封开县、怀集县职位的笔试科目加权合格分数线为45分,考试总成绩合格分数线为51分。 省以下机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位按照招考单位所在市、县(市、区)的合格分数线执行。 |
2019年 | 笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×60%+《申论》成绩×40%(其中:公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%,审计机关审计专业类职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×20%+专业科目笔试成绩×50%)加权计算,按四舍五入保留小数点后2位。经研究,广东省2019年考试录用公务员笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。 |
2018年 | 一、省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市,惠州市区、惠东县、博罗县,肇庆市区、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。 二、非珠江三角洲地区职位,面向2018年西藏籍少数民族高校应届毕业生专门职位,公安机关法医类、监管场所医学类职位和司法行政部门狱医类职位的笔试科目加权合格分数线为45分,考试总成绩合格分数线为51分。 报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的,按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。 |
2017年 | 一、省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市,惠州市区、惠东县、博罗县,肇庆市区、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为45分,考试总成绩合格分数线为51分。 二、非珠江三角洲地区职位,公安机关法医类、监管场所医学类职位和司法行政部门狱医类职位的笔试科目加权合格分数线为40分,考试总成绩合格分数线为48分。 报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的,按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。 |
2016年 | 一、报考省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市,惠州市区、惠东县、博罗县,肇庆市区、高要市、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。 二、报考非珠江三角洲地区职位的笔试科目加权合格分数线为45分,考试总成绩合格分数线为51分。 三、报考公安机关法医、监管场所医学类和监狱、戒毒所狱医、护理职位的笔试科目加权合格分数线为42.5分,考试总成绩合格分数线为49.5分。 报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的,按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。 |
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广东华图教育:2022广东公务员考试面试篇-技巧名言警句的概念比较宽泛,可以是一些有影响力的人的言论,也可以是民间广为流传的谚语。近年来,这类题目着重考查习近平总书记在不同场合的讲话,因此考生需要明确习近平总书记讲话的深层含义,但道理都能理解,可如何去论证道理就显得无力,大部分考生有种无从下手的感觉。除了常规的道理论证和举例论证,本文为大家提供了另外两种论证的维度,来帮助大家解决论证难题。
结合时代背景,高屋建瓴
名言警句在“诞生”时,定会处于一定的场合与情境,而这些场合与情境的表述也多基于当下的时代背景。这就要求考生在作答时,不仅需要结合讲话背景,也要能够结合时代背景宏观阐述,体现时代意识与大局意识。也正是因为在如此的背景之下,习近平总书记的寄语和要求,才更为凸显出时代属性。
例题
习近平总书记在深圳四十周年讲话中提到:“要继续发扬敢闯敢试、敢为人先、埋头苦干的特区精神,激励干部群众勇当新时代的‘拓荒牛’”。请结合岗位,谈谈你对这句话的理解。
以此题为例。一方面,可以论述经济特区的兴办背景,在历史发展中体现特区精神的三大要义,如1978年12月,党的十一届三中全会,作出把党和国家工作重心转移到经济建设上来、实行改革开放的历史性决策,动员全党全国各族人民为社会主义现代化建设进行新的长征。1980年8月党和国家批准在深圳、珠海、汕头、厦门设置经济特区。而经济特区的建立与发展离不开那个时代的敢闯敢干、敢为人先、踏实肯干的精神。另一方面,可以阐述当今时代发展的背景,来凸显出特区精神的推陈出新,如进入新时代,我国社会主要矛盾已经转化为:人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。从经济社会发展的角度看,我们已经进入改革的攻坚期、深水区。各种深层次的利益关系和矛盾不断涌现,积存多年的顽瘴痼疾错综复杂,牵一发而动全身,处置起来十分棘手……而化解这些矛盾就更需要继续谱写“春天的故事”,继续发挥特区精神。
因此,运用时代背景话术论述,应有之义且高屋建瓴。但表述时代背景的话术不唯一,能够结合题干主题紧密论述即可。
明确身份特点,精准精细
习近平总书记讲话对象往往多样如基层工作者、党员干部、青年人、普通劳动人民等,对不同身份的寄语嘱托不同,在表述中也自然会有不同。因此考生在作答时要充分体现题干身份特点,针对性更为凸显。
如当下考生的报考岗位多为基层,而习近平总书记亦非常重视基层干部和基层工作。因此,运用基层特点来落实主题要求,必要性不言而喻。
如基层既是产生社会矛盾的“源头”,同时也是疏导各种矛盾的“茬口”;基层处于与群众直接接触并解决问题的工作前沿,处于各种矛盾的中心地带和社会各方面关注的焦点之下;基层工作任务多而杂,从乡村振兴到民生保障,从招商引资到产业发展,从旧城改造到创新社会治理,从疫情防控到复产复工……明确并结合基层人等不同身份特点进行论述,确有必要且精准精细。
上述时代背景和身份特点为各位考生作答名言警句可借鉴使用的两大维度,在基于题目考察的核心话题下针对性作答。
广东华图教育:2022广东公务员考试面试篇-热点
热点背景
在手机应用程序中欣赏“动”起来的五代南唐顾闳中《韩熙载夜宴图》,在短视频中体验南宋马和之《赤壁后游图》“山高月小,水落石出”的诗情画意,在网络聊天中发送一张取材自清代任伯年画作的“表情包”……近年来,伴随互联网飞速发展,经典美术作品以更加丰富多元的形式融入百姓生活,成为线下展示的有益补充。
模拟试题
随着互联网与信息技术的发展,我们能够轻易地在短视频平台和手机应用中看到“动起来”的古画人物,栩栩如生。经典的历史文化作品通过这种新颖的方式融入到现代百姓的生活,对此你怎么看?
