广东省乡镇公务员考试网_广东公务员考试成绩查询时问

2022-01-30 16:09 广东公务员考试网来源：广东公务员考试网

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2022年广东省公务员考试成绩查询入口（各考区资格审核公告）
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　　江门公务员考试网提醒各位考生：笔试最低合格分数线是考生是否进入面试的第一道坎，考生只有达到最低合格分数线才有资格进入面试，如果考生笔试成绩排名第一，但没有达到分数线也会被取消面试资格。

年份	分数线
2021年	广东省2021年考试录用公务员笔试科目加权合格分数线为50分，考试总成绩合格分数线为54分。省以下机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位按照招考单位所在市、县(市、区)的合格分数线执行。
2020年	一、省直机关和珠三角地区(广州、深圳、珠海、佛山、惠州、东莞、中山、江门、肇庆市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分，考试总成绩合格分数线为54分。二、沿海经济带(汕头、汕尾、阳江、湛江、茂名、潮州、揭阳市)、北部生态发展区(韶关、河源、梅州、清远、云浮市)以及龙门县、恩平市、广宁县、德庆县、封开县、怀集县职位的笔试科目加权合格分数线为45分，考试总成绩合格分数线为51分。省以下机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位按照招考单位所在市、县(市、区)的合格分数线执行。
2019年	笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×60%+《申论》成绩×40%(其中：公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%，审计机关审计专业类职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×20%+专业科目笔试成绩×50%)加权计算，按四舍五入保留小数点后2位。经研究，广东省2019年考试录用公务员笔试科目加权合格分数线为50分，考试总成绩合格分数线为54分。
2018年	一、省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市，惠州市区、惠东县、博罗县，肇庆市区、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分，考试总成绩合格分数线为54分。二、非珠江三角洲地区职位，面向2018年西藏籍少数民族高校应届毕业生专门职位，公安机关法医类、监管场所医学类职位和司法行政部门狱医类职位的笔试科目加权合格分数线为45分，考试总成绩合格分数线为51分。报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的，按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。
2017年	一、省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市，惠州市区、惠东县、博罗县，肇庆市区、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为45分，考试总成绩合格分数线为51分。二、非珠江三角洲地区职位，公安机关法医类、监管场所医学类职位和司法行政部门狱医类职位的笔试科目加权合格分数线为40分，考试总成绩合格分数线为48分。报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的，按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。
2016年	一、报考省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市，惠州市区、惠东县、博罗县，肇庆市区、高要市、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分，考试总成绩合格分数线为54分。二、报考非珠江三角洲地区职位的笔试科目加权合格分数线为45分，考试总成绩合格分数线为51分。三、报考公安机关法医、监管场所医学类和监狱、戒毒所狱医、护理职位的笔试科目加权合格分数线为42.5分，考试总成绩合格分数线为49.5分。报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的，按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。

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　　广东华图教育：2022广东公务员考试面试篇-技巧

　　都说眼睛是心灵的窗户，这是公认的名言。一个人的眼睛可以透露出内心情感世界，陌生人在看到一个人时往往第一时间观察这个人的眼睛。在我们公考面试中，我们通过与考官的眼神交流，如果做得好，做得自然，从你的眼神中考官看到你眼神坚定，透露自信，那么在面试中获得高分的概率会大很多。

　　一、候考中与同组考生的眼神交流

　　在候考室中，有时候会与同岗位的人有言语上的交流，这时候我们要学会观察对方的眼神，如果对方的眼神透露出紧张不安，那么可以猜测对方目前的状态，这样可以给自己更多的暗示“自己自信一点，没问题的”。如果没有与同岗位的考生有交流也可以观察对方，如果有考生在候考室中东张西望，心不在焉，那么我们知道这位考生肯定很紧张，通过观察对方的眼神表现出来的状态，可以减轻自身心理压力。当然在候考室时，我们一定要注意学会隐藏自己不安的眼神。

　　二、考场中与考官的眼神交流

　　当考生从门口进入到考场时，目光应该要坚定，炯炯有神，给考官一个好的印象。坐下来的时候，可以环视一周，观察考场上考官的眼神，如果有考官面容慈祥和蔼可亲，考生可以适当地在作答时多看一下这位考官，缓解在作答时的紧张感。主考官在读引导语时，考生一定要注意，眼神不能飘忽不定，眼睛要看着考官，并给予点头等回应，当考生习惯亲切有神地与对方进行目光交流，考生也会在考官的心里留下一个较好的印象。当然在考场上有的考官眼神比较凌厉时或者神情比较严肃时，暂时寻找考官方向的参照物或者转向其他考官缓解情绪。在作答时，不管遇到何种情况，考生一定要注意的是目光坚定，不能展现怯场。如果真的紧张，要学会心理暗示，考生可以尝试将考官当做工作对象，面对考官眼神不要逃避，要尽量建立平等的关系，鼓起勇气，抬起头来注视对方，用亲切有神的目光与对方交流，消除紧张情绪。

