2022广东省公务员考试笔试成绩_广东公务员专题网站

2022-01-29 02:51 广东公务员考试网来源：广东人事考试网

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　　2022年广东省考笔试已经结束一段时间了，等了好久，今天笔试成绩可算是公布，相信很多小伙伴已经等不及了，如果有小伙伴觉得自己笔试大概率能够进面的话，现在就可以准备开始复习面试内容了哦!小编在文末也准备了一些面试备考资料，快来阅读领取吧!

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　　——2022年广东省考面试技巧——

　　在面试备考过程中，关于人际关系处理的题目，成为很多考生的痛点。很多应届毕业生缺乏工作经验，甚至不懂与同事、领导、群众之间的相处之道。因此，在遇到此类问题时，就会没有明确的解决方向，导致题目作答千篇一律，缺乏针对性。今天华图教育就带大家一起来分享一下，人际题目作答的底层思维以及作答技巧。

　　五大底层思维

　　1.主动性。就是不需要别人的提醒和告知，能自觉自主地完成工作任务。在工作中主动担责、积极沟通，不消极、不被动。

　　2.沟通性。沟通是我们与他人之间思想、情感、信息连接的纽带。在工作中，需要我们把想要传达的信息合理加工，清晰表达，最终达成目标。

　　3.适应性。作为新人，刚进到工作单位中，要尽快融入工作环境，和同事搞好关系，适应领导的工作风格，找准自身定位，发挥主观能动性。

　　4.服从性。对于领导依法依规做出的决定，要坚决服从。思想上强化权属意识，行动上做到积极汇报。在工作中要服从安排，听从领导的指挥。

　　5.原则性与灵活性。原则性是指要遵守单位的规章制度，有底线原则。灵活性是指懂得灵活变通，做到具体事情具体分析。简单说，既要体现刚性原则，又不失柔性温度。

　　作答技巧：

　　1.主动解决问题。题目中遇到矛盾或问题时，主动解决。可以主动与领导、同事、群众沟通交流，反思自身存在问题主动改正，化解矛盾。

　　2.积极沟通交流。当与别人产生矛盾时，我们都应该找到对方，与他们积极沟通，主动征求对方的意见，调整自己的工作方法，从而达到化解矛盾，完成工作的目标。

　　3.找准自身定位。题目作答时，要摒弃学生思维，注意身份转换，站在机关工作人员的角度看待问题，主动适应领导的工作风格、适应同事的工作方式等。

　　4.提升权限意识。本职工作要做到“到位而不缺位，补位而不越位”。对于越级指挥，要将上级领导工作安排汇报直属领导，听从直属领导建议。

　　5.原则灵活并存。举例说明，当亲朋找我们走后门，应坚决杜绝，并做好解释说明。而灵活性可以体现在帮助其分析办理流程中存在的问题，给出解决建议和方法。

　　以上就是在面试考场作答人际题目的底层原则和作答技巧，华图教育希望通过本篇文章的分享，能让大家有所收获。

　　——广东省考面试热点&华图预测试题——

　　模拟试题

　　为解决利用小区绿地种菜和私搭乱建等破坏小区环境的问题，某区行政执法局开展了对辖区“小开荒”乱象的集中整治。如果此项整治工作由你负责，你会如何开展?

　　华图解析

　　“小开荒”现象不仅直接影响小区环境美观，也是侵害其他业主权益的行为，影响百姓的生活质量。对“小开荒”的集中整治要做到精细化，着力提升群众幸福感。

　　首先，做好调查摸底工作。和辖区内的街道社区取得联系，由街道社区配合对辖区内“小开荒”现象进行充分调查摸底，对各个小区的“小开荒”情况建立档案，做好对情况的全面掌握，以便根据任务量的大小，调配好人员与物资。

　　其次，做好宣传动员工作。通过通俗易懂的方式向居民讲解清理“小开荒”的相关依据和法律规定，以最“接地气”的方式引导居民自行拆除围栏、棚架、窝棚等私搭乱建构筑物。并利用社区微信群等工具，扩大“小开荒”集中整治的影响范围，得到居民的积极配合。

　　再次，做好集中清理工作。出动执法队员，在街道社区工作人员配合下，对辖区内未主动清理和自行清理有困难的“小开荒”区域分片进行集中清理，销号清零，将“小开荒”菜园恢复绿地。对拒不配合的业主，要注意工作方式方法，和社区工作人员做好其思想工作，劝导其主动配合，减少不必要的冲突。

　　最后，做好监督宣传工作。与街道社区等部门建立快速联络反应机制，发现“小开荒”问题，立即介入，即时处置。做好长效监督管理，注意总结每次处理“小开荒”问题的经验，提高处理水平。同时，对“小开荒”治理范围、方式和相关规定要进行广泛宣传，进一步提升居民的公德意识，改善城市市容环境，还绿于民。

　　2022广东省考成绩在1月28日正式发布，广东华图教育小编同步广东省公务员考试录用管理信息系统官网更新2022年广东公务员考试合格分数线&面试名单，点击下图查看：

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