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    广东省肇庆市公务员考试网_2022年广东省公务员考试成绩查询

    2022-01-29 08:12 广东公务员考试网 来源:广东公务员考试网 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

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      面试将是考生们成为一名公务员的最后一道关卡,时间急迫,捉紧时间备考面试至关重要!为了让考生能在面试中脱颖而出,广东华图小编特制定了2022年广东省考结构化+无领导面试理论套餐,帮助考生备考面试。预祝考生都能备考顺利,成功上岸!

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      2022年广东省公务员考试成绩已经公布!各位考生可通过下方表格第一时间查询各地市省考成绩!

    2022年广东省公务员考试成绩查询入口
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      中山公务员考试网提醒各位考生:笔试最低合格分数线是考生是否进入面试的第一道坎,考生只有达到最低合格分数线才有资格进入面试,如果考生笔试成绩排名第一,但没有达到分数线也会被取消面试资格。

    年份 笔试合格线 总成绩合格线
    省直和珠三角 其他地区 省直和珠三角 其他地区
    2021年 50 54
    2020年 50 45 54 51
    2019年 50 54
    2018年 50 45 54 51
    2017年 45 40 51 48

      备注:
      2021年:省直机关和珠三角地区指:广州、深圳、珠海、佛山、惠州、东莞、中山、江门、肇庆。其他地区包含沿海经济带和北部生态发展区,沿海经济带是汕头、汕尾、阳江、湛江、茂名、潮州、揭阳市,部生态发展区是韶关、河源、梅州、清远、云浮市以及龙门县、恩平市、广宁县、德庆县、封开县、怀集县。

      2020年:省直机关和珠三角地区指:广州、深圳、珠海、佛山、惠州、东莞、中山、江门、肇庆。其他地区包含沿海经济带和北部生态发展区,沿海经济带是汕头、汕尾、阳江、湛江、茂名、潮州、揭阳市,部生态发展区是韶关、河源、梅州、清远、云浮市以及龙门县、恩平市、广宁县、德庆县、封开县、怀集县。

      2018年:省直机关和珠三角地区指:广州、深圳、珠海、佛山、东莞、中山、江门,惠州市区、惠东县、博罗县,肇庆市区、四会。其他地区指的是非珠三角地区、西藏籍少数民族应届生专门职位、公安法医类、监管场所医学类职位和司法行政部门狱医类职位。

      2017年:省直机关和珠三角地区指:广州、深圳、珠海、佛山、东莞、中山、江门,惠州市区、惠东县、博罗县,肇庆市区、四会。其他地区指:非珠三角地区、公安法医类、监管场所医学类职位和司法行政部门狱医类职位。

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      广东华图教育:2022广东公务员考试面试篇-技巧

      人际是各类结构化面试当中的高频题型,也是许多考生心中谜一样的存在。很多同学在这类题目的学习中会经历三个阶段:第一阶段,审题无从下手,答题一步到位。遵从本心去答,感觉不太稳妥。换个角度,又觉得自己是不是太委屈。第二阶段,初步掌握了人际题目解题原则,解决问题的常见步骤后,部分同学会出现答题啰嗦,相似度高的问题,有得说并不等于说得好。第三阶段实际是人际的拔高阶段,部分同学在大量练习和总结中,能够抓住问题本质,精准解决,也能够适当展现自己的情商,体现机关单位思维。在人际题目当中,有自己思考与特色,也给成功增加了更多可能。今天,华图教育帮助大家解决人际学习中,前两个阶段易出现的问题,教会大家三大原则,帮助大家在人际题目中提分增分,向第三阶段努力。

      第一、工作为重。部分同学在人际学习初期存在一个误区,认为人际题目就是做单位中的老好人,把关注点只放在如何处理人际关系上。但实际上,我们处理人际关系的最终目的是为了更好的工作。如何在答题中体现工作为重呢?有两个方法,一是在解决题干问题时一定要回到工作。如果题干中明确说明,工作未完成或未按时上交,亦或是工作出现很多错误,出现质量问题。那么就需要我们具体谈一谈如何弥补,细化步骤,最终保证结果。二是在解决题干问题时将工作前置,它往往适用于题干中人际关系问题不涉及情绪,那么我们就可以先解决工作,给考官体现我们实干精神,回头再反省原因,在态度上整改。

