广东公务员考试网资讯网_公务员考试一般几天出成绩
2022-01-29 19:56 广东公务员考试网 来源:广东公务员考试网
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2022年广东省公务员考试成绩已经公布!各位考生可通过下方表格第一时间查询各地市省考成绩!
2022年广东省公务员考试成绩查询入口 | |||||
地市 | 查询入口 | 面试礼包 | 地市 | 查询入口 | 面试礼包 |
省直 | 查询入口 | 点击领取 | 汕头 | 查询入口 | 点击领取 |
广州 | 查询入口 | 点击领取 | 汕尾 | 查询入口 | 点击领取 |
深圳 | 查询入口 | 点击领取 | 揭阳 | 查询入口 | 点击领取 |
佛山 | 查询入口 | 点击领取 | 潮州 | 查询入口 | 点击领取 |
东莞 | 查询入口 | 点击领取 | 梅州 | 查询入口 | 点击领取 |
珠海 | 查询入口 | 点击领取 | 河源 | 查询入口 | 点击领取 |
中山 | 查询入口 | 点击领取 | 湛江 | 查询入口 | 点击领取 |
惠州 | 查询入口 | 点击领取 | 肇庆 | 查询入口 | 点击领取 |
清远 | 查询入口 | 点击领取 | 江门 | 查询入口 | 点击领取 |
韶关 | 查询入口 | 点击领取 | 阳江 | 查询入口 | 点击领取 |
茂名 | 查询入口 | 点击领取 | 云浮 | 查询入口 | 点击领取 |
阳江公务员考试网提醒各位考生:笔试最低合格分数线是考生是否进入面试的第一道坎,考生只有达到最低合格分数线才有资格进入面试,如果考生笔试成绩排名第一,但没有达到分数线也会被取消面试资格。
年份 | 笔试合格线 | 总成绩合格线 | ||
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省直和珠三角 | 其他地区 | 省直和珠三角 | 其他地区 | |
2021年 | 50 | 54 | ||
2020年 | 50 | 45 | 54 | 51 |
2019年 | 50 | 54 | ||
2018年 | 50 | 45 | 54 | 51 |
2017年 | 45 | 40 | 51 | 48 |
备注:
2021年:省直机关和珠三角地区指:广州、深圳、珠海、佛山、惠州、东莞、中山、江门、肇庆。其他地区包含沿海经济带和北部生态发展区,沿海经济带是汕头、汕尾、阳江、湛江、茂名、潮州、揭阳市,部生态发展区是韶关、河源、梅州、清远、云浮市以及龙门县、恩平市、广宁县、德庆县、封开县、怀集县。
2020年:省直机关和珠三角地区指:广州、深圳、珠海、佛山、惠州、东莞、中山、江门、肇庆。其他地区包含沿海经济带和北部生态发展区,沿海经济带是汕头、汕尾、阳江、湛江、茂名、潮州、揭阳市,部生态发展区是韶关、河源、梅州、清远、云浮市以及龙门县、恩平市、广宁县、德庆县、封开县、怀集县。
2018年:省直机关和珠三角地区指:广州、深圳、珠海、佛山、东莞、中山、江门,惠州市区、惠东县、博罗县,肇庆市区、四会。其他地区指的是非珠三角地区、西藏籍少数民族应届生专门职位、公安法医类、监管场所医学类职位和司法行政部门狱医类职位。
2017年:省直机关和珠三角地区指:广州、深圳、珠海、佛山、东莞、中山、江门,惠州市区、惠东县、博罗县,肇庆市区、四会。其他地区指:非珠三角地区、公安法医类、监管场所医学类职位和司法行政部门狱医类职位。
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广东华图教育:2022广东公务员考试面试篇-技巧无领导小组讨论,是一种集体面试方法。其往往通过设定模拟的情境,给一组测评者(一般是6—9人)一个与工作或者社会实际相关的话题,要求成员在规定的时间内,通过充分、高质量的讨论来达成一致意见。其中,考官不参与讨论过程,只对流程做引导,并观察与评价考生的能力素养与胜任特征。在无领导小组讨论面试中,有三大常见认识误区,华图教育在此为考生讲解并给出相关建议。
误区一:无领导小组讨论=选拔领导者
很多考生误以为“不指定领导”等于成为了领导者就能拿高分。其实不一定。无领导小组讨论选拔的是最适合报考岗位的人,而我们公考面试的大多数岗位需要的并不是非凡的领导才能,而是出色的工作能力、良好的人际交往能力、较强的组织协调能力等。
相关建议:考生应从报考岗位出发,结合自身优势,选择合适的角色和策略,展现出单位需要、考官喜欢的特质。
误区二:无领导小组讨论=辩论赛
“讨论中谁发言多并能不断驳倒别人,谁就最出色。”这是另一个常见误区。无领导小组讨论模拟的是在工作单位与同事就如何决策进行讨论的场景,且往往需要大家在最后达成一致意见,团队合作意识尤为重要。如果一味的把其他应试者当成辩论赛上的反方,句句反驳,不仅无谓浪费讨论时间,还会给考官留下缺乏团队意识的负面印象。
相关建议:考生需保持独立思考,引领并积极参与整场讨论,但当自身观点明显与其他考生不同,且论据不够充分时,不建议与其他考生做无谓的争执,找准时机适当放弃并阐明理由,也不失为一种加分的表现。
