广东公务员录用考试网_广东省省考成绩公布

2022-01-29 06:54 广东公务员考试网来源：广东公务员考试网

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　　面试将是考生们成为一名公务员的最后一道关卡，时间急迫，捉紧时间备考面试至关重要！为了让考生能在面试中脱颖而出，广东华图小编特制定了广东省考面试热点预测点睛班，帮助考生备考面试。预祝考生都能备考顺利，成功上岸！

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2022年广东省公务员考试成绩查询入口（各考区资格审核公告）
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　　韶关公务员考试网提醒各位考生：笔试最低合格分数线是考生是否进入面试的第一道坎，考生只有达到最低合格分数线才有资格进入面试，如果考生笔试成绩排名第一，但没有达到分数线也会被取消面试资格。

年份	分数线
2021年	广东省2021年考试录用公务员笔试科目加权合格分数线为50分，考试总成绩合格分数线为54分。省以下机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位按照招考单位所在市、县(市、区)的合格分数线执行。
2020年	一、省直机关和珠三角地区(广州、深圳、珠海、佛山、惠州、东莞、中山、江门、肇庆市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分，考试总成绩合格分数线为54分。二、沿海经济带(汕头、汕尾、阳江、湛江、茂名、潮州、揭阳市)、北部生态发展区(韶关、河源、梅州、清远、云浮市)以及龙门县、恩平市、广宁县、德庆县、封开县、怀集县职位的笔试科目加权合格分数线为45分，考试总成绩合格分数线为51分。省以下机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位按照招考单位所在市、县(市、区)的合格分数线执行。
2019年	笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×60%+《申论》成绩×40%(其中：公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%，审计机关审计专业类职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×20%+专业科目笔试成绩×50%)加权计算，按四舍五入保留小数点后2位。经研究，广东省2019年考试录用公务员笔试科目加权合格分数线为50分，考试总成绩合格分数线为54分。
2018年	一、省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市，惠州市区、惠东县、博罗县，肇庆市区、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分，考试总成绩合格分数线为54分。二、非珠江三角洲地区职位，面向2018年西藏籍少数民族高校应届毕业生专门职位，公安机关法医类、监管场所医学类职位和司法行政部门狱医类职位的笔试科目加权合格分数线为45分，考试总成绩合格分数线为51分。报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的，按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。
2017年	一、省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市，惠州市区、惠东县、博罗县，肇庆市区、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为45分，考试总成绩合格分数线为51分。二、非珠江三角洲地区职位，公安机关法医类、监管场所医学类职位和司法行政部门狱医类职位的笔试科目加权合格分数线为40分，考试总成绩合格分数线为48分。报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的，按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。
2016年	一、报考省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市，惠州市区、惠东县、博罗县，肇庆市区、高要市、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分，考试总成绩合格分数线为54分。二、报考非珠江三角洲地区职位的笔试科目加权合格分数线为45分，考试总成绩合格分数线为51分。三、报考公安机关法医、监管场所医学类和监狱、戒毒所狱医、护理职位的笔试科目加权合格分数线为42.5分，考试总成绩合格分数线为49.5分。报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的，按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。

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　　广东华图教育：2022广东公务员考试面试篇-技巧

　　2022省考面试就要拉开帷幕，所有的考生都对面试非常重视，但是往往又会有不少考生会忽视掉一些细节，但这些细节其实对于我们的面试却十分重要，比如面试的举止礼仪。今天，华图教育就来和考生们谈一谈面试时需要注意的举止礼仪。

　　基本概况

　　一、举止礼仪的构成

　　(一)静态：发型，妆面，着装，饰品，表情，神态。

　　(二)动态：坐，站，走，致谢，肢体语言。

　　二、举止礼仪的原则

　　(一)要求：文明有礼，符合正常人的行为标准和生活惯例。

　　(二)定位：突出个人特点，符合考官期待，体现求职热情。

　　细节介绍

　　一、静态的举止礼仪

　　(一)发型。

　　1.整齐干练。公务员是政府工作人员，核心工作宗旨在于全心全意为人民服务。而身为一个服务者，从精神状态上就要体现出一个足够干练的状态，头发凌乱、碎发细发过多或染烫奇异造型等等，都无法体现出作为公职人员的业务能力和严肃风貌，所以必须保证刘海不过眉、后发不及领、鬓角不过长等。

