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    广东公务员考试网查询系统_广东公务员考试成绩查询时间

    2022-01-30 10:49 广东公务员考试网 来源:广东公务员考试网 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

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      面试将是考生们成为一名公务员的最后一道关卡,时间急迫,捉紧时间备考面试至关重要!为了让考生能在面试中脱颖而出,广东华图小编特制定了广东省考面试热点预测点睛班,帮助考生备考面试。预祝考生都能备考顺利,成功上岸!

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      2022年广东省公务员考试成绩已经公布!各位考生可通过下方表格第一时间查询各地市省考成绩!

    2022年广东省公务员考试成绩查询入口(各考区资格审核公告)
    地市 查询入口 资格审核公告 面试礼包 地市 查询入口 资格复审公告 面试礼包
    省直 查询入口 点击查看 点击领取 汕头 查询入口 点击查看 点击领取
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      惠州公务员考试网提醒各位考生:笔试最低合格分数线是考生是否进入面试的第一道坎,考生只有达到最低合格分数线才有资格进入面试,如果考生笔试成绩排名第一,但没有达到分数线也会被取消面试资格。

    年份 分数线
    2021年 广东省2021年考试录用公务员笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。省以下机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位按照招考单位所在市、县(市、区)的合格分数线执行。
    2020年 一、省直机关和珠三角地区(广州、深圳、珠海、佛山、惠州、东莞、中山、江门、肇庆市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。
    二、沿海经济带(汕头、汕尾、阳江、湛江、茂名、潮州、揭阳市)、北部生态发展区(韶关、河源、梅州、清远、云浮市)以及龙门县、恩平市、广宁县、德庆县、封开县、怀集县职位的笔试科目加权合格分数线为45分,考试总成绩合格分数线为51分。
    省以下机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位按照招考单位所在市、县(市、区)的合格分数线执行。
    2019年 笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×60%+《申论》成绩×40%(其中:公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%,审计机关审计专业类职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×20%+专业科目笔试成绩×50%)加权计算,按四舍五入保留小数点后2位。经研究,广东省2019年考试录用公务员笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。
    2018年 一、省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市,惠州市区、惠东县、博罗县,肇庆市区、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。
    二、非珠江三角洲地区职位,面向2018年西藏籍少数民族高校应届毕业生专门职位,公安机关法医类、监管场所医学类职位和司法行政部门狱医类职位的笔试科目加权合格分数线为45分,考试总成绩合格分数线为51分。
    报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的,按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。
    2017年 一、省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市,惠州市区、惠东县、博罗县,肇庆市区、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为45分,考试总成绩合格分数线为51分。
    二、非珠江三角洲地区职位,公安机关法医类、监管场所医学类职位和司法行政部门狱医类职位的笔试科目加权合格分数线为40分,考试总成绩合格分数线为48分。
    报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的,按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。
    2016年 一、报考省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市,惠州市区、惠东县、博罗县,肇庆市区、高要市、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。
    二、报考非珠江三角洲地区职位的笔试科目加权合格分数线为45分,考试总成绩合格分数线为51分。
    三、报考公安机关法医、监管场所医学类和监狱、戒毒所狱医、护理职位的笔试科目加权合格分数线为42.5分,考试总成绩合格分数线为49.5分。
    报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的,按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。

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      点击查看>>>广东省考面试热点预测点睛班

      广东华图教育:2022广东公务员考试面试篇-技巧

      对于公考,无论是结构化面试、半结构化面试还是无领导小组面试,大家在备考的过程中都会投入相当多的精力去丰富自己的理论知识,希望在内容上能更胜一筹。当然,这确实是必要的。但不同于笔试,面试考察的不仅是智商,外在形象与气势也是“拿捏”考官的关键。所以,想给考官留下美好又深刻的第一印象,就要把“面子”撑住。

      具体方法

      今天不想带领各位小伙伴去探究面试穿搭的学问,而是要让大家知道公务员、事业单位、选调生的面试中,以下雷区轻易不要踩,否则面试就真变成了“陪跑”。

      衬衫颜色&样式

      可能大多数考生认为,衬衫要选择白色。所以在考场上,大家都一片雪白。其实大家都一样,考官很难在众多考生中对你留下深刻印象。尤其是男生夏天较爱出汗,白衬衫就变成了半透明。这确实让考官的第一印象“深”了。所以,大家在选择衬衫时,颜色可以小跳跃一下。比方说:天蓝色、藕粉色,但也要结合自己的肤色选择。另外,衬衫的样式也有讲究。对于偏胖的考生,可以选择一些带竖条窄纹的衬衫,在视觉上有很好的“减肥”作用。

