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2022-01-29 21:22 广东公务员考试网来源：广东公务员考试网

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　　茂名公务员考试网提醒各位考生：笔试最低合格分数线是考生是否进入面试的第一道坎，考生只有达到最低合格分数线才有资格进入面试，如果考生笔试成绩排名第一，但没有达到分数线也会被取消面试资格。

年份	分数线
2021年	广东省2021年考试录用公务员笔试科目加权合格分数线为50分，考试总成绩合格分数线为54分。省以下机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位按照招考单位所在市、县(市、区)的合格分数线执行。
2020年	一、省直机关和珠三角地区(广州、深圳、珠海、佛山、惠州、东莞、中山、江门、肇庆市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分，考试总成绩合格分数线为54分。二、沿海经济带(汕头、汕尾、阳江、湛江、茂名、潮州、揭阳市)、北部生态发展区(韶关、河源、梅州、清远、云浮市)以及龙门县、恩平市、广宁县、德庆县、封开县、怀集县职位的笔试科目加权合格分数线为45分，考试总成绩合格分数线为51分。省以下机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位按照招考单位所在市、县(市、区)的合格分数线执行。
2019年	笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×60%+《申论》成绩×40%(其中：公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%，审计机关审计专业类职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×20%+专业科目笔试成绩×50%)加权计算，按四舍五入保留小数点后2位。经研究，广东省2019年考试录用公务员笔试科目加权合格分数线为50分，考试总成绩合格分数线为54分。
2018年	一、省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市，惠州市区、惠东县、博罗县，肇庆市区、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分，考试总成绩合格分数线为54分。二、非珠江三角洲地区职位，面向2018年西藏籍少数民族高校应届毕业生专门职位，公安机关法医类、监管场所医学类职位和司法行政部门狱医类职位的笔试科目加权合格分数线为45分，考试总成绩合格分数线为51分。报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的，按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。
2017年	一、省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市，惠州市区、惠东县、博罗县，肇庆市区、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为45分，考试总成绩合格分数线为51分。二、非珠江三角洲地区职位，公安机关法医类、监管场所医学类职位和司法行政部门狱医类职位的笔试科目加权合格分数线为40分，考试总成绩合格分数线为48分。报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的，按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。
2016年	一、报考省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市，惠州市区、惠东县、博罗县，肇庆市区、高要市、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分，考试总成绩合格分数线为54分。二、报考非珠江三角洲地区职位的笔试科目加权合格分数线为45分，考试总成绩合格分数线为51分。三、报考公安机关法医、监管场所医学类和监狱、戒毒所狱医、护理职位的笔试科目加权合格分数线为42.5分，考试总成绩合格分数线为49.5分。报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的，按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。

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　　广东华图教育：2022广东公务员考试面试篇-技巧

　　结构化小组面试对于众多考生来说还是比较陌生的，而结构化小组面试形式究竟是什么样的呢?今天华图教育就给大家做具体介绍。

　　结构化小组面试初感知

　　结构化小组面试，结合了结构化面试和无领导小组讨论的特点。简单来说，就是要求一组测评者(一般是3-5人)，在规定的时间内依次作答结构化面试题目(一般是3-5道)，并互相点评的一种面试测评方法，据此测查考生从事机关工作所需的基本能力和基本素质。在实际参加面试时，结构化小组面试的主要流程包括备考和面试实施两个环节。

　　结构化小组面试流程和环节

　　1.面试当天，首先进行抽签环节，明确考试顺序。

　　2.经过抽签之后由引导人员将即将面试的人员带入备考教室，提供题本、草稿纸、笔、时钟等，在15分钟的时间内进行思考，撰写答题要点。

　　3.进入答题室开始进行作答。

　　4.答题环节

　　由工作人员引导，排队入场，抽签确定该组考生的序号。以“3人一组3道题目”为例，每个考生均有第一次答题的机会。

　　①答第一题的考生顺序：A号、B号、C号，

　　②答第二题的考生顺序：B号、C号、A号，

　　③答第三题的考生顺序：C号、A号、B号。

　　5.互相点评回应环节

　　三道题目作答完毕之后，开始进行互相点评环节。每位考生均需要对另外两名考生答题情况做出自己的评价，同时自身也需要回应另外两位考生对自己的评价。进行对他人的点评时点评一个人的时间不超过2分钟，回应一位考生的评价时一般不超过2分钟。

