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    广东省市县乡公务员考试网_公务员成绩什么时候公布

    2022-01-29 00:38 广东公务员考试网 来源:广东公务员考试网 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

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      广东省人力资源和社会保障厅网网站入口已经由小编整理出来啦!各位小伙伴可以通过点击下方链接进入网站。2022年广东省公务员考试笔试成绩查询入口已经开通了,进面的小伙伴们要着手准备面试备考啦。

      面试将是考生们成为一名公务员的最后一道关卡,时间急迫,捉紧时间备考面试至关重要!为了让考生能在面试中脱颖而出,广东华图小编特制定了广东省考面试热点预测点睛班,帮助考生备考面试。预祝考生都能备考顺利,成功上岸!

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      2022年广东省公务员考试成绩已经公布!各位考生可通过下方表格第一时间查询各地市省考成绩!

    2022年广东省公务员考试成绩查询入口(各考区资格审核公告)
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      清远公务员考试网提醒各位考生:笔试最低合格分数线是考生是否进入面试的第一道坎,考生只有达到最低合格分数线才有资格进入面试,如果考生笔试成绩排名第一,但没有达到分数线也会被取消面试资格。

    年份 分数线
    2021年 广东省2021年考试录用公务员笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。省以下机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位按照招考单位所在市、县(市、区)的合格分数线执行。
    2020年 一、省直机关和珠三角地区(广州、深圳、珠海、佛山、惠州、东莞、中山、江门、肇庆市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。
    二、沿海经济带(汕头、汕尾、阳江、湛江、茂名、潮州、揭阳市)、北部生态发展区(韶关、河源、梅州、清远、云浮市)以及龙门县、恩平市、广宁县、德庆县、封开县、怀集县职位的笔试科目加权合格分数线为45分,考试总成绩合格分数线为51分。
    省以下机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位按照招考单位所在市、县(市、区)的合格分数线执行。
    2019年 笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×60%+《申论》成绩×40%(其中:公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%,审计机关审计专业类职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×20%+专业科目笔试成绩×50%)加权计算,按四舍五入保留小数点后2位。经研究,广东省2019年考试录用公务员笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。
    2018年 一、省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市,惠州市区、惠东县、博罗县,肇庆市区、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。
    二、非珠江三角洲地区职位,面向2018年西藏籍少数民族高校应届毕业生专门职位,公安机关法医类、监管场所医学类职位和司法行政部门狱医类职位的笔试科目加权合格分数线为45分,考试总成绩合格分数线为51分。
    报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的,按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。
    2017年 一、省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市,惠州市区、惠东县、博罗县,肇庆市区、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为45分,考试总成绩合格分数线为51分。
    二、非珠江三角洲地区职位,公安机关法医类、监管场所医学类职位和司法行政部门狱医类职位的笔试科目加权合格分数线为40分,考试总成绩合格分数线为48分。
    报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的,按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。
    2016年 一、报考省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市,惠州市区、惠东县、博罗县,肇庆市区、高要市、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。
    二、报考非珠江三角洲地区职位的笔试科目加权合格分数线为45分,考试总成绩合格分数线为51分。
    三、报考公安机关法医、监管场所医学类和监狱、戒毒所狱医、护理职位的笔试科目加权合格分数线为42.5分,考试总成绩合格分数线为49.5分。
    报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的,按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。

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      广东华图教育:2022广东公务员考试面试篇-技巧

      在面试备考过程中,关于人际关系处理的题目,成为很多考生的痛点。很多应届毕业生缺乏工作经验,甚至不懂与同事、领导、群众之间的相处之道。因此,在遇到此类问题时,就会没有明确的解决方向,导致题目作答千篇一律,缺乏针对性。今天华图教育就带大家一起来分享一下,人际题目作答的底层思维以及作答技巧。