      首饰配件

      女生夸张的耳环、抢眼的手链、戒指、美甲,男生的金链子、金手表等。这些饰品过于夸张,参加面试之前都摘掉。过于花哨、夸张的首饰配件,会让你看起来不够成熟稳重。

      发式颜色

      牛油果绿、奶奶灰发色的确很潮。但参加面试还是忍痛染回来吧。毕竟绝大多数面试考官很难接受这些另类的发色。建议大家面试之前一周不要轻易换发型发色了。长发的女生可以把头发扎起来,碎发的可用碎发棒让碎发服帖,无论男女生短发也要打理一下,看起来干净、清爽即可。

      脚上功夫

      女生:不少女生想穿高跟鞋,让自己显得高挑一些。如何选择一双合适的高跟鞋呢?首先,材质上首选哑光皮质,绸面、蕾丝之类的不大合适。其次,鞋跟高度3到5厘米较为合适。过低没效果,过高走路不稳。最后,高跟鞋踩在地面上的噪声很影响考官的听觉感受。考生可在鞋底贴个胶布或是创口贴,减小噪音。

      男生:黑色轻便皮鞋(忌筒帮),身材不高的男生,可穿内增高鞋。要记得袜子和裤子颜色在色调上一致,不要出现黑裤子搭配白色袜子,这样会显得很跳跃和突兀。

      面试中自信大方的“面子”更容易引起考官的兴趣。加油,考生们!

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      广东华图教育:2022广东公务员考试面试篇-热点

      热点背景

      习近平总书记2021年10月12日下午以视频方式出席《生物多样性公约》第十五次缔约方大会领导人峰会并发表主旨讲话。习近平总书记指出,为加强生物多样性保护,中国正加快构建以国家公园为主体的自然保护地体系,逐步把自然生态系统最重要、自然景观最独特、自然遗产最精华、生物多样性最富集的区域纳入国家公园体系。

      模拟试题

      近日,习近平总书记指出,为加强生物多样性保护,中国正加快构建以国家公园为主体的自然保护地体系,逐步把自然生态系统最重要、自然景观最独特、自然遗产最精华、生物多样性最富集的区域纳入国家公园体系。对此,你怎么看?

      参考答案

      1.解释含义,揭示道理。

      人不负青山,青山定不负人。习近平总书记的这番话点明了构建自然保护地体系的重要性,以及建设国家公园体系的基本原则与方向。这是保护生物多样性、推进生态文明建设、打造美丽中国的重要举措,必须积极落实。

      2.围绕道理谈重要性。

      (1)构建自然保护地体系的必要性。

      在过去很长的一段历史时期内,我国一直以经济发展为中心,这一发展理念使我国在短短几十年里就取得了令世界瞩目的经济成果,但不可否认的是,也对生态环境造成了较大的破坏。构建自然保护地体系,是经济发展与生态环境保护协调统一发展的正确关系认知,是推动经济发展和生态保护建设的重要举措。

      (2)构建自然保护地体系的重要性。

      ①有助于保护自然生态系统,建立起生态保护屏障,保留自然景观,保护自然遗产,维护生物多样性,让生态环境质量越来越好;②为今后自然保护地的具体开发与保护指明了方向,使得管理体系更加完整、成熟,推动构建完善的生态管理体系;③生态环境的改善,利于改善群众的生活环境,促进人与自然和谐共生,同时实现走绿色发展之路,让中国民族永续发展。

      3.结合实际,谈践行。

      (1)因地制宜,设立国家公园。调研各地情况,对现有的自然保护地进行梳理、评价、合理分类,根据当前设立的国家公园的标准,选择自然景观最独特、自然遗产最精华、生物多样性最富集的区域设立为国家公园,制定发展规划、合理进行布局,更好的保护生态系统。

      (2)建立统一规范高效的中国特色国家公园体制。全面审视统一事权分级管理、强化自然生态系统保护、促进社区协调发展、完善法律制度等四个方面,重点谋划,完善体制机制,推动国家公园的建立与发展、保护,从而达到保护自然生态系统和自然文化遗产的原真性、完整性的目的。

      广东华图教育:2022广东公务员考试面试篇-模拟题

      模拟试题

      单位新来了一个同事小张,科长让你指导小张开展工作,但小张对于工作上手很慢,还经常叫你帮忙,严重影响了你的工作进度,科长因此批评了你。你怎么办?

