2022广东省考笔试成绩排名查询入口_广东人事
2022-01-30 12:13 广东公务员考试网 来源:广东人事考试网
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2022年广东公务员笔试已经结束一段时间了,但是在今天,2022年广东省考笔试成绩已正式公布,小伙伴们快来查询自己的成绩吧!成绩排名考前的小伙伴也可以开始进入面试备考阶段了,小编在文中也收集了一些省考面试的资料,赶紧来瞧瞧吧!
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为了让考生能在笔试成绩公布后更直观地了解自己在此次考试中与其他竞争对手的分差,广东华图特制定了【广东省考成绩排名暨晒分系统】,一键查询你的面试上岸分数,最终进面信息以官方为准。
2022广东公务员面试技巧:解决问题类题目如何表里兼顾
在结构化面试中,经常会有解决问题类的题型考查。这类题目在题干信息中会抛出问题,并且给定考生身份,要求解决问题,以此判断考生在未来工作中是否能准确抓住问题,并采取合适的方式处理问题。华图教育在此进行展开分析。
例题展示
某老旧小区一住户占用公共用地修鸡圈养鸡,邻居认为此行为存在安全隐患,且影响周围邻居的正常生活,在与他沟通时发生了激烈冲突。如果你是社区工作人员,领导让你去处理此事,你会怎么做?
【存在问题】
1.部分考生在分析题目时会有问题遗漏的情况,例如这道题目中,有些考生直奔居民养鸡的问题进行解决,对沟通时产生的激烈冲突不闻不问。
2.部分考生问题解决效果不佳,方式比较单一,习惯于谈“通过沟通来解决问题”。
【解决表象问题】
所谓表象的问题,也就是题干信息当中相对来说较为直观的问题,例如秩序混乱的问题、群众不配合工作的问题等。
在这道题目中,我们不能忽视的表象问题是群众沟通时产生激烈冲突以及有住户占用公共用地养鸡的问题。解决冲突问题较为简单,往往需要采取一些强制措施,可以配合工作人员快速赶到现场,亮明身份,拉开冲突双方,平复双方情绪。而对于占地养鸡的问题,有的考生仅仅去告诉群众占地养鸡违法且会造成的种种扰民问题,强行要求群众不要养鸡,或者收缴群众养殖的家禽。这样的方式看似是使矛盾的根源得到消解,但是却没有考虑到养鸡的住户的感受,本次沟通也只能解决一时问题,可能一段时间之后,住户又偷偷开始养鸡,或者干别的事情扰民了。
【解决根源问题】
根源问题是发生问题的本质所在,为什么养鸡用户会在公共场地养鸡,本质是公共意识、法律意识的淡薄,另外管理方也没有发现或及时出面解决养鸡问题,这两个是根源问题所在。解决根源问题的正确做法应该是先和该位住户沟通了解其养鸡的原由,对他的需求表示理解,再告诉他社区内占用公共用地养鸡属于违法行为,侵害了其他住户的合法权益,且会造成诸多危害,例如鸡粪便造成的环境卫生问题、鸡鸣造成的噪音问题等。后续可以督促该住户及时地处理养殖的家禽,并给他提出建议,例如可以介绍猫狗等不会造成污染的宠物进行饲养等。
——广东省考面试热点&华图预测试题——
热点背景
2021年11月22日,国务院办公厅发布了《关于进一步加大对中小企业纾困帮扶力度的通知》,内容主要包括加大纾困资金支持力度、进一步推进减税降费、灵活精准运用多种金融政策工具、推动缓解成本上涨压力、加强用电保障、支持企业稳岗扩岗、保障中小企业款项支付、着力扩大市场需求、全面压实责任九条具体措施。
工信部副部长表示,针对近期中小企业发展遇到的突出问题,下一步推动适时将部分阶段性惠企政策转化为可长期实施的政策,加强政策监督评价,打通政策落实“最后一公里”。
模拟试题
为帮助中小企业纾困解难,国务院办公厅近日出台了《关于进一步加大对中小企业纾困帮扶力度的通知》,并计划下一步推动适时将部分阶段性惠企政策转化为可长期实施的政策,加强政策监督评价,打通政策落实“最后一公里”。对此,谈谈你的看法。
华图解析
1.分析该政策的目的意义。
(1)进一步稳定中小企业发展预期和信心。国务院通过对中小企业提供资金支持、融资贷款、保用电和控成本等多项具体措施并强调下一步工作,有效帮助企业应对原材料价格上涨、物流及人力成本上升等压力。
(2)提高各地相关部门开展工作的积极性。政策提出后工信部将协同各地有关部门共同推动政策落地生效,一方面可以通过加强政策研究储备、全面压实责任、加强监督评价等工作进一步指明各部门和地区工作方向。另一方面完善工作机制、出台配套政策等,极大程度上提高了各部门工作效率和积极性。
(3)助推产业链供应链稳定性和竞争力的提升,构建双循环新发展格局。该政策能更好激励更多的中小企业将资金投入创新研发,进而创新升级成为“专精特新”的“小巨人”企业,在提升产业链供应链稳定性和竞争力、构建双循环新发展格局中发挥更大的作用。
2.提出落实建议。
(1)加强政策宣传力度。层层解读,政府主动开设文件解读会,领导和部门主要负责人带头宣传解读政策,邀请相关企业参加现场听讲答疑、现场指导申请。同时邀请媒体多种渠道多种方式转发,打破政府重大政策“深居闺中”的局面。
(2)加大政策执行力度。以提高“专精特新”企业竞争力为目标,聚焦人才素质、融资支持、数字化发展等多个方向多个部门层层助力,为企业发展开设绿灯;且“因企制宜”定期开展促进中小企业平稳健康发展调研,实时关注企业当前生产经营状况,随时发现问题随时专项指导,推行政策落地助力企业发展。
(3)加强政策监督管理。组建“专精特新”监督检查组,开设企业投诉渠道,让企业意见畅通无阻抵达监管部门;发挥政府网站、新闻媒体的舆论引导作用;委托第三方机构开展中小企业发展环境第三方评估,将政策落实作为评估的主要内容,引导地方以评促建、以评促改、以评促优。
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