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2022-01-29 07:02 广东公务员考试网 来源:广东公务员考试网
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2022年广东省公务员考试成绩已经公布!各位考生可通过下方表格第一时间查询各地市省考成绩!
2022年广东省公务员考试成绩查询入口(各考区资格审核公告) | |||||||
地市 | 查询入口 | 资格审核公告 | 面试礼包 | 地市 | 查询入口 | 资格复审公告 | 面试礼包 |
省直 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 汕头 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
广州 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 汕尾 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
深圳 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 揭阳 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
佛山 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 潮州 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
东莞 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 梅州 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
珠海 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 河源 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
中山 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 湛江 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
惠州 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 肇庆 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
清远 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 江门 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
韶关 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 阳江 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
茂名 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 云浮 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
潮州公务员考试网提醒各位考生:笔试最低合格分数线是考生是否进入面试的第一道坎,考生只有达到最低合格分数线才有资格进入面试,如果考生笔试成绩排名第一,但没有达到分数线也会被取消面试资格。
年份 | 分数线 |
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2021年 | 广东省2021年考试录用公务员笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。省以下机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位按照招考单位所在市、县(市、区)的合格分数线执行。 |
2020年 | 一、省直机关和珠三角地区(广州、深圳、珠海、佛山、惠州、东莞、中山、江门、肇庆市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。 二、沿海经济带(汕头、汕尾、阳江、湛江、茂名、潮州、揭阳市)、北部生态发展区(韶关、河源、梅州、清远、云浮市)以及龙门县、恩平市、广宁县、德庆县、封开县、怀集县职位的笔试科目加权合格分数线为45分,考试总成绩合格分数线为51分。 省以下机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位按照招考单位所在市、县(市、区)的合格分数线执行。 |
2019年 | 笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×60%+《申论》成绩×40%(其中:公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%,审计机关审计专业类职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×20%+专业科目笔试成绩×50%)加权计算,按四舍五入保留小数点后2位。经研究,广东省2019年考试录用公务员笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。 |
2018年 | 一、省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市,惠州市区、惠东县、博罗县,肇庆市区、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。 二、非珠江三角洲地区职位,面向2018年西藏籍少数民族高校应届毕业生专门职位,公安机关法医类、监管场所医学类职位和司法行政部门狱医类职位的笔试科目加权合格分数线为45分,考试总成绩合格分数线为51分。 报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的,按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。 |
2017年 | 一、省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市,惠州市区、惠东县、博罗县,肇庆市区、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为45分,考试总成绩合格分数线为51分。 二、非珠江三角洲地区职位,公安机关法医类、监管场所医学类职位和司法行政部门狱医类职位的笔试科目加权合格分数线为40分,考试总成绩合格分数线为48分。 报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的,按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。 |
2016年 | 一、报考省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市,惠州市区、惠东县、博罗县,肇庆市区、高要市、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。 二、报考非珠江三角洲地区职位的笔试科目加权合格分数线为45分,考试总成绩合格分数线为51分。 三、报考公安机关法医、监管场所医学类和监狱、戒毒所狱医、护理职位的笔试科目加权合格分数线为42.5分,考试总成绩合格分数线为49.5分。 报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的,按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。 |
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广东华图教育:2022广东公务员考试面试篇-技巧题型简介
1.考查意图:主要测查考生计划组织协调能力,事前计划、事中组织、遇到矛盾难题协调的能力。
2.考查范围:在国考面试中组织管理题目考察范围较广,主要针对这几种活动类型考察——信息获取类、宣传类、活动策划类、统筹协调类。
3.考查特点:计划组织协调能力的测查在国考中尤为重要和创新,题目呈现时兼具常规问法和特殊问法。
4.考查部门:组织管理题几乎在每个部门的面试考题中都是重点题型,且不论形式是无领导还是结构化都会涉及到此类题型。
例题展示1
你单位打算组织人员去旅游业发展质量高的地方考察调研,学习它们的好经验、好做法,助推本地旅游业发展。如果让你负责本次活动,你认为工作重点是什么?
