2022广东公务员考试成绩计算_广东人事考试网
2022-01-30 11:38 广东公务员考试网 来源:广东人事考试网

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2022广东省考成绩已经公布,相信很多小伙伴已经查询到自己成绩了吧,在这里小编也为大家整理了广东省考近几年的合格分数线,希望对大家有所帮助!
| 年份 | 分数线 |
|---|---|
| 2021年 | 广东省2021年考试录用公务员笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。省以下机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位按照招考单位所在市、县(市、区)的合格分数线执行。 |
| 2020年 | 一、省直机关和珠三角地区(广州、深圳、珠海、佛山、惠州、东莞、中山、江门、肇庆市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。 二、沿海经济带(汕头、汕尾、阳江、湛江、茂名、潮州、揭阳市)、北部生态发展区(韶关、河源、梅州、清远、云浮市)以及龙门县、恩平市、广宁县、德庆县、封开县、怀集县职位的笔试科目加权合格分数线为45分,考试总成绩合格分数线为51分。 省以下机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位按照招考单位所在市、县(市、区)的合格分数线执行。 |
| 2019年 | 笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×60%+《申论》成绩×40%(其中:公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%,审计机关审计专业类职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×20%+专业科目笔试成绩×50%)加权计算,按四舍五入保留小数点后2位。经研究,广东省2019年考试录用公务员笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。 |
| 2018年 | 一、省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市,惠州市区、惠东县、博罗县,肇庆市区、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。 二、非珠江三角洲地区职位,面向2018年西藏籍少数民族高校应届毕业生专门职位,公安机关法医类、监管场所医学类职位和司法行政部门狱医类职位的笔试科目加权合格分数线为45分,考试总成绩合格分数线为51分。 报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的,按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。 |
| 2017年 | 一、省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市,惠州市区、惠东县、博罗县,肇庆市区、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为45分,考试总成绩合格分数线为51分。 二、非珠江三角洲地区职位,公安机关法医类、监管场所医学类职位和司法行政部门狱医类职位的笔试科目加权合格分数线为40分,考试总成绩合格分数线为48分。 报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的,按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。 |
| 2016年 | 一、报考省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市,惠州市区、惠东县、博罗县,肇庆市区、高要市、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。 二、报考非珠江三角洲地区职位的笔试科目加权合格分数线为45分,考试总成绩合格分数线为51分。 三、报考公安机关法医、监管场所医学类和监狱、戒毒所狱医、护理职位的笔试科目加权合格分数线为42.5分,考试总成绩合格分数线为49.5分。 报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的,按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。 |
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2022广东公务员面试技巧:时政类开篇“秀”出独特的你
在结构化面试中,综合分析能力是考查重点,其中时政类题目考察频率居高不下,此类题目题型特点比较显著,通常会针对普遍现象、热点事件或某一政策让考生谈看法。常言道“好的开端是成功的一半”,所以,我们在作答此类题目时,力争在观点明确的基础上做到个性化表达。
例题展示
随着互联网的普及和大数据技术的发展,老年人正遭遇代际“数字鸿沟”的困境,比如通信大数据行程卡不会使用,导致老年人出行难。对此,你怎么看?
