广东公务员考试网官网_2022广东公务员成绩查询
2022-01-29 21:38 广东公务员考试网 来源:广东公务员考试网
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2022年广东省公务员考试成绩已经公布!各位考生可通过下方表格第一时间查询各地市省考成绩!
2022年广东省公务员考试成绩查询入口(各考区资格审核公告) | |||||||
地市 | 查询入口 | 资格审核公告 | 面试礼包 | 地市 | 查询入口 | 资格复审公告 | 面试礼包 |
省直 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 汕头 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
广州 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 汕尾 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
深圳 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 揭阳 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
佛山 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 潮州 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
东莞 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 梅州 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
珠海 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 河源 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
中山 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 湛江 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
惠州 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 肇庆 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
清远 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 江门 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
韶关 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 阳江 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
茂名 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 云浮 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
惠州公务员考试网提醒各位考生:笔试最低合格分数线是考生是否进入面试的第一道坎,考生只有达到最低合格分数线才有资格进入面试,如果考生笔试成绩排名第一,但没有达到分数线也会被取消面试资格。
年份 | 分数线 |
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2021年 | 广东省2021年考试录用公务员笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。省以下机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位按照招考单位所在市、县(市、区)的合格分数线执行。 |
2020年 | 一、省直机关和珠三角地区(广州、深圳、珠海、佛山、惠州、东莞、中山、江门、肇庆市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。 二、沿海经济带(汕头、汕尾、阳江、湛江、茂名、潮州、揭阳市)、北部生态发展区(韶关、河源、梅州、清远、云浮市)以及龙门县、恩平市、广宁县、德庆县、封开县、怀集县职位的笔试科目加权合格分数线为45分,考试总成绩合格分数线为51分。 省以下机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位按照招考单位所在市、县(市、区)的合格分数线执行。 |
2019年 | 笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×60%+《申论》成绩×40%(其中:公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%,审计机关审计专业类职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×20%+专业科目笔试成绩×50%)加权计算,按四舍五入保留小数点后2位。经研究,广东省2019年考试录用公务员笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。 |
2018年 | 一、省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市,惠州市区、惠东县、博罗县,肇庆市区、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。 二、非珠江三角洲地区职位,面向2018年西藏籍少数民族高校应届毕业生专门职位,公安机关法医类、监管场所医学类职位和司法行政部门狱医类职位的笔试科目加权合格分数线为45分,考试总成绩合格分数线为51分。 报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的,按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。 |