【技巧分析】
这道题目的问法较为常见,但相比常规问法“请你谈谈如何开展?”要求我们作答时突出活动开展的重点事项,能够让考官在短短的2-3分钟清楚活动如何开展且清晰的抓住活动亮点。
如例题1核心任务是组织人员考察其他发展好的旅游地的好经验好做法,让我们获取信息。要谈重点就要围绕核心任务展开思考,首先以什么形式组织谁来进行考察——宣传动员成立一个考察小组。其次将旅游业发展要素进行细化,思考调研什么信息——当地旅游产业的具体项目、经营模式、如何克服市场困难等经验;怎么收集对应信息、找谁收集——提前对接选好的考察地,听对方的旅游业发展汇报、进行实地考察详细记录、双方进行深入研讨。最后思考如何做才能将好经验尤其是适合本地推广学习的好经验了解到位,并以清晰的条理逻辑进行内容呈现。
例题展示2
某市要创建志愿者之城,提出“奉献、互助、参与、进步”四个核心理念。未响应这一号召,单位准备组织干部职工开展志愿服务活动。请你以其中的一个理念为主题,同时策划两个具有创意性的活动,并就其中一个活动谈谈如何开展。(税务系统)
例题2我们展示的是国考中组织管理题目更为灵活的提问方式,从单纯的“如何组织”“谈谈工作重点”变为“拟定两个创意主题活动,选一个具体阐述”,这里提高了要求,1.需要我们短时间内快速思考出两个不同的且有创意的活动。2.突出主题和创意性。从题干可知两个创意活动只需详细介绍一个,另一个则是需要用一句话简单明了介绍清楚。因此,可以用“主题+活动形式”的逻辑来介绍两个创意活动,例如:“文明出行,有你有我”城市出行秩序维护行动。当然特殊问法灵活多变也可能是“拟定活动方案提高积极性”、“请选择两项解决措施完成工作并说明理由”等,可见对考生临场反应、题干信息的解读、组织和策划能力的考察更为全面细致。
关于创新活动,大家在常规答题的基础上遵循两个原则。
1.人无我有。拿到题目后可以结合题目话题展开联想,可以是自己亲身经历过的有趣的活动,也可以是自己看综艺时了解到的一些活动,结合题干要求加以修改和完善都可以用到题目当中。如此题,大家可能对于“奉献、互助”比较熟悉,选择者会比较多,我们可以思考一下其他的主题,例如“参与”—— “文明出行,有你有我”城市出行秩序维护行动,这样一个活动立意为改善中国式过马路,干部职工对口关怀违反交通规则者,让大家都参与进来,从而体现创意。
2.人有我优。若是一时间思考不出特色主题活动,选取活动比较常规,没有新颖的形式可以变换,那我们可以努力做到同样活动有特色的。如题目中奉献主题的志愿服务活动,我们可以在细节方面着手;也可以在服务对象选择上面下功夫。
总结
组织管理题作为国考面试中一大重点题型,题目呈现形式多种多样,考生们要注意无论题干问法如何变化,作答时都要突出重点,切忌过细过全。如遇见特殊问法,看清题干要求、正确思考创新、逻辑严谨、条例清晰的作答即可。
广东华图教育:2022广东公务员考试面试篇-热点
热点背景
为贯彻落实习近平总书记关于加强老龄工作的重要指示,进一步满足老年人精神文化需求,11月11日,全国老龄工作委员会办公室、中国老龄协会、中国出版协会三部门联合下发通知,决定开展“2021年面向全国老年人推荐优秀出版物活动”,要求申报出版物应贴近老年人生活,符合其阅读特点和需求,内容上可涉及老年人生活的医、食、住、用、行、娱等各个方面,除此之外要求还涉及内容质量、社会效益、形式、字号等问题。后期全国老龄工作委员会办公室、中国老龄协会、中国出版协会将组织专家对申报的出版物依据标准进行评审,并在各大媒体平台进行公布,也会组织开展各类主题阅读活动。
模拟试题
近期,为进一步推动新时代老年人文化教育工作,不断满足老年人多样化、个性化的阅读需求,丰富老年人精神文化生活,全国老龄工作委员会办公室、中国老龄协会、中国出版协会等三部门联合下发通知,决定开展2021年面向全国老年人推荐优秀出版物的活动。对此请谈谈你的理解。
参考答案
1.总体评价。
这项活动是出于对老年人的关心关爱,是在我国进入老龄社会档口应对人口老龄化的一个重要应对举措,有利于不断满足老年人多样化个性化的阅读需求和养老需求,是保障老年人共享文化改革发展成果的应有之义。
2.分析现状。
十四五规划时期,我国老年人口预计将突破3亿,到2050年,我国老年人口将达到4.87亿。面对这一庞大的老年群体数字,社会的公共服务势必不能落后。同时,随着新时代我国老龄事业和老年群体结构的变化,老年人的文化生活品质和消费意愿也在不断提升,为了充分满足老年群体对于美好生活的需求,开展优秀出版物推荐活动十分有必要。
3.分析积极意义。
(1)满足老年人的精神文化需求,提升老年生活质量。老年人的生活品质在不断提升,精神层面的需求也更加多样,本次推进优秀出版物能有效满足老年人的阅读需求,为他们提供更多的月度选择提升他们的生活品味和生活质量。
(2)有助于引导老年人树立积极老龄观念。老人在晚年随着身体机能衰退,会大大低估自己的社会价值,或只把养老重心放在身体保健上,降低老年人群体的幸福感、获得感。而本次活动考量周全细致,影响面广,能够有效提升老年人的社会关注度,引导树立积极老龄观。