　　2.个性气质。发型整齐仅仅是符合基本要求，可以在整齐的基础之上，结合个人的外貌特点，气质习惯对发型、着装做出适当的调整，如一根合适的领带，就能让考官感受到自己对于面试的用心。

　　(二)妆面。男生需要在考场上保持清爽整洁的妆面，记得清理胡子，切忌蓬头垢面或油头粉面。女生则需要选择适合自己的妆容，轻描眉、淡唇色，切忌底妆过厚、浓妆艳抹。

　　(三)着装。着装要求相对正式，成熟职业，端庄大方，自信干练。颜色需成熟稳重，尽可能选择深色，避免亮色过过于鲜艳;款式需相对正式，切忌休闲风、学院风，切忌花里胡哨。

　　(四)饰品。可以简单佩戴饰品，不宜过度夸张。

　　(五)表情神态。严肃且活泼，眼神庄重，体现出对考场考官的尊重重视;神态放松，不宜过度紧张。避免眼神乱飘、眉飞色舞、轻浮夸张的状态。

　　二、动态的举止仪表

　　(一)敲门进场。保持适度的力度和节奏，避免声音过大、频率过快、抓门挠门等：灵活得体，不必刻意敲门，如门如果是打开的状态，微微点头示意即可。

　　(二)问好致意。灵活问好，可以点头或鞠躬，但不用过于僵化，并非必须45°鞠躬等。问好声音要洪亮，状态自然，谦虚自信，不宜过度谦卑。

　　(三)坐下思考。坐姿状态自然，不宜左右晃动或大声挪动座椅;人与桌面距离适中，紧贴桌面或距离太远都不合适;身姿端庄端正，不宜歪坐、靠坐等。

　　(四)互动交流。眼神要坚定自信，时刻保持与考官的眼神交流，避免心虚、呆滞、上下左右乱飘等情况。表情要自然得体，适度保持紧张感，答题之余保持微笑，根据题目内容调整情绪状态，温暖煽情时要微笑自然，愤慨不平时也要紧张激动。手势得体，可以适时添加简单手势，不宜乱晃或不合时宜的夸张举动。

　　(五)致谢离场。离场要主动问候，表示谢意，自信大方，稳重退场。不要产生急切感，不要一声不吭快速离场或小跑离场。

　　广东华图教育：2022广东公务员考试面试篇-热点

　　热点背景

　　购物节后，是消费者投诉的集中爆发期。而今年消费者对快递擅自签收、未投递上门的投诉与以往相比增加。这一问题严重影响了消费者的购物体验，给生活带来困扰。在疫情影响下，人们的网购习惯被强化，投递服务的问题不能因为难解决而搁置，急需解决。

　　模拟试题

　　近日，很多省份中“快递不上门，取件全靠自己扛”成为消费者投诉的主要问题之一。给不少网购消费者带来困扰。对此，你怎么看?

　　参考答案

　　1.概括核心话题，给出观点。

　　“快递到了，在驿站，谁下去拿。”“以后不要在网上买了。”这样的对话可能在很多家庭都经常上演。现实中，很多快递公司的快递员未经允许直接签收、放驿站等情况，给网购用户带来极大的生活困扰，本质上还是快递行业服务意识缺失、管理缺位。

　　2.分析“未沟通，快递不上门”带来的消极影响。

　　(1)影响快递的时效。消费者网购的诉求与快递行业的经营理念本就是快速，但因快递最后一百米的效率问题，使得“快递”这一初衷未能实现。

　　(2)侵犯网购消费者权益。快递员代替用户选择放驿站，违背了《快递暂行条例》，剥夺了用户享受快递上门的权益。

　　3.结合实际，分析“未沟通，快递不上门”的原因。

　　(1)快递员认知偏差，配送压力大。很多小区严禁外来人员进入、疫情下的“无接触配送”等导致无法投递上门，长此以往，快递员形成不用上门投递的错误认知;快递业务量与日俱增，但快递员数量增长速度并未与之成正比，导致快递员的人均派送任务增大，致使服务缩水。

　　(2)快递行业考核注重签收率。快递员为了考核达标，会代替业主签收，直接放驿站，影响消费者购物体验。

　　4.提出解决对策。

　　(1)规范快递行业行为。政府和行业协会可参照2018年的《快递暂行条例》，进一步明确快递上门服务或经沟通用户后放于代收点的行为要求，维护消费者购买的上门送货权益，引导快递行业良性发展。