2017年 | 一、省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市,惠州市区、惠东县、博罗县,肇庆市区、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为45分,考试总成绩合格分数线为51分。 二、非珠江三角洲地区职位,公安机关法医类、监管场所医学类职位和司法行政部门狱医类职位的笔试科目加权合格分数线为40分,考试总成绩合格分数线为48分。 报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的,按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。 |
2016年 | 一、报考省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市,惠州市区、惠东县、博罗县,肇庆市区、高要市、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。 二、报考非珠江三角洲地区职位的笔试科目加权合格分数线为45分,考试总成绩合格分数线为51分。 三、报考公安机关法医、监管场所医学类和监狱、戒毒所狱医、护理职位的笔试科目加权合格分数线为42.5分,考试总成绩合格分数线为49.5分。 报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的,按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。 |
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广东华图教育:2022广东公务员考试面试篇-技巧题目简介
在结构化面试中,综合分析的占比是非常可观的,一句“你怎么看”“你是怎么理解的”,似乎就让学生们陷入到了模式化的牢笼当中,但是由于这类题目考查内容丰富,既可以考查学生的三观,又可以考查知识储备、语言驾驭能力等等,所以我们还是要高度重视,尽量答出个性化。
例题展示
基层任务重、工作多,还经常“白加黑”、“5+2”,对此谈谈你的看法。
【存在问题】
大家的开篇基本处于两种状态,要么是一句话点明自身观点,缺乏内容;要么是长篇大论但是缺乏新意又模糊了观点。
【如何个性化开头】
1.因题而异:从对题目的深度理解出发。就这道题而言,这种忙碌更多的是来自于基层的现状特点,所以从对基层的工作认识出发就很合适。
例如:
基层直面群众,人民群众诉求很广泛,涉及到利益也很多,所以基层干部平时所需要负责的工作内容就会比较多,比较琐碎。这些细小琐碎的工作往往会需要基层工作人员花费很多时间去处理,白加黑、5+2便成为了常态。而步入新时代后,人民对于美好生活的需求日益增长,群众对于我们的工作也提出了更高的要求,给我们的带来了新的挑战,更需要我们基层工作者投入更多的精力,付出更多的心血。
2.因知识而异:掌握多少基层相关的知识,就给出多少呈现。
例如:
(1)基层是中央政令落地的“最后一公里”,基层干部是这“最后一公里”的铺路者,自然身上的担子更重、压力更大。我坚信“办法总比困难多”,矛盾再大也能解决,未来我会以昂扬向上的精神面貌、勇于面对、深入实际、不断探索、攻坚克难。
(2)虽然基层依旧忙碌,但我们更要看到国家一直想方设法帮基层减负的决心与勇气,对于政府的努力我们应该永葆感恩之心;对于自身工作开展,我们要不畏难、不放弃。以昂扬向上的精神面貌、勇于面对、深入实际、不断探索,承载起时代的嘱托,对得起群众的信任。
3.因情感而异:根据自身的实际情况及想象凸显情感,带入主题。
例如:
我对基层的了解主要来自我的父亲,二十年如一日,他的忙碌与奔波我都看在眼里,辛苦与繁重也不是秘密,但是我今天依旧选择坐在这里,就是因为我深知基层虽然忙碌但更是我们当代年轻人的使命所在,这个伟大的时代就需要我们年轻人能挺身而出,不辞辛苦,昂扬向上,传承父辈的爱岗敬业、求真务实的工作作风,为基层发展贡献自己的一份力量。
广东华图教育:2022广东公务员考试面试篇-热点
热点背景
自“十三五”规划以来,生态环境部与各部门通力合作,互相配合,在生态环境法规与标准体系建设方面取得可喜的成果,为今后进一步深入打好生态环境保卫战提供了有力的法治条件。
近日,生态环境部举行例行新闻发布会,会中提到,截至11月底,全国各地共办理了大量生态环境赔偿案件,涉及的赔偿金额巨大,有效治理和修复了一批受损的生态环境,包括被社会广泛关注的某地煤矿非法开采生态破坏案件,正在按照国家相关法律法规有步骤的推进生态环境损害赔偿。
模拟试题
近日,生态环境部召开例行新闻发布会,生态环境部法规与标准司司长别涛在会上介绍,截至11月底全国各地共办理了7600余件生态环境赔偿案件,涉及的赔偿金额超过90亿元。对此,你怎么看?
参考答案
1.对政策进行总体评价。
党的十八大以来,我国明确了生态环境保护的重要地位,习近平总书记也曾多次在讲话中谈到生态环境的重要性。生态环境部办理大量生态环境赔偿案件,有力地推动了生态环境的修复进程,履行了生态环境保护的职责。
2.分析政策的积极意义。
(1)推动有效修复受损的生态环境。通过生态环境赔偿,将生态修复的资金落实到位,可以有效修复受损的生态环境,对相关地区的环境修复工作提供了有力的资金保障。
(2)是我国用最严密的法治保护生态环境的具体体现。生态环境部依据相关法规与标准对生态破坏行为进行依法追责、索赔,既能让破坏生态的行为付出代价,同时也能对生态环境的修复进行资金补偿,体现了我国生态环境保护法治的严密性、科学性。