　　三、如何进行练习眼神交流

　　每个人在考试中肯定会紧张，有很多考生因此在考场上不敢与考官有眼神的交流，或者害怕看到考官的眼睛，因此在平时练习的时候就要注意眼神的训练。具体而言：一是作答练习要对着人，尤其是两两对练时，习惯在眼神上有交流感。二是多进行脱敏训练，在陌生的环境下锤炼眼神交流自然，当你有足够的机会训练时，你一定会在考场中做出平时训练的状态。三是学会复盘，在脱敏训练或者模拟训练中，录制视频回去认真研究，看自己的眼神状态，当你看了好几遍时，你眼神中的不自然就会深深印在脑海中，就会促使你去改变。只有做到平时训练足够，在考场中你才能发挥得更好。

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　　热点背景

　　网络文明建设一直是近些年来我们一直所关注的话题。近日，以“汇聚向上向善力量，携手建设网络文明”为主题的首届中国网络文明大会在北京举办。会上发布了新时代网络文明建设十件大事。

　　1.以习近平同志为核心的党中央高度重视网络文明建设，中办、国办印发《关于加强网络文明建设的意见》，为网络文明建设提供了遵循、指明了方向。

　　2.制定出台网络安全、数据安全和网络生态治理系列法律法规规章，为网络文明建设提供有力法治保障。

　　3.实施网络内容建设工程，网络空间主旋律更加昂扬、正能量更加充沛。

　　4.深入推进“争做中国好网民工程”，在全社会形成争做好网民的文明风尚。

　　5.持续开展“清朗”“净网”“护苗”等专项整治行动，有力净化网络生态。

　　6.连续举办“中国网络诚信大会”，积极营造守信互信、共践共行良好社会氛围。

　　7.持续举办“中国好人”网上评议和发布活动，创新社会主义核心价值观宣传教育。

　　8.深入宣传贯彻《英雄烈士保护法》，推动形成网上祭奠英烈的良好风尚。

　　9.“中国互联网联合辟谣平台”上线，助力建设清朗网络空间。

　　10.开展青年网络文明志愿行动，引导青少年健康成长。

　　模拟试题

　　为提升青年网络文明素养，市政府准备联合市共青团组织开展“青年网络文明志愿行动”系列活动。你是市政府工作人员，假如领导交由你负责，你会如何开展?

　　参考答案

　　1.明确活动开展的目的及意义。

　　我市开展“青年网络文明志愿行动”系列活动，是为了促进青年树立积极向上的价值观，汇聚向上向善力量，携手建设网络文明。

　　2.阐述活动重点。

　　(1)前期筹备。

　　①下发通知。联系市共青团、市文明办、各中小学校、媒体单位，下发活动通知，希望各工作单位能够充分配合此次工作，并且通过各单位向全市中、小学生征集“青年价值观体会”。

　　②预热宣传。通过市电视台、广播、新媒体平台及线下等途径开展预热宣传，向社会各界招募青年网络文明志愿者。

　　(2)开展文明志愿系列活动。

　　①举办“我为核心价值观代言”新媒体传播活动。分享之前征集的价值观体会，并结合24个字社会主义核心价值观，由中小学生代表及社会各界青年代表畅谈对社会主义核心价值观的体会，通过电视台、广播、新媒体平台进行直播，通过微博、微视设立话题圈，带动更多青年参与其中，弘扬积极向上力量，传播互联网正能量。

　　②举办“我是青年，我发声”演讲活动。面向全市举办青年演讲比赛，演讲主题围绕“社会主义核心价值观”、“青年青春”、“新时代新青年”等话题展开，通过互联网平台进行网络评选，对于表现优异者颁发奖状，并将优秀演讲录制成演讲视频上传到青年网站以及各大媒体平台，向世界展示自己，弘扬青年形象与个性。

　　③举办“优秀青年事迹”征集活动。面向全市青年，征集优秀青年优秀事迹，结合中华优秀传统文化、红色革命文化、社会主义先进文化选取典型故事，以满足青年学生精神榜样需求，唤起青年感情共鸣。对于市优秀青年给予表彰，并上传至政府网站及公众平台，营造积极良好风气，树立身边榜样。