参考答案
1.总体表态
中国传统艺术根植于民族文化土壤,历史悠久、源远流长,将其通过现代化技术手段融入到日常生活中,用人们喜闻乐见的方式诠释了艺术与创新的魅力,为艺术的传承与发展开拓了新的方向。
2.创新方式的意义
(1)满足大众的精神文化需求。新时代,人民群众对于文化的诉求不再满足于单一说教的传统方式,专业的技术与优质文化资源相结合,为群众带来了不一样的新奇体验,更加激起了年轻人对传统文化的兴趣与热爱。
(2)利于培养国民文化自信。无论是桌面壁纸还是短视频动态展现,甚至是我们日常聊天用的古人画作表情包,其创作内核都是我们的文化资源,展现的均是中华文化的兼容并蓄、丰富多彩。在不断的了解和使用过程中可以培养人民群众的文化认同感,增强文化自信。
(3)促进传统文化传承发展。中国向来不乏优质文化资源,摆在眼前的难题是如何向世人展示这一颗颗璀璨的历史遗珠。创新传播方式,将悠久典雅的历史文化以接地气的形式展现给大众,让群众增强文化参与感,可以盘活沉睡的传统文化。
3.创新文化传承存在的问题
(1)忽视文化内涵,过娱乐化。文化的挖掘与发扬需要追根溯源,但很多自媒体为了追求流量和关注度,对传统文化进行改编、再现时,容易出现歪曲文化精髓、甚至误导社会大众的问题,难以达到真正的传播效果。
(2)缺乏文化人才,创造力匮乏。对于传统文化而言,无论是挖掘、保护、传承还是发扬创新,需要的人员专业度极高,需要历史、文化、媒介传播等方面的复合型人才,但我国现阶段在文化领域的人才方面存在明显短板,导致创造力不足,同质化严重。
4.对策建议
(1)创新文化传承方式。充分利用科技革命带来的便利,不断创新传播方式方法,如创新综艺节目制作,多推出《国家宝藏》、《典籍里的中国》这类文化综艺;创新博物馆传播形式,利用考古盲盒、VR实景感受等做好文化传播;也可以适度鼓励传统文化与短视频制作以及网络游戏等的结合,如李子柒系列短视频、《原神》等优秀作品,让文化打破次元壁,拓宽传播边界。
(2)积极培养人才。以市场需求为导向,以树立文化自信为目标,政府、学校、企业等社会主体都应在文化人才培养方面予以支持,如政策引导、资金帮扶、就业指导等等,真正让文化传播好。
(3)文化审核放管结合。文旅部可以鼓励媒体平台进行文化创作,科学配置媒体资源,给予一定激励举措展现优秀传统文化。但与此同时,也需要明确相应标准,杜绝抹黑、歪曲、过娱乐化传统文化作品等行为,在内容上把好质量关,以确保为社会大众提供正确的价值导向以及文化展示。
广东华图教育:2022广东公务员考试面试篇-模拟题模拟试题
某村为了促进群众精神文明的发展,打算开展一系列文化活动。如果由你负责活动开展前期的调研,你认为需要获取哪些信息?你会如何获取信息?
华图解析
1.明确调研的目的、意义。精神文明财富是我国人民不可缺少的宝贵财富,文化活动的开展有利于我村长久不衰地发展。通过本次调研,能够全面地了解该村基本情况,有助于提升后续文化活动的针对性和有效性。
2.需要获取的调研内容。
①基础设施建设情况:文化礼堂与书屋、广场面积、地理位置及软硬件设施配备情况。是否满足本地百姓的文化需求,如果不满足,百姓的需求是什么等。
②其他兄弟村可借鉴的经验:详细了解网上其他村开展类似活动的组织思路、规划理念、组织经验、活动模式等。
③村支书和村长的意见:我村之前开展文化活动的经验、我村的民风民俗等。
④村民的想法:村民们的业余文化活动有哪些、村民们青睐什么形式的活动,如:文化演出、小品二人转等、我村有哪些优秀传统的文化或手艺等。
3.获取信息的渠道。
①查阅资料及文献:查阅上级政府政策文件指导意见,查阅村集体会议纪要、活动总结、文化建设报告等资料,在网上查阅具有代表性的村文化活动记录。
②向村干部调查:召开村委座谈会,在座谈会上详细讨论。
③向村民调查:实地走访村民,一方面以拉家常的方式进行了解,另一方面实地观察观察村民们日常的活动形式以及村内风气等。
④向兄弟村调查:通过电话的方式向兄弟村的村委了解情况,必要时可实地考察。
4.调研结果整理。
将收集到的资料进行汇总整合,形成调研报告,针对系列文化活动提出活动内容及活动方式方面的建议,呈交领导。
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(编辑:广东华图)