      华图解析

      作为单位的员工,听从领导的安排、帮助新同事熟悉工作内容是我的责任与义务,我应该做好自己的本职工作,并完成好领导交代的任务。面对现在的情况,我会给予新同事更多的理解与包容,尽快找到症结所在,让新同事能尽快地融入工作环境中。

      首先,自我反思,找到问题所在。小张在我的指导下,对于工作依然上手很慢,很可能因为是我没有根据他的情况明确成长目标和指导计划,并且在分配工作时缺乏沟通、指导方式不恰当,导致小张对于工作内容不清楚、对自身发展方向不明确,以致丧失信心,无法独立解决问题。而我的工作进度被影响,也体现出我对于自己的工作内容的安排存在统筹不够合理的问题。

      其次,我会找到领导,主动承认错误。承认自己在指导新人方面的工作做的不够细致,未能让同事很快得到提升。同时,自己的工作安排也不够科学合理,影响了工作进度。向领导表态,我会调整工作方法,一方面,重新制定新同事的指导计划,让他能尽快上手。另一方面,我也会统筹协调好自己的工作内容,提高工作效率,保证按时完成。

      再次,我会找到小张,给予建议和指导。一方面我会与小张沟通,向他表示之前因为我对他的指导不够细致,导致他未能很快得到提升,希望他能够谅解。另一方面我会向小张说明接下来对于他的指导计划,制定阶段性目标,要求他每天按照计划完成工作并提交工作汇报与心得体会,通过日常工作积累经验。根据他的掌握情况适当提升难度,锻炼其独立思考和解决问题的能力,鼓励他多表达自己的想法,对一些创新性想法给予适当肯定,帮助他树立信心。也要定期进行考核,检验学习情况,让小张能尽快独当一面开展工作。

      最后,我会对自己的工作重新进行统筹安排。一方面,要针对工作内容及时间节点做好规划,在日常工作中提升工作效率,保证自身工作不受影响的前提下,尽全力做好对小张工作的指导。另一方面,我也要多关注新同事的工作状态,及时跟踪指导,定期与领导沟通汇报工作情况,请领导指正。

      2022广东省考成绩在1月28日正式发布,广东华图教育小编同步广东省公务员考试录用管理信息系统官网更新2022年广东公务员考试合格分数线&面试名单,点击下图查看:

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      【合格标准】广东公务员考试网查询系统_广东公务员考试成绩查询时间2022年广东公务员笔试合格分数线

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      【面试备考】广东公务员考试网查询系统_广东公务员考试成绩查询时间2022年广东公务员考试面试礼仪

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      【面试辅导】广东公务员考试网查询系统_广东公务员考试成绩查询时间2022年广东公务员面试课程体系

      2022广东公务员考试竞争激烈,想要上岸不是嘴上说说就可以成功的。历年广东省考面试形式为结构化面试或半结构化面试,如果你对面试没有把握,担心靠自学达不到这样的效果。华图教育为您量体裁衣,制定严格高效的广东省考面试辅导课程,从走路问好到形象礼仪;从答题流程到答题时长、答题技巧、测查要素,全部帮你安排的妥妥当当。2022年广东省考上岸别再错过了!

    2022年广东公务员考试录用系统面试阶段信息汇总
    考试环节 时间 广东公务员面试重点必备 2022广东省考-华图助力
    成绩发布 1月28日 广东省考成绩查询入口广东省考合格分数线 2022广东省面试课程体系总专题
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    资格审核 2月 广东省考资格复审名单
    面试名单 3月 广东省考面试名单
    体检名单 3月 广东省考体检名单
    录用公示 4月 广东省考录用公示

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    (编辑:广东华图)

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