2022广东省公务员成绩排名_广东省公务员官网
2022-01-30 13:53 广东公务员考试网 来源:广东人事考试网
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——2022年广东省考面试技巧——
在结构化面试中,综合分析的占比是非常可观的,一句“你怎么看”“你是怎么理解的”,似乎就让学生们陷入到了模式化的牢笼当中,但是由于这类题目考查内容丰富,既可以考查学生的三观,又可以考查知识储备、语言驾驭能力等等,所以我们还是要高度重视,尽量答出个性化。
例题展示
基层任务重、工作多,还经常“白加黑”、“5+2”,对此谈谈你的看法。
【存在问题】
大家的开篇基本处于两种状态,要么是一句话点明自身观点,缺乏内容;要么是长篇大论但是缺乏新意又模糊了观点。
【如何个性化开头】
1.因题而异:从对题目的深度理解出发。就这道题而言,这种忙碌更多的是来自于基层的现状特点,所以从对基层的工作认识出发就很合适。
例如:
基层直面群众,人民群众诉求很广泛,涉及到利益也很多,所以基层干部平时所需要负责的工作内容就会比较多,比较琐碎。这些细小琐碎的工作往往会需要基层工作人员花费很多时间去处理,白加黑、5+2便成为了常态。而步入新时代后,人民对于美好生活的需求日益增长,群众对于我们的工作也提出了更高的要求,给我们的带来了新的挑战,更需要我们基层工作者投入更多的精力,付出更多的心血。
2.因知识而异:掌握多少基层相关的知识,就给出多少呈现。
例如:
(1)基层是中央政令落地的“最后一公里”,基层干部是这“最后一公里”的铺路者,自然身上的担子更重、压力更大。我坚信“办法总比困难多”,矛盾再大也能解决,未来我会以昂扬向上的精神面貌、勇于面对、深入实际、不断探索、攻坚克难。
(2)虽然基层依旧忙碌,但我们更要看到国家一直想方设法帮基层减负的决心与勇气,对于政府的努力我们应该永葆感恩之心;对于自身工作开展,我们要不畏难、不放弃。以昂扬向上的精神面貌、勇于面对、深入实际、不断探索,承载起时代的嘱托,对得起群众的信任。
3.因情感而异:根据自身的实际情况及想象凸显情感,带入主题。
例如:
我对基层的了解主要来自我的父亲,二十年如一日,他的忙碌与奔波我都看在眼里,辛苦与繁重也不是秘密,但是我今天依旧选择坐在这里,就是因为我深知基层虽然忙碌但更是我们当代年轻人的使命所在,这个伟大的时代就需要我们年轻人能挺身而出,不辞辛苦,昂扬向上,传承父辈的爱岗敬业、求真务实的工作作风,为基层发展贡献自己的一份力量。
——广东省考面试热点&华图预测试题——
热点背景
2021年9月底,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于深化生态保护补偿制度改革的意见》,主要内容是:一、要围绕加快推动绿色低碳发展、促进经济社会发展全面绿色转型,完善分类补偿制度,加强补偿政策的协同联动,统筹各渠道补偿资金,实施综合性补偿,促进对生态环境的整体保护。二、要统筹运用好法律、行政、市场等手段,把生态保护补偿、生态损害赔偿、生态产品市场交易机制等有机结合起来,协同发力,有奖有惩,决不能边拿补偿边污染。
模拟试题
2021年9月底,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于深化生态保护补偿制度改革的意见》,覆盖了森林、草原、湿地、荒漠、海洋、水流、耕地等7个领域,并要求加强参与主体的补偿政策的协同联动。对此,请谈谈你的看法。
参考答案
1.分析《意见》出台背景、目的。
(1)在党中央统一部署下,在森林、草原、湿地等多个领域建立了生态补偿机制,取得积极成效,但仍然存在补偿覆盖范围有限、政策重点不够突出、奖惩力度偏弱、相关主体协调难度大等问题。
(2)加快推动绿色低碳发展、促进经济社会发展全面绿色转型是当前以及今后很长一段时间党和政府的重要工作之一。
2.分析《意见》出台的意义。
(1)顺应发展需求。生态环境是关系民生的重要一环,保护生态环境需要落实各方权责,该意见的出台是对存在问题的进一步解决,如覆盖范围、谁来主导的问题,能够更好弥补生态保护制度的空缺。
(2)职责更加清晰。进一步厘清了生态保护补偿的政府和参与主体权责边界,明确了政府主导有力、社会参与有序、市场调节有效的生态保护补偿体制机制。
(3)激发参与生态保护的积极性。按照受益者付费的原则,合理界定生态环境权利,促进生态保护者利益得到有效补偿,激发他们参与生态保护的积极性。
3.《意见》落实面临的困难。
(1)有一定的财政压力。目前生态补偿资金90%以上来源于各级政府资金,随着未来政策的持续推进,资金会比较紧张。
(2)参与主体覆盖不全。《意见》明确了参与主体,是由国家或上级政府对下级政府或农牧民进行生态保护补偿,其他社会主体还未覆盖。
4.结合实际落实《意见》。
(1)加强宣传教育。加强生物多样性保护相关法律法规、重要意义及具体做法等宣传普及,创新宣传方式开展生物多样性保护公益宣传,引导社会每一位人员自觉主动参与生物多样性保护工作中来。
(2)完善资金保障制度。加强政府各部门的资金统筹,合理运用资金,并尝试多领域协同合作,多渠道筹集资金,缓解压力的同时也能做到持久性。
(3)强化监督问责机制。加强对政策落实的效果跟踪,科学开展工作评估,对于坚持责任到人制度未落实、依然存在严重问题的要依法依规加大问责力度,做到有问题及时改、老问题大力整。
根据广东省2022年度考试录用公务员工作安排,笔试成绩现已公布。为了让考生及时获悉相关事宜,今天广东华图为您精心整理了2022年广东省考试录用公务员面试资讯,供各位考生查阅。
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