　　①A号点B号、C号，点评完成之后，B号、C号依次作出回应，

　　②B号点C号、A号，点评完成之后，C号、A号依次作出回应，

　　③C号点A号、B号，点评完成之后，A号、B号依次作出回应。

　　结构化小组面试总体特点

　　1.结构化小组面试对答题内容质量要求较高。三位考生同时进场，答题质量会存在明显的横向对比，这就要求我们在答题内容上相比其它对手更加出彩，分析更加深入，语言表达，语言富有感染力。

　　2.结构化小组更加注重情商表现。在结构化面试小组中有点评和回应环节，这会引发高度的人际互动，这就要求我们在点评和回应中拿捏好尺度，不卑不亢的做出应对。

　　3.结构化小组对思考力要求更高。在结构化小组的点评环节中，考官引导语中明确要求考生必须至少点出一个质疑性问题，而在回应环节则需要针对性回应其他考生的质疑，这就要求考生把握清楚题目的本质，整体而言，对考生思考问题的深度、广度要求都更高。

　　结构化小组面试技巧方法

　　1.备考环节：15分钟备考环节注重对题目要点的思考，以及对点评和回应环节的准备，注意思考时间的合理分配。草稿纸上进行合理布局，划出答题要点、点评、回应区，从而更好的应对面试。

　　2.答题环节：答题环节与结构化面试的要求基本保持一致，但结构化小组的答题时间往往更加充裕，这意味着答题时要更加系统而有逻辑，但不要过分求全，而是要突出重点，注重个性化答题，在语言表达更加富有感染力。

　　3.点评回应环节：在此环节同样也要注重对对手的肯定，同时一针见血的点出对方内容方面的核心问题，在回应时同样也要注意技巧，不卑不亢，有理有据的进行回应。

　　广东华图教育：2022广东公务员考试面试篇-热点

　　热点背景

　　自“十三五”规划以来，生态环境部与各部门通力合作，互相配合，在生态环境法规与标准体系建设方面取得可喜的成果，为今后进一步深入打好生态环境保卫战提供了有力的法治条件。

　　近日，生态环境部举行例行新闻发布会，会中提到，截至11月底，全国各地共办理了大量生态环境赔偿案件，涉及的赔偿金额巨大，有效治理和修复了一批受损的生态环境，包括被社会广泛关注的某地煤矿非法开采生态破坏案件，正在按照国家相关法律法规有步骤的推进生态环境损害赔偿。

　　模拟试题

　　近日，生态环境部召开例行新闻发布会，生态环境部法规与标准司司长别涛在会上介绍，截至11月底全国各地共办理了7600余件生态环境赔偿案件，涉及的赔偿金额超过90亿元。对此，你怎么看?

　　参考答案

　　1.对政策进行总体评价。

　　党的十八大以来，我国明确了生态环境保护的重要地位，习近平总书记也曾多次在讲话中谈到生态环境的重要性。生态环境部办理大量生态环境赔偿案件，有力地推动了生态环境的修复进程，履行了生态环境保护的职责。

　　2.分析政策的积极意义。

　　(1)推动有效修复受损的生态环境。通过生态环境赔偿，将生态修复的资金落实到位，可以有效修复受损的生态环境，对相关地区的环境修复工作提供了有力的资金保障。

　　(2)是我国用最严密的法治保护生态环境的具体体现。生态环境部依据相关法规与标准对生态破坏行为进行依法追责、索赔，既能让破坏生态的行为付出代价，同时也能对生态环境的修复进行资金补偿，体现了我国生态环境保护法治的严密性、科学性。