      五大底层思维

      1.主动性。就是不需要别人的提醒和告知,能自觉自主地完成工作任务。在工作中主动担责、积极沟通,不消极、不被动。

      2.沟通性。沟通是我们与他人之间思想、情感、信息连接的纽带。在工作中,需要我们把想要传达的信息合理加工,清晰表达,最终达成目标。

      3.适应性。作为新人,刚进到工作单位中,要尽快融入工作环境,和同事搞好关系,适应领导的工作风格,找准自身定位,发挥主观能动性。

      4.服从性。对于领导依法依规做出的决定,要坚决服从。思想上强化权属意识,行动上做到积极汇报。在工作中要服从安排,听从领导的指挥。

      5.原则性与灵活性。原则性是指要遵守单位的规章制度,有底线原则。灵活性是指懂得灵活变通,做到具体事情具体分析。简单说,既要体现刚性原则,又不失柔性温度。

      作答技巧

      1.主动解决问题。题目中遇到矛盾或问题时,主动解决。可以主动与领导、同事、群众沟通交流,反思自身存在问题主动改正,化解矛盾。

      2.积极沟通交流。当与别人产生矛盾时,我们都应该找到对方,与他们积极沟通,主动征求对方的意见,调整自己的工作方法,从而达到化解矛盾,完成工作的目标。

      3.找准自身定位。题目作答时,要摒弃学生思维,注意身份转换,站在机关工作人员的角度看待问题,主动适应领导的工作风格、适应同事的工作方式等。

      4.提升权限意识。本职工作要做到“到位而不缺位,补位而不越位”。对于越级指挥,要将上级领导工作安排汇报直属领导,听从直属领导建议。

      5.原则灵活并存。举例说明,当亲朋找我们走后门,应坚决杜绝,并做好解释说明。而灵活性可以体现在帮助其分析办理流程中存在的问题,给出解决建议和方法。

      以上就是在面试考场作答人际题目的底层原则和作答技巧,华图教育希望通过本篇文章的分享,能让大家有所收获。

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      广东华图教育:2022广东公务员考试面试篇-热点

      热点背景

      日前,党的十九届六中全会在北京顺利召开。会议审议通过了《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》,总结出了多条宝贵的经验,“坚持自我革命”是其中之一。同时,会议强调了“坚持全面从严治党,坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败斗争,做到难不住,压不垮,推动中国特色社会主义事业劈波斩浪,一往无前”等重要内容,具有深远意义,值得反复学习。

      模拟试题

      习近平总书记在十九届中央政治局集体学习时指出,“自我革命精神是党的执政能力的强大支撑,什么时候都不能丢。”并要求全体党员要以永远在路上的坚定执着将全面从严治党向纵深推进。针对“自我革命”精神,请谈谈你的理解。

      参考答案

      1.解释含义,揭示道理。

      习近平总书记这句话说明了自我革命精神对我党的重要意义,但“革别人命容易,革自己命难”,想要永葆自我革命精神,需久久为功。

      2.围绕道理,谈重要性。

      (1)自我革命精神是中国共产党的鲜明品格。

      中国共产党是马克思主义政党,其性质决定了以发展的眼光看待问题是常态化的思维方式,并且坚信新的事物必将推翻旧的事物,因此不断地推进自我革命也就成了中国共产党的必然趋势,自我革命精神也成为了我们党的鲜明品格。

      (2)自我革命精神是中国共产党稳固执政地位,增强执政能力的必然要求。

      一个政党长期执政,很容易在执政业绩光环的照耀下,出现忽略自身问题的现象,再加之市场经济、外部环境等考验,很容易面临精神懈怠、消极腐败等危险。因此,只有不断地推进自我革命,才能巩固执政根基。在这一过程中,我们党一次次地刀刃向内,在革除自身问题的同时,也增强了执政能力。

      (3)自我革命精神是推动中国特色社会主义事业向前发展的强大动力。

      在不断进行自我革命,完善党的领导背景下,脱贫攻坚战取得了全面胜利,民生问题得到有效改善,经济高质量发展有效推进,党和国家的各项事业都取得了巨大成就。历史的经验足以证明,党保持自我革命精神,不断增强执政能力,就能够顺利地推进乡村振兴、改革开放、生态建设、文化建设等各方面的工作,从而推动中国特色社会主义事业向前发展。