      第二、保持良好心态。部分同学在人际题目学习中,认为一些问题很棘手,不好突破。实际上,我们要保持一个谦虚、自省的心态,很多难题就迎刃而解了。具体体现在于:面对复杂问题,主动从自身寻找问题和解决问题的办法;面对误会质疑,情绪稳定,充分解释;面对职业考验,坚守原则,灵活应对;面对突发状况,群众利益至上,以解决问题为导向。

      第三、审题为王。在第二阶段,同学们易出现的答题同质化,翻来覆去就是这几句话的问题。其核心还是审题做的不到位。在审题部分有三个注意事项,其一是,尊重问法,面试的核心是问什么答什么,既然题干问法往往是,你怎么办?你如何解决?你会怎么做?所以大家应该多说一些具体办法,而不是谈看法。其二是,抓住题干中出现的各个主体,面试题干并不长,出现的主体一般还是有它的道理的,主体存在即合理。其三是,抓住题干自身身份特点,比如新入职,或者入职两年,或者业务骨干等等,条件不同,往往分析时原因结果也有所差距。

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      广东华图教育:2022广东公务员考试面试篇-热点

      热点背景

      3月份,教育部发布关于做好2021年中等职业学校招生工作的通知,文件里明确指出要“坚持把发展中职教育作为普及高中阶段教育和建设中国特色现代职业教育体系的重要基础,保持高中阶段教育职普比大体相当”。

      今年4月,全国职业教育大会召开。习近平总书记对职业教育工作作出重要指示,强调加快构建现代职业教育体系,培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠。

      10月份,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》,提出加快构建现代职业教育体系,建设技能型社会,弘扬工匠精神,为全面建设社会主义现代化国家提供有力人才和技能支撑。

      模拟试题

      2021年,职业教育的政策红利不断集聚和释放,职业教育成为教育行业从业者口中不可忽视的关键词。近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》,提出加快构建现代职业教育体系。对此,你怎么看?

      参考答案

      1.概括话题,给予评价。

      当前,高素质技术技能人才的供需结构性矛盾仍然突出,诸多利好政策加持为职业教育发展提供可能。近日印发的《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》彰显了中央推动现代职业教育高质量发展的决心,更是给职业教育高质量发展指明方向,应该严格落实。

      2.分析《意见》的积极意义。

      (1)巩固职业教育类型定位,创新各层次各类型职教模式。《意见》提出要突出类型特色,形成层次丰富、形式多样的职业教育模式。既满足了社会对技术技能人才需求的多层次多类型,又推进不同层次、类型职业教育纵向横向融通。

      (2)构建现代职业教育体系,深化教育教学改革。推动现代职业教育高质量发展有利于促进职普融通,推进教育公平,满足学生个性化、多样化发展需求,为学生提供更多的选择机会和更适合的教育。

      (3)推进服务技能型社会建设,促进高质量发展。《意见》的提出有利于推动现代职业教育高质量发展,深度开发人力资源,拓展人口质量红利,以提高产业变革和经济社会需要的适应性。为我国先进制造关键领域、紧缺领域输送能工巧匠、大国工匠,加快发展现代产业体系、巩固壮大实体经济根基。

      3.分析可能遇到的阻碍。

      (1)社会对于职业教育的认可度不高。一方面,大众对于职业教育存在偏见,孩子念职校被视为“差等生”,甚至是教育降级,让家长更加焦虑;另一方面,社会环境对职业教育认可度不高,有很多单位和企业招人时都存在学历门槛,学历不够就会被拒之门外,这也会影响职业教育的发展。

