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    2022年广东公务员考试成绩公告_广东人力资源和社会保障网官网

    2022-01-29 08:33 广东公务员考试网 来源:广东人事考试网 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

      2022年广东公务员考试成绩公告_广东人力资源和社会保障网官网广东公务员考试网广东公务员栏目由提供,更多关于2022年广东公务员考试成绩公告,广东人力资源和社会保障网官网,广东公务员广东公务员的内容,请关注广东公务员考试频道/广东公务员考试网

      2022年广东公务员考试成绩已经公布,如果有小伙伴对自己成绩有疑惑的可以看一下笔试成绩的计算方式。笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位。其中:

      一般职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×60%+《申论》成绩×40%;

      公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%;

      审计系统“审计专业类”职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×20%+专业科目笔试成绩×50%。

      点击进入2022年广东省考笔试成绩查询入口>>>广东省组工网

    2022年广东公务员考试成绩公告_广东人力资源和社会保障网官网

      2022年广东公务员考试成绩公告_广东人力资源和社会保障网官网为了让考生能在笔试成绩公布后更直观地了解自己在此次考试中与其他竞争对手的分差,广东华图特制定了广东省考成绩排名暨晒分系统,一键查询你的面试上岸分数,最终进面信息以官方为准。

      ——2022年广东省考面试技巧——

      面试不同于笔试,备考周期短,也更考验考生在考官众多的压力环境下的个人状态。然而,很多考生会发现,自己平时在生活中能够侃侃而谈,一到考场就会出现以下两种情况:

      一是无话可说,肚子里没货。

      二是有话说不出来,语言组织能力弱。

      因此,各位考生只有做好知识的积累,才能在答题时轻松调用知识;只有加强表达能力的练习,才能在压力情境下保证把话说出来,最终做到对答如流。下面华图教育将和大家一起揭秘,该如何备考复习,才能做到轻松应考。

      一、加强积累,做到有话可说

      1.政治理论积累。在笔试考试大纲中明确提出,要测查考生用习近平新时代中国特色社会主义思想指导解决问题的能力,因此有些部门就会选取具有政治理论背景的题目进行考察,如税务局就考过文化自信和乡村振兴战略。由此可见,考生在遇到此类题目时要想做到有话可说,加强政治理论的积累是必不可少的。

      2.社会热点积累。当前很多社会热点话题也会成为考试中被青睐的对象,如海关考察过95后闪辞和佛系青年,出入境边检在疫情背景下考察了线上旅游等话题,考生要想谈出对话题深刻的见解,就需要对相关的社会热点知识有所了解,这就要求考生在平时多积累,多储备,形成自己的热点知识库。

      备考建议:可以研读《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平总书记系列重要讲话读本》等书籍增强政治理论素养;关注人民网、新华网等官方网站积累社会热点知识。

      二、勤加练习,做到有话会说

      1.语言的组织练习。很多考生在答题时,不知道该如何把积累的知识变成答题语言,语言组织能力弱,因此考生要多练习如何把内容表达出来。以一道题目为例,可以进行内容精答细答的练习,先思考作答1遍进行录音,再回过头听1遍发现答题中的问题,调整语言后再次作答并录音,反复修改调整,以此不断强化语言组织能力。

      2.语言的规范表达练习。养成良好的表达习惯,就能让答题更有条理性,所以每次练习作答都要用规范的语言,运用逻辑词分层分点作答,如:首先……其次……再次……最后……,第一……第二……第三……,一方面……另一方面……。

      一分耕耘,一分收获,成功也都是留给有准备的人,所以大家要从今天开始努力备考,掌握好方法,相信就能在考场上更好地发挥个人实力,实现对答如流。

      ——广东省考面试热点&华图预测试题——

      热点背景

      2021年9月底,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于深化生态保护补偿制度改革的意见》,主要内容是:一、要围绕加快推动绿色低碳发展、促进经济社会发展全面绿色转型,完善分类补偿制度,加强补偿政策的协同联动,统筹各渠道补偿资金,实施综合性补偿,促进对生态环境的整体保护。二、要统筹运用好法律、行政、市场等手段,把生态保护补偿、生态损害赔偿、生态产品市场交易机制等有机结合起来,协同发力,有奖有惩,决不能边拿补偿边污染。

      模拟试题

      2021年9月底,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于深化生态保护补偿制度改革的意见》,覆盖了森林、草原、湿地、荒漠、海洋、水流、耕地等7个领域,并要求加强参与主体的补偿政策的协同联动。对此,请谈谈你的看法。