　　(3)为今后生态环境部门开展工作提供了借鉴。生态环境损害赔偿工作对于环保部门而言是一项全新探索，通过全国各地办理的大量生态环境赔偿案件，为法律机制建立了全新的责任规则，也为生态环保部门今后开展工作积累了经验，提供了借鉴。

　　3.结合实际谈落实。

　　(1)实行有效监管。生态环境部门应对生态修复赔偿资金进行专门规划，纳入公共预算管理，让生态赔偿资金真正用在生态修复的“刀刃上”。

　　(2)确保长期跟进。生态修复是一个长期且复杂的过程，各地生态环境部门需长期跟进生态修复的过程及结果，确保实现用生态赔偿来保护生态环境的目的。

　　(3)鼓励社会监督。公示生态修复情况及资金的使用情况，鼓励社会媒体和公众进行监督，保障人民监督权利，从而确保生态环境的赔偿和修复机制在阳光下运行。

　　广东华图教育：2022广东公务员考试面试篇-模拟题

　　模拟试题

　　习近平总书记在纪念辛亥革命110周年大会上的讲话指出：“近代以来中国人民梦寐以求并为之奋斗的伟大梦想已经或正在成为现实。”请结合这句话，谈谈你对“奋斗”的理解。

　　华图解析

　　1.谈对奋斗的理解

　　中国人民自古就明白，世界上没有坐享其成的好事，要幸福就要奋斗。“吾心信其可行，则移山填海之难，终有成功之日”。今天，经过长期奋斗，实现中华民族伟大复兴具备了更为完善的制度保证、更为坚实的物质基础、更为主动的精神力量。我们作为青年人生逢盛世，更应该继承弘扬精神，在黄金奋斗40年承担自身使命，创造辉煌。

　　2.谈奋斗的重要性。

　　(1)奋斗铸就辉煌。建党初期，我们党领导人民浴血奋战，推翻“三座大山”，实现了民族独立、人民解放;进入新时代，全党全国各族人民持续奋斗，历史性地解决了绝对贫困问题，正在意气风发向着全第二个百年的奋斗目标迈进。

　　(2)奋斗创造未来。强国梦，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。在国内我们面临脱贫攻坚成果的巩固、创新高质量发展、第二个百年奋斗目标实现的机遇;在国际我们面临疫情常态化防控、经济全球化遭遇逆流，一些国家单边主义、保护主义盛行的挑战。正所谓，危机之中遇新机，变局之中开新局，为了能够抓住机遇应对挑战，需要我们继续发扬艰苦奋斗，真抓实干、埋头苦干的精神。

　　3.结合未来发展需要，谈如何“奋斗”。

　　(1)从党史中汲取力量，坚定奋斗的信念。通过上专题党课、学习党史和典型等方式，了解党的百年奋斗历程、初心宗旨、伟大精神、宝贵经验等内容，筑牢信仰之基，也掌握我党带动群众进行奋斗的优秀工作传统，涵养属于新时代年轻人昂扬向上的精气神。

　　(2)走好群众路线，凝聚奋斗的力量。用群众喜闻乐见、易于接受的方法深入群众实际开展工作。加强务实有效的调查研究，走好网络及线下群众路线，用好“好差评”制度，加强跟群众的实际沟通。尊重群众的主体地位和首创精神，借助调研等机会了解群众诉求、反馈、建议，充分调动群众参与社会治理之中，发挥群众“主人翁”精神。

　　(3)提高创新思维，掌握新时代的奋斗方法。新时代背景下，通过岗位实践、单位组织的学习、经验交流、自己主动学习等方式，加强“互联网+”、新经济业态、乡村振兴等新知识、新技能的学习。作为基层干部，要提升自己的领悟力，要敢于探索、不怕失败，及时总结经验教训，讲自上而下的顶层设计与基层“摸着石头过河”相结合，探索属于自己的“一线工作方法”。

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