(3)为今后生态环境部门开展工作提供了借鉴。生态环境损害赔偿工作对于环保部门而言是一项全新探索,通过全国各地办理的大量生态环境赔偿案件,为法律机制建立了全新的责任规则,也为生态环保部门今后开展工作积累了经验,提供了借鉴。
3.结合实际谈落实。
(1)实行有效监管。生态环境部门应对生态修复赔偿资金进行专门规划,纳入公共预算管理,让生态赔偿资金真正用在生态修复的“刀刃上”。
(2)确保长期跟进。生态修复是一个长期且复杂的过程,各地生态环境部门需长期跟进生态修复的过程及结果,确保实现用生态赔偿来保护生态环境的目的。
(3)鼓励社会监督。公示生态修复情况及资金的使用情况,鼓励社会媒体和公众进行监督,保障人民监督权利,从而确保生态环境的赔偿和修复机制在阳光下运行。
广东华图教育:2022广东公务员考试面试篇-模拟题热点背景
在庆祝中国共产党成立100周年之际,中共中央政治局就用好红色资源、赓续红色血脉进行第三十一次集体学习。中共中央总书记习近平在主持学习时强调,红色资源是我们党艰辛而辉煌奋斗历程的见证,是最宝贵的精神财富。红色血脉是中国共产党政治本色的集中体现,是新时代中国共产党人的精神力量源泉。
模拟试题
中央政治局第三十一次集体学习中强调,必须始终赓续红色血脉,把革命先烈流血牺牲打下的红色江山守护好、建设好,努力创造不负革命先辈期望、无愧于历史和人民的新业绩。请你谈一谈如何赓续红色血脉。
华图解析
1.表明观点。
红色血脉是中国共产党政治本色的集中体现,其承载着我们共产党人的初心和使命,我们必须把红色血脉的基础扎得牢、夯得实,更好地推进中华民族的伟大复兴。
2.简述赓续红色血脉的重要意义。
(1)有利于鼓舞斗志,指引方向,为实现民族复兴自觉行动。
(2)有利于坚定信念,凝聚力量,在新时代不懈奋斗。
(3)有利于启迪智慧,总结经验,改革创新,锐意进取。
3.对如何赓续红色血脉提出建议。
(1)提高革命文物保护利用质量。加大革命文物研究,并通过党史学习教育、爱国主义教育等活动,深度挖掘其蕴含精神,创新宣传方法,阐释好革命文物承载的党和人民英勇奋斗的光荣历史。
(2)积极创演优质文艺作品。督促各文化单位,围绕党和国家重要时间节点和重大战略,统筹创作规划、合理配置资源,让鲜活生动的革命故事、有血有肉的英雄模范通过优质的文艺作品,走进观众心里。
(3)推动红色旅游提质增效。将红色旅游业与乡村旅游业相融合,支持有条件的革命老区利用红色资源发展红色旅游,推动当地红色文化旧址基础设施建设,通过“互联网+旅游”的方式扩大知名度,扩大发展规模,增加就业岗位,促进群众就业增收,巩固拓展脱贫攻坚成果,服务乡村振兴。
(4)为党史学习提供优质资源。充分挖掘各地红色资源,利用当地的红色纪念馆等开展主题参观学习活动,在参观过程中聆听党史故事,缅怀革命先烈,学习先烈英勇奋战的事迹,传承中国共产党艰苦奋斗的革命精神和光荣传统。
广东公务员考试网为您发布2022广东公务员笔试成绩公布时间及成绩查询入口、面试名单/时间,2022广东省考成绩查询时间:2022年1月28日。华图教育在此提醒各位考生,要充分了解2022年广东省考面试的各时间节点情况,这样才能做到备考有的放矢。
2022年广东省考成绩成绩查询入口【同步开通】
成绩查询入口:广东省公务员考试录用系统丨2022广东公务员笔试合格分数线丨广东省考资格审核公告丨广东省考面试名单
面试备考资料:广东省考面霸畅学套装丨广东省考面试制胜秘籍丨政府实务式答题丨广东省考面试礼仪丨广东省考面试课程体系
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2022年广东省考笔试成绩已经公布,广东华图为各位小伙伴们梳理了2022年广东公务员面试阶段流程>>>
- 2022年1月28日
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成绩公布
成绩公布时间:2022年1月28日
成绩查询入口:2022广东公务员考试成绩查询入口 | 成绩排名查询
- 2022年2月-3月
-
面试
面试时间:2022年2月-3月
面试名单:2022广东公务员考试面试名单
除面试前加考专业科目(技能)测试的职位外,其他职位面试对象的人数,根据笔试成绩从高分到低分按招录人数1︰3比例确定。笔试合格报考者达不到规定比例的,按实际合格人数确定面试对象。
部分专业性职位(见职位表)在面试前组织专业科目(技能)测试。根据笔试成绩从高分到低分,按招录人数1︰6比例在笔试成绩合格报考者中确定参加专业科目(技能)测试人员,并按笔试成绩×50%+专业科目(技能)测试成绩×30%计算(四舍五入保留小数点后3位)后,从高分到低分按招录人数1︰3比例确定面试对象。
相关链接:广东省面试课程体系 | 广东省考面试礼仪 | 广东省考无领导&结构化面试口袋书 | 政府实务式答题 | 广东省考面试全家桶
- 2022年3月
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体检
体检时间:2022年3月
体检名单:2022广东公务员考试体检名单 | 体能测评
考试结束后,在考试总成绩合格的报考者中按从高分到低分的顺序确定进入体检和考察的人选。其中,无需差额考察的职位按招录人数等额确定人选,部分实行差额考察的职位(见职位表),按照招录人数1︰2比例差额确定人选。考试总成绩未达合格分数线的,以及笔试、面试、专业科目(技能)测试任一科目缺考者均不能列为体检、考察人选。
- 2022年4-5月
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录用
录用公告:2022广东公务员考试录用公示
拟录用人员名单在招录机关或公务员主管部门门户网站公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位,拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或工作单位等,同时公布举报电话,接受社会监督。公示期为5个工作日,经公示无反映或反映问题不影响录用的,按规定程序和权限办理录用手续。
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(编辑:广东华图)