      参考答案

      1.分析《意见》出台背景、目的。

      (1)在党中央统一部署下,在森林、草原、湿地等多个领域建立了生态补偿机制,取得积极成效,但仍然存在补偿覆盖范围有限、政策重点不够突出、奖惩力度偏弱、相关主体协调难度大等问题。

      (2)加快推动绿色低碳发展、促进经济社会发展全面绿色转型是当前以及今后很长一段时间党和政府的重要工作之一。

      2.分析《意见》出台的意义。

      (1)顺应发展需求。生态环境是关系民生的重要一环,保护生态环境需要落实各方权责,该意见的出台是对存在问题的进一步解决,如覆盖范围、谁来主导的问题,能够更好弥补生态保护制度的空缺。

      (2)职责更加清晰。进一步厘清了生态保护补偿的政府和参与主体权责边界,明确了政府主导有力、社会参与有序、市场调节有效的生态保护补偿体制机制。

      (3)激发参与生态保护的积极性。按照受益者付费的原则,合理界定生态环境权利,促进生态保护者利益得到有效补偿,激发他们参与生态保护的积极性。

      3.《意见》落实面临的困难。

      (1)有一定的财政压力。目前生态补偿资金90%以上来源于各级政府资金,随着未来政策的持续推进,资金会比较紧张。

      (2)参与主体覆盖不全。《意见》明确了参与主体,是由国家或上级政府对下级政府或农牧民进行生态保护补偿,其他社会主体还未覆盖。

      4.结合实际落实《意见》。

      (1)加强宣传教育。加强生物多样性保护相关法律法规、重要意义及具体做法等宣传普及,创新宣传方式开展生物多样性保护公益宣传,引导社会每一位人员自觉主动参与生物多样性保护工作中来。

      (2)完善资金保障制度。加强政府各部门的资金统筹,合理运用资金,并尝试多领域协同合作,多渠道筹集资金,缓解压力的同时也能做到持久性。

      (3)强化监督问责机制。加强对政策落实的效果跟踪,科学开展工作评估,对于坚持责任到人制度未落实、依然存在严重问题的要依法依规加大问责力度,做到有问题及时改、老问题大力整。

      2022广东省考成绩查询入口开通时间:2022年1月28日,2022广东公务员成绩查询入口:登录“广东省公务员考试录用管理信息系统”查询笔试成绩和最低合格分数线。

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      广东公务员考试网为各位小伙伴们梳理了2022年广东公务员考试面试流程>>>

    2022年1月28日
    成绩公布

    成绩公布时间:2022年1月28日

    笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位。其中:一般职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×50%;

    行政执法类职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×40%+《申论》成绩×40%+专业科目笔试成绩×20%;

    公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%;

    审计机关“审计专业类”职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×25%+《申论》成绩×25%+专业科目笔试成绩×50%。

    成绩查询入口:2022广东公务员考试成绩查询入口

    相关链接:笔试合格分数线 | 资格复审公告

    2022年2月-3月
    面试

    面试时间:2022年2月-3月

    面试名单:2022广东公务员考试面试名单

    面试对象须按公务员主管部门或招录机关规定的时间、地点进行资格审核和面试。不按规定时间参加资格审核和面试的,视为自动放弃。资格审核不合格的,不得参加面试,招录机关可依次递补面试对象。凡有关材料信息不实,影响资格审核结果的,取消面试资格。 面试成绩满分100分,按四舍五入保留小数点后2位。

    相关链接:广东省公务员考试面试礼仪 | 无领导&结构化面试口袋书 | 广东省考面试政府实务式答题

    2022年3-4月
    体检

    体检时间:2022年3月-4月

    体检名单:2022广东公务员考试体检名单 | 体能测评

    考试结束后,在考试总成绩合格的报考者中按从高分到低分的顺序确定进入体检和考察的人选。其中,无需差额考察的职位按招录人数等额确定人选,部分实行差额考察的职位(见职位表),按照招录人数1︰2比例差额确定人选。

    2022年5月
    录用

    录用公告:2022广东公务员考试补录公告

    拟录用人员名单在招录机关或公务员主管部门门户网站公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位,拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或工作单位等,同时公布举报电话,接受社会监督。公示期为5个工作日,经公示无反映或反映问题不影响录用的,按规定程序和权限办理录用手续。

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