2022广东省考入面分数线怎么算_广东人力资源和社会保障局
2022-01-29 07:02 广东公务员考试网 来源:广东人事考试网
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2022年广东省公务员考试成绩查询入口(各考区资格审核公告) | |||||||
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——2022年广东公务员面试技巧——
人际是各类结构化面试当中的高频题型,也是许多考生心中谜一样的存在。很多同学在这类题目的学习中会经历三个阶段:第一阶段,审题无从下手,答题一步到位。遵从本心去答,感觉不太稳妥。换个角度,又觉得自己是不是太委屈。第二阶段,初步掌握了人际题目解题原则,解决问题的常见步骤后,部分同学会出现答题啰嗦,相似度高的问题,有得说并不等于说得好。第三阶段实际是人际的拔高阶段,部分同学在大量练习和总结中,能够抓住问题本质,精准解决,也能够适当展现自己的情商,体现机关单位思维。在人际题目当中,有自己思考与特色,也给成功增加了更多可能。今天,华图教育帮助大家解决人际学习中,前两个阶段易出现的问题,教会大家三大原则,帮助大家在人际题目中提分增分,向第三阶段努力。
第一、工作为重。部分同学在人际学习初期存在一个误区,认为人际题目就是做单位中的老好人,把关注点只放在如何处理人际关系上。但实际上,我们处理人际关系的最终目的是为了更好的工作。如何在答题中体现工作为重呢?有两个方法,一是在解决题干问题时一定要回到工作。如果题干中明确说明,工作未完成或未按时上交,亦或是工作出现很多错误,出现质量问题。那么就需要我们具体谈一谈如何弥补,细化步骤,最终保证结果。二是在解决题干问题时将工作前置,它往往适用于题干中人际关系问题不涉及情绪,那么我们就可以先解决工作,给考官体现我们实干精神,回头再反省原因,在态度上整改。
第二、保持良好心态。部分同学在人际题目学习中,认为一些问题很棘手,不好突破。实际上,我们要保持一个谦虚、自省的心态,很多难题就迎刃而解了。具体体现在于:面对复杂问题,主动从自身寻找问题和解决问题的办法;面对误会质疑,情绪稳定,充分解释;面对职业考验,坚守原则,灵活应对;面对突发状况,群众利益至上,以解决问题为导向。
第三、审题为王。在第二阶段,同学们易出现的答题同质化,翻来覆去就是这几句话的问题。其核心还是审题做的不到位。在审题部分有三个注意事项,其一是,尊重问法,面试的核心是问什么答什么,既然题干问法往往是,你怎么办?你如何解决?你会怎么做?所以大家应该多说一些具体办法,而不是谈看法。其二是,抓住题干中出现的各个主体,面试题干并不长,出现的主体一般还是有它的道理的,主体存在即合理。其三是,抓住题干自身身份特点,比如新入职,或者入职两年,或者业务骨干等等,条件不同,往往分析时原因结果也有所差距。
——广东省考面试热点&华图预测试题——
热点背景
近日,首届“中国网络文明大会”在北京国家会议中心开幕,大会由中央网信办、中央文明办和中共北京市委、北京市人民政府共同主办。习近平总书记在致首届中国网络文明大会的贺信中强调:各级党委和政府要担当责任,网络平台、社会组织、广大网民等要发挥积极作用,共同推进文明办网、文明用网、文明上网,以时代新风塑造和净化网络空间,共建网上美好精神家园。
模拟试题
当前网络生态呈现整体向好的态势,但管网治网中面临的新挑战、新问题还不少。为了提升辖区居民的健康用网意识,你社区准备组织一次“净化网络空间从你我做起”的专项宣传活动,如果由你负责,你认为工作重点是什么?