　　(3)效果强化。

　　①开展班会强化。将优秀价值观体会、演讲视频及优秀青年事迹编辑成册，在全市范围内各中小学校开展主题班会，强化学习效果。

　　②成立青年网络文明志愿团。有中小学生代表以及各界青年代表定期组织网络文明志愿活动，塑造向上之风。

　　广东华图教育：2022广东公务员考试面试篇-模拟题

　　热点背景

　　近期，为助力“双减”政策落地，鼓励各学校积极引进社会资源，将传统文化引入课后延时服务，多地不断探索创新中小学课后延时服务工作实施意见、试行办法。浙江、武汉、贵州等地，先行尝试在充分利用本校师资的基础上，通过外聘艺术教育专家、地方民间艺人、书法绘画名家、体育达人等，定期到学校为师生作报告或长期担任课后服务社团指导教师，开设特色服务课，组建涵盖各色文化的体育美育德育社团，助力学校特色办学，为“双减”提质护航。此举深受学生及家长喜爱。

　　模拟试题

　　为助力“双减”，多地鼓励学校积极引进社会资源，将传统文化引入课后延时服务，受到了学生及家长一致肯定，对此请谈谈你的看法。

　　华图解析

　　1.表明态度。

　　“双减”落地，教育归来。在“双减”落地的过程中，为保证其效果，各地纷纷在基础做法上发挥创造性，创新“双减”配套举措，减量不减质。从校方来说，除教师上好课外，课后服务亦成为了改革重点，各地课后服务百花齐放，其中传统文化和课后服务的结合能够受到一致好评，说明这个创新方向是对的，各学校要坚持走好创新结合的路子。

　　2.分析该举措的意义。

　　(1)助力学校特色办学。传统文化涵盖内容宽泛，是民族文化瑰宝，其中蕴含的人生智慧无穷尽。将各地特色文化、民族文化、传统手工艺、国学、曲艺、武术等引入课后延时服务中，很好的丰富了校园文化生活，有利于打造一批特色精品课，响应特色办学的号召。

　　(2)塑造孩子品格德行。这类课后服务通过讲座、活动实践、亲子沙龙等多样化形式，让孩子们既能更近距离的接触、了解、学习传统文化技艺，感受传统文化的独特魅力，又能很好地培养孩子的动手实践能力及创新意识，长期的文化浸润还能有利于孩子们性格品质的塑造，一举多得。

　　(3)补充优质教育资源。选聘学生家长、当地有名望、有特长、有资质的社会人士，由这些人参与到学校体育美育工作中，既解决了学校专业教师不足的问题，又能给学生带去更新鲜的体验，吸引其积极参与拓展。此举大大提升了“双减”工作的质效。

　　3.对该举措落实的思考、展望。

　　课后服务起步不久，在未来也可能会遇到各类问题，但只要全社会重视，集社会之智之力，一定能够把它做的更好，进而让教育真正回归育人本质。而传统文化与课后服务的结合，还需要更多且持续的投入，真正教育培育出德智体美劳全面发展的人才、大才、贤才。

　　(1)加大后期投入，保证长效执行。传统文化与课后服务的结合，还需要更多的投入，这些投入不止于人、财、物，更要有时间、热情、责任心、创造力的持续投入。

　　(2)做好多方监管，确保课程质量。设置针对性监管制度，校领导轮流检查，家长、学生参与打分，发现问题多渠道反馈，由学校针对性解决。

　　(3)不断拓展创新，保持课堂活力。不论是传统文化内容，还是服务课开展方式，都可以不断创新，向社会征集更多的好办法，积极尝试，让课后服务不流于形式，保持长久的吸引力。

　　2022年广东公务员笔试成绩已正式公布，面试备考的号角已经吹响。以下是广东华图广东公务员考试网整理的2022年广东省考笔试成绩、资格审核、面试名单等相关信息：

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【汇总】2022年广东公务员考试录用系统相关信息
	考试安排	招考信息
	公告	2022年广东公务员考试公告
	成绩查询	2022年广东公务员考试成绩查询入口
	合格分数线	2022年广东公务员考试合格分数线
	资格审核	2022年广东公务员考试资格审核名单
	面试名单	2022年广东公务员考试面试公告
	体检公告	2022年广东公务员考试体检公告
	录用公示	2022年广东公务员考试录用公示
	面试备考	2022年广东公务员面试备考广东公务员考试历年真题及解析 2022广东省考面试礼仪
	qq交流群	2022年广东公务员考试QQ群
	辅导课程	2022年广东公务员考试辅导课程