【存在问题】
1.作答无明确观点。部分同学在作答时直接分析话题未阐明观点。
2.观点阐述语言干瘪。有些同学在表态时往往用好与不好,支持或反对,虽观点明确,但是千篇一律,无新意。
【如何明确且个性化表达观点】
1.结合题目话题做描述。
第一种:代际“数字鸿沟”我想是指老龄群体与年轻群体之间,由于数字化能力差异而导致信息阻断、代际隔阂。简单来说,当我们可以熟练使用手机购物、订票、娱乐时,父母可能还停留在打电话或发短信的阶段,这道鸿沟亟待跨越。
第二种:老年人遭遇代际“数字鸿沟”的困境较为普遍,因不会使用通信大数据行程卡导致出行难,因不会网上预约挂号导致就医难,因不会使用移动支付导致缴费难、购物难,这一困境亟待破除。
【技巧点拨】在提出观点时可以先针对题干中所反映的核心话题谈谈自己的理解,如果题干对“话题”已经有了一般表述,则可以用自己的话语改写题干,此方法适用于短时间组织不好开篇语言的同学。
2.结合题目话题谈感受。
我曾在电视报道中看到过有关新闻,老人因不会使用通信大数据行程卡乘车被拒,看到老人为难又无助的样子真是满满的心疼,破除代际“数字鸿沟”的困境可谓任重而道远。
【技巧点拨】时政类的社会现象所考察的话题一般都很普遍,普通人在现实生活中都会经历和感受到。因此,我们在破题表态时可以谈谈生活中的感受,由感受引出最终的观点,这样表述不仅能明确想法,也可以让回答变得有温度。
3.结合题目话题引名言。
爱因斯坦曾说过“科学永远不是一本写完的书,每一项重大成就都会带来新的问题,任何发展都会随着时间的推移出现严重的困难。”互联网时代迅猛发展下,跨越代际“数字鸿沟”是我们必须攻克的难题。
【技巧点拨】在明确观点时列举一些与“话题”有关的名言警句,或是诗词古语,这无疑是给整段开篇增添了光彩。但名言警句需要日积月累,所以在备考时,各位同学可以按照主题多积累一些名言和诗句。
4.结合题目话题谈背景。
如今信息化、智能化高速发展是必然趋势,而我国老龄化程度不断加深也是不可规避的现实,当老年人的代际更替和新技术的更新迭代相遇时,就会产生“数字鸿沟”。我们要做的就是帮助老年人破解这一难题,融入智慧生活。
【技巧点拨】考生也可按照“背景+话题+观点”这样的公式化组合来开篇,背景引入的作用是为了能够引出话题,因此,引入不宜过多。而背景可以是事件本身的背景,也可以从国家宏观政策的角度切入。
——广东省考面试热点&华图预测试题——
热点背景
近日,商务部等14部门联合印发了《家政兴农行动计划(2021—2025年)》(以下简称《行动计划》),部署有效提升家政服务业吸纳农村劳动力就业成效、巩固家政扶贫成果、促进家政服务业提质扩容等工作。《行动计划》不仅明确到2025年,畅通农村劳动力特别是脱贫劳动力从事家政服务的渠道等具体目标,还提出加大动员帮扶力度、加强供需双方对接、促进家政服务下沉等7项22条工作举措,绘制出未来5年我国家政兴农工作的“路线图”。
模拟试题
村里张大姐通过家政服务培训考核后正式上岗,但是总遭投诉,导致张大姐工作消沉。作为培训负责人,请问你会如何劝说张大姐,请现场模拟。
参考答案
1.理解并肯定沟通对象。
(1)肯定张大姐的能力。在培训期间,张大姐努力学习,认真遵守培训纪律,通过努力获得优异培训考核成绩。
(2)理解张大姐悲伤的心情。一直希望能够树立好的业务能力口碑,帮助自身家庭改变经济状况,但是在实际工作中遭受投诉,心情难免低落。
2.说服沟通对象。
(1)分析当前状态可能带来的问题。
对工作消沉,会形成恶性循环,导致再难有客户对张大姐信任,降低张大姐的业界口碑。
(2)分析张大姐的不足。
一直遭投诉也反映出在工作中确实存在不足,是否是服务水平不过关,是否是在家政服务过程中对待客户态度不端正,是否没有充分沟通,不管什么原因,我们只要及时的改进和学习,一定可以获得客户的信任和好评。
(3)提出适当建议。
①提升业务水平。如果张大姐确实是业务水平不过关,建议张大姐参加村里开展的二期培训,包括学习照料老年人、操持家务、家政服务须知等理论知识,以及婴幼儿和孕产妇护理、家庭营养餐的制作等实操练习,提升自己的业务水平。
②主动学习交流。如果张大姐最近手头工作比较多,可以给张大姐推荐培训班的回放视频,有问题可以在培训班群里进行提问,一定会给予针对性解答。
③提升服务意识。要让张大姐认识到服务意识的重要性,服务意识就要做到想客户之所想,把客户当成自己的家人一样照顾,把客户的家当成自己的家一样操持。
3.进一步推进沟通效果。
告诉张大姐,日常培训的时间,让其在工作之余先来上课,先解决工作中的核心问题,而后赠予培训手册,希望她能够认真学习,早日成为合格的家政人。
2022年广东公务员笔试成绩已正式公布,面试备考的号角已经吹响。以下是广东华图广东公务员考试网整理的2022年广东省考笔试成绩、资格审核、面试名单等相关信息:
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