(3)有助于引领全民阅读新风尚。我国大力倡导全民阅读,老年群体也不例外,通过此类活动的开展能引领全社会重视读书学习,形成浓厚的学习氛围。
4.提出对策建议。
(1)加强宣传。政府应通过电视广播及网络新媒体广泛对本次活动的目的意义、具体内容、活动形式等进行广泛地宣传,呼吁更多人关注老年群体,关注他们的精神文化需求,努力在全社会营造爱老敬老的美好新风尚。
(2)多种养老方式齐头并进。政府要加大老龄文化市场供给,除了提供文化书籍,也要多筹措老年大学、提供更多适老化产品、举办各类文体活动,多方位助力老年群体幸福生活,更好地实现“老有所乐”。
广东华图教育:2022广东公务员考试面试篇-模拟题模拟试题
习近平总书记勉励全国高校黄大年式教师团队代表:“立德修身,潜心治学,开拓创新,真正把为学、为事、为人统一起来,当好学生成长的引路人”。作为一名支教人员,请谈谈你的理解。
华图解析
教师是人类灵魂的工程师。习近平总书记强调“好老师要做到学为人师、行为世范”,并寄语广大教育工作者要“立德修身,潜心治学,开拓创新,真正把为学为事为人统一起来,当好学生成长的引路人”,充分体现了党中央对教育工作者的重视与关爱、重托与期待。作为一名即将入职的光荣的支教一员,倍感振奋。
第一,成长为一名好老师,需要立德修身。所谓师范,意为学高为师,身正为范。知识或可言传,德行只能身教。立德先立师,树人先正己,培养和造就一支学高身正的教师队伍是立德树人的关键。人民教育家陶行知先生留美归国后,拒绝高官厚禄,创办农村师范,与学生一起种菜施肥,把每一分钱都用教育事业上。他以“捧着一颗心来,不带半草去”的高尚人格,在人们的心中树立了一座晶莹的师德丰碑。
第二,成长为一名好老师,需要潜心治学。师者,传道受业解惑也。作为老师,最基本的职责就是要为学生传道,解疑答惑,帮助学生提升学识内涵。而时代在发展,社会在进步,如果教师不注重自身内在知识体系的更新,又怎么能成为不断给予学生一杯水的一桶水呢?一个好教师必然是在具有专业知识的基础上,同时又掌握本专业教育教学方法、特点和规律的人。这就需要教师潜心治学,修炼内功。
第三,成长为一名好老师,需要开拓创新。21世纪是知识经济的时代,知识经济的生命力在于创新,而教育担任着培养创新人才的重任。因此,具有开拓创新精神是对新时代教师的新要求。教师不能成为知识的“搬运工”,应运用自身的教学能力将知识进行分解深化。如若教师缺乏创新意识而只是单纯的将知识进行传授,那教师职业会变得单调乏味,学生会觉得课程枯燥,久而久之会影响教学质量。
教育主管部门要切实加强教师思想政治和师德师风建设,完善奖惩制度,严肃工作纪律,规范教师行为;要强化师资培养,优化师资结构,提升师资能力水平,全面提升教师队伍质量;要完善教师招聘工作,合理配置教师资源,切实保障教师地位待遇,维护教师合法权益。
今后的工作中,我要从自身做起,树立良好师德,坚守职责操守。保持谦虚谨慎、实事求是的严谨治学态度。主动通过各种渠道不断加以学习,及时更新自己的知识结构,不断充实和完善自身的知识储备体系,提高自身的教学和科研水平,力求把工作做到尽善尽美,争当新时代合格的青年教师,为社会发展尽自己的一份力量。
1月28日,2022年度广东公务员考试笔试成绩正式公布,考生可登陆广东省公务员考试录用管理信息系统专题查询。据介绍,广东省人社厅将根据各职位规定的面试比例,按照笔试成绩从高到低的顺序,确定各职位参加面试的人员名单,并面向社会统一公布。
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2022年广东公务员考试面试信息汇总 | |||||
考试环节 | 时间 | 广东公务员面试重点必备 | 2022广东省考-华图助力 | ||
公告发布 | 11月26日 | 2022广东省考公告丨职位表丨职位筛选系统 | 2022广东省面试课程体系总专题 2022广东省考面试培训_政务思维致胜班 2022广东省考面试培训_政务思维导师制定班 2022广东省考面试培训_政务思维尊享班 2022广东省考面试培训_政务思维培优班 2022广东省考面试培训_政务思维特训班 |
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报名 | 11月29日-12月3日 | 2022广东公务员考试报名入口 | |||
笔试时间 | 1月3日 | 招考信息丨报考指导丨试题资料丨备考技巧 | |||
成绩查询 | 1月28日 | 2022广东省考笔试成绩查询入口丨笔试合格分数线 | |||
资格审核 | 2月 | 2022广东公务员考试资格审核公告 | |||
广东省考面试 | 3月 | 2022广东公务员考试面试名单 |
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(编辑:广东华图)