误区三:无领导小组讨论=同事开会
有些考生认为:“同事”之间没必要争论,温和友好地达成一致就行。这是另一个极端的错误认知。首先,达成一致不是唯一目的,讨论成果高质量亦是考官看重的部分,如果只是泛泛讨论一下,甚至靠举手表决草草了事,就背离了讨论的初衷;其次,这是一场竞争性考试,需要展现出自己的分析能力、组织协调能力等多方面的优势,如果只是一味地迎合他人观点,只会留下缺主见、没能力的印象。
相关建议:考生应全程积极参与讨论,在提出观点、补充观点、总结观点等方面多发力,以确保讨论内容充分、全面,同时在其他考生出现认知不准或讨论离题时应及时拉回正题,而非一味迎合,当“好好先生”。
以上就是无领导小组讨论面试形式的介绍,希望对各位考生了解以及备考相关面试形式有所帮助。当然,有了正确、清晰的认知只是高效备考的第一步,更重要的是做实际操练,通过参与无领导小组讨论来发现自身问题,提升实战能力,各位考生还需在后续备考中还需多花时间进行练习。
广东华图教育:2022广东公务员考试面试篇-热点
热点背景
近日,商务部等14部门联合印发了《家政兴农行动计划(2021—2025年)》(以下简称《行动计划》),部署有效提升家政服务业吸纳农村劳动力就业成效、巩固家政扶贫成果、促进家政服务业提质扩容等工作。《行动计划》不仅明确到2025年,畅通农村劳动力特别是脱贫劳动力从事家政服务的渠道等具体目标,还提出加大动员帮扶力度、加强供需双方对接、促进家政服务下沉等7项22条工作举措,绘制出未来5年我国家政兴农工作的“路线图”。
模拟试题
村里张大姐通过家政服务培训考核后正式上岗,但是总遭投诉,导致张大姐工作消沉。作为培训负责人,请问你会如何劝说张大姐,请现场模拟。
参考答案
1.理解并肯定沟通对象。
(1)肯定张大姐的能力。在培训期间,张大姐努力学习,认真遵守培训纪律,通过努力获得优异培训考核成绩。
(2)理解张大姐悲伤的心情。一直希望能够树立好的业务能力口碑,帮助自身家庭改变经济状况,但是在实际工作中遭受投诉,心情难免低落。
2.说服沟通对象。
(1)分析当前状态可能带来的问题。
对工作消沉,会形成恶性循环,导致再难有客户对张大姐信任,降低张大姐的业界口碑。
(2)分析张大姐的不足。
一直遭投诉也反映出在工作中确实存在不足,是否是服务水平不过关,是否是在家政服务过程中对待客户态度不端正,是否没有充分沟通,不管什么原因,我们只要及时的改进和学习,一定可以获得客户的信任和好评。
(3)提出适当建议。
①提升业务水平。如果张大姐确实是业务水平不过关,建议张大姐参加村里开展的二期培训,包括学习照料老年人、操持家务、家政服务须知等理论知识,以及婴幼儿和孕产妇护理、家庭营养餐的制作等实操练习,提升自己的业务水平。
②主动学习交流。如果张大姐最近手头工作比较多,可以给张大姐推荐培训班的回放视频,有问题可以在培训班群里进行提问,一定会给予针对性解答。
③提升服务意识。要让张大姐认识到服务意识的重要性,服务意识就要做到想客户之所想,把客户当成自己的家人一样照顾,把客户的家当成自己的家一样操持。
3.进一步推进沟通效果。
告诉张大姐,日常培训的时间,让其在工作之余先来上课,先解决工作中的核心问题,而后赠予培训手册,希望她能够认真学习,早日成为合格的家政人。
广东华图教育:2022广东公务员考试面试篇-模拟题模拟试题
为解决利用小区绿地种菜和私搭乱建等破坏小区环境的问题,某区行政执法局开展了对辖区“小开荒”乱象的集中整治。如果此项整治工作由你负责,你会如何开展?
华图解析
“小开荒”现象不仅直接影响小区环境美观,也是侵害其他业主权益的行为,影响百姓的生活质量。对“小开荒”的集中整治要做到精细化,着力提升群众幸福感。
首先,做好调查摸底工作。和辖区内的街道社区取得联系,由街道社区配合对辖区内“小开荒”现象进行充分调查摸底,对各个小区的“小开荒”情况建立档案,做好对情况的全面掌握,以便根据任务量的大小,调配好人员与物资。
其次,做好宣传动员工作。通过通俗易懂的方式向居民讲解清理“小开荒”的相关依据和法律规定,以最“接地气”的方式引导居民自行拆除围栏、棚架、窝棚等私搭乱建构筑物。并利用社区微信群等工具,扩大“小开荒”集中整治的影响范围,得到居民的积极配合。
再次,做好集中清理工作。出动执法队员,在街道社区工作人员配合下,对辖区内未主动清理和自行清理有困难的“小开荒”区域分片进行集中清理,销号清零,将“小开荒”菜园恢复绿地。对拒不配合的业主,要注意工作方式方法,和社区工作人员做好其思想工作,劝导其主动配合,减少不必要的冲突。
最后,做好监督宣传工作。与街道社区等部门建立快速联络反应机制,发现“小开荒”问题,立即介入,即时处置。做好长效监督管理,注意总结每次处理“小开荒”问题的经验,提高处理水平。同时,对“小开荒”治理范围、方式和相关规定要进行广泛宣传,进一步提升居民的公德意识,改善城市市容环境,还绿于民。
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