      (2)职高的办学质量和效果难以达到预期。一些职业学校的教育资源不足、学习氛围不浓厚等都会影响学习的效果,甚至人才队伍建设的滞后,理论研究落后于实践探索,跟不上改革创新的步伐,也难以支撑起整个职业教育体系的建设和高质量发展。

      4.结合实际,谈措施。

      (1)完善管理机制。一方面要加强顶层设计,把推动现代职业教育高质量发展摆在更加突出的位置,促进职业教育发展。另一方面要加快修订职业教育法,各地结合实际落实法规,促进职业教育的发展。

      (2)深化产教融合。由综合性的部门牵头,构建校企合作长效机制,发挥企业在职业教育中的重要主体作用,构建政府统筹管理、行业企业积极举办、社会力量深度参与的多元办学格局。

      (3)优化发展环境。一方面,加强宣传引导,主流媒体要弘扬劳动光荣,正确认识职业教育,树立正确的职业观;另一方面,提高技术技能人才的社会地位,打通职业学校毕业生的就业、社保、职业等方面的通道。

      广东华图教育:2022广东公务员考试面试篇-模拟题

      热点背景

      2021年11月22日,国务院办公厅发布了《关于进一步加大对中小企业纾困帮扶力度的通知》,内容主要包括加大纾困资金支持力度、进一步推进减税降费、灵活精准运用多种金融政策工具、推动缓解成本上涨压力、加强用电保障、支持企业稳岗扩岗、保障中小企业款项支付、着力扩大市场需求、全面压实责任九条具体措施。

      工信部副部长表示,针对近期中小企业发展遇到的突出问题,下一步推动适时将部分阶段性惠企政策转化为可长期实施的政策,加强政策监督评价,打通政策落实“最后一公里”。

      模拟试题

      为帮助中小企业纾困解难,国务院办公厅近日出台了《关于进一步加大对中小企业纾困帮扶力度的通知》,并计划下一步推动适时将部分阶段性惠企政策转化为可长期实施的政策,加强政策监督评价,打通政策落实“最后一公里”。对此,谈谈你的看法。

      华图解析

      1.分析该政策的目的意义。

      (1)进一步稳定中小企业发展预期和信心。国务院通过对中小企业提供资金支持、融资贷款、保用电和控成本等多项具体措施并强调下一步工作,有效帮助企业应对原材料价格上涨、物流及人力成本上升等压力。

      (2)提高各地相关部门开展工作的积极性。政策提出后工信部将协同各地有关部门共同推动政策落地生效,一方面可以通过加强政策研究储备、全面压实责任、加强监督评价等工作进一步指明各部门和地区工作方向。另一方面完善工作机制、出台配套政策等,极大程度上提高了各部门工作效率和积极性。

      (3)助推产业链供应链稳定性和竞争力的提升,构建双循环新发展格局。该政策能更好激励更多的中小企业将资金投入创新研发,进而创新升级成为“专精特新”的“小巨人”企业,在提升产业链供应链稳定性和竞争力、构建双循环新发展格局中发挥更大的作用。

      2.提出落实建议。

      (1)加强政策宣传力度。层层解读,政府主动开设文件解读会,领导和部门主要负责人带头宣传解读政策,邀请相关企业参加现场听讲答疑、现场指导申请。同时邀请媒体多种渠道多种方式转发,打破政府重大政策“深居闺中”的局面。

      (2)加大政策执行力度。以提高“专精特新”企业竞争力为目标,聚焦人才素质、融资支持、数字化发展等多个方向多个部门层层助力,为企业发展开设绿灯;且“因企制宜”定期开展促进中小企业平稳健康发展调研,实时关注企业当前生产经营状况,随时发现问题随时专项指导,推行政策落地助力企业发展。

      (3)加强政策监督管理。组建“专精特新”监督检查组,开设企业投诉渠道,让企业意见畅通无阻抵达监管部门;发挥政府网站、新闻媒体的舆论引导作用;委托第三方机构开展中小企业发展环境第三方评估,将政策落实作为评估的主要内容,引导地方以评促建、以评促改、以评促优。

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    (编辑:广东华图)

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