      3.结合实际谈践行。

      (1)党员干部要强化自我革命意识。一方面,全体党员要对照党内纪律要求,及时纠正思想上的偏差,勇于正视问题。另一方面,要主动向优秀的党员干部看齐,结合自身短板,向其请教改进建议。

      (2)党员干部要有自我革命的能力。全体党员要主动参与党史学习教育、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育等活动。此外,深入群众,回应群众在衣、食、住、行等方面的诉求,及时解决群众问题,在实践中发现自身能力的不足,进而推进自我革命能力的提升。

      (3)坚定执着地推进从严治党的工作。组织部门不能有松口气、歇歇脚的想法,仍需完善常态化监督的工作机制,通过个别谈话、检查抽查等进行日常监督。此外,充分运用互联网等现代信息技术,建设检举举报平台,推动党内外监督相统一,扩大监督的力度。

      广东华图教育:2022广东公务员考试面试篇-模拟题

      模拟试题

      一位群众在政务服务大厅办理业务时被告知材料准备不全不能为其办理,该群众情绪非常激动并表示之前拨打过政务大厅的服务热线,工作人员未告知有材料缺失,引起现场群众围观。如果你是该政务服务大厅负责人,你怎么办?

      华图解析

      1.表明处理原则

      面对这种情况,作为政务服务大厅负责人,我会维持好现场秩序,想法设法为群众解决问题,并调查清楚事情的真实情况,保证政务服务大厅的服务质量。

      2.解决实际问题

      (1)维持现场秩序。一方面,我会向质疑的群众表明身份,致以诚挚的歉意,并希望群众不要激动,保证会为群众妥善处理问题;另一方面,我也向其他办事群众表达歉意,协同工作人员维持秩序劝解围观人员,恢复正常的业务办理。

      (2)与群众进行沟通。再次向群众道歉说明工作确实做得不到位不细致,理解群众焦急心情。详细了解群众需要办理的业务情况,并协同窗口办理人员再次帮助处理,如果是现场工作人员的失误,群众中的材料按照相关规定材料没有缺失,则迅速为群众办理;如果经再次核实,材料的确有所缺失,也要耐心细致的说明情况,并一次性告知所需材料应该到哪里去办,帮助群众办理所需材料,竭尽所能帮助群众解决问题,待取得群众谅解后,详细询问群众拨打服务热线的时间、所问的问题以及回复的情况,做好记录,并向群众承诺会展开调查,有结果会第一时间联系群众。

      (3)调查了解服务热线的实际情况。通过群众反馈的记录,调取当天服务热线的相关录音,认真倾听并分析服务人员的回复情况,如果经调查在回复群众的过程中已经详细说明了所需材料的情况,服务方面没有问题,我会再次和群众取得联系说明情况,并让群众听取录音,避免误解;如果经调查确实在回复过程中没有提醒群众材料缺失的情况,我会对相关的工作人员进行处罚,并及时和群众取得联系,向群众道歉,说明工作人员存在的问题,并积极询问客户业务的办理情况,保证为群众解决后续问题。

      (4)提升工作人员服务意识和服务技能,保证政府服务大厅的服务质量。通过这件事也说明政府服务大厅的工作人员存在服务意识不强、工作不严谨不细致以及能力缺失的问题。面对这个问题会立即开展服务意识与服务技能的培训,提升工作人员的能力,并在服务大厅设立意见箱和投诉热线,方便我们及时发现问题,及时为群众进行解决。

      根据广东省2022年度考试录用公务员工作安排,笔试成绩现已公布。为了让考生及时获悉相关事宜,今天广东华图为您精心整理了2022年广东省考试录用公务员面试资讯,供各位考生查阅。

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    (编辑:广东华图)

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