　　(2)提升快递企业管理能力。加强对高效配送模式的研究，减轻配送压力;优化考核机制，由考核日派单量、签收率向考核用户是否满意转变。

　　(3)均摊商家销量到日常。新时代，“双11”也应有新轮回。各大商家可利用直播卖货等方式拓宽日常销售渠道，体现“双11”低价特点，将销量均摊在各时期，减轻购物节因销量暴增带来的物流压力。

　　(4)强化基层管理与服务并行。社区、物业及业主等多方创新小区管理模式，切勿一刀切的管理，打通配送的末端堵点。比如，物业与各快递公司联动，为长期配送本小区的快递员发放通行证，做好登记等，加强人员管理。

　　广东华图教育：2022广东公务员考试面试篇-模拟题

　　模拟试题

　　一位群众在政务服务大厅办理业务时被告知材料准备不全不能为其办理，该群众情绪非常激动并表示之前拨打过政务大厅的服务热线，工作人员未告知有材料缺失，引起现场群众围观。如果你是该政务服务大厅负责人，你怎么办?

　　华图解析

　　1.表明处理原则

　　面对这种情况，作为政务服务大厅负责人，我会维持好现场秩序，想法设法为群众解决问题，并调查清楚事情的真实情况，保证政务服务大厅的服务质量。

　　2.解决实际问题

　　(1)维持现场秩序。一方面，我会向质疑的群众表明身份，致以诚挚的歉意，并希望群众不要激动，保证会为群众妥善处理问题;另一方面，我也向其他办事群众表达歉意，协同工作人员维持秩序劝解围观人员，恢复正常的业务办理。

　　(2)与群众进行沟通。再次向群众道歉说明工作确实做得不到位不细致，理解群众焦急心情。详细了解群众需要办理的业务情况，并协同窗口办理人员再次帮助处理，如果是现场工作人员的失误，群众中的材料按照相关规定材料没有缺失，则迅速为群众办理;如果经再次核实，材料的确有所缺失，也要耐心细致的说明情况，并一次性告知所需材料应该到哪里去办，帮助群众办理所需材料，竭尽所能帮助群众解决问题，待取得群众谅解后，详细询问群众拨打服务热线的时间、所问的问题以及回复的情况，做好记录，并向群众承诺会展开调查，有结果会第一时间联系群众。

　　(3)调查了解服务热线的实际情况。通过群众反馈的记录，调取当天服务热线的相关录音，认真倾听并分析服务人员的回复情况，如果经调查在回复群众的过程中已经详细说明了所需材料的情况，服务方面没有问题，我会再次和群众取得联系说明情况，并让群众听取录音，避免误解;如果经调查确实在回复过程中没有提醒群众材料缺失的情况，我会对相关的工作人员进行处罚，并及时和群众取得联系，向群众道歉，说明工作人员存在的问题，并积极询问客户业务的办理情况，保证为群众解决后续问题。

　　(4)提升工作人员服务意识和服务技能，保证政府服务大厅的服务质量。通过这件事也说明政府服务大厅的工作人员存在服务意识不强、工作不严谨不细致以及能力缺失的问题。面对这个问题会立即开展服务意识与服务技能的培训，提升工作人员的能力，并在服务大厅设立意见箱和投诉热线，方便我们及时发现问题，及时为群众进行解决。

　　2022广东省考试录用公务员考试笔试已于1月3日举行，2022年广东省考成绩查询入口由此进入。2022年广东公务员考试笔试成绩查询入口已经开通(1月28日)，查询入口由广东公务员考试录用系统提供，各位考生可凭本人身份证号登录考录专题网站查询笔试成绩及最低合格分数线，并及时关注各地人事考试网后续发布的资格审核公告及入面名单。

　　点击查看：2022年广东公务员考试成绩丨2022年广东公务员考试笔试合格分数线丨2022年广东公务员考试资格审核公告丨2022年广东公务员考试面试名单

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【汇总】2022年广东公务员考试录用系统面试阶段相关信息
	考试安排	招考信息	时间安排
	成绩查询	2022年广东公务员考试成绩查询入口 2022年广东公务员考试笔试合格分数线	1月28日
	资格审核	2022年广东公务员考试资格审核公告	2月
	面试名单	2022年广东公务员考试面试公告_名单	3月
	面试备考	2022年广东公务员考试面试备考广东省考面试真题广东省考面试礼仪广东省考面试口袋书
	体检名单	2022年广东公务员考试体检公告_体能测评
	qq交流群	2022年广东公务员考试QQ群
	辅导课程	2022年广东公务员考试辅导课程