参考答案
1.明确目的意义。
(1)普及知识。普及健康用网知识、学会辨别不良信息。
(2)提高意识。杜绝不良网络行为、提升健康用网意识。
2.阐述工作重点。
(1)保证宣传内容全面。
①宣传健康用网意义。健康用网意义包括:减少人肉搜索等不法行为、保障人权、减少网络诈骗案件的发生率、保障人民生命财产安全、净化网络空间、带动社会风气向上向善。
②告知违规违法行为。常见违规违法行为包括:网络水军、“饭圈”乱象、低俗信息、网络暴力、造谣传谣等。
③推广监督举报方式。在完善监督举报方式的基础上做好推广工作,方式主要包括:专线举报电话、网络信箱地址、窗口实名举报等,并告知对于举报人的保密原则。
(2)保证宣传方式多样。
①开展宣讲会集中普及。针对老年群体,邀请网警或网络治理专家开展“专项宣讲会”集中普及知识,并做好答疑工作。对于行动不便老人采取集中上门普及等方式。
②依托互联网广泛推送。针对青年群体,主要采取线上方式宣传,如小区微信群发布相关内容,社区公众号推送、官网刊登文章及视频。
③制作动画短片增加趣味。针对未成年人,制作动画短片,提升未成年人学习积极性,并在小区大屏幕滚动播放。
(3)效果评估及巩固。
①效果评估。通过随机采访问答或问卷等方式查验居民知识掌握程度,根据结果调整宣传方案。
②效果巩固。通过业主微信群推广、小区悬挂标语等形式长期性进行宣传,以此巩固宣传效果。
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2022年广东省考成绩成绩查询入口【同步开通】
成绩查询入口:广东省公务员考试录用系统丨2022广东公务员笔试合格分数线丨广东省考资格审核公告丨广东省考面试名单
面试备考资料:广东省考面霸畅学套装丨广东省考面试制胜秘籍丨政府实务式答题丨广东省考面试礼仪丨广东省考面试课程体系
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2022年广东省考笔试成绩已经公布,广东华图为各位小伙伴们梳理了2022年广东公务员面试阶段流程>>>
- 2022年1月28日
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成绩公布
成绩公布时间:2022年1月28日
成绩查询入口:2022广东公务员考试成绩查询入口 | 成绩排名查询
- 2022年2月-3月
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面试
面试时间:2022年2月-3月
面试名单:2022广东公务员考试面试名单
除面试前加考专业科目(技能)测试的职位外,其他职位面试对象的人数,根据笔试成绩从高分到低分按招录人数1︰3比例确定。笔试合格报考者达不到规定比例的,按实际合格人数确定面试对象。
部分专业性职位(见职位表)在面试前组织专业科目(技能)测试。根据笔试成绩从高分到低分,按招录人数1︰6比例在笔试成绩合格报考者中确定参加专业科目(技能)测试人员,并按笔试成绩×50%+专业科目(技能)测试成绩×30%计算(四舍五入保留小数点后3位)后,从高分到低分按招录人数1︰3比例确定面试对象。
相关链接:广东省面试课程体系 | 广东省考面试礼仪 | 广东省考无领导&结构化面试口袋书 | 政府实务式答题 | 广东省考面试全家桶
- 2022年3月
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体检
体检时间:2022年3月
体检名单:2022广东公务员考试体检名单 | 体能测评
考试结束后,在考试总成绩合格的报考者中按从高分到低分的顺序确定进入体检和考察的人选。其中,无需差额考察的职位按招录人数等额确定人选,部分实行差额考察的职位(见职位表),按照招录人数1︰2比例差额确定人选。考试总成绩未达合格分数线的,以及笔试、面试、专业科目(技能)测试任一科目缺考者均不能列为体检、考察人选。
- 2022年4-5月
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录用
录用公告:2022广东公务员考试录用公示
拟录用人员名单在招录机关或公务员主管部门门户网站公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位,拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或工作单位等,同时公布举报电话,接受社会监督。公示期为5个工作日,经公示无反映或反映问题不影响录用的,按规定程序和权限办理录用手续。
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(编辑:广东华图)